はびこる「若き老害」　20代後半でも自覚なく“ずれた”話　「昔話、自慢話、説教」要注意　この問題の提唱者が解説｜FNNプライムオンライン

2024/02/16 157 users 昔話 説教 FNNプライムオンライン 老害 要注意

はびこる「若き老害」　20代後半でも自覚なく“ずれた”話　「昔話、自慢話、説教」要注意　この問題の提唱者が解説 高齢者のイメージのある「老害」という言葉の対象が、若い世代にも広がっているということで考えたい。 労働社会学者で「若き老害」という言葉を提唱している常見陽平さんに詳しく聞いた。「若き老害」と... 続きを読む

テレワークの理想と現実　常見陽平さんが感じたモヤモヤ：朝日新聞デジタル

2021/05/31 7 users テレワーク コロナ禍 モヤモヤ テレワーク推進 在宅

長引くコロナ禍で、政府は「出勤者数の7割削減」を目標に掲げてテレワーク推進の旗を振っている。ただ、実際に在宅で無理なく仕事ができるかどうかは、それぞれの職場や家庭の事情にもよる。千葉商科大准教授の常見陽平さん（47）がこの春に味わったのは、身近な区役所の対応へのモヤモヤだった。 在宅勤務は延長保育ダ... 続きを読む

12月10日、「ひとり親と日本の貧困」についてフジテレビ系ネット放送ホウドウキョク『真夜中のニャーゴ』で議論するよ: やまもといちろうBLOG（ブログ）

2015/11/03 9 users dis ニャーゴ ホウドウキョク 駒崎弘樹さん 頂上対決

ひとり親の支援について、以前から積極的に発言をされていたNPO界隈の若き旗手・駒崎弘樹さんが、人材コンサルタントで千葉商科大所属のアマチュアプロレスラーの常見陽平さんにDISられた一件ですが、ついに頂上対決が実現する模様です。 ホウドウキョク http://www.houdoukyoku.jp/ なお、番組はURLからパソコン、スマホなどから無料で観られます。12月10日24時05分からでございま... 続きを読む

「ネット就活」は限界、リアルへ回帰　常見陽平さん：朝日新聞デジタル

2015/10/19 10 users 回帰 朝日新聞デジタル 限界 リアル

今年の就職活動では、企業の採用選考の開始が昨年より４カ月遅くなった。大学３年生を勉強に専念させることや、夏前に帰国して就活を始める留学生に配慮して留学機会を増やすのが狙いだ。しかし、実際のところはどうだったのか。メーカーで新卒採用の経験があり、就活に関する著書が多い千葉商科大の常見陽平専任講師（４１）に聞いた。　――時期繰り下げで、学生や企業にどんな影響がありましたか。　「『保険』『キープ』『就活... 続きを読む

常見陽平さんへ、先輩より一言 | Enotech Consulting - Management Consulting Firm Specialized in Business Development in Mobile, Broadband, IT Area

2015/04/17 18 users 海部 一橋 archives 異論 Broadband

常見陽平さんへ、先輩より一言 Posted by admin on Apr 17, 2015 in 経営 | 0 comments 貴方様の書かれた一文に、私は異論があります。 http://www.yo-hey.com/archives/55220051.html 最近はすっかりブログを書けず、ブロガーの看板をおろしてしまったシリコンバレー系コンサルタントの海部です。一橋では常見陽平さんのかなり... 続きを読む

去り際が大事！常見陽平さんに「無駄に消耗しないための転職術」を聞いてみた | nanapi [ナナピ]

2015/02/26 30 users nanapi ナナピ 目次 数々 転職

【nanapi】 転職が決まった！けれど、来たるXデーまでの間、現在の職場ではどのように過ごせばいいのでしょうか。また、転職先の新しい職場で気をつけるべきことは？そこで、転職や就職について数々の著作や記事を執筆されている常見陽平さんに、無駄に消耗しないための転職術を聞いてみました！目次【仕...転職が決まった！けれど、来たるXデーまでの間、現在の職場ではどのように過ごせばいいのでしょうか。また、転... 続きを読む

Yahoo!ニュース - ブラック企業の見分け方　「夢・感動は、たいていウソ」常見陽平さん （withnews）

2014/12/16 23 users 心構え withnews 就活 志望先 イラスト

就職活動を控えた学生にとって、気がかりなことは山ほどあります。「志望先、ひょっとしてブラック企業？」「就職情報サイトはどう活用すればいいの？」。気を付けるべきポイント、心構えについて、就活に詳しい人材コンサルタントの常見陽平さんに聞きました。 【画像】ブラック企業の特徴が一発でわかるイラスト。残業代・ハラスメント・自己都合・・・ ──まず、就活への心構えにおいて、大事なことはなんですか？ 「そもそ... 続きを読む

ポエムに踊らされる人は頭が悪いのか？ | 日本「ポエム化」現象のナゾ | 東洋経済オンライン | 新世代リーダーのためのビジネスサイト

2014/06/03 171 users ポエム ナゾ ビジネスパーソン J-POP界隈 イノベーション

日本中がポエムであふれている。 「夢」「勇気」「仲間」「絆」「寄り添う」「イノベーション」──。 何かを語っているようで何も語っていない抽象的な言葉が、政治やビジネス、ネット、J-POP界隈に蔓延している。 世の中はいつからポエム化し、人々はポエムに何を求めているのか？ ポエム化現象のナゾを５日連続で解明していく。 ２日目は、人材コンサルタントの常見陽平さんに、企業とビジネスパーソンのポエム化を伺... 続きを読む

私が躁鬱病と戦い続けた10数年 : アゴラ - ライブドアブログ

2013/10/16 70 users アゴラ ライブドアブログ 躁鬱病 うち 統合失調症

私が躁鬱病と戦い続けた10数年 常見陽平さんが「統合失調症」について書かれていたので、私も自分のことを書いておきたくなった。そのうち、一度こういうことについて、お話しさせて頂く機会を頂ければよいのにと、少しばかり思っている。 私自身は、「躁鬱病」を抱えており、10年以上にわたってい非常に苦しんできている。癲癇用に使われていた薬が、精神医療でも使えるよう認可されるようにになったため、その薬が自分にあ... 続きを読む

海老原嗣生さんと語る「30歳の転職相談」　【第1回】「世間のキャリア論も社畜論も間違いだらけです」　 | 飯田泰之X常見陽平「饒舌大陸」 | 現代ビジネス [講談社]

2012/09/26 56 users 副題 瀬尾 海老原嗣生さん 真理 飯田泰之さん

プロ中のプロが語る、世界共通の真理 瀬尾(「現代ビジネス」編集長)　こんにちは。今日は「現代ビジネス」の新しい座談会企画「饒舌大陸」の第1回をお送りします。 「いまどきの『働き方』を考える連載フォーラム」という副題の通り、毎回、飯田泰之さんと常見陽平さんのお二人とゲストの方の合計3名で、「仕事」や「働き方」をテーマに月に一度、語り合って頂くというものです。 ニコニコチャンネルで生放送し、その後、テ... 続きを読む

週末を犠牲にしてでも取り組みたい仕事: hamachanブログ(EU労働法政策雑記帳)

2012/05/09 86 users hamachanブログ 犠牲 EU労働法政策雑記帳 台詞 週末

「あごら」ですが、常見陽平さんが書いているので、そしてとても重要なポイントがさりげなく入っているので、ちょいとコメント。 http://agora-web.jp/archives/1454612.html（アップルが新入社員に渡すメッセージがブラック企業みたいな件） 常見さんが「吐き気を催す表現」とまで罵倒しているのが、この 週末を犠牲にしてでも取り組みたい仕事 って台詞です。 わたくしは、もちろ... 続きを読む

「小才」の私が「ノマド」になった苦悩−「おやめなさい」と勧めますが… : アゴラ - ライブドアブログ

2012/03/23 20 users アゴラ ライブドアブログ Opinion ノマド 苦悩

OPINION 「小才」の私が「ノマド」になった苦悩−「おやめなさい」と勧めますが… / 記事一覧 組織に属するメリット、属さないメリット 常見陽平さんの「愛と幻想のノマド論」に触発されて、私もコラムを書いてみる。常見さんのように明るく楽しいノマドもいれば、私のようなクラい変なノマドもいることを、世に示すために。働き方の参考にもなるだろう。 私は今はやりの言葉を使うと「ノマド」。遊牧民、転じて自由... 続きを読む