公務員給与、キャリア通し民より安く　初任給増も見劣り　脱「ブラック霞が関」へ　人事院勧告2024① - 日本経済新聞

2024/08/12 13 users 見劣り ブラック霞が関 公務員給与 日本経済新聞

経済官庁の30歳代職員は10年前を思い出す。キャリア官僚と呼ばれる国家公務員総合職と新人から高給をもらえる外資系運用会社で大学卒業後の進路を悩んでいた。「官僚には他の仕事にないやりがいがある」と迷いを振り切った。最近、同社に勤める友人が都心で高級マンションを買ったことをSNSに投稿したのを見つけた。「後... 続きを読む

国家公務員の初任給、1万円超上げ　人事院勧告 - 日本経済新聞

2023/08/07 14 users 初任給 勧告 大卒 内閣 月給

人事院は7日、国会と内閣に2023年度の国家公務員一般職の待遇に関する勧告を提出した。月給とボーナス（期末・勤勉手当）を2年連続で引き上げ、大卒と高卒の初任給を33年ぶりにともに1万円超増やす。多様な働き方へ「選択的週休3日制」の利用も打ち出す。賃金を含む労働環境の見直しで優秀な人材の確保につなげる。 月給... 続きを読む

国家公務員の月給・ボーナス、3年ぶり上げ　人事院勧告

2022/08/08 11 users 月給 内閣 期末・勤勉手当 ボーナス 国会

日経の記事利用サービスについて 企業での記事共有や会議資料への転載・複製、注文印刷などをご希望の方は、リンク先をご覧ください。 詳しくはこちら 人事院は8日、2022年度の国家公務員一般職の月給を平均921円、ボーナス（期末・勤勉手当）を0.1カ月分それぞれ引き上げるよう国会と内閣に勧告した。月給とボーナスを... 続きを読む

国家公務員のボーナス０．１５か月分引き下げ決定 来年夏から（TBS系（JNN）） - Yahoo!ニュース

2021/11/24 7 users 松野官房長官 民間 給与改定 ボーナス 改正

政府は給与関係閣僚会議を開き、国家公務員のボーナスについて、来年夏から０．１５か月分引き下げると決めました。 会議の責任者を務める松野官房長官は、今年度の給与改定でボーナスを引き下げるよう求めた人事院勧告を受けて、民間の給与実態を反映し、引き下げを決定したと述べました。政府は給与法の改正などを行い... 続きを読む

国家公務員ボーナス減額へ　政府が人事院勧告受け入れ（写真=共同）

2021/11/24 27 users 政府 共同 閣議 期末・勤勉手当 日経

日経の記事利用サービスについて 企業での記事共有や会議資料への転載・複製、注文印刷などをご希望の方は、リンク先をご覧ください。 詳しくはこちら 政府は24日、国家公務員の2021年度のボーナス（期末・勤勉手当）を0.15カ月分引き下げると決めた。同日の給与関係閣僚会議と閣議で、引き下げを求めた人事院勧告を受け... 続きを読む

国家公務員のボーナス減額へ　給与法改正案を閣議決定 ｜ 共同通信

2020/11/06 19 users ボーナス減額 閣議決定 閣議 国家公務員 給与法改正案

政府は6日の持ち回り閣議で、2020年度の国家公務員のボーナス（期末・勤勉手当）を10年ぶりに減額する給与法改正案を決定した。10月の人事院勧告を受け入れる内容で、今国会での成立を目指す。月給については、人事院が据え置きを求めたため改定しない。 同法改正案は、夏と冬を合わせたボーナスを前年度より0.05カ月分... 続きを読む

増税するのに公務員給与増って一体？　ネット上に批判の声相次ぐ - 毎日新聞

2019/08/08 423 users 毎日新聞 大場伸也 批判 公務員給与 一体

2019年度の国家公務員給与を6年連続で引き上げるよう国会と内閣に求めた人事院勧告に対し、「財政難で増税するのに、公務員の給与が上がるのは許せない」という批判の声がネット上に集まっている。なぜ財政難でも公務員の給与は上がり続けるのだろうか。【大場伸也/統合デジタル取材センター】 人事院は7日、19年度の国... 続きを読む

６年連続で給与引き上げ＝公務員、年２．７万円増－人事院勧告：時事ドットコム

2019/08/07 16 users 時事ドットコム 内閣 月給 給与 期末・勤勉手当

６年連続で給与引き上げ＝公務員、年２．７万円増－人事院勧告 2019年08月07日17時23分 人事院は７日、２０１９年度の国家公務員の月給を０．０９％（３８７円）、ボーナス（期末・勤勉手当）を０．０５カ月引き上げるよう国会と内閣に勧告した。月給、ボーナス両方のプラス改定を求めるのは６年連続で、年間給与は平均... 続きを読む

夏のボーナス 国家公務員は平均67万9100円 過去最高 | NHKニュース

2019/06/28 24 users ボーナス 国家公務員 格差 民間 NHKニュース

全国のほとんどの公務員に28日、夏のボーナスが支給され、管理職を除いた国家公務員の平均支給額はおよそ67万9100円と去年より２万6000円余り増えて７年連続の増加で、平成15年にボーナスの支給が年２回となってから最も高い額になりました。 去年の人事院勧告に基づいて民間との格差などを是正した結果、平均支給額は７... 続きを読む

Lynette_Ellilsさんのツイート: "大阪市 教員初任給を全国最高へ https://t.co/GvOJVD5ypb 人事院勧告に従って適正な給与を支払う事を怠り、政治的な思惑で悪意をもって教員を誹謗中傷したうえ待遇

2018/04/12 16 users 思惑 教員 誹謗 給与 https

Lynette_Ellils @ Lynette_Ellils みなさまの実り多き人生と幸運を指をくわえながら生温かく見守っております。りねっとです。よろしくおねがいします 。オピニオン：関税自主権、実質的法治主義は日本に重要です。日本の教育には法識字の浸透が必要です。新自由主義とファシズムは社会の害毒です。エネルギー政策はまず現実を見よう。 続きを読む

冬のボーナス：国家公務員に支給　平均７０万４８００円 - 毎日新聞

2016/12/09 25 users 毎日新聞 増額 自主返納 支給 ボーナス

特別職の安倍首相が５９８万円、自主返納で４１８万円に 国家公務員に９日、冬のボーナス（期末・勤勉手当）が支給された。管理職を除く一般行政職（平均３６．３歳）の平均支給額は７０万４８００円。昨冬より１万１５００円増えた。４年連続のプラスで、冬のボーナスとしては２００７年（６９万６３００円）以来の高水準。 増額は、民間の賃金アップを受けた人事院勧告に基づいて給与法が改正され、支給月数が昨冬より０．０５... 続きを読む

国家公務員の給与 今年度も増(2015年12月4日(金)掲載) - Yahoo!ニュース

2015/12/04 8 users 給与 年度 国家公務員 Yahoo 閣議

公務員給与、2年連続増に＝人勧の完全実施決定―政府 政府は4日の給与関係閣僚会議と閣議で、2015年度の国家公務員の月給とボーナス（期末・勤勉手当）に関し、2年連続で引き上げることなどを求めた人事院勧告の完全実施を決めた。(時事通信)[記事全文] 続きを読む

Yahoo!ニュース - 国家公務員にボーナス、昨年冬から１２万円増 （読売新聞）

2014/12/10 9 users ボーナス 読売新聞 国家公務員 Yahoo 閣僚

国家公務員に１０日、冬のボーナス（期末・勤勉手当）が支給された。 管理職を除く一般行政職（平均３６・７歳）の平均支給額は約６９万１６００円で、前年同期に比べて約１１万９８００円の大幅増となった。 東日本大震災の復興財源に充てるための減額措置が終了したほか、人事院勧告に基づく給与法改正でボーナスの支給月数が７年ぶりに引き上げられたためだ。 特別職では、首相と最高裁長官が約５８１万円、閣僚は約４２３万... 続きを読む

人事院勧告に基づかぬ給与削減「合憲」　東京地裁：朝日新聞デジタル

2014/10/30 18 users 合憲 復興財源 慰謝料 判決 訴訟

東日本大震災の復興財源に充てるために国家公務員の給与を特例法で引き下げたのは、人事院勧告（人勧）に基づいておらず憲法違反だとして、公務員３７０人と労働組合が、給与カット分と慰謝料など計約３億７千万円の支払いを国に求めた訴訟の判決が３０日、東京地裁であった。古久保正人裁判長は「引き下げには必要性があり合憲だ」として請求を退けた。原告側は控訴するという。　判決は、人勧に基づかない引き下げは「必要性、合... 続きを読む

地方公務員の給与減を提言　１５年度から平均２％ - 47NEWS（よんななニュース）

2014/08/20 22 users 提言 給与減 足並み 地方公務員 座長

地方公務員の給与制度を見直していた総務省の有識者検討会（座長・辻琢也一橋大院教授）は２０日、給与水準の引き下げが必要とする中間報告を公表した。地元の民間企業を上回る水準の地方自治体もあると指摘。人事院が今月、２０１５年度から国家公務員の基本給を平均２％カットするよう勧告しており、地方も足並みをそろえるべきだと強調している。 政府が人事院勧告の実施を決めた場合、総務省が中間報告に基づき自治体に引き下... 続きを読む

公務員給与の削減終了　わずか2年、「身を切る姿勢」はどこにいった (1/2) : J-CASTニュース

2013/11/30 9 users 減額 J-CASTニュース 特例措置 給与 消費税率

政府は、国家公務員給与を平均7.8％引き下げる特例措置を、2013年度末で終了することを決めた。年間約3000億円減額されてきた国家公務員の給与が、2014年度からは元に戻ることになる。 自民党内には14年4月から消費税率を8％に引き上げることから、「身を切る姿勢」を示すため、「減額を継続するべき」との声もあったが、人事院勧告を超えた特例的な引き下げであることを考慮して予定どおり2年間で終了するこ... 続きを読む

14年度、延長せず＝国家公務員給与の特例減額―政府 （時事通信） - Yahoo!ニュース

2013/11/07 11 users 減額要請 特例措置 減額措置 復興財源確保 時事通信

政府は7日、国家公務員給与を平均7．8％減額する特例措置について、2014年度以降は延長しない方針を固めた。これに伴い、国家公務員に準じた、地方公務員給与の減額要請を13年度限りとする。近く給与関係閣僚会議を開き、正式決定する。政府関係者が明らかにした。 減額措置は、東日本大震災の復興財源確保のため、人事院勧告に基づかない「臨時異例措置」として、12年4月から2年間実施すると特例法で定めている。 ... 続きを読む

3年間の休職制度創設へ＝配偶者の海外転勤に対応―人事院 （時事通信） - Yahoo!ニュース

2013/07/12 25 users 時事通信 人事院 Yahoo 休職 海外転勤

人事院は11日、配偶者が海外転勤する場合の対応策として、国家公務員に3年間の休職を認める制度を創設する方針を固めた。特に女性職員の離職を防ぐ狙い。8月上旬の人事院勧告に併せ、政府に関連法の改正を求める「意見の申し出」を行う方向で調整している。 配偶者が国家公務員であるケースはもちろん、民間企業などに勤務している場合も対象とする。休職期間は原則3年以内だが、転勤が長期化する事例を想定し、1回に限り延... 続きを読む

給与法改正案を閣議決定＝公務員、高齢層の昇給停止―政府 （時事通信） - Yahoo!ニュース

2013/03/12 15 users 昇給停止 閣議決定 時事通信 政府 Yahoo

政府は12日の閣議で、55歳以上の国家公務員の昇給を原則停止する人事院勧告の実施を盛り込んだ給与法改正案を決定した。来年1月1日からの実施に向け、今国会中の成立を目指す。 人事院は昨年8月、民間と比べ給与水準が高い55歳以上の職員について、勤務成績が特に良好な場合を除き、昇給を停止するよう勧告した。財務省によると、勧告通りに見直した場合、国の人件費を約6億円節減できる。 続きを読む

国家公務員給与、平均7.8%を引き下げへ…「2900億円」の財源捻出

2011/10/22 18 users 財源捻出 PLT 国家公務員給与 特例法案 zzzbb2c.e

■編集元：ニュース速報板より「国家公務員給与 平均7.8%引き下げ　2900億円の財源捻出」 1 名前：◆zzzbb2c.e6 (東京都) :2011/10/22(土) 12:48:08.83 ID:4pNvXp2q0 ?PLT(12000) 政府・民主党は２１日、１１年度の国家公務員給与について、平均０・２％削減を求めた人事院勧告の実施を見送り、平均７・８％引き下げる特例法案の成立を図る方針を固... 続きを読む