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タグ ワーク

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60歳前後の女性エリートの話を聞く機会があったのだが、戦闘民族過ぎてモデルケースにするには難しいと思った話

2024/04/07 このエントリーをはてなブックマークに追加 280 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 戦闘民族 機会 モデルケース 旗印 60歳前後

フェルヲ @makkinze 60歳前後の女性エリートの話を聞く機会があったのだが、ワークとライフは徹夜で解決、ハラスメントは仕事の結果で黙らせるって感じの戦闘民族で、彼女らが男女共同参画の旗印になるのだとしたら、現代を生きる大多数の人たちにとっては呪いになるだろうな、と思った 2024-04-07 18:08:23 続きを読む

コンビニバイトしつつコインランドリーでも働き始めた。

2023/07/10 このエントリーをはてなブックマークに追加 226 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip コインランドリー ドン 早朝 シフト 直後

バイト先のコンビニ超絶人手不足なのだが、空いているシフトが私ですら入りたくない・入れない時間帯(早朝と午後2時~4時)しかなく、収入をちょっと増やしたければダブルワークするしかなかった。 それで、運良く見つけられたのがコインランドリーのパート。タウ●ワークを開いて5秒で発見、直後に採用担当に電話、トン... 続きを読む

AIによる「自動化」の背後に隠れて生み出された、大量の人間を必要とする仕事について──『ゴースト・ワーク』 - 基本読書

2023/07/08 このエントリーをはてなブックマークに追加 394 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 背後 書名 造語 ノンフィクション 基本読書

ゴースト・ワーク 作者:メアリー・L・グレイ,シッダールタ・スリ晶文社Amazon『ゴースト・ワーク』とまるでホラー小説のような書名だが、ノンフィクションである。「ゴースト・ワーク」とは本書の造語で、人工知能やウェブサイトの動作を支えている、見えづらい(あるいは、意図的に隠されている)裏側の人間の労働のこ... 続きを読む

「経験は唯一お金では買えない」という話題で思い出した『特権を自覚するワーク』の話

2022/08/25 このエントリーをはてなブックマークに追加 349 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 特権 実家 太い人 黒板 シブ

しぶや@派遣会社の人 @wormamaantenna 実家が太いお嬢様が「経験は唯一お金では買えない」と言った件、特権理解のワークを思い出す。 教室の前方、黒板の真下に箱を置いて、自席からボールを投げ入れるってワーク。前の席に座っている人は「投げ方を工夫すれば入る、努力次第」と思う。後方の席からは箱がどこにあるか... 続きを読む

塾講師が「私は勉強教えられない...」という親御さんにオススメする教育法が納得。→「この方法で学年1位まで成績が伸びた」「これやってあげよう」

2022/07/04 このエントリーをはてなブックマークに追加 695 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 親御さん 成績 宿題 塾講師 納得

ステイラ @t1qzPSKgX6bbtIt 勉強がほんとに苦手なら、子どもと同じワークを買ってもらい、同じ宿題をやってもらっています。子どもが嬉しそうに「お母さんに教えてあげた」と報告してくれたり、子供が受けたテストを両親も受けて私が採点する。そんなことを7年続けた子が今高3模試で学年1位になっている。 2022-07-03 12... 続きを読む

出来事ベースでお気持ちを話しやすい振り返りワーク「YOT」 - BASEプロダクトチームブログ

2021/12/03 このエントリーをはてなブックマークに追加 116 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip hgsgtk 弊チーム Dev Division リズム 興味

こんにちは。BASE BANK 株式会社 Dev Division にて、 Engineering Manager をしている東口(@hgsgtk)です。 弊チームではプロダクト開発のリズムの中で振り返りを継続的に行っていますが、YOT という振り返りワークを作成、使用しています。BASE 社内の他チームでも「YOT っていう振り返り方法があるらしい!」と興味... 続きを読む

会社のチャットで『いいねボタン』が「相手に失礼だ」と禁止になってしまった→その後ボタンそのものが禁止された - Togetter

2021/09/01 このエントリーをはてなブックマークに追加 388 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip Togetter メッセージング teams リモート サイン

リンク www.microsoft.com Microsoft Teams | リモート ワークのためのコラボレーション ツール チームワークを実現する安全なコラボレーション プラットフォーム、Teams に無料でサインアップして、リモート ワーク、テレビ会議、インスタント メッセージング、グループ チャットのためのツールを入手できます。 続きを読む

議員へのレクで出勤「マスク外して」…官僚たちの悲哀:朝日新聞デジタル

2020/08/07 このエントリーをはてなブックマークに追加 263 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 悲哀 レグ オンライ WLB マスク

「緊急事態宣言中も国会議員対応で出勤」「マスクを外すよう言われた」――。企業の「働き方改革」でコンサルティングを手がける「ワーク・ライフバランス」(WLB、小室淑恵代表取締役)が新型コロナウイルス流行中の中央省庁の働き方の調査結果を公表した。官僚たちの過酷な労働実態が浮かぶ。 国会・議員対応、オンライ... 続きを読む

「小泉大臣だからできた、というのでは困る」コロナ禍の働き方改革、トップは環境省 | ハフポスト

2020/08/04 このエントリーをはてなブックマークに追加 892 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip コロナ禍 WLB ハフポスト 省庁 小泉大臣

ワーク・ライフバランス(WLB)社が8月3日に発表した「コロナ禍における政府・省庁の働き方に関する実態調査」。 テレワークのしやすさや、大臣レク(報告や打ち合わせ)におけるオンライン化やペーパーレス化などで、職員からの評価がトップだったのは、環境省だった。 小泉進次郎環境相は4日の閣議後会見で、「職員か... 続きを読む

「ここまでする必要ある?」国語のワークを忘れただけでノートに「忘れ物をしません」と1万字書かせる学校の指導に対し様々な声 - Togetter

2019/01/29 このエントリーをはてなブックマークに追加 489 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip Togetter 忘れ物 国語 1万字 拡散希望RT

今日妹が国語のワークを忘れただけでこれさせられてた。 ここまでする必要ある? 確かに妹が忘れたのも悪いけどこんな事する必要がない。 ちゃんと勉強させた方がいいと思う。 訴えてぇぇえええ(_`Д´)_クッソォォオオ #拡散希望RT pic.twitter.com/yAqPyakfbx 続きを読む

コンサルに転職する前に読みたいプレゼン資料 - 戦略コンサルによる転職メディア

2019/01/26 このエントリーをはてなブックマークに追加 59 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip コンサル 戦略コンサル プレゼン資料 パワポ アウトプット

コンサルティング会社の目的は「会社や組織を動かすこと」ですが、最終成果物として納品するのは殆どの場合、パワポのプレゼン資料です。 エクセル、インタビュー、イシューアナリシス、様々なスキルやワークは全て最終報告書に凝縮されていきます。アウトプットのプレゼンを見ることでコンサルタントとして働くことはど... 続きを読む

書を捨て谷に出よう!2つの世界を行き来するワーク・ライフ・バランスのすすめ(寄稿:皆川典久) - はたラボ ~パソナキャリアの働くコト研究所~

2018/09/26 このエントリーをはてなブックマークに追加 93 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip パソナキャリア 皆川典久 はたラボ 寄稿 バランス

仕事の世界と趣味の世界 こんにちは。東京スリバチ学会会長の皆川です。 学会会長という肩書きで活動もしていますが、仕事は建設会社の設計部門に所属し、オフィスビルやマンション、商業施設などの建築設計を手掛けています。 小学生の頃、上京の折りに原宿の国立代々木体育館に衝撃を受け、建築の設計を通じて、自分が... 続きを読む

米国働き方改革のプロが贈る連載コラム 第7回:リモートワークがチームを強くする - チームの教科書|アトラシアン株式会社

2018/09/10 このエントリーをはてなブックマークに追加 69 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip リモートワーク フューチャリスト アトラシアン株式会社 プロ

アトラシアンには、働き方改革のエキスパートが多くいる。その一人が、ワーク フューチャリストのドム・プライス(Dom Price)だ。彼は企業組織のリーダーに向けて、変革のためのメッセージをコラム形式で発信し続けている。この連載では、そのエッセンスをお伝えしていく。 リモートワークを否定する無駄米国企業の中に... 続きを読む

肉体労働者用品チェーンのワークマン、冷感コンプレッションインナーで本気の低価格高品質 : 市況かぶ全力2階建

2018/07/21 このエントリーをはてなブックマークに追加 338 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip ワークマン 市況かぶ全力2階建 ウェア 攻略

またしても冬を攻略したワークマンが夏の攻略に本気を出し始めた — (。・・。) (@_ignyan) 2018年7月20日※冬の攻略 この暑すぎる夏に現れた救いの光。それがワークマンのウェアである。 pic.twitter.com/yZSl6wzA8H — _(:3」∠)_かおる (@hukutsu292) 2018年7月17日 暑い暑い溶けるって言ってる人は、騙されたと思ってワーク... 続きを読む

医学部の差別的な面接

2018/02/11 このエントリーをはてなブックマークに追加 50 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 医学部 面接 公僕 模範解答 予備校

予備校で働いているんだけどさ、医学部の面接で、女子生徒だけ「女性としてのワーク・ライフ・バランスをどうとりますか?」という内容のことを聞かれることがまあまああるわけよ。女性差別じゃん。あとは男女問わず「家庭と医師としての仕事、どちらを優先しますか?」って。ちなみに模範解答は当然、公僕としての医師像を述べ私もそうなりたいと言うってやつである。医学部入りたいから問題視する声はあまり上がらない。 うちの... 続きを読む

2倍の早さで仕事が出来る人に2倍の仕事を振るのをやめて利益を2倍に増やした会社の話 - ゆとりずむ

2017/05/20 このエントリーをはてなブックマークに追加 1700 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip ゆとり 利益 仕事 2倍 会社

2017 - 05 - 20 2倍の早さで仕事が出来る人に2倍の仕事を振るのをやめて利益を2倍に増やした会社の話 経営 経営-働き方 Facebook Twitter Pocket Hatebu こんにちは、らくからちゃです。 遅ればせながら、やっと弊社まで働き方改革の波がたどり着いたのか、社内でも色んな意見を耳にするようになりました。残業時間の制限やリモート勤務によるワーク・ライフ・バランスの改... 続きを読む

【現地取材】日本とシリコンバレーの7つの思考と働き方の差

2016/12/07 このエントリーをはてなブックマークに追加 76 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip シリコンバレー Fujitsu 思考 切実 現地取材

クラウドファンディング を使ってシリコンバレーで勉強してきました、るってぃ( @rutty07z )です。 元々のお知り合いの方から紹介して頂き、 FUJITSU の丸山さんの家に滞在、そしてたくさんの企業を案内して頂きました。 本当にその節はありがとうございました(切実)。 8企業・1大学 を訪問し、そしてそこで生きる人々に取材させて頂き、 ワーク・ライフスタイル、思考、使われているサービスと暮... 続きを読む

ウォーターフォールとアジャイルを考える - arclamp

2016/06/23 このエントリーをはてなブックマークに追加 165 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip Togetter arclamp ウォーターフォール アジ

2016 - 06 - 23 ウォーターフォールとアジャイルを考える 初めて単独主催の勉強会をしました。ワークショップなので後半の1時間はディスカッションにしたのですが40人のわりには、それなりに面白い話ができた気がしています。資料とワークの結果、あと Togetter は以下から。 togetter.com 今回のプレゼンは純粋な「プロジェクトマネジメント論としての ウォーターフォール と アジ... 続きを読む

小室淑恵、「3年で長時間労働をやめなければ日本は破綻する」 (1) 安倍首相も支持した「働き方改革」 | マイナビニュース

2016/03/22 このエントリーをはてなブックマークに追加 472 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip カシ 小室淑恵社長 是正 小室淑恵 展望

ファザーリングジャパンは3月18日、 長時間労働をテーマとした緊急フォーラムを開催。政府が設置した産業競争力会議の民間議員として、「日本再興戦略」に長時間労働の是正を盛り込んだ、ワーク・ライフバランス社の小室淑恵社長が「働き方改革」の現状と展望について語った。 ワーク・ライフバランス社の小室淑恵社長が長時間労働の是正をテーマに語った 長時間労働の是正に政府がかじを切った理由 私は2014年9月、政... 続きを読む

ランサーズでテンプレラノベを作ってもらった - よくできた悪い見本

2016/01/17 このエントリーをはてなブックマークに追加 339 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip ランサーズ プロット ノベル ライトノベル 冒頭

2016 - 01 - 16 ランサーズでテンプレラノベを作ってもらった ノベル 雑記 コンテンツ どうも6xoです クラウド ワークで ライトノベル 書いてもらったらどんな感じになるのかなって思って、冒頭だけ書いてもらったので紹介しようと思う 使ったのはランサーズ。簡単なプロットだけ用意してこの通りに書いてって感じでお願いした プロットはこんな感じ 主人公はふとしたきっかけで女の子の下着を見てし... 続きを読む

小室淑恵氏「社長が忙しい会社は危ない」残業ゼロ、有給100%取得のマネジメント法を語る - ログミー

2015/11/26 このエントリーをはてなブックマークに追加 83 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 小室淑恵氏 是正 カンファレンス 危ない ログミー

2015年11月6日に「cybozu.comカンファレンス2015」が開催されました。今回のカンファレンスのテーマは「変える覚悟、変わる覚悟」。基調講演に登壇した、ワーク・ライフバランス・小室淑恵氏は、自身の会社が「長時間労働の是正」に取り組むようになった社会的な背景や、社員全員の残業ゼロ・有給取得率100%を達成したマネジメント方法を語りました。 ログ名 cybozu.comカンファンレンス20... 続きを読む

入門編 CCD(画素)と画像処理の基礎|画像処理を基礎から学べるサイト「画像道場」:株式会社キーエンス

2014/10/31 このエントリーをはてなブックマークに追加 106 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip CCD 画素 かわり 撮像素子 フィルム

貴社の商品で検査すべき内容の多くが、上の『画像センサの4大用途』に当てはまると思います。 『〜(貴社のワーク)の〜検査』と当てはめて考えてみてください。 撮像素子CCDについて デジタルカメラは、従来のフィルム式カメラ(アナログ式)の構造とほとんど同じです。違うのは、デジタルカメラではフィルムのかわりにCCDと呼ばれる撮像素子があることで、ここで画像がデジタル情報として取り込まれます。CCDはアナ... 続きを読む

「19時に帰ったら、全てが変わった」小室淑恵さんに聞くワーク・ライフバランス【Woman's Story】

2014/03/29 このエントリーをはてなブックマークに追加 592 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 小室淑恵さん JST ワークライフバランス ライフバランス

「19時に帰ったら、全てが変わった」小室淑恵さんに聞くワーク・ライフバランス【Woman's Story】 The Huffington Post |  執筆者: 笹川かおり 投稿日: 2014年03月29日 09時02分 JST  |  更新: 2014年03月29日 09時45分 JST ワーク・ライフバランス メルマガ登録: メルマガ登録 フォロー: ライフ, ワーク, ワークライフバランス... 続きを読む

労働時間長い人ほど「上司から評価」 NHKニュース

2013/12/02 このエントリーをはてなブックマークに追加 310 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 上司 内閣府 NHKニュース 部下 両立

内閣府が行った世論調査によりますと、労働時間が長い人ほど、残業をすることが上司から評価されていると思うと答える人が多くなっています。 この世論調査は、内閣府がことし9月、仕事と家庭生活の両立を図る、いわゆる「ワーク・ライフ・バランス」に関する国民の意識を把握するため行ったもので、20歳から59歳までの労働者3154人が回答しました。 それによりますと、「残業している部下を上司はどう評価していると思... 続きを読む

「女性役員を増やさないと日本は滅びる?!」:日経ビジネスオンライン

2013/06/03 このエントリーをはてなブックマークに追加 67 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 日経ビジネスオンライン 女性役員 日本 海老原嗣生さん 発熱

「育児休業3年」「待機児童を5年でゼロに」「上場企業に女性役員を1人」など、安倍晋三首相が次々に掲げた女性のための政策案。賛否両論が湧き起ったこのテーマについて、東レ経営研究所ダイバーシティ&ワークライフバランス研究部長の渥美由喜さん、ワーク・ライフバランス社長の小室淑恵さん、リクルートキャリアのフェロー、海老原嗣生さんの3人に徹底討論してもらった。 前回「3年育休は女性をダメにする」に続き、発熱... 続きを読む

 
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