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タグ マネジメント業務

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UUUM、24年9月期3Q累計の営業利益が91.7%減の4000万円に 純損益は3億円で赤字転落

2024/04/12 このエントリーをはてなブックマークに追加 11 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip YouTuber uuum 売上高 経常利益 赤字転落

YouTuberなどのマネジメント業務を手掛けるUUUMは4月12日、2024年9月期第3四半期決算を発表した。同期までの累計(23年6月~24年2月)売上高は158億1100万円(前年同期比7.8%減)、営業利益は4000万円(同91.7%減)、経常利益は1億2200万円(同76.6%減) 、純損益は3億700万円に。前年同期では1億円の純利益だったが... 続きを読む

ジャニーズ事務所、補償後に廃業へ 分離を正式発表 - 日本経済新聞

2023/10/02 このエントリーをはてなブックマークに追加 11 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 故ジャニー喜多川元社長 廃業 補償 性加害 記者会見

ジャニーズ事務所は2日に都内で記者会見を開き、所属タレントのマネジメント業務などを手掛ける新会社を設立すると明らかにした。被害者補償と経営を分離し、ジャニーズ事務所は故ジャニー喜多川元社長による性加害の被害者への補償に専念する。補償を終え次第、現在のジャニーズ事務所は廃業する方針 続きを読む

フリークアウト、UUUMにTOB実施へ 連結子会社目指す 創業者も買い付けに応募

2023/08/10 このエントリーをはてなブックマークに追加 18 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip YouTuber フリークアウト TOB uuum 連結子会社

広告・マーケティング事業などを手掛けるフリークアウト・ホールディングスは8月10日、YouTuberなどのマネジメント業務を手掛けるUUUMに対し、株式公開買い付け(TOB)を実施。連結子会社化を目指すという。 広告・マーケティング事業などを手掛けるフリークアウト・ホールディングス(東京都港区)は8月10日、YouTuber... 続きを読む

エンジニアリングマネージャーのしごと

2022/08/08 このエントリーをはてなブックマークに追加 6 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip エンジニアリングマネージャー 本書 マネジメント 習慣 スキル

本書は、エンジニアリングチームのマネジメントの仕事全般を紹介し、エンジニアリングマネージャーに必要な考え方やスキルを解説します。はじめに、自分の役割と組織のさまざまな部分がどう関係するかを理解し、習慣を整えることで自分自身を管理することを学びます。そして、日々のマネジメント業務で必要なツールとプ... 続きを読む

アウトプットの大切さをエンジニアに聞いてみた。 - 変化を求めるデベロッパーを応援するウェブマガジン | AWS

2022/02/01 このエントリーをはてなブックマークに追加 17 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip デベロッパー ウェブマガジン AWS アウトプット エンジニア

こんにちは、シニア テクニカルトレーニング マネージャー の西村 (@kuwablo) です。 AWS トレーニングを担当しつつ、チームメンバーのマネジメント業務もあわせて行っています。 突然ですが、皆さんはアウトプットをしていますか ? 私はこれまでにアウトプットとして、お客様の AWS 学習を支援する内容を公式ブログに投... 続きを読む

ネットワークの勉強方法を聞いてみた。 - 変化を求めるデベロッパーを応援するウェブマガジン | AWS

2021/06/02 このエントリーをはてなブックマークに追加 695 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip デベロッパー ウェブマガジン AWS kuwablo 西村

こんにちは、テクニカルトレーナー/マネージャーの西村 (@kuwablo) です。 AWS トレーニングのトレーナーを担当しつつ、お客様の AWS 学習を支援する記事を公式ブログや builders.flash に投稿し、チームメンバーのマネジメント業務も合わせて行っています。 突然ですが、皆さんは普段の仕事でネットワーク機器の設計や... 続きを読む

LIFULLでの1on1: 「特に話したいことはありません」を解決した話 - LIFULL Creators Blog

2021/04/30 このエントリーをはてなブックマークに追加 439 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip Lifull 野澤 今期 拝命 ユニット

こんにちは。LIFULLのプロダクトエンジニアリング部の野澤です。エンジニアリングマネージャーをやっています。 LIFULLでは組織構造として部の下に「ユニット」があり、その下に「グループ」がぶら下がっています。 今期からは私はユニット長を拝命し、間接マネジメントを行うようになりました。 マネジメント業務の中で... 続きを読む

キズナアイ、マネジメント会社が独立 声優の春日望がアドバイザーで参加 - KAI-YOU.net

2020/04/24 このエントリーをはてなブックマークに追加 7 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 春日望 KAI-YOU.net キズナアイ アドバイザー 声優

POPなポイントを3行で VTuber・キズナアイをプロデュースするKizuna AI株式会社設立 Activ8から独立して経営体制・チームを一新 ボイスを提供してきた春日望がアドバイザーとして参加 バーチャルYouTuber(VTuber)のキズナアイ(Kizuna AI)さんのプロデュース・マネジメント業務を中心に展開する事業会社として、Kizun... 続きを読む

【速報】キズナアイ、Kizuna AI株式会社を設立 社長に松本 恵利子さん、アドバイザーに春日望さん就任 | PANORA

2020/04/24 このエントリーをはてなブックマークに追加 130 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip YouTube PANORA バーチャルYouTuber

バーチャルYouTuberのキズナアイさんは24日、YouTubeの生配信にて自身のプロデュース・マネジメント業務を行うKizuna AI株式会社を5月11日に設立すると発表した。 キズナアイさん4人全員がKizuna AI株式会社に異動となる。代表取締役にはActiv8で営業を担当していたという松本恵利子さんが、アドバイザーとして声優の春... 続きを読む

「欅坂46」「日向坂46」所属事務所、18歳未満の「夜間労働ルール」徹底で合意 - 弁護士ドットコム

2020/01/07 このエントリーをはてなブックマークに追加 12 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 労働組合 合意 総合サポートユニオン 弁護士ドットコム 徹底

人気アイドルグループ「欅坂46」や「日向坂46」のマネジメント業務をおこなっている芸能事務所「Seed&Flower合同会社」が、労働環境を改善するため、18歳未満の夜間労働を午後10時までにするルール運用を徹底することなどについて、労働組合「総合サポートユニオン」と合意した。 総合サポートユニオンが12月27日、投稿... 続きを読む

電気グルーヴが新マネジメント会社を設立、公式ショップやFCもオープン - 音楽ナタリー

2019/11/18 このエントリーをはてなブックマークに追加 60 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 電気グルーヴ 音楽ナタリー 設立 オープン 公式ショップ

「DENKI GROOVE ONLINE STORE」で販売される「 “SDP(Special Design Pierre)” T-shirt(YELLOW)」商品画像。 電気グルーヴが新たなマネジメント会社「macht inc.」を設立。公式グッズのオンラインショップ、新ファンクラブをオープンさせた。 macht inc.では電気グルーヴと石野卓球、ピエール瀧のマネジメント業務の... 続きを読む

Google re:Work - マネージャー

2018/08/14 このエントリーをはてなブックマークに追加 2938 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 実験 組織 Google 失敗 work

Google はこれまで、マネジメント業務の大切さを必ずしも正当に評価してきたわけではありません。2002 年、すべてのマネージャーを廃止して管理職のいない組織にするという「実験」を行いました。しかし、この実験は失敗に終わりました。2008 年には、調査チームが、マネージャーは重要な存在ではないという一部の意見を... 続きを読む

目の前の仕事を「4象限」に分けよ!LinkedInが開発した、マネージャーの生産性UP術

2018/01/18 このエントリーをはてなブックマークに追加 58 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip LinkedIn プレイング マネージャー 人手不足 実態

今後、日本の労働人口はさらに減少し、慢性的な人手不足が発生すると言われています。これはすわなち、 マネージャーに負担がのしかかる未来 が待っていると言えるでしょう。 マネージャーには、マネジメント業務を効率よく適切に行い、会社・チームの目標を達成していくことが求められます。 しかし、実態は現場で成果を残したメンバーがそのままマネージャーへ昇格し、 現場の仕事をしながらマネジメントを行う「プレイング... 続きを読む

ブラック企業から転職してきた人のマネジメントが想像以上に難しかった件 - レコメンタンク

2017/12/26 このエントリーをはてなブックマークに追加 143 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 若手 実験 上司 機会 管理職

僕が今の会社に転職してからもうすぐ3年になります。 最近はスタッフの管理をすることも増えてきました。 技術系なので、実験など手を動かす機会が減ったのは寂しいですが、最近はマネジメント業務も好きになってきました。 ただ、最近手を焼いているのが、数ヶ月前に転職してきた若手。 以前の会社はいわゆる ブラック企業 で、100時間以上残業していたこともあるそうです。 僕は管理職ではないので、立場的には上司で... 続きを読む

老舗メーカー、50代を“新卒採用”する理由 - ITmedia ビジネスオンライン

2017/02/27 このエントリーをはてなブックマークに追加 12 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 新卒採用 老舗メーカー ITmedia ビジネスオンライン

大阪の老舗医薬品メーカー、森下仁丹が50代を“新卒採用”する。その理由とは?――。 森下仁丹は3月1日から、50代をターゲットにした「第4新卒採用」を始める。前職でのキャリアを問わないポテンシャル採用で幅広く人材を募集する。 募集職種は、営業、商品開発、製造、新規事業開発に関するマネジメント業務(幹部)で、正社員として募集する。前職でのマネジメント経験や、同業界での就業経験は問わず、「入社後にやり... 続きを読む

老舗メーカー、50代を“新卒採用”する理由 (ITmedia ビジネスオンライン) - Yahoo!ニュース

2017/02/27 このエントリーをはてなブックマークに追加 24 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip Yahoo 新卒採用 老舗メーカー ニュース 前職

大阪の老舗医薬品メーカー、森下仁丹が50代を“新卒採用”する。その理由とは?――。 森下仁丹は3月1日から、50代をターゲットにした「第4新卒採用」を始める。前職でのキャリアを問わないポテンシャル採用で幅広く人材を募集する。 募集職種は、営業、商品開発、製造、新規事業開発に関するマネジメント業務(幹部)で、正社員として募集する。前職でのマネジメント経験や、同業界での就業経験は問わず、「入社後にやり... 続きを読む

“CDからの脱却”急ぐ音楽関連会社、ライブは10年前の3倍に! 日経トレンディネット

2015/05/22 このエントリーをはてなブックマークに追加 29 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 脱却 日経トレンディネット ライブ マネジメント シフト

音楽関連会社が360度ビジネスへのシフトを加速している。レコード会社の「ワーナーミュージック・ジャパン」は、マネジメント業務を核とする新会社を設立した。音楽出版社のフジパシフィックミュージックも、昨年からアーティストのマネジメントを開始。今年は、さらに拡大していく予定だという。 CDなど音楽ソフトの売り上げはピーク時の半分近くまで落ち込むなか、1人のアーティスト、そしてアーティストが作り出す音楽を... 続きを読む

任天堂・岩田社長は40歳までコードを書いていた | スラッシュドット・ジャパン デベロッパー

2014/12/28 このエントリーをはてなブックマークに追加 171 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip デベロッパー 俗説 任天堂 岩田社長 プログラマ

あるAnonymous Coward 曰く、「プログラマ35歳限界説」という俗説があるが、実際のところ30代も半ばになると、マネジメント業務が増えて実際にコードに触れなくなるプログラマも少なくない。しかし、任天堂の岩田社長は、40歳、任天堂の経営企画室長時代まで実際にコードを触る業務に関わっていたという(4Gamer)。 岩田氏はマネージメント業務に関わるようになってもしばらくは夜や休日にコードを... 続きを読む

アルバイト採用を成功に導くために重要な、3つの具体的なステップ - livedoor ディレクターブログ

2011/12/15 このエントリーをはてなブックマークに追加 56 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip livedoor 宮澤 ステップ マネージャー アルバイト採用

2011年12月15日 19:52 アルバイト採用を成功に導くために重要な、3つの具体的なステップ Tweet Growthグループのパトロールチームでマネージャーをやっている宮澤です。 パトロールチームは主にアルバイトのメンバーで構成されています。 同じくアルバイトのマネジメント業務をしている人に聞くと、「アルバイトを採用したけど、1ヶ月も持たずに辞めてしまった・・・」なんて話をよく耳にします。... 続きを読む

 
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