反出生主義という人類滅亡のミーム - シロクマの屑籠

2024/03/01 427 users ハヤカワ新書 拙著 ミーム 家畜 p_shirokuma

※この文章は、黄金頭さんへの返信のかたちをとった、私なりの反出生主義についての考えをまとめた文章です※ blog.tinect.jp こんにちは黄金頭さん、p_shirokumaです。拙著『人間はどこまで家畜か: 現代人の精神構造 (ハヤカワ新書)』をお読みくださり、ありがとうございました。今回私は、どうしてもこの本を読んでもら... 続きを読む

「俺が借りなきゃ誰が借りる」──図書館の利用、それと貢献 - シロクマの屑籠

2023/08/08 77 users シロクマ 屑籠 来歴 Books&Apps 貢献

blog.tinect.jp 黄金頭さんがbooks&appsで図書館利用について文章を書いてらっしゃった。エッセイと呼んで似合いの文章だと思う。はてなブログのエッセイストとして、はじめのほうに名前の挙がるブロガーではないだろうか。 図書館の利用については私にも来歴があり、思い入れがある。 触発されてそれを書いてみたくなっ... 続きを読む

無人島に持っていきたい本ベスト5（2023年版） - 関内関外日記

2023/08/08 96 users 無人島 関内関外日記 本ベスト5 おれ 2023年版

寄稿いたしました。 図書館と本についてです。 blog.tinect.jp なぜおれは図書館で本を借りることを恥ずかしく感じるか。そんな話。 いや、できることなら、おれは読む本すべて所有したい。おれの本にしたい。でも、そんな金がない。しょうもない人生。 で、いきなり、自分が所有している本で無人島に持っていきたい本ベ... 続きを読む

普通はプロジェクトマネージメントなんてできない

2023/03/28 399 users プロジェクトマネージメント 趣旨 https プロジェクト

しんざき氏の記事を読んだ。 https://blog.tinect.jp/?p=81116 要は家庭運営は「プロジェクト」であるのだから適切なプロジェクト運営を行う必要がある、という趣旨で内容については概ね同意ではあるのだが、これを実践しようとするには大きな問題がある。 普通の人は「プロジェクトマネージメント」なんてできないのだ... 続きを読む

「しょっちゅう人手不足になるところでは働くな」が本当ならば - シロクマの屑籠

2021/12/03 142 users シロクマ 屑籠 地雷 人手不足 掲リンク先

blog.tinect.jp 「しょっちゅう人手不足になるところでは働くな」。 上掲リンク先は、いくつかのバイト体験を例示しつつ、人手不足のところには何かしらそうなる理由があるから働くな、それは地雷だ、といったことを教訓的に記した文章だ。文章の前のほうに「バイトだろうが正社員だろうが、これはたぶん同じだと思う」... 続きを読む

適切な言葉遣いは、身を助ける防具にも敵を排除する武器にもなる - シロクマの屑籠

2021/09/16 368 users シロクマ 屑籠 言葉遣い 防具 武器

blog.tinect.jp 上掲リンク先の文章は「適切な言葉遣い」の重要性について書かれたものだ。混同しそうな言葉のひとつひとつを丁寧に、面倒くさがらず、厳密に選択していく必要性が経験談とともに紹介されている。 だが上司は、非常に言葉にうるさかった。 例えば「問題」と「課題」のちがい。 これは専用のテキストまで... 続きを読む

習慣や規律をインストールする街、東京

2019/02/07 250 users 規律 中略 意志 習慣 人間

blog.tinect.jp 人間の意志というものは基本脆弱なものと思っておいた方が間違いなく、「〇〇しようと決意する」というのは基本無意味です。 （中略） 決意しただけで習慣を根付かせられる人というのは、存在しないとまでは言いませんが、まあ稀有でしょう。 恐らく「習慣を根付かせる方法」として最強なのは、「自然に... 続きを読む

なぜふわっとした仕事を具体的なタスクに落とし込める人が少ないのか - teruyastarはかく語りき

2018/07/06 788 users teruyastar タスク プロジェクトマネージャー 人材

blog.tinect.jp プロジェクトマネージャーの話らしく、抽象的な課題を具体的に落とし込むことができればそれだけで食っていける。転職の際はそこを強くアピールしたほうがいい。その能力を積むには実践と経験しかない。それはそのとおりかと。 でもこの記事には他に 「タスクをきちんと落とし込める人材が少ない。育たな... 続きを読む

やまもといちろう 公式ブログ - 人工知能が人間の採用基準を決めてるわけがないだろという話 - Powered by LINE

2018/02/08 57 users 人工知能 ヤマ 採用基準 人間 生業

今朝、人工知能や統計的処理の界隈で話題になっていた記事はこちら。 （魚拓）採用選考に「AI」を導入しようとしたが、断念した会社の話が面白かった。 https://megalodon.jp/2018-0208-1612-38/blog.tinect.jp/?p=48905 　結論から言うと、こんな馬鹿な導入事例は存在しないだろう（少なくとも人工知能を生業にしている業者の周辺では）ということで、あっさ... 続きを読む

産休・育休に入る部下を一年で二人も無事に見送った管理職です

2017/10/27 397 users 部下 育休 産休 管理職 anond.hatelabo.jp

https://anond.hatelabo.jp/20171027082453 この記事のブコメで、 id:m_shinzaki 「いやだから、それを回すのが管理職の仕事であって産休育休のせいじゃないですよ。/書いた http://blog.tinect.jp/?p=44204 」 id:lejay4405 「育休病気怪我で発生する穴、この人手不足でマッチできる都合のいい人そんなに簡単に見つかる... 続きを読む

山川出版の日本史の何がすごいのか、さっぱり分からない

2017/06/04 575 users 山川出版 日本史 居酒屋 中身 http

「山川出版の日本史がいかに凄いかについて情熱的に説明する」 http://blog.tinect.jp/?p=40198 はてなブックマークの人気記事だったので開いてみたのですが、驚くほど中身のない記事でした。 これ、おっさんが居酒屋でしゃべっているレベルですよね？？ 『詳説日本史』を引用するなり参照するなりして、具体的にどこがどうすごいかを語ってほしかったです。 僕も10代の頃はあれが本当に理解... 続きを読む

リーダーシップを取る存在は、長時間働いてでも職場の流れを把握しておいたほうが後々の財産になる - 珈琲をゴクゴク呑むように

2017/04/12 52 users リーダーシップ 後々 珈琲 財産 職場

2017 - 04 - 12 リーダーシップを取る存在は、長時間働いてでも職場の流れを把握しておいたほうが後々の財産になる たまたまホットエントリーをみたら連載している媒体でこんな記事が載っていた。 blog.tinect.jp 質の低さを量で補ってた自分としては、まあ確かになあとは思いつつ、自分の超 長時間労働 を行った研修病院のシステムに果たして意義があったのかどうかを振り返るようキッカケとも... 続きを読む