IT業界で50代中途採用が倍増、プロジェクト危機回避や若手採用への好影響を期待

2022/12/27 71 users IT業界 好影響 リクルート 若手 人材

IT業界では、一昔前にはなかった50代での転職機会が増えている。50代の活躍機会を設けることで、現場のプロジェクトがうまく回ったり、若手の採用がスムーズに進んだりするといったメリットもあるという。どんな人材が求められているのか、リクルートでIT分野の採用支援を手掛ける丹野俊彦氏が解説する。 「35歳を超えた... 続きを読む

WEB特集 スティーブ・ジョブズ in 京都 | IT・ネット | NHKニュース

2021/07/28 1020 users スティーブ・ジョブズ WEB特集 NHKニュース 京都 古都

ことし10月5日で、亡くなってから10年になるスティーブ・ジョブズ。 マッキントッシュ・コンピューターからiPhoneまで、IT分野のフロントランナーとして世界を変えたジョブズは、禅や和食などの日本文化に深い関心を持っていた。 そして、時折、家族と古都の京都を訪れていた。 ジョブズに京都はどう映っていたのか。そ... 続きを読む

78歳竹本氏初入閣、ＩＴ分野に不安の声も実績強調 - 社会 : 日刊スポーツ

2019/09/11 411 users 日刊スポーツ 実績強調 社会 竹本直一氏 自民党

自民党の竹本直一氏がIT担当相、科学技術担当相として初入閣した。78歳の高齢で、最先端分野を担当する大臣として大丈夫？　との声もある中、関係者はIT推進などの総合的な対策を行う衆院科学技術・イノベーション推進特別委員会委員の実績を強調。SNSの投稿も、スマートフォンを駆使して自ら行っており、問題ないと断言... 続きを読む

携帯電話などＩＴ20業種 外国企業の投資規制へ 技術流出防止で | NHKニュース

2019/05/10 252 users 投資規制 技術流出防止 NHKニュース 外国企業 携帯電話

国の安全に関わる技術の海外流出を防ぐため、政府は、外国企業による日本企業への投資を規制する業種に、新たに半導体メモリーや携帯電話など20の業種を追加する方針です。 政府は規制の対象とする業種に、新たに半導体メモリーや集積回路、それに携帯電話などＩＴ分野の20の業種を加える方針で、早ければ年内に規制を始... 続きを読む

IT分野で外資規制拡大　中国念頭に技術流出防止　　:日本経済新聞

2019/05/09 27 users 中国念頭 技術流出防止 サイバーセキュリティー対策 念頭 外資

財務省と経済産業省は2019年中にもIT（情報技術）分野での外資規制を拡大する。外為法で携帯電話やパソコン、半導体メモリーなどの製造業やソフトウエア開発でも日本の安全を脅かすと判断した場合は、外資による投資計画を中止させる。中国を念頭にした技術流出防止やサイバーセキュリティー対策であり、強硬姿勢を強め... 続きを読む

日本「高度なスキル持つ人材確保 最も難しい国」に | NHKニュース

2018/11/06 984 users NHKニュース 難しい国 ミスマッチ 均衡 日本

世界33の国と地域を対象にした人材のミスマッチに関する調査で、日本は、ＩＴ分野などの高度なスキルを持つ人材を確保するのが最も難しい国だと指摘されました。 それによりますと、求人が過剰な状態を「10」、人手が過剰な状態を「０」、均衡がとれた状態を「５」とした場合、日本は去年より0.1ポイント上昇して最大の... 続きを読む

人材ミスマッチ 日本が世界最悪｜NHK 首都圏のニュース

2018/11/06 40 users ミスマッチ ベイス 首都圏 NHK 世界最悪

世界３３の国と地域を対象にした人材のミスマッチに関する調査で、日本は、ＩＴ分野などの高度なスキルを持つ人材を確保するのが最も難しい国だと指摘されました。 この調査は、イギリスの大手人材コンサルティング会社「ヘイズ」が、３３の国と地域の政府統計などをもとに、企業が求めているスキルと実際に仕事を求めて... 続きを読む

『その「エンジニア採用」が不幸を生む』を読んだ ~優秀エンジニアをどう採用するか~ - Hack Your Design!

2018/08/16 127 users DESIGN ミスマッチ Hack Your エンジニア 本書

エンジニア採用について最近いろいろ考える機会が増えたので読んでみた。 本書の概要 本書ではIT分野で人材採用のコンサルタントとして活動している著者が、「エンジニアと企業のミスマッチ」はどうして起こるのか、それをどう解決していったらよいのかを紹介している。 本書前半部分ではイケてない会社やエンジニアの採... 続きを読む

サイバーエージェント、DeNA、GMOインターネット、ミクシィが 「SHIBUYA BIT VALLEY（シブヤ・ビットバレー）」プロジェクトを開始 | 株式会社サイバーエージェント

2018/07/27 28 users サイバーエージェント ミクシィ エヌ シブヤ・ビットバレー

プレスリリース ～渋谷のIT企業と渋谷区がタッグ～ サイバーエージェント、DeNA、GMOインターネット、ミクシィが 「SHIBUYA BIT VALLEY（シブヤ・ビットバレー）」プロジェクトを開始 渋谷を〝IT分野における世界的技術拠点〟 へ 株式会社サイバーエージェント（代表取締役社長：藤田晋）、株式会社ディー・エヌ・エー（... 続きを読む

老舗出版社、AIエンジニアを「5000万円」で募集！「思い切った求人で好感が持てる」と話題に - エキサイトニュース

2018/07/26 100 users 好感 理系 実業之日本社 職種 AIエンジニア

2018年6月に創業121年目を迎える老舗出版社「実業之日本社」が、IT分野に強い人材の中途採用を開始。破格の報酬にネット上では「理系にとってはすごい夢のある話だな」といった声が上がっている。 出版社がIT職に破格の報酬 今回、実業之日本社はは3つのIT職を募集。同社の採用ページによると1つ目の職種は「データサイ... 続きを読む

老舗出版社、AIエンジニアを「5000万円」で募集！「思い切った求人で好感が持てる」と話題に - エキサイトニュース

2018/07/26 100 users 好感 理系 実業之日本社 職種 AIエンジニア

2018年6月に創業121年目を迎える老舗出版社「実業之日本社」が、IT分野に強い人材の中途採用を開始。破格の報酬にネット上では「理系にとってはすごい夢のある話だな」といった声が上がっている。 出版社がIT職に破格の報酬 今回、実業之日本社はは3つのIT職を募集。同社の採用ページによると1つ目の職種は「データサイ... 続きを読む

“ＩＴ人材 数十万人規模で育成へ” 政府が科学技術戦略の素案 | NHKニュース

2018/06/02 500 users 素案 給与体系 割合 有力大学 政府

ＩＴ分野などで急速な技術革新が進む中、政府は新たな科学技術戦略の素案を取りまとめ、ＩＴ関連の人材を２０２５年まで毎年、数十万人規模で育成することや有力大学に占める４０歳未満の教員の割合を３割以上に増やすことを目標に掲げています。 また、若手研究者に重点的に研究費を配分するとともに、大学の給与体系を成果主義に改め、東京大学など１６の有力大学に占める４０歳未満の教員の割合を２０２３年度までに３割以上に... 続きを読む

技術選定の審美眼。時代を超えて生き続ける技術と、破壊的な変化をもたらす技術を見極める（後編）。デブサミ2018 － Publickey

2018/02/19 134 users Publickey 審美眼 デブサミ2018 一方 長年

技術選定の審美眼。時代を超えて変わらない技術と、破壊的な変化をもたらす技術を見極める（後編）。デブサミ2018 IT分野の技術はつねに速いスピードで変化し続けています。そうしたなかで登場する新しい技術には、スルーしてもかまわないものと、スルーすべきでない重要な技術があります。 めまぐるしい変化の中で、どこに着目することで重要な技術を見極めるのか。一方で、長年にわたって変わらず現役で使われ続けている... 続きを読む

芸能人らの移籍制限「違法の恐れ」　公取委、見解公表へ （朝日新聞デジタル） - Yahoo!ニュース

2018/01/18 10 users 公取委 雇い主 フリーランス 独禁法 見解公表

スポーツ選手や芸能タレントなどフリーランスの働き方をする人に対して、不当な移籍制限などを一方的に課すことは、独占禁止法違反にあたる恐れがあると、公正取引委員会の有識者会議が示す方針を固めたことがわかった。公取委は２月にも結論を公表し、適切な人材獲得競争を促す。 ＩＴ分野を含めて近年、個人事業主として雇い主の企業と契約を交わすフリーランスの働き方が増えている。ただ、こうした契約は、労働法と独禁法が適... 続きを読む

芸能人らの移籍制限「違法の恐れ」　公取委、見解公表へ：朝日新聞デジタル

2018/01/18 443 users 公取委 雇い主 フリーランス 独禁法 見解公表

スポーツ選手や芸能タレントなどフリーランスの働き方をする人に対して、不当な移籍制限などを一方的に課すことは、独占禁止法違反にあたる恐れがあると、公正取引委員会の有識者会議が示す方針を固めたことがわかった。公取委は２月にも結論を公表し、適切な人材獲得競争を促す。 ＩＴ分野を含めて近年、個人事業主として雇い主の企業と契約を交わすフリーランスの働き方が増えている。ただ、こうした契約は、労働法と独禁法が適... 続きを読む

DMM亀山会長、アマゾンとは真っ向勝負しない：日経ビジネスオンライン

2017/12/12 28 users ガチンコ 真っ向 グーグル 収益 領域

私の2018年の戦略は明快です。IT分野は若い社員たちに任せて口を出しません。それぞれに予算だけをつけて自由にやらせます。年寄りはITのトレンドについていけないですからね。私がやるのは、アマゾンやグーグルがやらないことで、しっかりと収益を稼ぐこと。勝てる領域で戦い、基本的には大手を避けて生き延びる。うちくらいの規模の会社がガチンコで当たると、アマゾンに勝てるはずがありませんから。 2018年は沖縄... 続きを読む

町工場がIoTで生産業務を大幅に改善。約3億円の設備投資と約1億円の労務費削減 - さくらのナレッジ

2017/06/22 346 users IoT ガートナー 町工場 ガートナージャパン ナレッジ

昭和の機器も含めIoTで生産ラインを見える化 IT分野の調査・助言を提供するガートナージャパンは2017年4月26日～28日の3日間、「ガートナー ITインフラストラクチャ & データセンター サミット 2017」を開催。2日目のゲスト基調講演には、旭鉄工 代表取締役社長 兼 i Smart Technologies 代表取締役社長 CEOの木村哲也氏、およびi Smart Technologie... 続きを読む

ディズニーランド「ファストパス」で待ち時間は短くならない | ワールド | 最新記事 | ニューズウィーク日本版 オフィシャルサイト

2017/05/07 153 users ファストパス アトラクション ディズニーランド 株価 遅延

＜ディズニーランドに行ったことのある人なら誰もが経験したであろう、アトラクションの順番待ちの行列。ファストパスは「統計的思考」を活用した天才的な解決策だが、それにより待ち時間が短くなっているわけではない＞ 株価など企業の情報があふれていてもほとんどの人は株で大儲けできず、IT分野に巨額の投資をしているのに飛行機の遅延や交通渋滞はなくならない。情報を賢く活用し、世の中を良くすることはかくも難しい。 ... 続きを読む

第1回 STEM教育とは何か？～それはコンピュータの歴史と共に始まった～ | fabcross

2017/03/15 39 users fabcross ＳＴＥＭ Make STEM教育 必修化

2020年、小学校でプログラミング教育が必修化されます。コンピュータ抜きでは成り立たない日常生活、成長産業としてのIT分野への人材確保などが背景にあります。 「STEM」という言葉も聞かれるようになりました。コンピュータを介した新しい教育です。21世紀をコンピュータと共に生きる子どもたちは、何を学び、どう生きていかねばならないのでしょうか？ キーワードは「Make＝作る」です。 この短期連載では、... 続きを読む

フランスが日本よりも｢IoT｣で先行する理由 | 池澤あやかのテック最前線 | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準

2017/02/15 64 users IoT CES 寄稿 テックトレンド エンジニア

こんにちは！池澤あやかと申します。私はタレント活動やさまざまなメディアへの寄稿などを行っているほか、IT分野のエンジニアとしても活動しています。そんな私がいま気になるテックトレンドに切り込んでいく新連載。第1回は話題のキーワード、「IoT」で意外な国が存在感を放っている理由に迫ります。 1月初旬。今年も、アメリカ・ラスベガスで「CES（コンシューマー・エレクトロニクス・ショー）」が開かれた。世界最... 続きを読む

中国がアプリストアへの規制を強化、登録を義務付け - CNET Japan

2017/01/17 16 users 規制 CNET Japan 強化 アプリストア 中国

中国はIT分野で世界最大の市場だが、最も規制の厳しい市場でもあるかもしれない。同国はこの業界に対する規制を強化し、現地時間1月16日からはアプリストアを中国政府に登録申請しなければならないとした。 中国で利用されているスマートフォン5億5000万台のうち、 約75％ は「Android」搭載だ。しかし、同国では「Google Play」ストアが利用できない。そこで、 Baidu や Tencent... 続きを読む

「10年後には検索ボックスが消える？」2017年と2027年のIT分野の展望についてMicrosoftの研究者が語る - GIGAZINE

2016/12/07 37 users for テクノロジー 人工知能 仮想現実 分野

人工知能(AI)や仮想現実(VR)など、テクノロジーは日々驚くべきスピードで発展していきます。そんなコンピューターサイエンス分野を支えるMicrosoftの女性研究者たちが、自身が研究する分野の2017年および2027年の展望を語っています。 17 for '17: Microsoft researchers on what to expect in 2017 and 2027 - Next at... 続きを読む

IT分野の職務経歴書に個性を加える方法（後） - IT分野の職務経歴書に個性を加える方法：CIO Magazine

2015/12/02 10 users CIO Magazine 職務経歴書 個性 人当たり レジュメ

Venkat Srivinisan氏は、コンピューター科学の博士号を持ち、データ分析を専門とする。人当たりが良く、熱意とユーモアにあふれ、人間的魅力に満ちた人物だ。しかし、その職務経歴書（レジュメ）は、立派なものではありつつも、起業家としての多彩で力強い個性を十分に伝え切れていなかった。 （前回から続く） 文体に関しては、堅すぎない口語体の方が、採用担当者にとっては親しみやすい印象の職務経歴書とし... 続きを読む

IT分野の職務経歴書に個性を加える方法（前） - IT分野の職務経歴書に個性を加える方法：CIO Magazine

2015/11/30 21 users CIO Magazine 職務経歴書 個性 人当たり レジュメ

Venkat Srivinisan氏は、コンピューター科学の博士号を持ち、データ分析を専門とする。人当たりが良く、熱意とユーモアにあふれ、人間的魅力に満ちた人物だ。しかし、その職務経歴書（レジュメ）は、立派なものではありつつも、起業家としての多彩で力強い個性を十分に伝え切れていなかった。 Srivinisan氏は、T-Cubeというソフトウエア会社を設立し、8年足らずで年商2500万ドルに成長させ... 続きを読む

IT企業の人材を多様化する方法（下） - IT企業の人材を多様化する方法：CIO Magazine

2015/11/12 10 users CIO Magazine 人材 IT企業 マイノリティー 方法

社内の人材が多様性に欠けていることや、女性やマイノリティーの応募者が少ないことに、歯がゆさを感じているIT企業はないだろうか。米テキサス州ヒューストンで2015年10月14～16日、IT分野の女性に関するカンファレンス「Grace Hopper Celebration of Women in Computing」が開催され、人材採用の多様化の問題について、専門家らがいくつかの処方箋を示した。この中... 続きを読む