タグ 週休3日
人気順 10 users 50 users 100 users 500 users 1000 users「隗より始めよ」小池百合子知事、都職員の週休3日や部分休暇導入へ(朝日新聞デジタル) - Yahoo!ニュース
東京都議会の第4回定例会が3日、開会した。小池百合子知事は所信表明で、都庁で来年度から、フレックスタイム制を活用した「週休3日」など新たな子育て・仕事の両立支援策を始める方針を表明した。より柔軟な働き方を採り入れることで、都職員の人材を確保するねらいがある。 【写真】千葉県庁で週休3日のフレックス導入... 続きを読む
東京都小池知事 “来年度から週休3日導入を”考え示す |NHK 首都圏のニュース
東京都議会の定例会が始まり、小池知事は女性活躍のさらなる推進のため、来年度からフレックスタイム制を活用した週休3日を導入する働き方改革などに取り組む考えを示しました。 都議会の定例会は3日開会しました。 小池知事は所信表明で「女性活躍は我が国の積年の課題だ。女性活躍の輪を日本全体に広げるプロジェク... 続きを読む
週休3日が欧州・日本で広がる 日立製作所が制度整備、ドイツ鉄道は「実質賃上げ」 - 日本経済新聞
週休3日の働き方が欧州と日本で広がってきた。ドイツでは50社が参加する大規模な実証実験が始まり、ドイツ鉄道は段階的な導入を決めた。日本でも伊予鉄グループが採用し、日立製作所も制度を整備する。働き方改革の焦点はテレワークから休み方の工夫に移りつつある。所定労働時間、週35時間に「労働時間の短縮を望む者に... 続きを読む
コラム:「週休3日」の経済効果、燃え尽きず生産性向上
1月24日、労働日数の短縮は、生産性を向上させる鍵になるかもしれない。写真はグラストンベリー・フェスティバルで2014年撮影(2024年 ロイター/Cathal McNaughton) [ミラノ 24日 ロイター BREAKINGVIEWS] - 労働日数の短縮は、生産性を向上させる鍵になるかもしれない。レイバンで有名なイタリアの眼... 続きを読む
「給料減らない週休3日」広がる 新たな働き方に関心 - 日本経済新聞
給料が減らない週休3日制を取り入れる動きが広がりつつあります。週休3日と聞くと、休みが増える分、就業時間と給与を減らす仕組みを思い浮かべますが、出勤日の勤務時間を延ばし、合計の所定労働時間と給与を変えない仕組みです。働く側にとっては、収入を維持しつつ休日が増える利点があります。伊予鉄グループ(松山... 続きを読む
国家公務員の「週休3日」導入を勧告 総労働時間は維持 人事院 | NHK
国家公務員のなり手不足が課題となる中、人事院は「週休3日」の働き方を可能とするよう、内閣と国会に勧告しました。休みを取った分は、ほかの勤務日に働く時間を長くすることで、総労働時間は維持するということです。 国家公務員をめぐっては、いわゆる「キャリア官僚」となる「総合職」の来年春の採用に向けた試験の... 続きを読む
「週休3日」の前に……「消えている有給」こそ問題視すべき理由
政府は6月に発表した骨太方針で「選択的週休3日制度の普及に取り組む」と発表した。週休3日制の導入を表明する企業も出てきている。しかし、週休3日制は、本当に望ましい休み方だと言えるのか。 「週5日も働けない」「休みは木曜日がいいかも」――昨今、ネット上には「週休3日制」を望む声が多数見受けられます。政府が6... 続きを読む
アクセンチュア、週休3日で成果 離職率半減 - 日本経済新聞
NIKKEI Primeについて 朝夕刊や電子版ではお伝えしきれない情報をお届けします。今後も様々な切り口でサービスを開始予定です。 続きを読む
イギリスで「週休3日」を始めた会社の大半が週休2日に戻さないという結果が出てるらしい→色々いい影響がありそうだが日本では違う?
Marika Katanuma @marikakatanuma Digital news editor & reporter for Bloomberg in Tokyo @bloombergjapan @business | ブルームバーグニュース | Instagram @marikakatanuma | email mkatanuma(at)bloomberg.net bloomberg.com/authors/ATLjSC… Marika Katanuma @marikakatanuma 週休2日に戻る企業ほぼなし 英国で行... 続きを読む
週休3日は体と心の健康によい影響があることが実験で明らかに
週休3日は体と心の健康によい影響があることが実験で明らかに2022.09.24 20:00 Kevin Hurler - Gizmodo US [原文] ( 岩田リョウコ ) Tags : ニュースサイエンス大学研究人体 うん、なんとなくわかってた! イギリスでおこなわれた実験で、週4日勤務(つまり週3日休み)は働く人のウェルビーイングにとてもいい影響が... 続きを読む
イギリスで「週4日制」の大規模試験が開始! 結果次第で世界的に導入が進む可能性 - ナゾロジー
「週4日労働」の世界的な導入は、案外近いかもしれません。 このほど、イギリスで過去最大規模とされる週4日労働の試験的プログラムが開始されました。 計70社、3300人以上の従業員が、今後6カ月間、週4日労働(週休3日・給料は変わらず)を実施し、その多面的な影響を調査する予定です。 このプログラムは、非営利団体... 続きを読む
秋田には令和でも週休3日、消費税なし、17時閉店を貫きコロナで2年以上休業しているのに、閉店していない取材お断りの百貨店がある
無明舎出版 @mumyosha 秋田市に路面電車が走っていたことを知っていますか。 『写真帳 秋田の路面電車』 秋田県立博物館編 公営のいわゆる「市電」の中ではトップを切って全廃されたせいか、書籍やまとまった記事の少ない秋田市電。わずか14年で消えた秋田市電を230葉の写真で再現。 pic.twitter.com/quD4psd4F6 2021-10... 続きを読む
日立製作所、週休3日で給与維持を他の日の長時間労働で帳尻を合わせる働き方改革をスクープされる : 市況かぶ全力2階建
本田かにばりずむ翼@06cannibalism27日立製作所、週休3日で給与維持とか羨ましいと一瞬思ったが、記事をよく読んだら代わりに他の日に長く働くというクソ話だった 2022/04/11 19:39:50 日立製作所が週休3日で給与が減らない新制度。月間の所定労働時間を勤務日ごとに柔軟に割り振れるようにします。従業員の意欲を高めて... 続きを読む
日立、週休3日で給与維持 生産性向上へ働き方改革
日経の記事利用サービスについて 企業での記事共有や会議資料への転載・複製、注文印刷などをご希望の方は、リンク先をご覧ください。 詳しくはこちら 日立製作所は給与を減らさずに週休3日にできる新しい勤務制度を導入する。働き方を柔軟に選択できるようにして多様な人材を取り込み、従業員の意欲などを高めて生産性... 続きを読む
ベルギー、週4日勤務が可能に
ベルギーの首都ブリュッセルのコールセンター(2020年5月20日撮影、資料写真)。(c)Aris Oikonomou / AFP 【2月16日 AFP】ベルギーのアレクサンダー・デクロー(Alexander De Croo)首相は15日、労働法改革の一環として、週4日勤務(週休3日)が可能になると発表した。 デクロー氏は記者団に対し「新型コロナウイルスの... 続きを読む
パナソニック、週休3日制を導入へ 楠見社長が表明
日経の記事利用サービスについて 企業での記事共有や会議資料への転載・複製、注文印刷などをご希望の方は、リンク先をご覧ください。 詳しくはこちら パナソニックは6日、希望する社員が週休3日を選べる制度を導入する方針を明らかにした。対象となる社員や開始時期などは今後詰める。副業や学習、地域ボランティアなど... 続きを読む
週休3日で水曜休みを1年やってみた感想
今から数年前、水曜休みの週休3日で働いていた。 どうやって実現したのか?社長と交渉した。 実際やってみた感想は?うーん、はっきりいって失敗だったな。何が失敗だったかって、水溶を休みにしたのが失敗だった。 みんなイメージで語っていると思うけど、水曜日に休んで充電したら木曜、金曜が元気よく働けると思って... 続きを読む
給与そのままの「週休3日」で生産性向上も アイスランドで試験導入 - BBCニュース
アイスランドの研究者らは4日、アイスランドで2015年から2019年にかけて実施された「週休3日制」トライアルについて、「圧倒的な成功」を収めたと評価した。多くの労働者が短時間勤務をするようになったとしている。 続きを読む
週休3日の働き方改革で日本人はますます貧しくなる
なぜか喜んでいる人多くて頭痛い。 週休3日→給料減らします 副業推進→正社員にやらせていた仕事を奪ってダンピングします フリーランス推進→福利厚生払いません ってことでしかないからな。 働き方改革って要は経費削減でしかないのよ。 ウーバーイーツの配達員がなんで組合作っているのか考えなよ。 ギグ・エコノミーで... 続きを読む
「選択的週休3日制」政府 導入に向け検討進める | 働き方改革 | NHKニュース
新型コロナウイルスの感染拡大で、政府は多様な働き方ができる環境を整えるため、希望する人が週休3日で働ける仕組みの導入に向けて検討を進めています。 新型コロナウイルスの影響が長期化する中、企業の間ではテレワークや時差出勤の導入に加え、週休3日制など働き方を抜本的に見直す動きが広がっています。 こうした... 続きを読む
元マイクロソフト役員が「社員のエクセル作業」を原則禁止にした納得の理由 今週、何時間働くかを決めているか | PRESIDENT Online(プレジデントオンライン)
「働く人々が時間に追われる世界をなくしたい」。元マイクロソフト役員の越川慎司さんは、そんな思いでクロスリバーを設立。以来、ITをフル活用してメンバー全員が週休3日を4年以上継続し、自身の年収を3倍にしてきました。限られた時間で成果を出すために必要なこととは――。 まずは「今週は何時間働くか」を決める ここ... 続きを読む
みずほ、12月から週休最大4日 3休なら基本給8割、4休は6割 | 共同通信
黒枠のラベルは、コンテンツホルダー自身が付与したものです。グレー枠のラベルは本文解析で自動付与されたものです。 みずほフィナンシャルグループ(FG)は6日、希望する社員を対象に、週休3日や4日の働き方を認める制度を12月に導入する方針を明らかにした。新型コロナウイルス感染拡大を踏まえた新たな働き方に対応... 続きを読む
みずほFG 週休3~4日制導入へ 新型コロナで働き方見直し | 働き方改革 | NHKニュース
大手金融グループのみずほフィナンシャルグループは、社員が希望すれば週休3日や4日の働き方を認める方針を決めました。新型コロナウイルスの感染拡大をきっかけに、柔軟な働き方を実現する取り組みの一環で、12月からの導入を目指しています。 この一環として、社員が希望すれば、週休3日から4日の働き方を新たに認める... 続きを読む
なぜマイクロソフトは仕事量をまったく変えず「週勤4日週休3日」を実現できたのか 大企業だから成功した訳ではない | PRESIDENT Online(プレジデントオンライン)
ただ休みを一日増やしただけではない 2019年夏、日本マイクロソフト(以下、マイクロソフト米国本社やマイクロソフトの世界各国の法人で共通の場合は「マイクロソフト」と記載)は「週勤4日週休3日」を実施して、世間の注目を浴びました。 日本マイクロソフトにしてみれば「それは取り組みの一つであって、週休3日だけを... 続きを読む
経団連「コロナ対策で週休3日の検討を」 給料や働き方にどう影響?(やつづかえり) - 個人 - Yahoo!ニュース
政府は14日、全国の39県について緊急事態宣言を解除することを決めました。 しかし「特定警戒都道府県」の指定が続いている東京や大阪などに本社や事業所をおく企業が圧倒的に多いですし、それらの会社と取引する他県の企業も含め、今後どのように事業活動を行っていくのかが喫緊の課題となっています。 経団連は、企業... 続きを読む