退職時に「送別カードをもらえなかったのはセクハラ」と会社を訴えた女性、裁判で悲しい事実を知らされて敗訴

2024/11/04 18 users 敗訴 審理 セクハラ 当人 法廷

厳正な審理を行う裁判では、さまざまな証拠や背後関係が法廷で明かされますが、事件の真相の中には当人が知らない方がよかった事実も含まれているかもしれません。ある女性が、退職の際に送別カードをもらえなかったことに立腹して会社を訴えたところ、実は職場はカードを用意していたものの、同僚がほとんど誰も署名し... 続きを読む

中国では「全社員に猫を貸与」「退職時に猫を返却」で離職率を激低下させた企業がある話

2024/04/05 25 users 貸与 返却 離職率 中国 全社員

無職さん＠令和3年に退職した元銀行員 @100dayretire 中国では、 １、全社員に猫を貸与 ２、退職時に猫を返却 という制度で離職率を著しく低下させている企業があるらしい。この制度を考えた人、人間のことをよく理解してるが人間の心を持ってないだろ。 2024-04-05 12:07:00 ましゅまろ🐨@だかいち11周年 @akiedogawa ... 続きを読む

米Gizmodoの元記者、退職時にSlack上の名前を「Slackbot」に変えて数か月間なりすましていたことを告白 | テクノエッジ TechnoEdge

2024/02/24 152 users Slackbot TechnoEdge 米Gizmodo

ガジェット全般、サイエンス、宇宙、音楽、モータースポーツetc... 電気・ネットワーク技術者。実績媒体Engadget日本版, Autoblog日本版, Forbes JAPAN他 ビジネス向けIT技術情報サイトIT Brewのシニアレポーター、トム・マッケイ氏は、所属していた米Gizmodoを2022年に退職した際、Slackアカウントの名前を「Slackbot」... 続きを読む

退職時の「有給全消化ブロック」なぜ横行？　日本企業の悪しき慣習、解決のカギは労働者にも（J-CASTニュース） - Yahoo!ニュース

2023/11/26 29 users J-CASTニュース 有給 悪しき慣習 年次有給休暇 カギ

あなたは年次有給休暇（有給、年休）を全消化して退職したいと思いますか？ J-CASTニュースで読者投票を実施したところ、肯定派が大多数にもかかわらず、退職経験者のうち2割が「社内で圧力」を受けて全消化しなかったとの結果が出た。労働者の権利にもかかわらず、なぜそのような事例が生じてしまうのか。 【画像】投票... 続きを読む

医師が退職する理由や退職時によくあるトラブルは？医師1,901名への退職アンケート結果 | 医師転職研究所

2023/09/27 14 users 医師 トラブル 有無 医師転職研究所 理由

常勤先を退職したことのある医師は約7割 医師のうち、これまでに常勤先を退職した経験の有無について質問したところ、以下のような結果となっていました。 「ある」が69％となっており、約7割の医師がこれまでに退職した経験ありという結果です。 以下、退職経験のある医師を対象に退職事情について見ていきます。 医師... 続きを読む

なぜ？同業他社に転職ダメ　壁になるのは「競業避止義務」（西日本新聞） - Yahoo!ニュース

2023/08/07 18 users 競業避止義務 ヒジ Yahoo 同業他社 特命取材班

「退職時、同業他社に転職しないという誓約書にサインしてしまった…」。福岡市の50代男性から、こんな投稿が西日本新聞「あなたの特命取材班」に寄せられた。調べてみると、憲法が職業選択の自由を保障する一方で、会社は内部情報の流出を防ぐため、社員に競合企業への転職を禁じる「競業避止（ひし）義務」を課すことが... 続きを読む

「Appleは社員の個人用Apple IDを仕事用デバイスにリンクさせて退職時に個人的なテキストや画像まで引き渡すことを要求する」との証言 - GIGAZINE

2021/08/23 14 users GIGAZINE Twitter 証言 Twitter上 圧力

「Appleは仕事用のデバイスと個人用のApple IDを統合するように圧力をかけ、退職時に個人的なテキストや画像の引き渡しを要求してくる」と、Appleでエンジニアリングプログラムマネージャーを務めるAshley Gjøvik氏がTwitterに投稿しました。この件について、Twitter上で「Appleの従業員に対するプライバシー慣行は問題... 続きを読む

楽天モバイルと楽天モバイル元社員に対する訴訟を提起 1,000億円規模の損害賠償請求権を主張 | プレスリリース | ニュース | 企業・IR | ソフトバンク

2021/05/06 41 users 民事訴訟 提起 訴訟 プレスリリース ソフトバンク

ソフトバンク株式会社（以下「当社」）は本日、楽天モバイル株式会社（以下「楽天モバイル」）および楽天モバイル元社員に対し、同社員が当社を退職時に当社から持ち出した営業秘密の利用停止および廃棄等、ならびに約1,000億円の損害賠償請求権の一部として10億円の支払い等を求める民事訴訟を東京地方裁判所へ提起しま... 続きを読む

株式会社Yostarに入社しました｜熊ジェット｜note

2021/02/03 200 users 株式会社Yostar アサイ Twitter Yostar

株式会社Yostarに入社しました。 Yostarの熊ジェットです。 twitterでも今後仕事のツイートとかすると思うのですが、退職時と同じで何も言わないままだとあらぬ誤解を招きそうなので、いくつか文章として残しておこうかなと！ 所属部署はマーケティングです。 マーケティング部のクリエイティブディレクターとしてアサイ... 続きを読む

所得税、会社員の負担じわり　20年から収入多いほど　　:日本経済新聞

2019/11/02 22 users 所得税 日本経済新聞 会社員 税制 視野

個人の年間の稼ぎにかかる所得税が今後、大きく変わりそうだ。2020年から会社員の必要経費にあたる給与所得控除の仕組みが一部変わり、収入が多いと税負担が重くなりやすい。退職時の一時金にかかる税制も見直しが視野に入りつつある。年金生活者に対する税制を含めて今後どうなるのかを探る。 消費増税の陰に隠れてあま... 続きを読む

退職処理を可能な限り自動化する - クックパッド開発者ブログ

2019/10/10 358 users クックパッド開発者ブログ 限り自動化 SRE itkq 反対

技術部 SRE グループの id:itkq です。2019 夏アニメで一番好きな作品は Re:ステージ！ドリームデイズ♪ です。この記事では SRE が運用している退職処理の自動化について説明します。 退職処理とは 入社後に業務のための様々なアカウントを作成するのと反対に、退職時にはそれらのアカウントを無効化する必要があります... 続きを読む

退職のタイミングで損をすることがある！キャリアコンサルタントが教える保険料の仕組み | AndMore

2019/09/27 18 users 翌年 年収 転職 andmore 意識

転職をするとき、退職のタイミングを意識しないと翌年からの年収で損をする可能性が高くなります。 転職を考えている人は不満も抱えているため、早く退職したい意識が強いです。 ほとんどの人は転職のタイミングを考えずに、決まったら退職してしまいます。 ですが退職時のことを軽視すると色々と損をすることになるので... 続きを読む

「お金」と「仕事」の本当の話をしよう：退職時にこそ猛烈に仕事をすべき2つの理由（要約） - ITmedia ビジネスオンライン

2019/02/26 24 users 筆者 要約 転職市場 活性化 理由

転職市場が活性化しており、何度か退職を経験した人も多いだろう退職時にこそ猛烈に仕事に取り組むべきだと筆者を主張するどういうことかというと…… 続きを読む

退職時にこそ猛烈に仕事をすべき2つの理由 (1/4) - ITmedia ビジネスオンライン

2019/02/26 17 users ITmedia ビジネスオンライン 理由 仕事 筆者 米国

転職市場が活性化しており、何度か退職を経験した人も多いだろう。退職時にこそ猛烈に仕事に取り組むべきだと筆者を主張する。どういうことかというと……。 「お金」と「仕事」の本当の話をしよう： 社会課題解決型のインパクト投資を行う「ミッション・キャピタル」代表の金武偉（Will Kim）氏が、外資系証券会社や米国... 続きを読む

「文句があるなら辞めてもらって結構」今年初の会議で労基違反の無茶を言い渡された結果…副店長が自らやめる展開に社内激震 - Togetter

2019/01/18 35 users 有給 有給消化 残業 ボーナス 初め

うちの会社、今年初めの会議にて、 「ボーナスなし」 「社内キャンペーンなし」 「残業なし」 「退職時の有給消化なし」 「有給は許可制」 が決まり、「文句があるなら辞めてもらって結構」と決まったのですが、本日、まさかの副店長自らが「じゃあ辞めますわ」と言い出して社内激震。 続きを読む

「空気読もうよ。三十路で結婚もせずさ」退職時の上司の一言で『音楽で生きていこう』と決意した話に温かな声 - Togetter

2018/09/03 35 users KANA Togetter 会話 上司 一言

退職するときの会話 上司「なんで辞めるの」 kana「音大行くので」 上司「三十路で？」 kana「はい( 続きを読む

『退職時の有給休暇残日数の買取』は義務化すべきだと思う - ゆとりずむ

2018/06/14 59 users ゆとり 有給休暇 給料 買取 職場

2018 - 06 - 15 『退職時の有給休暇残日数の買取』は義務化すべきだと思う Facebook Twitter Pocket Hatebu こんにちは、らくからちゃです。 増えない給料と、減らない有給休暇残日数に、日々キーボードを涙で濡らしております。いつか転職してやる！と思いつつも、なんやかんやで今の職場が気に入っているので、地道に改善活動を続けていこうと思う次第であります。 有給休暇と... 続きを読む

SIer村を出ていった、若いエンジニアの末路 - paiza開発日誌

2018/01/29 133 users 末路 paiza開発日誌 若いエンジニア キノ paiza

2018 - 01 - 29 SIer村を出ていった、若いエンジニアの末路 ITエンジニアのキャリア ITエンジニアの転職 面接対策 Photo by Gael Varoquaux 高村です。 paiza (ギノ)に入社してからもうすぐ2年、今は開発チームのリーダーをしています。新卒でITエンジニアとして働き出してからは、10年弱ぐらいですね。 前職は大手 SIer だったのですが、退職時は上司か... 続きを読む

退職時に100％有給消化したら送別会で罵倒されたけど、ある先輩だけは「感謝」をしてくれた | 今日は社畜祭りだぞ！

2017/12/24 13 users 有給 結論 社畜祭り 有給取得 直後

の二つがあります。 結論からいうと、わたしは全ての有休を消化しきることができたのですが……。 100 %円満とは言いきれず、送別会で罵倒されてしまうなど悲しいこともありました。 罵倒された直後は 「やっぱり有給って消化するのって会社員としてダメなことなんだ」 と思い落ち込みました。 ですが、ひとりの先輩がかけてくれた言葉で、 有給取得＝悪というのは自分の思い込み だと気付くことができました！ 会社... 続きを読む

退職時に有給消化できる？転職前に知っておくべき有給休暇のすべて|-BestWork-

2017/12/11 5 users 無言 有休 転職 BestWork 数字

転職をご経験された方の中で、退職時に有給休暇をちゃんと使いきって退職をした方はどれくらいいらっしゃいますか？ 私は3回転職を経験していますが、実は3回の転職のうち、2回は有休を使えずに退職しています。 2回目の転職の時は納品関連の業務が残っているから可能な限り対応してくれ、3回目の転職の時は無言で数字を追わされていました。ちなみに3社目に在籍していたのはれっきとした上場企業です。 このようにちゃん... 続きを読む

サラリーマンは「退職時に2000万円」がメドなワケ 長生きとインフレが老後資金の最大リスクだから公的年金を大切に　WEDGE Infinity(ウェッジ)

2017/10/21 7 users めど ウェッジ インフレ 貯蓄 長生き

老後のために貯蓄をしよう、と考えている人は多いでしょうが、どの程度貯めれば良いのか、貯めた資金は銀行預金にしておけば良いのか、様々な不安があることでしょう。そこで、老後資金についてシリーズで考えてみることにしました。第1回の今回は、老後資金の考え方の全体像を、『老後破産しないためのお金の教科書』の著者である塚崎が、解説します。 最大のリスクは長生きとインフレ 老後資金を考える際、何と言っても最大の... 続きを読む

退職直前に有給休暇をすべてを消化する意味のわからなさ - あしみの 日記

2017/08/18 230 users あしみの 有給休暇 断行 退職直前 Tweet

2017 - 08 - 18 退職直前に有給休暇をすべてを消化する意味のわからなさ 働き方 考え方 Tweet 会社辞めます！ 退職日は12月末です！ でも12月は残っている有給を使いますので、 最終出社日は11月末です！ みたいな話ってよくあるじゃないですか？ これってなんで「 退職時は有給休暇の消化を断行 」するんですかね？ 「有給休暇の消化の断行」なんてやらない 全然有給取らないな人 だった... 続きを読む

「ごめんなさい」なんていらない。辞める時は無理してあいさつ回りはしなくていい。 - ありがとう熊さん

2017/07/19 25 users あいさつ 慣例 ありがとう熊さん 部署 挨拶

2017 - 07 - 20 「ごめんなさい」なんていらない。辞める時は無理してあいさつ回りはしなくていい。 ９回の転職で、退職時の挨拶回りには職場によって様々な慣例があることを知りました。 最も印象に残っている慣例 営業の会社でワンフロア１２０人ほどで、様々な部署があり、その全てに挨拶が求められました。 部署ごとの挨拶なので１２０人全員と言うわけではないものの、普段ほとんど話したことのない人にま... 続きを読む

Googleを辞めて起業しました。 | 株式会社ビッツァー

2017/05/15 50 users Google 肩書き サーチクオリティ Google日本法人

はじめまして。株式会社ビッツァー代表取締役の名取将之と申します。 2007年5月より約10年在籍したGoogle日本法人を退職し、この度、株式会社ビッツァーを立ち上げました。Googleにおいてはサーチクオリティチームにずっと所属し、退職時の肩書きはサーチクオリティはじめまして。株式会社ビッツァー代表取締役の名取将之と申します。 2007年5月より約10年在籍したGoogle日本法人を退職し、この... 続きを読む

昼休憩時に離席を許されず電話番をさせられていたアルバイトが退職時にとった行動が実にクレバーだと話題に『労働契約アホ事例』 - Togetterまとめ

2017/03/17 272 users クレバー tappatan users タッパたん 離席

＠tappatanさんが聞いた「労働契約アホ事例」。バイトさんのナイスな判断に感心する一方で、雇用主側の対応に疑問＆実は意外と多い事例なのかも？と話題になっています。 リンク twitter.com 25 3 users タッパたん(15歳清純派) (@tappatan) | Twitter The latest Tweets from タッパたん(15歳清純派) (@tappatan). 見た目... 続きを読む