6月の実質賃金1.1%増、2年3カ月ぶり増加　夏の賞与伸び - 日本経済新聞

2024/08/05 69 users 名目賃金 物価変動 実質賃金 厚労省 増減率

厚生労働省が6日発表した6月の毎月勤労統計調査（速報、従業員5人以上の事業所）によると、名目賃金から物価変動の影響を除いた実質賃金は前年同月より1.1%増えた。賞与など「特別に支払われた給与」が大きく伸び、2年3カ月ぶりに実質賃金の増減率がプラスに転じた。厚労省の担当者は「6月に夏の賞与を支払う事業所が前... 続きを読む

賞与をなくすかもな会議で一人が「賞与しかないのに！？この会社賞与しかないのに！？」と騒ぎ出したらみんな「一揆だ」「革命だ」と騒ぎ出した話

2024/04/19 16 users 一揆 野次 農民一揆 haru 皮切り

haru🏇 @harugaren 賞与について会議、案の定賞与なくすかも…の内容だったんだけど、一人が「賞与しかないのに！？この会社賞与しかないのに！？」って騒ぎ出したのを皮切りにみんな騒ぎ出して「賞与がなくなったら何するかわからない！」「農民一揆が起こる！」「革命だ！革命！」とか野次すごくて国会かと思った 2024-... 続きを読む

名鉄、大卒総合職の初任給30万円　人材確保へ待遇改善 - 日本経済新聞

2024/02/21 13 users 待遇改善 人材確保 名鉄 初任給30万円 日本経済新聞

名古屋鉄道は21日、2024年度に入社する総合職の大卒初任給を30万円にすると発表した。人事制度が変わるため単純比較できないが、現行から7万円増える。待遇改善で人材を確保する。名鉄の総合職は24年度から年俸制に移行する予定。初任給は年俸を月額換算したもので、現行で賞与として支給している分も一部含む。時間外勤... 続きを読む

都営地下鉄のホームドアが整備完了したけど職員のアイデアで車両改修費を20億円から270万円ほどに抑えることができた「ボーナスをアホほどあげてほしい」

2023/11/20 158 users 都営地下鉄 アホ ボーナス アイデア 職員

新城カズマ　「小説すばる」８月号で生成系AIたちと小説演奏中 @SinjowKazma "車両の改修費を当初の20億円から270万円ほどに抑えることができた" この職員に、賞与をアホほどあげてほしい… #economics 都営地下鉄のホームドア整備完了　職員のアイデアで経費大幅削減 news.tv-asahi.co.jp/news_society/a… 2023-11-19 18... 続きを読む

お仕事図鑑に載っていた大学教授の平均月給を見た娘「パパもこのくらい貰ってるの？」に父絶叫

2023/11/10 22 users 平均月給 パパ 大学教授 カエル 月給

カエル @ryoaso2 もしかして，大学教授が貰っている月給の平均ではなく，『大手私大大学教授』が貰っている月給の平均(賞与含む)なのかな？そうだ，きっとそうに違いない。でも，モデルケースじゃないよね！！ 2023-11-09 13:37:38 続きを読む

首相の長男、賞与や退職金「すべて返納したい」　会見で松野官房長官：朝日新聞デジタル

2023/05/30 27 users 松野官房長官 松野博一官房長官 首相公邸 長男 首相

松野博一官房長官は30日午前の記者会見で、岸田文雄首相の長男で、6月1日付で辞職する政務担当秘書官の翔太郎氏（32）について、「本人から、退職手当や期末手当、勤勉手当が支給されるのであれば、すべて返納したいとの申し出がなされている」と明らかにした。 翔太郎氏をめぐっては、昨年末に首相公邸で親族らと「忘年... 続きを読む

なろう追放系かな？宮古島の食肉センターで大型家畜の食肉処理が出来る嘱託職員の賞与をケチったら、契約切られて操業出来なくなったお話

2023/04/05 155 users 嘱託職員 食肉処理 宮古島 食肉 追放系

リンク 琉球新報デジタル 宮古島で牛、馬の食肉処理できず センター職員が契約切れ 大型連休に間に合わない可能性も 【宮古島】宮古食肉センターで牛や馬の大型家畜のと畜を担っていた職員の契約切れで、3月18日以降、同センターでと畜ができない状態に陥っている。と畜するには家畜を沖縄本島に移送する必要があり、JA... 続きを読む

イオン、パートと正社員の待遇同等に　賞与や子育て手当 - 日本経済新聞

2023/03/15 11 users 待遇 手当 日経 複製 イオン

日経の記事利用サービスについて 企業での記事共有や会議資料への転載・複製、注文印刷などをご希望の方は、リンク先をご覧ください。 詳しくはこちら イオンは、パート従業員の待遇を同じ業務の正社員と同等にする制度を始めた。正社員のみに支給していた退職金や賞与、子育て支援の手当などについて、働いた時間分をパ... 続きを読む

パートと正社員を完全同待遇に　イオン中核企業、退職金やボーナスも（朝日新聞デジタル） - Yahoo!ニュース

2023/03/14 30 users ボーナス 朝日新聞デジタル Yahoo ハード 正社員

小売り大手イオングループの中核企業で、総合スーパーを展開するイオンリテールは今月、売り場の責任者を務めるパート社員について、同じ業務に就く正社員との待遇差を完全になくす制度を始めた。基本給や手当から賞与（ボーナス）、退職金に至るまで、1時間あたりの支給額を正社員と同じ水準にそろえる。 【図解】イオ... 続きを読む

パートと正社員を完全同待遇に　イオン中核企業、退職金やボーナスも：朝日新聞デジタル

2023/03/14 16 users ボーナス 朝日新聞デジタル ハード 正社員 イオンリテール

小売り大手イオングループの中核企業で、総合スーパーを展開するイオンリテールは今月、売り場の責任者を務めるパート社員について、同じ業務に就く正社員との待遇差を完全になくす制度を始めた。基本給や手当から賞与（ボーナス）、退職金に至るまで、1時間あたりの支給額を正社員と同じ水準にそろえる。 正社員が受け... 続きを読む

メタ、人事評価で「期待以下」続出　リストラ予兆か

2023/02/18 62 users メタ 続出 プラットフォームス 傘下 人事評価

米フェイスブックを傘下に擁するメタ・プラットフォームズは先ごろ終了した人事考課で多くの従業員に厳しい評価をつけた。追加の人員削減があることをうかがわせる動きだ。複数の関係者が明らかにした。 同社はボーナス（賞与）支払額の目標も引き下げた。マーク・ザッカーバーグ最高経営責任者（CEO）は2023年を「効率... 続きを読む

セガ、平均給与を3割アップ　大卒初任給は30万円に

2023/02/17 37 users セガ 大卒初任給 施策 改定 比率

セガは2月17日、社員の給与を平均で30％程度アップさせる報酬制度の改定を発表した。大卒初任給は従来の22万2000円から約35％上がり約30万円となる。 グローバルでの競争力強化に向けた施策。7月から基本給のベースアップや賞与の一部組み込みなどにより、年収における基本給の比率を高める。このため年収ベースでは平均... 続きを読む

昇給させず賞与もほぼ出さなかった社員が退職したのでエージェントに相談した→「その給与水準では1件もご紹介できません」

2023/01/20 329 users エージェント 給与水準 Absinthe 社員 後任

absinthe @absinthe9999999 通りすがりの人事担当です。会社の出口方面の仕事が長いので採用キラキラな話はできません。副業で各種労務相談お受けしてます。 absinthe @absinthe9999999 長年大して昇給もさせず賞与も寸志程度しか出してこなかったポジションで粛々と仕事をしてくれていた社員が退職することになり、後任... 続きを読む

「一生アルバイトなのはおかしい」正社員化求めストライキ　無期転換後も時給制で賞与もなし　内装会社の10人：東京新聞 TOKYO Web

2022/10/01 17 users ストライキ 時給制 待遇 賃金 web

内装工事業スリーエスコーポレーション（本社・京都府宇治市）でアルバイトとして働く人たちがつくる労働組合は9月30日、東京都内で会見し、「賃金など待遇が差別的」と正社員化を求めてストライキを実施していると明らかにした。正社員化を求めたストは異例という。 組合によると、10人はマンションなどの内装作業の現... 続きを読む

東京エレクトロン､ 賞与上積み300万円超　半導体人材流出防ぐ

2022/07/22 16 users 東京エレクトロン 業績 日経 複製 半導体製造装置大手

日経の記事利用サービスについて 企業での記事共有や会議資料への転載・複製、注文印刷などをご希望の方は、リンク先をご覧ください。 詳しくはこちら 半導体製造装置大手の東京エレクトロンは夏の賞与を平均30万円上積みする。国内外の一般社員が対象。好調な業績が続き既に支給した夏の賞与は国内トップクラスで、上積... 続きを読む

カプコン、平均年収3割増額　初任給は任天堂並みに

2022/03/31 15 users カプコン 初任給 業績 日経 複製

日経の記事利用サービスについて 企業での記事共有や会議資料への転載・複製、注文印刷などをご希望の方は、リンク先をご覧ください。 詳しくはこちら カプコンは31日、2022年度から正社員の平均年収を昇給分も含めて30%増額させると発表した。賞与はより業績に連動する形にする。初任給も22年4月入社から23万5千円と21... 続きを読む

冬のボーナス5%減、経団連集計　非製造業は下げ幅最大

2021/12/22 21 users 経団連集計 経団連 加重平均 妥結額 日経

日経の記事利用サービスについて 企業での記事共有や会議資料への転載・複製、注文印刷などをご希望の方は、リンク先をご覧ください。 詳しくはこちら 経団連は22日、大企業が支給する冬の賞与（ボーナス）の集計結果を公表した。加重平均の妥結額は前年比5.16%減の82万955円となった。前年比マイナスは2年連続。金額は2... 続きを読む

平均手取り「27万円」の悲惨…岸田内閣誕生間近で露呈する、日本人のどん詰まりな生活 | 富裕層向け資産防衛メディア | 幻冬舎ゴールドオンライン

2021/10/02 134 users 悲惨 幻冬舎ゴールドオンライン PIXTA 下落 国税庁

（※写真はイメージです／PIXTA） 平均給与433万円。国税庁が発表したこの数字に、世間は騒然となりました。総務統計局家計調査などをもとに、日本人の生活について見ていきます。 平均給与433万円…賞与の下落「リーマンショック級」 国税庁『令和2年分　民間給与実態統計調査結果』が公表されました。1年を通じて勤務し... 続きを読む

新型コロナ: キーエンス、年収1751万円で首位　賞与を毎月支給: 日本経済新聞

2021/08/16 51 users キーエンス 新型コロナ 首位 コロナ下 日経

日経の記事利用サービスについて 企業での記事共有や会議資料への転載・複製、注文印刷などをご希望の方は、リンク先をご覧ください。 詳しくはこちら 2021年3月期の主な上場企業の従業員の平均年収を調べたところ、センサー大手のキーエンス（1751万円）が金額で首位だった。大手商社などコロナ下でも稼ぐ力の高い企業... 続きを読む

コロナ禍で志願者は月3000人　応募殺到のアイリスオーヤマ中途採用担当に聞く「こんな人材は採ってはいけない」 (1/3) - ITmedia ビジネスオンライン

2020/12/10 323 users コロナ禍 アイリスオーヤマ 快進撃 売上増 応募殺到

成果を挙げた社員に300万円の賞与：コロナ禍で志願者は月3000人　応募殺到のアイリスオーヤマ中途採用担当に聞く「こんな人材は採ってはいけない」 (1/3) コロナ禍で売上を落とす企業が多い中にあって、売上増の快進撃を続けている家電、生活用品を製造販売するアイリスオーヤマ。それを支えているのが大手家電などから... 続きを読む

非正規雇用のボーナス・退職金に関する最高裁判決をどう読むか(倉重公太朗) - 個人 - Yahoo!ニュース

2020/10/13 162 users 倉重公太朗 article 最高裁 最高裁判決 ボーナス

第１　最高裁判決が出た同一労働同一賃金問題とは　10月13日に１．大阪医科薬科大学事件、２．メトロコマース事件という２つの大きな最高裁判決が出されました。 日本経済新聞2020/10/13 15:09 (2020/10/13 21:34更新) 「非正規に賞与・退職金なし「不合理」といえず　最高裁」 https://www.nikkei.com/article/DGXMZO64... 続きを読む

アルバイト秘書に賞与なし「不合理とまで言えず」最高裁：朝日新聞デジタル

2020/10/13 13 users 待遇格差 判決 秘書 訴訟 最高裁

大阪医科薬科大（大阪府高槻市）でアルバイトの秘書として働いた女性が正職員との待遇格差について訴えた訴訟の判決で、最高裁第三小法廷（宮崎裕子裁判長）は13日午後、賞与（ボーナス）がない労働条件について「不合理とまで評価することはできない」と判断した。正職員の6割のボーナス分など109万円の賠償を命じた大... 続きを読む

非正規に賞与・退職金なし「不合理」といえず　最高裁　　:日本経済新聞

2020/10/13 24 users 最高裁 他方 上告審判決 高裁判決 格差

非正規従業員に賞与や退職金が支払われなかったことの是非が争われた2件の訴訟の上告審判決で、最高裁第3小法廷は13日、不支給を「不合理とまでは評価できない」との判断を示した。いずれも二審の高裁判決は一定額の支払いを命じていた。原告側逆転敗訴が確定した。 最高裁は他方で「格差の状況によっては不合理との判断... 続きを読む

最高裁、アルバイト職員への賞与認めず（共同通信） - Yahoo!ニュース

2020/10/13 15 users 最高裁 上告審判決 是正 待遇格差 訴訟

大阪医科大の元アルバイト職員が待遇格差の是正を求めた訴訟の上告審判決で、最高裁は13日、賞与を支払わないのは不合理だとして計約109万円の支給を命じた二審判決を見直し、このうちボーナス（賞与）分の請求を棄却した。 続きを読む

アルバイトに賞与なし、不合理と認めず　最高裁判断　　:日本経済新聞

2020/10/13 36 users 上告審判決 格差 待遇格差 訴訟 不合理

大阪医科大（大阪府高槻市）の元アルバイト職員が賞与の支払いを求めた訴訟の上告審判決で、最高裁第3小法廷（宮崎裕子裁判長）は13日、大学側が賞与を支給しなかったことが「不合理な待遇格差」には当たらないと判断した。 二審・大阪高裁は不支給を不合理な格差と認定し、正職員の6割に当たる金額を支払うべきだとして... 続きを読む