「中小企業も賃上げを」の大合唱…でも現場では「きれいごと」と突き放す声　６割がコスト増の「価格転嫁が不十分」と回答、大企業との賃金格差広がる（47NEWS） - Yahoo!ニュース

2024/03/22 139 users 春闘 キレイごと 日立製作所 賃上げ トヨタ自動車

２０２４年春闘では、日本製鉄の１４・２％の賃上げをはじめ、トヨタ自動車や日立製作所など大手企業が軒並み給与アップを打ち出した。政府は賃上げの波が中小企業にも広がることを期待する。その鍵を握るのが、生産コストの上昇分を取引先が分担する「価格転嫁」の実現だ。 「カジノの様相」「若い頃とは比べものになら... 続きを読む

男女の賃金格差、１１７日も女性が余分に働かないと男性並みにならない日本の現実

2024/03/08 101 users 格差 男女格差 経済格差 読売新聞 イコール・ペイ

【読売新聞】　男女の賃金格差を研究した米ハーバード大教授が２０２３年のノーベル経済学賞に選ばれ、男と女の経済格差が注目されている。世界の中でも日本の格差は深刻だ。男女格差を表す指標「イコール・ペイ・デー」によれば、日本の女性が男性と 続きを読む

都道府県別男女平等ランキングで最下位は北海道なのに、なぜ九州地方に男尊女卑のイメージがついたのか？

2024/02/03 130 users ジェンダー学者 知事 差別 形態 男尊女卑

都道府県別男女平等ランキングって毎年日本のジェンダー学者や社会学者がやってるんだけど ここ数十年北海道が毎年ワースト1位、最下位を記録している 北海道の女男差別の形態は、知事や女性知事がいてたので、政治の分野では差別が少ないって感じになってるけど 公務員の女性比率の少なさや女男の賃金格差、大学進学率... 続きを読む

あなたの会社にも？ なぜ男女の賃金に“説明できない格差” | NHK | WEB特集

2023/11/13 102 users 格差 賃金 是正 NHK 男女

先月、フリマアプリでおなじみの“あの会社”が会見を開き、自社の男女間の賃金格差について公表しました。 同じグレードで同じ業務をしている男性と女性で約7％の賃金差があり、“説明できない格差”があったというのです。会社は、格差の是正に向けて対策を進めています。 同じ企業で働く男性と女性に賃金の格差がある……。... 続きを読む

ノーベル経済学賞「男女の賃金格差は何故起こるか」がめっちゃ単純なので解説する

2023/10/10 326 users ノーベル経済学賞 男女 五分五分 処方箋 余裕

何故？男の方がよりキツく長時間の仕事をするから。同じ仕事でも男の方がよりキツく長時間の部分を担当するから。 それを可能としている原因は？女の方がより家事負担が大きく男の方が時間的体力的に余裕があるから。 処方箋は？分析としては以上の通りでここからは個人的な感想 ・男女の家事負担をどの家庭も五分五分に... 続きを読む

ノーベル経済学賞に男女の賃金格差など研究したゴルディン教授 | NHK

2023/10/09 130 users スウェーデン 王立科学アカデミー ハーバード大学 受賞 分野

ことしのノーベル経済学賞の受賞者に、男女の賃金格差など労働経済学の分野を研究したアメリカのハーバード大学のクラウディア・ゴルディン教授が選ばれました。 スウェーデンの王立科学アカデミーは、日本時間の10月9日午後7時前、ことしのノーベル経済学賞の受賞者を発表しました。 受賞が決まったのは、アメリカのハ... 続きを読む

お前らが女性差別主義者であることを証明する

2023/08/01 280 users 女性差別主義者 お前ら 余地 差別 関心

今、女子サッカーワールドカップが行われてること知ってるか？ 同じ競技なのに完全に男子ワールドカップの時みたいに関心持ってないよね？ それが差別なんだよ 同じ競技、同じ大会なのにも関わらず、お前らは全然興味を持とうとしない ここに差別の余地が生まれそれが如実に現れてる 分かりやすく賃金格差の話に落とし込... 続きを読む

データで見る男女の賃金格差の現状 - 問題点と解決策

2023/02/19 131 users 賃金 男女賃金格差 上昇婚志向 要因 産業

男女の賃金格差は、就職先の産業や企業の選択と、そこでの労働時間で決まってくる。男女の賃金格差が埋まらない要因は女性の上昇婚志向と、男性がそれに適応していることにある。賃金の男女平等を達成するためには、男性が楽な仕事で少なく稼ぎ、女性が厳しい仕事で多く稼ぐようになることが必要だ。 男女賃金格差の現状... 続きを読む

茂澄遙人💊 on Twitter: "さっきからちょいちょい男女の賃金格差の話が流れてくるんですが、なんかおかしいです。ごく普通に考えてほしいです。 男女が同じ時間だけ同じ仕事をして同じ結

2023/01/16 290 users 賃金 茂澄遙人 アホ サツキ on Twitter

さっきからちょいちょい男女の賃金格差の話が流れてくるんですが、なんかおかしいです。ごく普通に考えてほしいです。 男女が同じ時間だけ同じ仕事をして同じ結果を出していて、でも女性を雇えば賃金が3割引だというなら、わざわざ男性を雇って損してる経営者はアホってことになりますよね。 続きを読む

「課長にすらなれない」──絶望する40代社員が増えるワケ

2022/08/26 401 users 課長 わけ 河合薫氏 だんだん 実態

真面目に勤めてきたが、上の世代とは違い「課長にすらなれない」──そんな状況に絶望する40代社員が増えています。減り続ける管理職ポストの実態と、深刻な賃金格差とは。「肩書きなき40歳問題」について河合薫氏が解説します。 私が入社した時は、40歳ぐらいでみんな課長になっていました。ところが、だんだんと景色がか... 続きを読む

｢女性の賃金が低いのは､ゆるい仕事を望むからでしょ｣なぜそんな"クソリプ"が蔓延するのか 女性が男性よりも長時間働いている事実を知らない人が多い

2022/06/09 212 users クソリプ 賃金 コラムニスト 事実 河崎環さん

政府が来月から、企業に対して賃金の男女差を開示するよう義務付ける方針を示した。日本の男女の賃金格差はほかの先進国と比べても大きいが、この原因についてコラムニストの河崎環さんは「なぜ日本の女性が賃金の低い仕事を選択せざるをえないかを知らず『それは女性がゆるい職業や働き方を望むから』と誤解している人... 続きを読む

デモに向けられる冷ややかな目　路上で声を上げる人はヒステリックか：朝日新聞デジタル

2022/04/30 164 users ヒステリック プラカード 路上 売店 デモ

元日、テレビ朝日のドラマ「相棒」で、水谷豊演じる刑事が捜査中、デモに出くわす場面が放送された。 プラカードを掲げた女性たちに取り囲まれる。「格差をなくせ！」とシュプレヒコール。駅の売店で働く非正規社員が、過酷な労働環境や賃金格差をただすため雇用する企業の前で訴える。この回で起きる殺人事件の背景には... 続きを読む

連合 芳野会長 自民党会合に異例の出席 賃金格差是正など訴え | NHK

2022/04/18 143 users 芳野会長 是正 自民党会合 賃金格差是正 野党

連合の芳野会長が自民党の会合に出席し、男女の賃金格差の是正などが必要だと訴えました。野党を支援する連合の会長が自民党の会合に出席するのは異例です。 冒頭、戦略本部の本部長を務める上川前法務大臣は「人生100年時代を見据えると働く女性や非正規労働者の問題は必ず解決が必要になる。連合のビジョンの中には自... 続きを読む

男女の賃金格差の話になるとこれ言っときゃ勝った気になれるんだろ？

2022/03/08 207 users 男女

103万の壁、事務しかしない、女が昇進を望まないってやつな shikiarai どんなに時給を上げても103万の壁がある限り102万までしか稼がないパートタイマーは102万までしか稼がないんですよ。差が生まれるに決まってますよね nekosichi この比較は意味がないし寧ろ恣意的とさえ感じる。その前に配偶者控除をなくすべきだし... 続きを読む

日本女性、男性の74%しか稼げず　賃金格差の解消に遅れ

2022/03/07 514 users 解消 主因 男性 格差 日本女性

日経の記事利用サービスについて 企業での記事共有や会議資料への転載・複製、注文印刷などをご希望の方は、リンク先をご覧ください。 詳しくはこちら 男女の賃金格差が埋まらない。とりわけ日本は欧米に比べ格差が大きく、1年間で女性は男性の74%しか稼げていない。管理職や高収入の専門職に女性が少ないことが主因だ。... 続きを読む

｢結婚しない選択をしただけで貧困に陥る｣女性が自分ひとり養えない日本社会の罪深さ 男女の賃金格差が埋まらない理由

2021/12/14 188 users ロスジェネ世代 一人ひとり 晩婚化 ジェンダー問題 就職氷河期

就職氷河期に就活をしたロスジェネ世代の中には、非正規雇用などで収入が不安定なまま歳を重ねている女性も少なくありません。ジェンダー問題の研究者である田中俊之さんは「今は未婚化や晩婚化も進んでいますから、男だから女だからではなく、一人ひとりが自分で自分を養えるだけの収入を得られる社会にしていかなけれ... 続きを読む

「女性の方が男性より育児に向いている」はジェンダーに関係なく事実だよね？

2021/08/16 362 users ジェンダー anond 育児 増田 事実

anond:20210815222920 この増田へのトラックバックを見ていて思った。 現代は賃金格差が埋まってきているのだから女性が働いて男性が家事・育児をする家庭があっても良いという考えがある。 ライフスタイルは人それぞれだから勿論そういう生き方が認められるべきだし、現代においては先進的とも言える。 ただ、最近気が... 続きを読む

菅首相 全国平均時給1000円へ最低賃金引き上げ目指す考え強調 | 新型コロナウイルス | NHKニュース

2021/05/14 190 users 新型コロナウイルス 菅首相 強調 ことし 最低賃金

政府の経済財政諮問会議で、菅総理大臣は、新型コロナウイルスの影響で賃金格差が広がる中、最低賃金の引き上げは不可欠だとして、より早期に全国平均で時給1000円とすることを目指して取り組む考えを強調しました。 総理大臣官邸で開かれた経済財政諮問会議で、菅総理大臣は「新型コロナの中で、ことしも賃上げ率は2％... 続きを読む

フェミさんの認識「24歳の女性はまだ子供」 - Togetter

2019/09/29 216 users フェミニスト TOKIO城島 Togetter 選挙権 運動

TOKIO城島の結婚で、フェミニストの皆様は24歳の成人女性には正常な判断力や決定権を持たすには早いと思っているようなのでフェミニストは今後は成人女性の選挙権の年齢上げや賃金格差を広げるべきという運動をしたほうがいいのではないでしょうか。 pic.twitter.com/NnSwm4xJSP 続きを読む

「正社員のように外食できない」東京メトロ売店の非正規女性が訴え　高裁は一部認容 - 弁護士ドットコム

2019/02/20 137 users メトロコマース 控訴審判決 売店 高裁 子会社

同じ仕事をしているにも関わらず、正社員と非正規で賃金格差があるのは許せないーー。 東京メトロ（地下鉄）の売店で働く非正規社員の女性4人が、売店を運営する東京メトロの子会社「メトロコマース」を相手取り、「同一労働・同一賃金」と損害賠償などを求めた訴訟の控訴審判決が2月20日、東京高裁（川神裕裁判長）であ... 続きを読む

非正規職員にボーナス認める判決 弁護団「画期的だ」 | NHKニュース

2019/02/15 198 users 判決 秘書 ボーナス 支給 司法判断

大学の研究室で非正規雇用の秘書として働いていた女性が、仕事の内容が同じ正規職員と賃金格差があるのは不当だと訴えた裁判で、大阪高等裁判所はボーナスの支給を認める判決を言い渡しました。弁護団は「非正規雇用の労働者にボーナスを認める司法判断は画期的だ」としています。 15日の２審の判決で、大阪高等裁判所の... 続きを読む

なぜ男女の間で賃金格差が生じてしまうのか？ - GIGAZINE

2018/05/14 295 users GIGAZINE 男女

by Olga DeLawrence カオスな現代社会でうまく立ち回るための処世術などについて記した書籍「 12 Rules for Life: An Antidote to Chaos 」は、発売からわずか2週間でベストセラーになるほど注目を集めています。その著者である臨床心理学者のジョーダン・B・ピーターソン教授は、「大学ではフェミニズムや黒人研究のような新マルクス主義的ポストモダニズムの科目... 続きを読む

男性の「生涯未婚率」急上昇は○○のせい？　対策に「シニア恋愛」支援も （NIKKEI STYLE） - Yahoo!ニュース

2017/05/27 247 users 生涯未婚率 NIKKEI STYLE Yahoo 割合 上昇

50歳までに一度も結婚しない人の割合を表す「生涯未婚率」が上昇し続けています。最新の2015年は男性が23.4％、女性が14.1％でした。1980年と比べて男性の未婚者の割合は約10倍、女性が3倍に膨らんでいます。 上昇のきっかけの一つは86年に施行された男女雇用機会均等法だといわれています。男女の採用差別が禁じられたことで賃金格差が縮まり、男性に頼らず自立できる女性が増えたのです。 最近目立つの... 続きを読む

404 Blog Not Found:唯一読むに値するアベノミクス本 - 書評 - 日本の景気は賃金が決める

2013/04/21 261 users 書評 景気 賃金 アベノミクス本 日本銀行

序章 賃金格差を縮めれば、日本の景気は回復する 第1章 日本経済の現状 -- 過去60年で最悪でも、世界では優等生? 第2章 日本銀行の罪 -- 過去の金融緩和が賃金デフレを深刻にした 第3章 金融政策のキホン -- どのようにおこなうのか? 第4章 金融緩和と公共事業拡大 -- 効果を高めるには? 第5章 賃金デフレと賃金格差 -- 賃金格差解消なくして、景気回復なし 第6章 人を集めてサービス... 続きを読む

初任給よりも大切な25・30・35歳賃金――賃金格差をランキング(東洋経済オンライン) - Yahoo!ニュース

2009/04/09 398 users 初任給 給与 Yahoo 東洋経済オンライン 志望企業

初任給よりも大切な25・30・35歳賃金――賃金格差をランキング 東洋経済オンライン4月 9日(木) 13時59分配信 / 経済 - 経済総合 就活生なら、志望企業の初任給については必ずチェックすると思います。ほとんどの会社のHPに載っていますね。「初任給の高い会社に行きたいなぁ……」と考える就活生も多いことでしょう。 実は、私たちは初任給についてはあまり重視していません。入社してからの給与の上が... 続きを読む