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タグ 志望企業

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IT企業に就職予定の大学4年生が勉強しておくべき資格3選【入社後必ず役立ちます】   - 外資系コンサルタントの社畜記@毎日更新

2019/06/23 このエントリーをはてなブックマークに追加 180 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 社畜記 IT企 外資系コンサルタント 内定 実務

どうも、外資系のIT企業に勤めるいくおくです。 「就活が終わって暇になった。なにか勉強でもしようかなあ」 「志望企業に内定はもらえたものの、入社後ついていけるか不安・・・」 「せっかく勉強するなら資格もとっておきたい。実務にもちゃんと役立つ資格ってなんだろう?」 エンジニアやITコンサルタントとしてIT企... 続きを読む

「宴会芸は死ぬ気でやれ」人事課が新入社員に送った本がひどすぎる→メルカリで大量出品されていました - Togetter

2018/07/04 このエントリーをはてなブックマークに追加 276 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 勢い 業績 就活生 ホテル Togetter

@J_Bearz ホテルの宴会部で働いてた頃に思ったのは、業績優秀な会社は宴会芸がめちゃくちゃレベル高いってこと。会社の勢いが間違いなくそのまま宴会芸に出ます。就活生に宴会芸見て志望企業決めろと言いたいくらい。レベルが高い理由はよくわかりません。 続きを読む

就活で複数社から内定をもらった時の決め手は?4社内定の就活生が1社に絞った実体験に学ぶ | ビズノート

2018/06/29 このエントリーをはてなブックマークに追加 22 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 決め手 内定 ビズノート 就活 佳境

面接解禁の6月1日が過ぎて、いよいよ就活も佳境に入っている方が多いのではないでしょうか。 あと少し頑張れば自分の望む未来をつかめます、最後のひと踏ん張り頑張ってください! その一方で、すでに内定を勝ち取った方もいらっしゃるかもしれません。 志望企業の内定を獲得された皆様、おめでとうございます! 残り僅... 続きを読む

具体性が重要!社内SEの志望動機はこう書こう! | 「ポテパンスタイル」

2017/05/01 このエントリーをはてなブックマークに追加 6 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 志望動機 ポテパンスタイル 志望理由 社内SE IT業界

社内システムエンジニア(SE)の志望動機はどう書けばよいのでしょうか?ここでは社内SEの志望動機の書き方について触れたいと思います。 社内SEの志望理由・志望動機書き方のポイント その会社の志望理由を書こう 社内SEを募集している企業は様々でIT業界だけではありません。そのような中でなぜこの会社に応募したのかということを志望動機に盛り込みましょう。これには志望企業の事前調査が欠かせません。この部分... 続きを読む

「儲けているのに給料もたくさん出す企業」ランキング 1位はあの企業・・・ |

2017/03/31 このエントリーをはてなブックマークに追加 21 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 給料 年収 エントリーシート 就職活動 たくさん

今年の就職活動はかなり早いペースで進んでいる。3月末にエントリーシートの締め切りを設定している企業も多い。しかし、まだ志望企業を絞るどころか、どんな企業があるのか、読み切れていない人も多いかもしれない。 ■四季報データから”いいとこ取り”企業を探す​​​​ 誰もが知っている有名企業だけではなく、できれば年収が高く、ある程度の成長性があり、高い利益を出す”いいとこ取り”な企業はないかと、業界研究や各... 続きを読む

30歳までに給料がグンと上がるトップ150社 | 就活生のためのホントの情報 | 東洋経済オンライン | 新世代リーダーのためのビジネスサイト

2015/01/20 このエントリーをはてなブックマークに追加 31 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 給料 東洋経済オンライン 就活生 新世代リーダー 多寡

2015年最初の月も下旬に差し掛かってきた。月末にかけて今年最初の給料日を迎える企業も多いだろう。給料は企業に勤めるビジネスパーソンの人生にとって、大きな影響を与える要素。3月の情報解禁を控え、そろそろ就職活動が本格化する就活生にとっても、志望企業を選ぶ際に給料の多寡は気になるはずだ。 初任給の多寡だけに目を奪われるな 日本企業の多くではなんだかんだで年功序列の要素が残っており、若いうちはなかなか... 続きを読む

【大炎上】大学准教授「雪を理由に会社説明会に来ない人は採用しない」 : はちま起稿

2014/02/18 このエントリーをはてなブックマークに追加 33 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip はちま起稿 大学准教授 准教授 物議 大雪

14日から15日にかけての記録的大雪で、東日本各地で被害が出る中、「大雪だからといって会社説明会に来ない就活生は採用しない」という投稿がツイッターに寄せられ物議を醸している。都内有名女子大の准教授が14日、以下のツイートを投稿した。 説明会に行かなくてはいけない理由について、准教授は3つの要素を挙げる。1つめは、志望企業に対して「御社の為に働きます」という姿勢を見せる必要があること。2つめは、この... 続きを読む

★企業説明会に価値はなくプレエントリーは不要 ESを出そう!★ - <就職活動徹底ナビ!>

2013/12/20 このエントリーをはてなブックマークに追加 7 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 前進 選考 プレエントリー エントリー エントリーシート

1.説明会参加&プレエントリーで自己満足していないか? -企業説明会に参加してもプレエントリーをしても選考はも一歩も進んで いない.エントリーシートを提出してはじめて前進 2.戦略的な企業選び(エントリー)が結果を大きく左右する! -日経就職ナビの2013年度学生モニター調査によると,学生1人当たりの 平均エントリー数は89.1社,ES提出は23.6社 -正しい就活の「相場観」を持ち,志望企業を適... 続きを読む

初任給よりも大切な25・30・35歳賃金――賃金格差をランキング(東洋経済オンライン) - Yahoo!ニュース

2009/04/09 このエントリーをはてなブックマークに追加 398 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 初任給 賃金格差 給与 Yahoo 東洋経済オンライン

初任給よりも大切な25・30・35歳賃金――賃金格差をランキング 東洋経済オンライン4月 9日(木) 13時59分配信 / 経済 - 経済総合 就活生なら、志望企業の初任給については必ずチェックすると思います。ほとんどの会社のHPに載っていますね。「初任給の高い会社に行きたいなぁ……」と考える就活生も多いことでしょう。 実は、私たちは初任給についてはあまり重視していません。入社してからの給与の上が... 続きを読む

 
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