ウーバーが新報酬システム　配達員「収入減」と抗議も：朝日新聞デジタル

2021/03/09 23 users ウーパー ウーバーイーツ 抗議 朝日新聞デジタル 収入減

飲食宅配代行サービスの「ウーバーイーツ」は、配達員への新たな報酬システムを一部地域で試行し始めた。これまではエリアと配達距離に連動していた報酬が、繁閑に応じて変動する仕組みになり、配達員からは「収入が減った」「一方的な変更だ」などと反発する声も出ている。 配達員は、ウーバーのアプリを通じて、店から... 続きを読む

新型コロナ: 鉄道運賃に変動料金検討　国交省、コロナ踏まえ乗客分散: 日本経済新聞

2021/02/01 7 users 新型コロナ 国交省 鉄道運賃 新型コロナウイ 運賃

日経の記事利用サービスについて 企業での記事共有や会議資料への転載・複製、注文印刷などをご希望の方は、リンク先をご覧ください。 詳しくはこちら 国土交通省は1日、鉄道運賃への変動料金制の導入に向けた検討に入った。変動料金制は繁閑に応じて運賃を変える仕組みで、航空などで導入が進んでいる。新型コロナウイ... 続きを読む

ビックカメラ、3000人シフト自動化　有給取得2倍に　　:日本経済新聞

2019/05/16 305 users ビックカメラ 千代田 曜日 接客 家電量販大手

家電量販大手のビックカメラは全40店舗で働く社員3000人のシフト作成システムを導入した。店舗や曜日、時間帯別の繁閑に応じて最適な配置計画を割り出す。シフト作成にかかる時間を9割以上短縮し、休暇取得率も高められた。 ■「ペイペイ祭り」てきぱき接客 2018年末、ビックカメラ有楽町店（東京・千代田）は年末商戦で... 続きを読む

茨城交通と日立電鉄、19年5月合併へ　バス路線再編も　　:日本経済新聞

2018/12/13 25 users みちのりホールディングス 茨城交通 傘下 日本経済新聞 認可

茨城交通（水戸市）と日立電鉄交通サービス（茨城県日立市）は13日、2019年5月1日付で合併すると発表した。両社とも、みちのりホールディングス（HD、東京・千代田）傘下で営業地域も隣接する。繁閑に応じて運転手や車両を効率よく活用し、経営の合理化を図る。 13日に開いた両社の取締役会で、国土交通省の認可を前提と... 続きを読む

外国人労働者、派遣も可能に＝農漁業分野で吉川農水相―改正入管法（時事通信） - Yahoo!ニュース

2018/12/11 238 users 時事通信 Yahoo 派遣 改正入管法 ニュース

吉川貴盛農林水産相は11日の閣議後会見で、改正出入国管理法成立を受けた農漁業分野での外国人労働者の雇用について、「派遣形態による受け入れができる方向で検討する」と述べた。 季節による作業の繁閑に配慮し、来年4月の法施行に伴い、農家などとの直接契約だけでなく柔軟な雇用形態を可能にする考えを示した。 政府... 続きを読む

残業上限、月平均60時間で規制　政府原案　　：日本経済新聞

2017/01/27 149 users 政府原案 残業上限 規制 慣行 労使

政府は「働き方改革」として企業の残業時間を月60時間に制限する上限規制の原案をまとめた。企業の繁閑に配慮し、忙しい月は100時間までの残業を認めるが、年間では月平均60時間に抑えるよう企業に義務付ける。原則として全業種を対象にして違反企業には罰則を科す。労使の代表や与党とも調整し、年内に労働基準法の改正案を国会に提出する。 　規制の強化で長時間労働の慣行を変える。「働き方改革実現会議」（議長・安倍... 続きを読む

残業上限60時間、全業種対象　政府原案、月平均で規制　繁忙月は100時間まで　：日本経済新聞

2017/01/27 149 users 政府原案 繁忙月 規制 慣行 労使

政府は「働き方改革」として企業の残業時間を月60時間に制限する上限規制の原案をまとめた。企業の繁閑に配慮し、忙しい月は100時間までの残業を認めるが、年間では月平均60時間に抑えるよう企業に義務付ける。原則として全業種を対象にして違反企業には罰則を科す。労使の代表や与党とも調整し、年内に労働基準法の改正案を国会に提出する。（ 関連記事企業面に ） 　規制の強化で長時間労働の慣行を変える。「働き方改... 続きを読む

ゼンショー、「すき家」全店に勤務時間管理システム　　：日本経済新聞

2015/04/12 216 users ゼンショーホールディングス めど ゼンショー 過重労働 即時

ゼンショーホールディングスは2015年秋をメドに、牛丼店「すき家」全店に従業員の勤務時間管理システムを導入する。従来は紙ベースで各店の店長が把握しているだけだったが、システム導入によって本部が従業員の勤務状況を即時に把握できる。店舗ごとの繁閑に応じて従業員を融通することも可能となり、課題となっている過重労働の対策にする考えだ。　新システムでは、従業員が自分の勤務予定時間や実際の出退勤時間を入力す… 続きを読む

パートが正社員と同じ賃金を！と叫ぶ　パートって会社の責任負ってるの？ 働くモノニュース : 人生VIP職人ブログwww

2011/11/25 26 users 賃金 ハード 正社員 人生VIP職人ブログwww 責任

1 ：名無しさん＠涙目です。(秋田県)：2011/11/25(金) 20:58:46.43 ID:n3D+tljR0 ?PLT(12217) ポイント特典   企業で働く「非正規」従業員の割合が、4割近くにのぼっているという。 仕事の繁閑に対応し不安定な雇用契約で働くのだから、 時給換算で正社員より高くてよいはずという意見もあるが、現状はその逆だ。 ある会社では、パートタイマーが同じラインで働き始... 続きを読む