Ubisoft、株価下落止まらず過去10年で最低水準に。ある株主は「非公開化・CEOの退任」などを“緊急要請” - AUTOMATON

2024/09/10 73 users Ubisoft AUTOMATON ヘッジファンド 下降 退任

Ubisoftは8月27日、『スター・ウォーズ 無法者たち』を発売。一方、同作発売後には同社の株価が下落を見せており、9月3日には2014年ぶりとなる15.50ユーロまで下降を見せた。また株価がさらに下がり続けるなかで、同社の少数株主であるヘッジファンドが、Ubisoftの取締役会や投資家向けに同社の経営方針の改善案を提案し... 続きを読む

フォルクスワーゲン 独国内の工場閉鎖検討を説明 従業員は反発 | NHK

2024/09/04 6 users フォルクスワーゲン 反発 閉鎖 自動車大手フォルクスワーゲン

ドイツの自動車大手フォルクスワーゲンは、ドイツ国内の工場の閉鎖を検討していることを、4日、従業員に説明しました。ドイツ国内の工場閉鎖に踏み切れば1937年の創業以来初めてとなりますが、従業員側は激しく反発しています。 フォルクスワーゲンはドイツ北部ウォルフスブルクの本社で従業員に経営方針を伝える会議を... 続きを読む

「多様性の尊重をやめる」米ハーレーダビッドソンが発表。ネットで「もう買わない」と批判集まる（BuzzFeed Japan） - Yahoo!ニュース

2024/08/21 11 users 米ハーレーダビッドソン 尊重 BuzzFeed Japan

米大手バイクメーカー、ハーレーダビッドソンが19日、多様性を尊重した「DEI」に基づく経営方針を一部廃止すると発表した。この決定に、ネット上では批判が寄せられている。騒動のきっかけは、DEI反対を訴える政治評論家の発言だった。 【画像】DEI反対を主張していた過激な政治評論家 「DEI」とは、「ダイバーシティ（... 続きを読む

プロジェクトX、出演NGなのでは。あるいは富士通半導体の敗北の歴史

2024/06/19 577 users 富士通 敗北 忖度 経緯 花火

富士通に忖度してるとか言ってるけど、あれ、普通に取材NGだったんじゃないかな。 当時の経緯を知ってると「私の名前は出さないでください」ってなったとしても不思議じゃないと思う。 京コンピュータって、富士通半導体の最後の打ち上げ花火だったんだよ。 当時の話京の開発が進み、実際に生産されるころは、経営方針と... 続きを読む

日本の紙おむつメーカー、大人用にシフト　子供用は9月に事業終了 - BBCニュース

2024/03/27 8 users BBCニュース シフト 紙おむつメーカー 王子ネピア 事業終了

王子ホールディングスは25日、子会社の王子ネピアが手掛ける日本国内向けの子供用紙おむつ事業を9月に終了し、大人用紙おむつ事業を強化していくと発表した。 日本では出生率が記録的な低水準となる一方で、急速に高齢化が進み、経営方針を転換する企業が出てきている。こうした動きに王子ホールディングスが新たに加わ... 続きを読む

任天堂が「人材に対する考え方」公開　世界的エンタメ企業が求める人材像とは？

2024/03/27 8 users 任天堂 娯楽 人材像 人材 エンタメ企業

任天堂は3月27日、Webサイト「任天堂の人材に対する考え方」を公開した。同社の経営方針や、商品・サービスを開発する際の考え方などを記載。また、人材育成に関する取り組み内容も明かしている。 任天堂の経営方針では「『娯楽を通じて人々を笑顔にする会社』として、誰でも直感的に楽しめる『任天堂独自の遊び』の提供... 続きを読む

任天堂の人材に対する考え方｜採用情報｜任天堂

2024/03/27 68 users 任天堂 中核 娯楽 人材 ハード

任天堂の人材に対する考え方 任天堂の経営方針 私たちは「娯楽を通じて人々を笑顔にする会社」として、どなたにでも直感的に楽しんでいただける「任天堂独自の遊び」を提供することを目指しています。この独自の娯楽体験を実現するために、ハード・ソフト一体型のゲーム専用機ビジネスを経営の中核に置き、どのような娯... 続きを読む

任天堂の人材に対する考え方｜採用情報｜任天堂

2024/03/27 801 users 任天堂 中核 娯楽 人材 ハード

任天堂の人材に対する考え方 任天堂の経営方針 私たちは「娯楽を通じて人々を笑顔にする会社」として、どなたにでも直感的に楽しんでいただける「任天堂独自の遊び」を提供することを目指しています。この独自の娯楽体験を実現するために、ハード・ソフト一体型のゲーム専用機ビジネスを経営の中核に置き、どのような娯... 続きを読む

手持ちスキルでスピード起業　米国発の新手法、普及兆し - 日本経済新聞

2024/02/13 10 users 普及 米国発 新手法 日本経済新聞 テクノ

米国発の「エフェクチュエーション」と呼ばれる起業手法が日本で広がってきた。手持ちのスキルですぐに始められる事業を立ち上げ、その後に経営方針を柔軟に変えていく。ターゲットの市場を定め、逆算して事業計画を練る従来手法とは対照的なアプローチだ。定着すれば起業家の裾野拡大につながる可能性がある。「テクノ... 続きを読む

経営者というモンスターのエクスペリエンスをハックする | knowledge / baigie

2023/08/02 414 users 総称 国税庁 立案 単純計算 統計

国税庁「会社標本調査（2019年度）」によると、日本国内の法人の数は約275万社あるとされています。この統計から単純計算すると、日本には約275万人の「社長」がいることになります。 さらに「経営者」となると「企業の経営方針や経営計画を立案・決定し、経営に関するすべての責任を持つ人の総称」となって対象が拡がり... 続きを読む

Niantic、AppleのVision Pro発表を受け経営方針を転換

2023/06/30 19 users Niantic ポケモンGO Apple 複合現実 自社

ポケモンGOの開発および運営を行うNianticは、Appleの複合現実（MR）ヘッドセットVision Proの発表を受け、自社の経営方針を大きく転換したことが明らかになりました。同社は、新規および今後のARゲームタイトルをすべてキャンセルするとのことです。 ■3行で分かる、この記事のポイント 1. ポケモンGOの開発および運営を... 続きを読む

泊停止１１年　北電、変わらぬ原発依存　再稼働へ膨らむ維持費、道民は負担に不満：北海道新聞デジタル

2023/05/05 6 users 原発依存 再稼働 後志管内泊村 燃料高騰 値上げ

北海道電力泊原発（後志管内泊村）で最後まで稼働していた３号機が停止してから、５日で１１年となった。北電は火力発電所の燃料高騰を理由に電気料金の値上げに踏み切る一方で、再稼働後には値下げすると強調し、原発に依存する経営方針を崩していない。稼働していない原発に投じた費用は計６７００億円を超えた。費用... 続きを読む

イーロン・マスク氏、Twitter広告減に焦り　市民団体が圧力と主張（写真=AP）

2022/11/04 13 users シリコンバレー 圧力 白石武志 主張 イーロン・マスク氏

日経の記事利用サービスについて 企業での記事共有や会議資料への転載・複製、注文印刷などをご希望の方は、リンク先をご覧ください。 詳しくはこちら 【シリコンバレー=白石武志】米ツイッターを買収した起業家のイーロン・マスク氏は4日、買収後に同社の広告収入が急減していると明らかにした。同氏の経営方針を懸念す... 続きを読む

東京女子医科大学病院の「ICU崩壊状態」を招いた、患者の命を軽視した経営方針と恐怖政治 | 文春オンライン

2022/08/19 16 users 文春オンライン 恐怖政治 患者 東京女子医科大学病院 ＩＣＵ

集中治療科の医師9人が一斉退職することが決まり、ICU（集中治療室）が事実上の崩壊状態になる、東京女子医科大学病院。9月から移植など高度な外科手術がストップするなど、東京都民の命が脅かされる可能性が高い。取材の結果、患者の命を無視した経営方針と、職員の医師たちを恐怖で支配する女子医大の異常な実態が見え... 続きを読む

秀岳館高校、以前から指摘されていた“スポーツで名を売る”経営方針「甲子園で全員県外選手」「吹奏楽部が大会断念」（SmartFLASH） - Yahoo!ニュース

2022/05/06 22 users SmartFLASH 吹奏楽部 甲子園 Yahoo 秀岳館高校

続きを読む

セブン＆アイ 傘下の「そごう・西武」株式売却を検討 | NHK

2022/04/07 9 users 傘下 デパート 一環 西武 売却

流通大手のセブン＆アイ・ホールディングスは、不振が続く傘下のデパート「そごう・西武」について、株式の売却に向けて検討していることなどを正式に明らかにしました。 セブン＆アイは7日、今後の経営方針を公表しました。 この中で、構造改革の一環として、不振が続く「そごう・西武」の株式の売却に向けて具体的な検... 続きを読む

SDGsを誰もが叫ぶ時代にレジ袋有料化を白紙に戻す時代錯誤 有料化はあくまでも端緒、断行すれば岸田政権は世界に大恥を晒す | JBpress (ジェイビープレス)

2021/10/09 11 users JBpress ＳＤＧｓ フリーランスライター 端緒 白紙

（霧立 灯：フリーランスライター） SDGsは、今や国際社会で最も熱心に追求されているグローバルな指標だ。企業は競うようにサステイナブルであること、環境問題に取り組むことを経営方針に取り入れている。 ところが、そんな世界の大きな潮流に逆行するような議論が日本では浮上しているという。小泉進次郎前環境大臣の... 続きを読む

大塚家具 大塚久美子社長が退任へ 本人が申し出 | NHKニュース

2020/10/28 162 users 辞任 退任 申し出 業績 人事

家具販売大手の「大塚家具」は、かつて創業者である父親との間で経営方針をめぐって対立した大塚久美子社長が辞任する人事を発表しました。 過去の業績についての責任を明確にするため、本人から辞任の申し出があったとしています。 発表によりますと、大塚久美子社長本人から、ことし12月1日付けで辞任したいと申し出が... 続きを読む

【独占】メルカリ山田進太郎社長に聞く｢アメリカ事業が絶好調でも“コンサバ”｣経営方針の理由 | Business Insider Japan

2020/08/26 6 users コンサバ 独占 アメリカ事業 理由

｢慎重に｣｢緊縮的な経営で｣｢コンサバティブに｣。 過去最高となる売上高を叩き出したメルカリの決算発表。その数日後、人気の少ない六本木ヒルズ内のオフィスで山田氏に対面すると、その口からは、Go Boldを掲げてきたメルカリらしからぬ慎重な言葉が多く飛び出した。 “勝負の年”と位置づけたメルカリの2020年6月期の決算... 続きを読む

経営方針というものを初めて文章にしてみた – クラシコムジャーナル

2020/07/27 5 users クラシコムジャーナル 散文 文章 ドキュメント タイトル

とある外向けのドキュメントをまとめるために「経営方針」と言うタイトルの文章が必要になったのだが、僕が今まであまりにそう言うものを自分でまとめて説明したり、文章にしたことがなく、頼んでもやらなそうと思われているがために、担当スタッフが僕が過去に書いた散文をうまくまとめてその文章を作ってくれていたの... 続きを読む

8兆円企業ソニーが、経営方針で“アニメ”にフォーカスする理由｜数土 直志(すど・ただし)

2020/05/24 14 users アニメ 理由 数土 ソニ 核心

■経営方針説明会に登場した“アニメ”5月19日に発表されたソニーからソニーグループへの社名変更と、同社のファイナンス事業の完全子会社化は、20年5月決算発表シーズンで特に大きなニュースでした。ニュースの核心は家電・AV・カメラ・モバイルなどを映画や音楽、ゲーム、金融を並べ、エレクトロニクス事業を祖とするソニ... 続きを読む

「愛社精神」について【後編】 - TLBライフ（株）の「お元氣さまです！」 〜「感謝」と「愛」と「信頼」で学生様と企業様をお繋ぎする〜

2019/10/08 6 users 存続 TLBライフ つか 前向き tlb.co.jp

「仕事が人を輝かせるのではなく、人が仕事を輝かせる」 こんにちは！TLBライフ株式会社の境です。 tlb.co.jp さまざまな企業、さまざまな経営方針… 存続を最優先に各種経営判断を下す経営者。 「愛社精神」をいかにもつか 私たち従業員が、社会人人生の大半を占める会社での時間をいかに意欲高く前向きに過ごすか…。 そ... 続きを読む

ソニー、「Sony Technology Day」で最新技術を披露。センシング技術やAIを用いたデモを実施 - PHILE WEB

2019/09/18 16 users 吉田憲一郎氏 登壇 動機 クリエイター PHILE

開催に先駆け、同社社長兼CEOの吉田憲一郎氏が登壇。ソニーが経営方針としている『人に近づく』というキーワードに触れ、「クリエイターやユーザーといった人、あるいは人の動機を中心とした」と、展示内容のテーマについて説明した。 続きを読む

HaskellとElmの会社をつぶしてUXハッカーになった話 - Qiita

2019/09/03 42 users 経緯 解散 前向き 去年 解散理由

はじめに 去年の9月にこれまで4年ほど経営していた会社を解散しました。 「会社をつぶす」と聞くと、なんだか良くないことに聞こえますが、実はこの解散は前向きな理由で決断したものです。 解散理由が珍しいだけでなく、会社を作った経緯も、経営方針や採用技術についても、なかなかほかでは見られないものだったため、... 続きを読む

従業員からフリーランスの時代へ！会社に依存しない方法をまとめて解説 - はたらきアリ新聞

2019/07/23 12 users フリーランス プレッシャー はたらきアリ新聞 給与 信用

会社員であることのメリット。それは前回の記事で次のように挙げました。 １．給与が安定している ２．社会的信用が得やすく、住宅ローンなどを組みやすい ３．経営方針を決定する必要がないためプレッシャーが少ない ４．仕事を通じて多くの人と関われる ５．社会保険は会社が加入してくれる ６．社会保険料を半分払っ... 続きを読む