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タグ 経営トップ

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USスチールCEO “日本製鉄による買収不成立なら製鉄所閉鎖も” | NHK

2024/09/04 このエントリーをはてなブックマークに追加 26 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip ペンシルベニア州 日本製鉄 NHK ジャーナル USスチール

アメリカの大手鉄鋼メーカー、USスチールの経営トップが、アメリカの有力紙「ウォール・ストリート・ジャーナル」のインタビューに応じ、日本製鉄による買収が成立しなかった場合には、ペンシルベニア州にある製鉄所を閉鎖し、本社も移転させる可能性があると言及しました。 日本製鉄は去年、アメリカの大手鉄鋼メーカー... 続きを読む

ローソン経営、三菱商事単独に限界 消えたENEOS  KDDIと幻のTOB - 日本経済新聞

2024/02/12 このエントリーをはてなブックマークに追加 5 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip ENEOS TOB ENEOSホールディングス KDDI 当初

KDDIによるローソンへのTOB(株式公開買い付け)を巡り、当初は石油元売り最大手のENEOSホールディングス(HD)も参画する方針だったことが、わかった。ENEOSは2023年12月に経営トップが解任されたため辞退し、三菱商事を含めた3社による共同経営は幻に終わった。それでも三菱商事が短期間でKDDIとの共同経営を実現させ... 続きを読む

プライム上場企業が暴力団員に利益供与の衝撃【経済コラム】 | NHK

2023/09/09 このエントリーをはてなブックマークに追加 12 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 利益供与 暴力団員 金銭 上場 プライム市場

東証のプライム市場に上場する「三栄建築設計」の元社長が暴力団員に金銭を供与していたとされる問題は、関係者に大きな衝撃を与えています。プライム市場といえば、高いガバナンス水準を備えた企業のみが上場を許される東証の最上位の市場です。 それにもかかわらず、なぜ経営トップが長年、暴力団員と関わりをもってい... 続きを読む

DXをIT部門や変革推進者に丸投げ、そんな経営者は退場すべきだ

2022/05/29 このエントリーをはてなブックマークに追加 10 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 丸投げ IT部門 非難ゴウゴウ ITリテラシー ITベンダー

ずばり、今回のIT職場あるあるは、IT部門やITベンダーのみならず、むしろ人事部門の責任者や担当者に読んでほしい/読ませてほしい。 「DXを経営トップや役員から丸投げされたあげく、開き直られる」 「現場からは非難ごうごう。四面楚歌(そか)。誰も協力してくれない」 「そもそも役員や社員のITリテラシーが低すぎて... 続きを読む

ゴーン元会長に逮捕状 フランス司法当局が国際手配 | NHK

2022/04/22 このエントリーをはてなブックマークに追加 7 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip フランス司法当局 ゴーン元会長 NHK 国際手配 逮捕状

日産自動車のゴーン元会長が経営トップを務めていた自動車メーカー、ルノーの資金を流用したなどとする疑惑をめぐり、フランスの司法当局はゴーン元会長らの逮捕状を出し、国際手配したことを明らかにしました。 カルロス・ゴーン元会長を巡っては、経営トップを務めていたルノーの内部調査で、中東オマーンの販売代理店... 続きを読む

地方鉄道“存続の危機” ~どう維持する“地域の交通”~ | NHKニュース

2022/03/11 このエントリーをはてなブックマークに追加 121 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 存続 波紋 コトバ 危機 赤字路線

「利用客が少ない路線を、このまま放置できない…」 ことし1月、JR西日本の経営トップがインタビューで発したことばが波紋を広げました。地方の赤字路線の抜本的な見直しに、JRがいよいよ着手すると受け止められたのです。 日本全国に張り巡らされた“地域の移動の足”に今、何が起きているのか? そして、地方路線の存続に... 続きを読む

わずか10%の給与カットで「愛社精神」は跡形もなく破壊することができる。 | Books&Apps

2021/06/25 このエントリーをはてなブックマークに追加 24 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 誤解 手段 従業員 給与所得者 オーナー企業

世の中の経営者、とりわけオーナー企業の経営トップは「愛社精神」にこだわる人が多い。 しかし誤解を恐れずに言うと、給与所得者として働く労働者に、経営者が考えているような「愛社精神」は存在しない。 にも関わらず、勘違いした会社経営者は的はずれな手段を使って、従業員から会社を愛してもらおうと努力する。 そ... 続きを読む

ビジネス特集 人に愛される力と人を愛する力 歴代担当記者が見た「修さん」 | NHKニュース

2021/03/09 このエントリーをはてなブックマークに追加 20 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip NHKニュース ビジネス特集 ふだん すずき 鈴木修会長

2月24日。経済界に驚きが広がりました。自動車メーカー「スズキ」の経営トップを42年余りにわたって務めた鈴木修会長が経営の第一線から退くと発表されたのです。ことし91歳でしたがふだんから『年齢は7がけ(7割)』と語っていただけに多くの人がまだトップを続けると思っていました。軽自動車を日本に根づかせるなど多... 続きを読む

ソニーPS5の「供給正常化」は緊急課題。「新型PSVR」も語った…SIE ジム・ライアンCEOを直撃 | Business Insider Japan

2021/02/23 このエントリーをはてなブックマークに追加 30 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip SIE インタラクティブエンタテインメント ローンチ 直撃

PlayStation 5は、いまだに、日本を含む多くの国で入手困難な状況が続いている。ソニー・インタラクティブエンタテインメント(SIE)にとって、PS5の立ち上げ(ローンチ)は好調なものでありながら、課題もはらんでいる。 今回、ジム・ライアン社長兼CEOが単独インタビューに応じた。 経営トップに聞くPS5の生産状況から... 続きを読む

変われぬJDI、“兄弟会社”のルネサスと明暗:日経ビジネス電子版

2021/02/16 このエントリーをはてなブックマークに追加 5 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip ルネサス JDI ルネサスエレクトロニクス 明暗 既視感

新経営体制に移行したジャパンディスプレイ(JDI)が新しい成長戦略を打ち出した。コスト削減とスマホ依存脱却という歴代の経営トップも取り組んできた内容には既視感が漂う。3社目の大型買収を決めた“兄弟会社”のルネサスエレクトロニクスと明暗がくっきりと分かれている。 「ゲームチェンジだ。今までにない大きな挑戦... 続きを読む

J1で2割のチームが降格する2021シーズン、経営トップが負うべき責任と役割とは(左伴繁雄) - 個人 - Yahoo!ニュース

2021/01/11 このエントリーをはてなブックマークに追加 7 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip コロナ禍 降格 特段 Yahoo 役割

■降格なき2020シーズンのつけを払う2021シーズンが始まる 昨年のJリーグは、全てのカテゴリーにおいて降格制度を適用しなかった。Bリーグでも、このコロナ禍における特段の配慮として降格制度を適用していない。筆者はJリーグのクラブ経営に責任者として18年携わり、優勝も降格も経験している立場の人間だが、特に降格が... 続きを読む

ビジネス特集 パナソニックはどこに向かうか? | NHKニュース

2020/12/21 このエントリーをはてなブックマークに追加 42 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip パナソニック 撤退 表明 持ち株会社 大手電機メーカー

大手電機メーカー、パナソニックが揺れている。創業103年目、グループ全体で26万人が働く、日本を代表するものづくり企業だ。しかし、ここ数年、事業売却や撤退の表明が相次いでいる。会社は来年4月に経営トップが9年ぶりに交代する。そして2022年4月には持ち株会社へと移行するという。巨大メーカーは一体どこに向かう... 続きを読む

東証システムトラブルの責任取り 東証の宮原社長 辞任 | 株価・為替 | NHKニュース

2020/11/30 このエントリーをはてなブックマークに追加 366 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 辞任 株価 宮原社長 為替 引責

日本取引所グループは、10月、東京証券取引所で発生したシステムトラブルの責任を取り、東証の宮原幸一郎社長が、30日付けで辞任すると明らかにしました。終日、売買が停止した大規模なトラブルは、東証の経営トップが引責辞任するという事態に発展しました。 これは日本取引所グループの清田瞭CEOが記者会見で明らかに... 続きを読む

27連勤「昼夜も分からぬ」ワタミ社員が訴えた過重労働:朝日新聞デジタル

2020/10/05 このエントリーをはてなブックマークに追加 169 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 昼夜 是正勧告 過重労働 ワタミ社員 渡辺美樹会長

「日付が変わった実感がない」「昼夜もわからない」――。社員への未払い残業代があるとして労働基準監督署から是正勧告を受けた居酒屋大手ワタミで、長時間労働に悩んだという当事者の女性が、現場の働き方の実態を語りました。精神疾患を発症して休職中という女性が、創業者で経営トップの渡辺美樹会長に呼びかけたいこ... 続きを読む

独自OSもむなしく、ファーウェイがスマホ撤退か 経営トップが敗北宣言、最先端技術で米国の壁厚く(1/10) | JBpress(Japan Business Press)

2020/09/13 このエントリーをはてなブックマークに追加 265 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip BiS JBpress ソフトウェア 禁輸措置 半導体

8月17日、米商務省産業安全保障局(Bureau of Industry and Security)(以下、BISという)は、中国のファーウェイと関連企業に対する禁輸措置を強化する声明を発出した。 これにより、米国の技術やソフトウエアを使用して製造された半導体やソフトウエアのファーウェイへの供給が事実上、全面禁止となった。 また、同声... 続きを読む

「ホテル受注」でコールセンターを3密にしない:日経ビジネス電子版

2020/05/15 このエントリーをはてなブックマークに追加 10 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip コールセンター 日経ビジネス電子版 ジャパネット 温床 密集

2015年に35歳で社長に就任し、過去最高売上高を更新中。ジャパネットの若き経営トップ、髙田旭人社長の新型コロナ対応を現在進行形でお伝えするシリーズ連載の第4回。 通信販売会社に不可欠なのがコールセンター。今の情勢下では、「密閉空間にスタッフが密集、密接に触れ合う、まさに3密、感染の温床ではないか」と、懸... 続きを読む

新型コロナで増える「パワハラ」 “悲劇の温床”を放置する経営トップの責任 (1/5) - ITmedia ビジネスオンライン

2020/03/27 このエントリーをはてなブックマークに追加 10 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 温床 ジジイ 新型コロナ パワハラ 河合薫

河合薫の「社会を蝕む“ジジイの壁”」:新型コロナで増える「パワハラ」 “悲劇の温床”を放置する経営トップの責任 (1/5) 新型コロナ問題でパワハラが増えるのではないかという懸念が広がっている。人は環境によって被害者にも加害者にもなり得る。経営が厳しくなることは避けられないが、「人」を軽視すると、弱い立場の... 続きを読む

「生まれ変わらなければあすの関西電力はない」新社長が会見 | NHKニュース

2020/03/14 このエントリーをはてなブックマークに追加 11 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 関西電力 金品受領問題 会見 記者会見 企業体質

関西電力の経営幹部らによる金品受領問題で、第三者委員会は最終報告書をまとめました。 これを受けて、14日新たに経営トップについた森本孝新社長が記者会見を開き、「今回生まれ変わらなければあすの関西電力はない」と述べ、企業体質を抜本的に変えていく考えを示しました。 関西電力は第三者委員会の最終報告書がま... 続きを読む

ゴーン被告 ルノーに退職手当3000万円余の支払い求める | NHKニュース

2020/01/13 このエントリーをはてなブックマークに追加 9 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip ルノー ゴーン被告 日産自動車 日産 カルロス・ゴーン被告

日産自動車の元会長、カルロス・ゴーン被告は有力紙のインタビューで経営トップを務めていたフランスの自動車メーカー、ルノーに日本円で3000万円余りの退職手当の支払いを求めて、フランスの裁判所に申し立てをしたと明らかにしました。 この中でゴーン元会長は、日本で勾留されていた去年1月、日産と提携するルノーの... 続きを読む

米ボーイングCEOが辞任 経営責任で事実上の解任か | NHKニュース

2019/12/23 このエントリーをはてなブックマークに追加 10 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 解任 辞任 ボーイング NHKニュース 運航再開

2度の墜落事故を起こし、事故機と同型機の運航再開が見通せなくなっているアメリカ航空機大手のボーイングは23日、経営トップのマレンバーグCEO=最高経営責任者が辞任したと発表しました。ボーイングは辞任の理由を「安全当局などとの関係を再構築するため」としていて、経営責任をとっての事実上の解任と見られて... 続きを読む

ビジネス特集 ボーイング “もん絶”する巨大企業 | NHKニュース

2019/11/13 このエントリーをはてなブックマークに追加 26 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip ボーイング 後手 旅客機 ことし 主力

アメリカを代表する巨大企業が、あえいでいる。去年10月、そして3月と、主力の旅客機が2度の墜落事故を起こしたボーイングは、同型機の運航停止、そして生産見合わせが続き、ことしの業績さえ見通せない状況だ。対応が後手に回ったのではないのか。議会証言に立った経営トップは何を語ったのか。その議会証言を見た筆... 続きを読む

かんぽ生命 契約3000万件 顧客に不利益がないか検証へ | NHKニュース

2019/07/31 このエントリーをはてなブックマークに追加 174 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip かんぽ生命 長門正貢社長 意向 冒頭 記者会見

かんぽ生命の不適切な保険販売問題で、会社は、およそ3000万件の契約すべてを対象に、顧客が意向に沿わず不利益を被ったものがないか、検証することを明らかにしました。 この問題で、日本郵政グループは、31日午後3時から経営トップによる記者会見を開いています。 冒頭、日本郵政の長門正貢社長は「かんぽ生命、... 続きを読む

7pay問題、NETFLIXライバル社の破綻…経営トップの「ITリテラシー」が企業の明暗をわける | デイリー新潮

2019/07/06 このエントリーをはてなブックマークに追加 651 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 明暗 破綻 ITリテラシー デイリー新潮 7pay問題

セブン&アイ・ホールディングスのスマホ決済サービス「7pay(セブンペイ)」で不正アクセス被害が発生し、混乱が生じている。7月4日の記者会見によると、被害者は約900人、被害額は約5500万円に上るという。不正アクセスを招いたセブンペイの脆弱な仕様に加え、記者会見上でセブン・ペイの社長が「2段階認証」を知らな... 続きを読む

ジャパンディスプレイ 希望退職1200人募集 社長も辞任へ | NHKニュース

2019/06/12 このエントリーをはてなブックマークに追加 261 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 稼働 辞任 液晶パネルメーカー 液晶事業 工場

経営再建中の液晶パネルメーカー「ジャパンディスプレイ」は、国内で1200人の希望退職を募るとともに、石川県の工場の稼働を一時的に停止するなどの合理化策を発表しました。責任を明確にするため、経営トップが辞任するとしています。 さらに、スマホ向けの液晶事業の不振が続いていることから、アメリカ・アップル向け... 続きを読む

レオパレス21が最終報告「施行不備 業績優先が原因」 | NHKニュース

2019/05/29 このエントリーをはてなブックマークに追加 14 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip NHKニュース レオパレス21 原因 最終報告 刷新

「レオパレス21」は、施工不備が相次いでいる問題の原因や背景をまとめた最終報告を公表しました。取り扱う物件数の拡大など、業績を優先するあまり法令を守る意識が欠如していた、などとしたうえで、経営トップの意向ばかり気にするような企業風土に陥っていた、などと指摘しています。これにあわせて経営陣の刷新を図... 続きを読む

 
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