目標設定の基本

2024/04/22 724 users 目標設定 基本 DevOps クラウドコンピューティング どれ

NTT Com Open TechLunch #7「エンジニアリングマネージャー と 目標設定」の登壇資料です。20分くらいの短いセッションなので網羅的ではありません 2. 吉羽龍太郎 / Yoshiba Ryutaro アジャイル開発、DevOps、クラウドコンピューティング、インフラ構築自 動化、、組織改革を中心にオンサイトでのコンサルティングとトレ... 続きを読む

副業という言い方はやめろ　タニタ社長に聞く「社員の個人事業主化を始めた理由」

2024/01/23 125 users タニタ社長 副業 タニタ 社員 幹部

体重計や体組成計など健康計測機器の大手メーカーのタニタは、2008年に創業家3代目の谷田千里氏が社長に就任して以降、社員の働き方を中心とした組織改革を断行している（組織改革したくば、まず味方を探せ　タニタ3代目が明かす“幹部との全面対決”参照）。 その最たる取り組みが、17年から取り組んでいる社員の個人事業... 続きを読む

アジャイルについてマネージャーが知るべき97のこと

2023/09/26 137 users アジャイル DevOps ryuzee イントロダクション

1. アジャイルについて マネージャーが知るべき 97 のこと 株式会社アトラクタ 取締役CTOアジャイルコーチ 吉羽龍太郎 (@ryuzee) 2. イントロダクション 吉羽龍太郎 / YOSHIBA RYUTARO ▸ アジャイル開発、DevOps、クラウドコンピューティング、 インフラ構築自動化、、組織改革を中心にオンサイトでの コンサルティング... 続きを読む

ツイッター、全従業員の半数解雇 マスク氏が組織改革（ＡＦＰ＝時事） - Yahoo!ニュース

2022/11/04 191 users Twitter 半数解雇 イーロン 時事 AFP

米サンフランシスコにあるツイッター本社（2022年11月4日撮影）。【翻訳編集】 AFPBB News 【AFP＝時事】実業家のイーロン・マスク（Elon Musk）氏が買収した米ツイッター（Twitter）が4日、全従業員7500人のうち半数を解雇したことが、AFPが確認した内部資料から明らかになった。 【写真】ツイッター本社前の様子 解雇... 続きを読む

パナ社長「期待の人まで早期退職を...」は、”追い出す人間に気持ちよく去ってもらうための方便”なのか

2021/10/03 130 users 来春 組織改編 方便 人員削減 給与

リンク 朝日新聞デジタル パナ社長「期待の人まで早期退職を…」 組織改編で1千人超が応募：朝日新聞デジタル パナソニックが7～8月に募集した早期退職に、1千人超の社員が応募していたことがわかった。同社は人員削減が目的ではなく、来春の組織改革に伴い給与が下がる人が出る可能性があることなどを踏まえ、社員に選択... 続きを読む

パナ社長「期待の人まで早期退職を…」　組織改編で1千人超が応募：朝日新聞デジタル

2021/10/01 417 users 組織改編 パナ社長 朝日新聞デジタル 早期退職 はな

パナソニックが7～8月に募集した早期退職に、1千人超の社員が応募していたことがわかった。同社は人員削減が目的ではなく、来春の組織改革に伴い給与が下がる人が出る可能性があることなどを踏まえ、社員に選択肢を示したとしている。 ただ、楠見雄規社長は1日の会見で「パナが大きく変わっていくという説明が不十分だっ... 続きを読む

プロダクトマネジメントの罠「ビルドトラップ」とは？ アジャイルや組織改革の専門家、吉羽龍太郎氏が解説 (1/3)：ProductZine（プロダクトジン）

2021/02/15 147 users ProductZine プロダクト 顧客 リリース 組織

プロダクト作りにはさまざまな「罠」がある。機能の開発とリリースに集中してしまい、顧客の本当の課題、プロダクトの本当の価値がおざなりになってしまう状況のことを「ビルドトラップ」と言い、プロダクトを開発する組織において陥りやすい「罠」の一つだ。なぜこの問題が起こるのか。どうすれば、本質的なプロダクト... 続きを読む

厚労省若手チーム「過剰労働でミス生まれかねない」緊急提言 | NHKニュース

2019/08/26 165 users 緊急提言 過剰労働 厚労省若手チーム ミス 増員

統計不正問題など不祥事が相次いだ厚生労働省の組織改革について、若手職員の検討チームが緊急の提言をまとめました。「過剰な労働で職員が疲弊しさらなるミスが生まれかねない」として職員の増員や業務の効率化などを求めています。 検討チームではことし、1000人以上の職員にアンケートを実施し、業務量が「非常に多い... 続きを読む

ＦＩＦＡの不正事件 さらに幹部２人逮捕　NHKニュース

2015/12/03 87 users FIFA 収賄 不正事件 NHKニュース 司法当局

ＦＩＦＡ＝国際サッカー連盟の不正事件を巡り、スイスの司法当局は３日、新たに幹部２人を収賄などの容疑で逮捕したと発表しました。ＦＩＦＡは一連の事件を受けて組織改革について議論していますが、新たな逮捕者が出たことで、さらなる混乱も懸念されます。 これに関連して、スイスの司法当局は３日早朝、チューリヒ市内のホテルに宿泊していたＦＩＦＡの幹部２人を逮捕したと発表しました。２人の氏名などは明らかにしていませ... 続きを読む

下村文科相「理研改革に一定のめどたった」　NHKニュース

2015/03/23 65 users 下村文科相 ＳＴＡＰ細胞 下村文部科学大臣 一定 改革

下村文部科学大臣は、埼玉県和光市にある理化学研究所で、ＳＴＡＰ細胞の問題を受けた研究不正を防ぐための取り組みを視察し、理化学研究所の改革に向けて一定のめどがたったという認識を示しました。 これを受けて、下村文部科学大臣は２３日、埼玉県和光市にある理化学研究所を視察し、野依理事長らから、今回の問題を受けて、新たに研究コンプライアンス本部を設置するなど組織改革を行い、研究倫理教育の徹底を進めているなど... 続きを読む

会社をダメにする上司　「ＭＫノー」の口癖とは？(横山 信弘) - 個人 - Yahoo!ニュース

2014/01/30 167 users 思考 経営幹部 コンサルタント 代替案 評論

「ＭＫノー」とは「見たこともない、聞いたこともない」私は企業の現場に入り、目標予算を絶対達成させるコンサルタントです。「絶対達成」というわけですから、かなり大胆な組織改革をする場合も出てきます。その際に、困るのは評論家ぶった経営幹部、管理職の存在。新しいアイデアに対する評論・コメントは出すのに、代替案を示さない。「どうすれば変えられるか」「どうすれば達成するか」という前向きな思考がなく、とにかく批... 続きを読む

「もんじゅ発電所」に名称変更も　文科省審議官が見直し言及　もんじゅ再開　福井のニュース ：福井新聞

2013/08/30 52 users 福井 言及 仮称 もんじゅ再開 福井新聞

記事一覧 「もんじゅ発電所」に名称変更も　文科省審議官が見直し言及 （2013年8月31日午前7時02分） 文部科学省の田中正朗審議官は３０日、日本原子力研究開発機構の組織改革でもんじゅの名称を「高速増殖炉研究開発センター」から「もんじゅ発電所（仮称）」に変更する案について「あくまで仮称。より適切な名称をということであれば、また考え直したい」と見直しの可能性に言及した。福井県敦賀市役所で記者団の質... 続きを読む

レノボ、4月から「Think」と「Lenovo」の2グループに社内再編。Thinkブランドのハイエンド製品強化 - Engadget Japanese

2013/01/06 60 users Lenovo ローエンド Think レノボ 実施

レノボが社内を「Think Business Group」と「Lenovo Business Group」の2グループへ分割する組織改革を予定していることが分かりました。楊元慶CEOの社内向けメールをリンク先 Sina Tech が掲載したことから明らかになったもので、 実施は今年4月からとされています。 各グループの担当は、Lenovo Businesses Group (LBG) がローエンド... 続きを読む

アジャイルリーダーシップと組織改革 ～楽天のアジャイル開発というリアル～

2012/02/16 95 users アジャイル開発 リアル 楽天

アジャイルリーダーシップと組織改革 ～楽天のアジャイル開発というリアル～ — Presentation Transcript Developers Summit 2012 Developers Summit 2012 Developers Summit 2012 Developers Summit 2012 Developers Summit 2012 Developers Summit 2012... 続きを読む