なんで駐在員は大変なのか (英語編)

2017/09/27 953 users 駐在員 任期付き 手段 英語編 若いやつ

なんで駐在員は大変なのか (英語編) 今は日本で働いているけど、いつか一度は海外で働いてみたいという人もきっと多いだろう。 海外で働く一般的な手段は駐在員かと思うが、日本企業の駐在員というのは様々な目的がある。任期付きの研修風な扱いか、採用目的のただの福利厚生ふうな位置づけの存在か、社内の「期待の星」的な育成ポストのような位置づけか、いっちょ若いやつに任せてみるか的なノープランポストか、そんな感じ... 続きを読む

フリーランス向け、福利厚生のまとめ : ライフハッカー［日本版］

2011/03/17 803 users フリーランス ライフハッカー 幻想 フリーランス向け 待遇面

キャリアアップ , 人生 , 仕事術 , 健康 , 生活術 , 病気 , 節約術 , 豆知識フリーランス向け、福利厚生のまとめ2011.03.17 20:00コメント数：[ 0 ]CheckTweetPhoto by Danny Choo.以前、「フリーランスにまつわる12の幻想」で、フリーランスとして働くことの厳しさを紹介しましたが、会社員と比較した場合に、より現実的、具体的に待遇面で大きく差が... 続きを読む

Googleで1400万円以上稼ぐエンジニアになるためにマスターすべき11のスキル - GIGAZINE

2015/03/10 700 users GIGAZINE Goog エンジニア ジム スキル

By Robert Scoble フリーフードや24時間使用可能なジム、無料ランドリーなどさまざまな福利厚生がそろった夢の企業「Google」は、求人サイトGlassdoorにより作成された「給与＆福利厚生が優れた企業トップ25」でも堂々のトップレートをたたき出しています。Googleではエンジニアの意見が尊重され、平均年収は約12万ドル(約1450万円)にもなるといわれていますが、そんなGoog... 続きを読む

ベンチャーに入ってすぐに潰れた話。 - nukijen’s diary

2017/07/20 698 users ベンチャー 親会社 ミニマム エージェント経由 おかげ

2017 - 02 - 15 ベンチャーに入ってすぐに潰れた話。 昨年６月に会社を辞め、エージェント経由で知り合った スマホ ゲーム制作の ベンチャー企業 で仕事をすることになった。ゲーム全体が見える中で仕事をすることに興味があったし、 スマホ におけるビジュアルの正しい作り方についても実践したかった。ミニマムだと全てが手に届く位置にある。 ベンチャー でありながら親会社のおかげで福利厚生もきちん... 続きを読む

29歳の時に二人で会社を立ち上げて、2年が経過した感想

2014/01/01 659 users 感想 会社 29歳 間柄 福利

現状は悲惨だ。 自分は正確に言うと立ち上げメンバーでIT会社として、社長と自分の二人でスタートした。 社長とは元同僚でうまがあい、仕事上でも気兼ねなくやれる間柄だった。 立ち上げた目的は、自分たちの実力がついたことやお客さんがついてきた事から多くの金を、楽しく稼げそうだ。という単純なものだった。 立ち上げる前は30万の給料に一般的な福利厚生がある会社員だった。 立ち上げてからは20万円の給料に福利... 続きを読む

ドワンゴのslack事情

2019/11/02 598 users ドワンゴ Slack bot フリーダム Slack文化

【bot、暴走中！】「Slackは福利厚生」と言い切る、ドワンゴ流・Slackの超活用術とは https://seleck.cc/1063 上記の記事で取り上げられているように、ドワンゴのslack文化はおそらく社外にいる人間が予想するより遥かにフリーダムである。 そしてその自由さが何をもたらしたかといえば、一部雑談チャンネルの2ch化だ。 ... 続きを読む

エンジニアのためのすごい福利厚生まとめ | Find Job ! Startup

2013/09/04 575 users エントリ Startup すごいエンジニア Google 社食

Googleの社食がすごいとか、もはやそういう時代ではないんです。 すごいエンジニアに気持ちよく働いてもらうため、すごい福利厚生を導入する企業が増えてきました。今回のエントリでは、ユニークでおもしろい、エンジニアのための福利厚生をまとめます。 机がすごい 50 [...] 続きを読む

ファッションセンターし◯むら、許さないからな

2018/04/27 545 users むら ファッション 判例 内定 待遇

数年前に、新卒でし◯むらに入った。 就活の時に企業研究をした限りでは、内定を取れた中で一番まともな待遇・環境・福利厚生が整った会社だと思って入社した。 (企業研究に使ったサイトを今見返したら、パートのおばちゃん達の意見が殆どで、かなりの検索ノイズだったのに当時は気付けなかった) なんやかんやで今はn店舗目の店長だ。 ここまではまともに聞こえるが、実態は割とクソなんだ。 判例もあるくらいだし、ままあ... 続きを読む

ここが変だよ公務員

2022/04/10 523 users 公務員 定年 ギャップ 給料 職場

40歳よりちょっと上だが、社会人採用で今年の4月から公務員となった。 採用試験に合格したときはとても嬉しくて、これでやっと定年まで安心して勤められる職場に出会えたと思ったのだが、既に色々とギャップに戸惑っている。 安定した環境でそれなりに給料が貰えて福利厚生がしっかりしているのが公務員だと思っていたの... 続きを読む

漫画村に関してねとらぼに情報提供した理由

2018/04/27 480 users とらぼ 漫画村 贖罪 ノルマ 理由

ここ2ヶ月ぐらいか、漫画村がピックアップされ始めた。 漫画村は自分のいた会社も広告を掲載していた。 そして自分はその違法サイトを見てみぬふりした。 その時の贖罪をしたくて、少しでも救われたくて、ねとらぼにすがった。 自分は［株式会社グローバルネット］で働いていた。 辞めた理由は？ 過酷な労働環境だったのか？違う。ノルマがきつかったのか？違う。福利厚生と称して無駄な交流があったからか？違う。 心が痛... 続きを読む

非正規雇用の若者はもう国民年金保険料（15,590円）を支払うな!ー老後は生活保護を受けよう！ー(藤田孝典) - 個人 - Yahoo!ニュース

2015/04/13 444 users 賞与 賃金 兼業主婦 家計 大勢

非正規雇用に従事する若者が増え続けている。 もう全労働者の約4割は非正規雇用という時代を迎えている。 いわゆるパートやアルバイト、派遣社員などの働き方である。 このなかには家計を補う兼業主婦も大勢いるが、問題は家計の中心である人々にも、この非正規雇用が広がっているということ。 非正規雇用は、正社員と比較し、賃金が低く、賞与（ボーナス）が出ないことも珍しくない。 福利厚生や各種手当も支給されない場合... 続きを読む

総合電機、家電、AV機器業界の「退職検討理由」 社員クチコミ Vorkers

2012/02/10 425 users 総合電機 家電 退職検討理由 ANSWER 乖離

Answer: 退職検討理由として、 ・給与の安さ・福利厚生の悪さ・仕事の効率の悪さの3点があげられる。 ・給与の安さ 働いている時間内容と得られる給与に差が生じている。これは入社年数が大きくなるにつれて、ますます乖離が生じていくシステムとなっている。ある程度の入社年数になると、裁量労働となり残業代が月4万円と固定になってしまう。文系職種であれば問題はないが、理系種職ではサービス残業をして、月10... 続きを読む

会社辞めた人が徐々にヤバくなっていき、熟成されて"完成"していく所を目の当たりにしてしまった話。｢会社は給与以外にも色々くれてたんだな｣

2022/03/16 387 users 目の当たり monosoi_akarusa ドム蟹ちゃん

ドム蟹ちゃん @monosoi_akarusa 会社辞めた人が徐々にヤバくなっていき、3年くらいかけて熟成されて""""完成"""していく所を何度も目の当たりにしてしまい、会社が俺らにくれているのは、給与と福利厚生と肩書以外にも色々あるんだなとの思いを強くしました。 2022-03-16 09:26:34 続きを読む

グーグル、豪華な福利厚生の大半を廃止へ――同社を去る従業員が増加 : Googleウォッチ - Computerworld.jp

2008/08/26 383 users グーグル Computerworld.jp 廃止 大半 従業員

［米国］ グーグル、豪華な福利厚生の大半を廃止へ――同社を去る従業員が増加 厚遇を当然と考える従業員の“あつかましさ”に対する経営陣の結論 （2008年08月26日） 米国Googleは、記録的なスピードで検索業界をリードする巨大企業に成り上がったが、ここにきて、そのオーラの輝きが失われつつある。ライバルである米国Microsoftにとってはありがたいことかもしれないが、Googleのクラウド・コ... 続きを読む

40歳を過ぎてもソフトウェアエンジニアを続けてるって話 - Mitsuyuki.Shiiba

2023/10/14 367 users twitter.com yunon_phys https

昨日、ゆのんさん（ https://twitter.com/yunon_phys ）が社内の勉強会で「エンジニアリングマネージャとは？」って話をしてくれて、面白いなぁって思いながら聞いてた。 今日は @yunon_phys が社内勉強会で、エンジニアリングマネージャについてお話をしてくれてとてもよかった。こんな話が社内で聞けるのって福利厚生... 続きを読む

「Googleで最も不愉快な仕事」は正社員ではなく契約社員が行っている - DNA

2012/08/26 334 users DNA 正社員 デファクトスタンダード Google 暗部

群を抜く精度であっというまに検索エンジンのデファクトスタンダートとなったGoogle。私たちのWeb生活に関するあらゆるインフラを提供する一方、そのオフィス環境の快適さも有名。福利厚生から3時のおやつまでまさにいたれりつくせりなわけですが、どんな仕事にも暗部はあるもの。「Googleで最も不愉快な仕事」は正社員ではなく身分が不安定な契約社員達に押し付けられているのです。 「Googleで最も不愉快... 続きを読む

イカした福利厚生を紹介するよ！ - SmartNews Engineering Blog

2018/08/10 330 users SmartNews Engineering Blog

こんちは、たむたむです。 毎回本名なんだっけと言われますが、受付のシステムには本名のほかにハンドルネームが登録されているため、お客様が来ても戸惑うことがありません。しかし最近は社内で本名なんだっけと言われる事案が発生し、良いソリューションが見つかっておりません。 それはさておき、入社して4年以上が経... 続きを読む

やる気のある若手（俺）がNTTを退職しました - gold-kouのブログ

2019/05/01 307 users ミスマッチ 前職 業績 モチベーション 本質

はじめに お前は誰だ？ この記事を書いているモチベーション で、NTTのどこで働いていたのよ？ なんで入社したのか 前職の良いところ ①休暇がめちゃ多い ②福利厚生の充実 ③業績が安定している ④技術レベルの低い新人が成長しやすい 退職理由 ①「自分がやりたいこと」と「この会社でできること」のミスマッチ ②本質に集中... 続きを読む

【bot、暴走中！】「Slackは福利厚生」と言い切る、ドワンゴ流・Slackの超活用術とは | SELECK

2017/08/09 302 users スラッグ ドワンゴ SELECK Slack bot

〜Slackをこよなく愛するドワンゴに聞く！botを一瞬で作れる「bot天国」などの超活用術から、「ルールを作らないこと」をポリシーに掲げた運用の裏側まで〜 今や、多くの企業においてコミュニケーションツールとして選択されている「 Slack（スラック） 」。その拡張性の高さから、いくらでも使い方を深掘りできることが魅力のひとつだ。 Slackを100％使いこなすと、どんな世界が待っているのだろうか... 続きを読む

日産自：ゴーン被告の子供４人の米大学授業料を負担していた－関係者 - Bloomberg

2019/03/26 301 users CEO スタンフォード大学 日産 匿名 Bloomberg

情報が非公開だとして匿名を条件に述べた関係者の１人によると、日産による授業料負担はゴーン被告が1999年に同社最高経営責任者（ＣＥＯ）として起用された際の雇用契約で福利厚生に含まれていたもの。こうした福利厚生は最高幹部の間でも珍しく、スタンフォード大学が04ー15年時に公表していた授業料をベースに換算す... 続きを読む

旦那の転職のおかげで家庭もHappyになりそうの巻 | いきあたりばったり

2015/01/08 299 users HAPPY おかげ 旦那 ドワンゴ 転職

転職エントリ、よく見かけますよね。 でもあれ、本人のものばかりですが、人生や生計を共にする家族だって転職先のこと、興味あるものです。 このたび、旦那が株式会社ドワンゴさん(以下ドワンゴ)に入社することになりました。 ドワンゴは、既に多くのサイトでドワンゴの社内美容院や女子マネの導入などちょっと変わった福利厚生を取り上げられていますが、 結構、働く本人をHappyにするだけではなく、家族もHappy... 続きを読む

今すぐ就職・転職したい！！国内企業20社のユニークすぎる福利厚生 | Amp.

2014/08/01 290 users 大部分 就職 発想 給料 転職

ビジネス・テクノロジー その発想はなかった 国内には様々な企業がありますが、あなたは就職・転職する際に何を基準に企業を選んでいますか？ 給料？仕事内容？場所？人間関係？ 1日の中で大部分を占める「仕事」だからこそ企業選びには失敗したくないですよね？ 今回は、就職・転職の際に参考になるかもしれないうらやましい福利厚生がある国内の企業を20社ご紹介いたします。 あなたの企業にもぜひ導入をおススメいたし... 続きを読む

鮨 一新＠溜池山王の超高コスパ寿司にて、IT健保に加入したことの喜びをかみしめる | エアロプレイン

2013/04/30 286 users 目玉 サガ 銀座 エアロプレイン 系列店

鮨 一新＠溜池山王の超高コスパ寿司にて、IT健保に加入したことの喜びをかみしめる 先日所属する会社がIT健保に加入しまして、その福利厚生が利用できるようになりました。IT健保についての解説は公式サイトに譲るとして、この福利厚生でも目玉となるのが、溜池山王にある「鮨 一新」の利用でしょう。この一新、ミシュラン二つ星である銀座の「かねさか」の系列店でありまして、その味わいがお得な値段で体験できるとても... 続きを読む

退職代行業者「EXIT」の従業員が他社の退職代行サービスを使って即日退職するというギャグが発生する - Togetter

2019/04/03 285 users 退職 退職代行 Togetter exit おもしろいこ

退職代行EXITの従業員が他の退職代行サービスを使って退職するという、みんなが待ち望んでいたギャグが発生した。EXIT社の福利厚生「即日退職OK」を使用しての退職を希望とのこと。退職代行を使われる側になってわかったのは「思ってたよりも笑える」てことだ。俺はこんなおもしろいことしてたのか 続きを読む

ワタミの求人条件に「死ぬぞこれ」　会社広報に真意を聞くと... （J-CASTニュース） - Yahoo!ニュース

2017/07/06 277 users ワタミ リクナビ 真意 グロ J-CASTニュース

「確実に死ぬな」「ブラックどころか、もはやグロやん」――そんな悲鳴がネット上にあがった。リクルートの求人サイト「リクナビ」に掲載された居酒屋チェーン「ワタミ」の正社員募集広告に掲載された給与・福利厚生（待遇）のことだ。 大学新卒の基本給が20万2100円で、その中に月間127時間分の深夜みなし手当3万円が含まれ、「127時間を超えた時間外労働については追加支給」と書いている。127時間以上の残業の... 続きを読む