ChatGPTに社内文書に基づいた回答を生成させる仕組みを構築しました - コネヒト開発者ブログ

2023/11/15 433 users chatgpt Stable Diffusion コネヒト

はじめに はじめまして、8月にコネヒトに入社したy.ikenoueです。 突然ですがみなさん、生成AIは使っておりますでしょうか？ ChatGPTやStable Diffusionといった代表的な生成AIの発表から約1年が経過し、そろそろブームも落ち着くかと思っていたのですが、つい先日もOpenAI DevDayにてChatGPTに関する様々なアップデート... 続きを読む

アトラシアンが製品群にAIを搭載。社内文書や共有情報を学習し、自然言語で社内の情報やプロジェクト進捗などを質問できる「Atlassian Intelligence」発表

2023/04/20 10 users アトラシアン ナレッジベース 言語 Charli 製品群

バーチャルエージェントが対応 サービスデスク機能を提供するJira Service managementでは、新しくチームに加入した社員に対して、バーチャルエージェントがナレッジベースから得た知識などに基づいて自然言語で対応してくれます。 下記では新しくチームに参加したメンバーからの依頼で、バーチャルエージェントのCharli... 続きを読む

Twitterの大規模内部リークから「トランプ元大統領を永久BANした際」の詳細が明らかに

2022/12/12 11 users Twitter thread 永久BAN トランプ元大統領

ジャーナリストのマット・タイービ氏らがTwitterの社内文書を「Twitterファイル(THE TWITTER FILES)」としてリークしており、その第3弾＆第4弾としてドナルド・トランプ元大統領がTwitterアカウントを永久凍結された際の出来事が明らかになっています。 1. THREAD: The Twitter Files THE REMOVAL OF DONALD TRUMP Part ... 続きを読む

イーロン・マスクお墨付きの社内文書「Twitterファイル」でTwitter社内で民主党員の削除要請を優先的に受理しバイデンの息子の汚職を隠していた実態が発覚、今後は「シャドウバン」につい

2022/12/03 172 users Twitter バイデン 言論 イーロン 汚職疑惑

イーロン・マスク氏はTwitterを買収してCEOに就任して以降、「言論の自由」を掲げてドナルド・トランプ元大統領のアカウントを含む多くのアカウントの凍結解除を進めています。そんな中、2020年に「ジョー・バイデン大統領の息子の汚職疑惑」が報じられた際にTwitterが民主党員による削除要請を優先的に受理していたこと... 続きを読む

私物ハードディスク売却後に起きた社内情報の流出についてまとめてみた - piyolog

2022/01/16 329 users ラック メルカリ ハードディスク フリーマーケット 外付け

2022年1月14日、ラックはフリーマーケットで販売されていたハードディスクに過去使われていた社内文書が含まれていたとして関係者へ謝罪しました。ここでは関連する情報をまとめます。 中古ハードディスクに社内情報 メルカリで購入した外付けのハードディスクにラックの社内文書が含まれていたとして、報告者からメール... 続きを読む

すべての社内文書はMarkdownで書けばいいと思うこれだけの理由 - Qiita

2021/12/03 328 users Markdown Qiita 読み書き デジタル文書 文章構造

Markdown（マークダウン）は、**文章の書き方**です。 デジタル文書を活用する方法として考案されました。特徴は、 - 手軽に文章構造を明示できること - 簡単で、覚えやすいこと - 読み書きに特別なアプリを必要としないこと - それでいて、対応アプリを使えば快適に読み書きできること などです。 Markdownはジョン・グ... 続きを読む

Instagram、10代ユーザーを失うことを懸念--内部文書で戦略が明らかに？

2021/10/18 10 users Instagram NYT ＷＳＪ Facebook傘下 懸念

Facebook傘下のInstagramは、10代のユーザーを失うことを懸念し、マーケティング予算の多くを、10代にサービスをアピールする目的に割り当てていたという。The New York Times（NYT）が米国時間10月16日、社内文書や匿名情報筋の話を元に報じた。この報道に先立ち、内部告発者がThe Wall Street Journal（WSJ）に対し、I... 続きを読む

Instagramは多くの若者にとって有害との内部調査結果をWSJが暴露 - ITmedia NEWS

2021/09/15 17 users Instagram Facebook ＷＳＪ 暴露 若者

Wall Street Journalが、「FacebookはInstagramが若者にとって有害だと知っていたことが社内文書で明らかに」という記事を掲載。これに対しInstagramは調査の一部をネガティブに紹介していると反論し、対策していると主張した。 米Wall Street Journalは9月14日（現地時間）、「Facebook Knows Instagram Is Toxic for T... 続きを読む

米CNN ワクチン未接種で出社の3人解雇 複数メディア伝える | 新型コロナ ワクチン（世界） | NHKニュース

2021/08/06 19 users 出社 新型コロナ ワクチン 新型コロナウイ 新型コロナウイルス

アメリカの複数のメディアは、CNNテレビが新型コロナウイルスのワクチンを接種していない状態で出社したことを理由に、従業員3人を解雇したと伝えました。 アメリカの複数のメディアは5日、CNNテレビのザッカー社長が書いた社内文書を入手したとしてその内容を明らかにしました。 文書は5日付けで「先週、新型コロナウイ... 続きを読む

ハンコ押すため出社…契約書類、在宅勤務の壁　　:日本経済新聞

2020/04/02 280 users 在宅勤務 契約書類 テレワーク 日本経済新聞 押印

新型コロナウイルスの感染拡大に伴って在宅勤務が広がるなか、日本企業独特の「ハンコ文化」がテレワークを阻む壁となっている。社内文書をいくら電子化しても、会社の印鑑は家に持ち帰れないからだ。役職者の印鑑は社内の規定で持ち出しを禁止していることが多く、契約に必要な押印は出社せざるを得ない。 政府が4月に... 続きを読む

そのハンコ本当に必要？文書の電子化で社内承認を効率的に進めよう | 働き方改革ラボ

2020/01/29 11 users ハンコ はんこ文化 文書 外出 承認

「早く承認を進めて欲しいのに上司が外出でハンコがもらえず進まない！ 」「記入して、印刷して、郵送して、ハンコをもらって…とにかく時間と手間がかかる！」そんな承認業務への不満はありませんか？ 社内文書を電子化することで、どのようなメリットがあるのかまとめました。 「社内のハンコ文化はこんなに損？！社内... 続きを読む

ミクシィが目論む「スワローズ買収」　社内文書に描かれた「5カ年計画」の中身 | 文春オンライン

2019/08/15 18 users ミクシィ 文春オンライン 5カ年計画 中身

「17年に男子プロバスケットボール、Bリーグ所属の『千葉ジェッツふなばし』とパートナーシップ契約を結び、のちに資本提携して事実上のオーナーとなりました。サッカーではJ1の『FC東京』とスポンサー契約。そして昨年6月、モンスト成功の立役者、木村弘毅氏が社長に就任すると、スポーツ事業へのシフトがより顕著とな... 続きを読む

ファーウェイ、北朝鮮の無線ネットワーク構築を秘密裏に支援か - CNET Japan

2019/07/23 15 users ファーウェイ 北朝鮮 スプレッドシート CNET Japan

中国ハイテク大手の華為技術（ファーウェイ）が、北朝鮮の3G無線ネットワーク構築を秘密裏に支援していた可能性が、同社の元従業員がリークした社内文書を基に報じられている。The Washington Post（WP）が米国時間7月22日に公開した作業指示書、契約書、スプレッドシートには、ファーウェイが別の中国企業であるPanda I... 続きを読む

Amazon、人の感情を読み取るウェアラブル開発中──Bloomberg報道 - ITmedia NEWS

2019/05/23 30 users Bloomberg報道 音声アシス ウェアラブル端末 感情

米Amazon.comが、音声から装着している人の感情を分析するリストバンドタイプのウェアラブル端末を開発していると、米Bloombergのマット・デイ記者が5月23日（現地時間）、独自に入手したという社内文書とこの件に詳しい人物の話に基づいて報じた。 Echoシリーズなどを開発しているハードウェアチームLab126と音声アシス... 続きを読む

英Arm、ファーウェイとの取引停止へ。今後のチップ設計が困難に - Engadget 日本版

2019/05/23 23 users 英ARM ファーウェイ Reuters ARM チップ設計

Soe Zeya Tun / Reuters ソフトバンク傘下の英半導体企業Armが、米商務省による貿易制限命令に対応して、ファーウェイとの取引を停止したと報じられています。 英国営メディアBBCが入手した社内文書によると、Armはファーウェイとその子会社との「すべての有効な契約やサポートおよび保留中の契約」を停止するよう従業員... 続きを読む

「プライムデー」のシステム障害、原因やアマゾンの奔走ぶりが明らかに - CNET Japan

2018/07/20 62 users アマゾン プライムデー CNET Japan システム障害

Amazonの特売イベント「プライムデー」で米国時間7月16日に障害が発生した原因について、いくつかのことが明らかになった。 CNBCが入手した社内文書によると、Amazonは1年でも特に売り上げが大きい日であるプライムデーの開催中に、自社サイト上の全てのトラフィックを処理できるだけのサーバを用意していなかったという... 続きを読む

米テスラ、人員削減で太陽光発電事業を大幅縮小へ | ロイター

2018/06/22 14 users ロイター テスラ 米テスラ 人員削減 大幅縮小

［ロサンゼルス／サンフランシスコ　２２日　ロイター］ - 米電気自動車メーカー、テスラ(TSLA.O)は先週、９％の人員削減を発表、住宅用太陽光発電事業は縮小を迫られそうだ。複数の社内文書や事業に関わる新旧の従業員を通じて明らかになった。 ６月２２日、米電気自動車メーカー、テスラは先週、９％の人員削減を発表... 続きを読む

Google社員の「反多様性メモ」の内容は間違っていたのか？ - 道徳的動物日記

2017/08/25 285 users 反多様性メモ Google社員 動物日記 内容 時機

2017 - 08 - 25 Google社員の「反多様性メモ」の内容は間違っていたのか？ 時事問題 学問論 フェミニズム 心理学 jp.reuters.com www.bbc.com やや時機を逸している感はあるが、今更ながら、 Google 社員のジェームス・ダモアが社内文書にて男女の生物学的性差などを論じながら Google の多様性制度を批判したために解雇されてしまった事件について、軽く英... 続きを読む

「女性は生まれつきエンジニアに向かない」と元Google社員は主張していたのか？:Geekなぺーじ

2017/08/09 97 users Geek ページ ITmedia 文書回覧 元Google社員

Google社員が「女性は生まれつきエンジニアに向かない」という社内文書を作成したというニュースが話題になっています。 ITMedia: Google、中の人の「女性は生まれつきエンジニアに向かない」文書回覧で社内騒然 そこには、以下のように書かれています。 ダイバーシティ重視を打ち出しているのにエンジニアの女性比率がなかなか上がらないGoogleさん。男性エンジニアが「だって女性はエンジニアに向... 続きを読む

グーグル、「男女は生来能力が違う」と書いた従業員を解雇 （BBC News） - Yahoo!ニュース

2017/08/08 30 users 解雇 グーグル スンダル・ピチャイ CEO Yahoo

男女は生まれつき能力が違うのだから、IT技術者や管理職に女性が少ないのは差別ではないと社内文書で書いた米グーグルの従業員が、解雇されたことが分かった。スンダル・ピチャイ最高経営責任者（CEO）が7日午後、従業員向けのメールで、問題の文書はグーグルの行動規範に抵触すると説明した。 問題となった社内文書は男性ソフトウェアエンジニアによるもので、男女は生まれつき能力が違うのだから、社内のIT技術者や管理... 続きを読む

Google内で「女性はコーディングに向いてない」という社内文書が共有されていたことがネット上で発覚して大論争に発展 - GIGAZINE

2017/08/07 26 users シリコンバレー 物議 かわり GIGAZINE 思想

最先端の技術が生みだされるシリコンバレーの中心的存在といえるGoogleで、同社が掲げる多様性についての方針に反対している上級エンジニアが社内メーリングリスト(社内ML)で公表した文書が物議を醸しています。その人物が「個人的な意見」として公表したのは、Googleの方針を批判し、かわりに「思想の多様性」を目指すべきという内容なのですが、その中には「女性はコーディングに向いてないから(男女比率を)無... 続きを読む

Google社員「女は開発エンジニアに向いていない。男女比半々を目指すなんて会社のためにならない」 : IT速報

2017/08/06 13 users 開発エンジニア IT速報 半々 Google社員 コーディング

Googleの社内文書が話題。女性はエンジニアに向いておらず、同社が男女比半々を目指すのは愚かだという。 Googleの男女比率は半々には程遠く、特に技術職に占める女性は全体の2割です。 　Googleは男女半々になることを目指していますが、8月3日（現地時間）にある男性エンジニアが「女性はコーディングに向いてないから無理に半々にするべきじゃない」と主張する「Google's Ideologica... 続きを読む

ミスドでパワハラ‼️ブラック社員とは⁉︎あなたは「無能」とメール。 - 空手ヲタと人間は共存できる　

2017/08/05 11 users ミスト パワハラ 空手ヲタ パワハラまがい ブラック社員

2017 - 08 - 05 ミスドでパワハラ‼️ブラック社員とは⁉︎あなたは「無能」とメール。 世の中 スポンサーリンク Tweet ミスタードーナツの西友水口店（滋賀県甲賀市）が「三太郎の日に」に配ったクーポンの裏にパワハラまがい？の「社内文書」が印刷されいるものを見つけられ、ツイートされています。 でもこれって、明らかに「人格攻撃」のパワハラだと思うんですが。 問題のクーボンの裏の文書です ... 続きを読む

朝日新聞、記者10人の出退勤時間を上司が改ざん　最大月56時間短く

2017/03/08 52 users 改ざん 朝日新聞 上司 朝日新聞社 出退勤時間

BuzzFeed Newsが社内文書を入手した。電通の事件で長時間労働に注目が集まるが、それを報じるマスメディアで上司による部下の勤務時間の改ざんがあった。 朝日新聞社で記者の申請した出退勤時間を上司が改ざんし、一定の基準内に収めていた問題で、その人数が記者10人、計26ヶ月にもおよぶことが、BuzzFeed Newsが入手した社内文書と同社への取材でわかった。 労務管理を担う所属長によって、記者... 続きを読む

朝日新聞社に長時間労働では初の是正勧告　電通だけではない、報じる側の課題は

2016/12/08 289 users 朝日新聞社 労基署 BuzzFeed News 記者 電通

朝日新聞東京本社が12月6日、社員に違法な労働をさせたとして、中央労働基準監督署（東京）から長時間労働での是正勧告を初めて受けていたことが、BuzzFeed Newsが入手した社内文書と同社への取材でわかった。 同社では、記者が記録した2016年3〜4月の2ヶ月分の出退勤時間を、所属長が短く書き換えていたことがBuzzFeed Newsの取材でわかり、11月に報じた。その報道をきっかけに、労基署が... 続きを読む