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雑語りをすると日本を左右に分断するイデオロギーの壁のようなものがあっ..

2024/03/20 5 users イデオロギー大戦従軍慰安婦問題謝罪日米安保

雑語りをすると日本を左右に分断するイデオロギーの壁のようなものがあって、各世代ごとにホットなテーマがある日米安保、学生運動、先の大戦による被害に対するアジア諸国への謝罪、従軍慰安婦問題、歴史教科書問題、日の丸君が代強制問題、自衛隊イラク派遣、少年法改正、派遣労働、etc. そのどれかに強い関心を持ち... 続きを読む

ひろゆき｢嫌われてもいいから答えを知りたい｣ | リーダーシップ・教養・資格・スキル

2022/07/15 15 users リーダーシップ教養パソナグループ会長竹中平蔵ひろゆき

現在パソナグループ会長を務める竹中氏は、〈派遣労働〉の象徴的な存在としては、多くの国民から嫌悪されています。そんな竹中平蔵が嫌われる理由と背景を、今や日本を代表するインフルエンサーの一人である「2ちゃんねる（現5ちゃんねる）」設立者・ひろゆきさんが徹底追及する、最新刊『ひろゆきと考える竹中平蔵は... 続きを読む

人手不足が深刻化する中、高齢者の生きがい作りが目的のシルバー人材センターに派遣労働の依頼が殺到し、４年間で３倍以上に増えていることがＮＨＫの取材でわかりました。一方で、この間、仕事中の事故が６倍以上に増加していて、専門家は「高齢者の負担が増えていて、働きやすく安全な環境作りが不可欠だ」と指摘しています。これについてＮＨＫが、ことし２月に全国のシルバー人材センターにアンケート調査を実施した結果、９... 続きを読む

「金がない。それだけでなんでこんなに苦しいのか」600万円の借金を背負って派遣労働　岩淵弘樹「遭難フリーター」感想 - うさるの厨二病な読書日記

2017/06/16 43 users www.saiusaruzzz.com 借金厨二病派遣

2017 - 06 - 16 「金がない。それだけでなんでこんなに苦しいのか」600万円の借金を背負って派遣労働　岩淵弘樹「遭難フリーター」感想社会問題ドキュメンタリーシェアする Twitter Google+ Pocket 【スポンサーリンク】 23歳で借金を背負い、派遣で工場で働く。以前、過去記事で紹介した岩淵弘樹「遭難フリーター」を再読した。 www.saiusaruzzz.com ... 続きを読む

改正労働者派遣法が成立　受け入れ期間、事実上撤廃：朝日新聞デジタル

2015/09/11 31 users 朝日新聞デジタル成立事実上撤廃改正労働者派遣法公明

働く人を代えれば企業が派遣社員をずっと受け入れられるようになる改正労働者派遣法が１１日午後、衆院本会議で自民、公明などの賛成多数で可決、成立した。派遣社員を受け入れる期間の制約を事実上撤廃することで、派遣労働の固定化につながる可能性は残る。　改正法は今月９日、参院を通過した。ただ施行日を当初の「９月１日」から「９月３０日」に変更するなど修正したため、再び衆院に送られていた。　これまでの労働者派遣法... 続きを読む

東京新聞:「派遣　使い捨てなのか」　現場の女性憤り:社会(TOKYO Web)

2015/06/20 9 users 派遣現場 TOKYO Web 社会東京新聞

派遣法改正案の衆院通過を受け、「生涯派遣を強いられるのか」と不安を語る女性ら＝１９日、東京・霞が関の厚労省で派遣労働を固定化するとの批判が強い労働者派遣法改正案が十九日、衆院で可決された。同じ職場での勤務が三年に制限されるなど働き方が大きく変わる派遣の人たちの不安が、現実に近づく。さまざまな事情から表立って発言してこなかった人も多いが、法改正が迫った今、派遣で働く首都圏の女性たちも「私たちは使い... 続きを読む

非正規で働く女性の育児休暇取得の対策を厚労相　NHKニュース

2015/05/27 24 users 厚労相塩崎厚生労働大臣待遇育児休暇取得緩和

塩崎厚生労働大臣は衆議院厚生労働委員会で、派遣労働など非正規労働で働く女性が育児休業を取得できる割合が、正社員に比べて極めて低く待遇に差があるとして、取得要件の緩和など、対策の検討を急ぐ考えを示しました。これに関連して塩崎厚生労働大臣は、派遣労働の期間制限を一部撤廃する労働者派遣法の改正案を審議している衆議院厚生労働委員会で「非正規労働者にとって、育児休業を取得するための条件は厳しい。どう改善す... 続きを読む

「派遣はモノ扱い」発言は当然!? 元厚労省官僚が「企業に優しい」労働行政の実態暴露｜LITERA／リテラ　本と雑誌の知を再発見

2015/03/03 18 users 会合規制緩和 LITERA 法律リテラ

厚生労働省課長の「派遣はモノ扱い」発言が大きな問題となっている。1月末、派遣業界団体の会合で「派遣労働というのが、期間が来たら使い捨てというモノ扱いだったが、（派遣労働法改正によって）ようやく人間扱いするような法律になってきた」と述べたというが、ようするに、派遣労働法の規制緩和をした厚労省自身が「派遣労働者がモノ扱いされる」状況を作り出していたことを認めたのである。しかも、企業の派遣労働者受け入... 続きを読む

厚労省幹部「派遣は使い捨て、モノ扱い」　民主党が追及：朝日新聞デジタル

2015/03/02 19 users 追及会合民主党審議厚労省幹部

「派遣労働はモノ扱いだった」。政府が今国会に提出する予定の労働者派遣法改正案をめぐり、厚生労働省幹部がこんな発言をしていたことを、民主党の西村智奈美氏が２日の衆院予算委員会で明らかにした。厚労省は発言について調べる方針だが、今後の改正案の審議に影響しそうだ。　発言したのは、派遣法を所管する厚労省需給調整事業課の富田望課長。１月末、派遣の業界団体の会合で「派遣労働は期間がきたら使い捨て、モノ扱いだっ... 続きを読む

「派遣」をめぐる議論はなぜいつも下らないのか　週刊プレイボーイ連載（172） | 橘玲公式サイト

2014/11/24 252 users 橘玲週刊プレイボーイ連載議論派遣世論

労働者派遣法の改正案が国会で審議入りしたことで、派遣労働のあり方をめぐる議論が再燃しています。法案を提出した安倍政権は「身分の不安定な派遣社員の待遇改善や正社員化につながる」と力説しますが、野党は逆に「派遣を増やすだけだ」と反発しています。とはいえ、この法案が世論を二分する論争になっているわけではありません。当の派遣社員も、「どうでもいい」「関心がない」と突き放しています。この徒労感はどこから... 続きを読む

派遣期間上限撤廃する派遣法改正案１１月上旬にも採決か、成立急ぐ与党

2014/10/25 15 users 採決山井和則衆院議員様相与党法案

日本経済団体連合会など経済団体提言通りに動いているかの様相の安倍内閣と与党が派遣労働の大前提とされる「同一労働同一賃金」をきちっと法定しないままの労働者派遣法改正案を１１月上旬にも採決し、早々に成立を図る構えという。民主党の山井和則衆院議員（党派遣労働・ワーキングプア対策本部事務総長）が「与党側から１１月上旬に法案採決したいとの話が来ている」と派遣社員との意見交換会で語った。派遣労働利用事業所... 続きを読む

維新「同一労働・同一賃金」法案提出へ　NHKニュース

2014/10/21 46 users 維新衆議院同一賃金法案提出法案

維新の党は、政府が今の国会に提出している労働者派遣法の改正案に関連して、非正規労働者の待遇改善も進めるべきだとして、同じ仕事であれば正社員と同じ賃金や待遇を得られる「同一労働・同一賃金」などを盛り込んだ独自の法案をまとめ、近く、衆議院に提出する方針を決めました。維新の党は、政府が今の国会に提出した派遣労働の期間制限を一部撤廃する労働者派遣法の改正案について、規制緩和の視点から方向性は理解できると... 続きを読む

東京新聞:派遣労働見直し　雇用の劣化許されない:社説・コラム(TOKYO Web)

2014/10/06 12 users 劣化雇用社説・コラム拍車 TOKYO Web

政府は労働者派遣法改正案を今国会に再提出した。派遣労働の規制が緩和されれば、雇用が不安定で低賃金の非正規労働者をさらに増やしかねない。雇用の劣化につながる見直しは許されない。同法案が成立すれば、企業にとって使い勝手のいい派遣労働が増え、正社員を非正規社員に置き換える流れに拍車がかかると懸念される。「基本は正規雇用。派遣は例外」という法制定以来の理念を覆すものだ。続きを読む

派遣労働を拡大、法改正へ最終報告　３年規制を緩和：朝日新聞デジタル

2014/01/29 34 users 緩和朝日新聞デジタル部会労使双方拡大

労働者派遣法の改正案が今国会に提出される見込みになり、派遣労働が大幅に拡大される方向になった。企業は３年ごとに派遣労働者を代えれば、どんな業務でも、ずっと仕事を任せられるようになる。派遣の固定化が進んだり、正社員から派遣への置き換えが進んだりする可能性がある。　厚生労働省の労働政策審議会の部会が２９日午前、労使双方の意見を反映した最終報告をまとめた。厚労省は、最終報告に沿った改正法案を現在開会中の... 続きを読む

派遣労働、人を替えれば何年でも継続可能に　厚労省案：朝日新聞デジタル

2013/12/12 76 users 厚労省案朝日新聞デジタル継続

【山本知弘】厚生労働省は１２日、労働者派遣法見直しに向けた最終案の骨子を、労使の代表が参加する審議会で示した。企業は３年ごとに働き手を交代させれば、どんな仕事も、ずっと派遣労働者に任せられるようになる。１９８５年の制定以来、派遣に仕事を任せるのを「例外」と位置づけてきた同法の根幹を転換する。　年内に結論をまとめて、年明けの通常国会に改正案を提出する。実現すれば、正社員から、賃金の安い派遣労働者に置... 続きを読む

派遣労働、全ての職種で無期限に　厚労省が法改正の方針（朝日新聞デジタル） - Yahoo!ニュース

2013/11/28 150 users 厚労省職種朝日新聞デジタル Yahoo 方針

どんな仕事でも派遣労働者にずっと任せられるように、厚生労働省は、労働者派遣法を改正する方針を固めた。企業は働き手を３年ごとに代えれば、すべての職種で長く派遣を使える。一方で働き手からすると、派遣という不安定な立場が固定される恐れもある。１９８５年にできた派遣法は、派遣労働者に仕事を任せるのを「例外」として制限してきた。これを緩和することで、すべての仕事を長く派遣に任せられ、労働政策の転換点となる... 続きを読む

派遣労働、全ての職種で無期限に　厚労省が法改正の方針：朝日新聞デジタル

2013/11/28 73 users 厚労省職種朝日新聞デジタル方針無期限

どんな仕事でも派遣労働者にずっと任せられるように、厚生労働省は、労働者派遣法を改正する方針を固めた。企業は働き手を３年ごとに代えれば、すべての職種で長く派遣を使える。一方で働き手からすると、派遣という不安定な立場が固定される恐れもある。　１９８５年にできた派遣法は、派遣労働者に仕事を任せるのを「例外」として制限してきた。これを緩和することで、すべての仕事を長く派遣に任せられ、労働政策の転換点となる... 続きを読む

規制改革会議日雇い派遣禁止見直しを　NHKニュース

2013/10/04 21 users 会合規制改革会議日雇い派遣 NHKニュース議論

政府の規制改革会議は、４日の会合で、改正労働者派遣法で原則禁止されている３０日以内の日雇い派遣について、抜本的な見直しを求める意見書を取りまとめ、厚生労働省に対し、労働者派遣制度に反映させるよう求めることになりました。政府の規制改革会議は、働き方の選択肢や働く機会を増やしたいとして、雇用分野の規制緩和の議論を行っており、４日の会合では、労働者派遣制度に関する意見書を取りまとめました。派遣労働を... 続きを読む

キャスターは「３年かぎり」。プロデューサーも３年で交代。派遣労働の見直しでテレビの制作現場は大揺れ(水島宏明) - 個人 - Yahoo!ニュース

2013/08/21 163 users 事態水島宏明局アナ事実キー局

テレビ局、特にキー局では大変な事態になる。視聴者からすれば、テレビのニュース番組や情報番組でお気に入りのキャスターがある日突然、交代になる。番組の終わりで、局アナが「ところで××キャスターは、今日いっぱいで番組を卒業することになりました。明日からは＊＊キャスターが代わりを務めます」と挨拶して、その事実が視聴者に公表される。卒業する本人は「これまでどうもありがとうございました。私にとっては充実... 続きを読む

朝日新聞デジタル：派遣見直し、企業に利　「２６業務」の働き手、失業も - 経済・マネー

2013/08/20 40 users 働き手くら失業提言焦点

労働者派遣制度の見直し　厚生労働省の研究会が示した派遣労働の見直しは、企業が派遣労働者を受け入れられる仕事の範囲や期間を広げる。企業よりの色合いが濃い印象だ。今月末から始まる労働者派遣法の改正議論では、労働者保護の視点がどう反映されるかが焦点だ。派遣労働、拡大を提言　厚労省報告　今は、ある仕事を派遣労働者に任せられる期間は、途中で働き手を代えたとしても原則３年まで。一方、パソコンで文書やグラ... 続きを読む

派遣労働、拡大を提言　業務別の制限撤廃へ　厚労省報告（朝日新聞デジタル） - Yahoo!ニュース

2013/08/20 56 users 提言制限撤廃座長朝日新聞デジタル Yahoo

派遣労働の見直しを議論する厚生労働省の研究会（座長・鎌田耕一東洋大教授）は２０日、派遣労働者にずっと任せていい仕事を限っていた規制を緩め、どんな仕事でも企業がずっと派遣に任せられるようにする最終報告をまとめた。実現すれば、人件費が高い正社員の仕事を派遣に置きかえる動きが進む可能性がある。最終報告の狙いは、企業がより多くの仕事を派遣に任せられるようにすることだ。「世界で一番企業が活動しやすい国」を... 続きを読む

朝日新聞デジタル：派遣労働、拡大へ　業務の規制緩和、厚労省研究会が報告 - 経済・マネー

2013/08/20 24 users マネー規制緩和朝日新聞デジタル拡大経済

労働者派遣制度の見直し　派遣労働の見直しを議論する厚生労働省の研究会（座長・鎌田耕一東洋大教授）は２０日、派遣労働者にずっと任せていい仕事を限っていた規制を緩め、どんな仕事でも企業がずっと派遣に任せられるようにする最終報告をまとめた。実現すれば、人件費が高い正社員の仕事を派遣に置きかえる動きが進む可能性がある。派遣労働者に関するトピックス　最終報告の狙いは、企業がより多くの仕事を派遣に任せら... 続きを読む

Joe's Labo : これからの派遣を考えよう

2013/08/16 24 users Joe's Labo 派遣夢のまた夢格差是正サイクル

2013年08月16日18:05 by jyoshige これからの派遣を考えようカテゴリ経済一般前回触れた派遣法の見直しが実施されれば、受け入れ可能期間の上限を仕事ごとから個人ごとに切り替えるわけだから、良くも悪くも3年ごとの使い捨てサイクルが定着することになる。企業にとっては派遣労働を長く活用できるというメリットはあるが、当の派遣労働者からすれば正規雇用との格差是正なんて夢のまた夢... 続きを読む

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