タグ 派遣先
人気順 5 users 50 users 100 users 500 users 1000 users元派遣さんの非常識すぎる結婚式
私の会社で働いていた元派遣さん(女性)の結婚式が非常識すぎた。 そもそも正社員だったならまだしも以前の派遣先の人達を招待するって普通なの? しかも元派遣さんは担当社員を目の敵にしていつもトラブルを起こしてた。 担当社員は派遣で元派遣さんと同じ仕事をやってたんだけど正社員登用された。 元派遣さんはいつも... 続きを読む
けっこう特殊なポジションの無期雇用スタッフが辞めることになって派遣先からけっこう文句言われた話「だから正社員にしろって言ったじゃないか」
しぶや @wormamaantenna 人材系の会社で派遣コーディネーター。30代半ば。二児の母→グルメな小学生と虫大好き保育園児。人材業界のあれこれと育児についてつぶやきます。読書が好きなのでたまにおすすめ本も紹介。リプうれしいですが、いいね1000超えたらミュートしてます。好評のアイコンはココナラで頼んだやつです。 ... 続きを読む
あきたん on Twitter: "民主党政権から安倍政権に変わった途端、同じ会社にいたはずなのに派遣先での扱いが激変したのは今でも覚えている。 残業して死んでもやれ、だったのが働き方改革で
民主党政権から安倍政権に変わった途端、同じ会社にいたはずなのに派遣先での扱いが激変したのは今でも覚えている。 残業して死んでもやれ、だったのが働き方改革で残業するなと言われるようになり有形無形の圧力パワハラが激減した。 あのときを… https://t.co/hCnypWgI3j 続きを読む
男児20人に性的暴行や強制わいせつ 元ベビーシッターの男に懲役20年の実刑判決 東京地裁(TBS NEWS DIG Powered by JNN) - Yahoo!ニュース
ベビーシッターの派遣先やキャンプ場で5歳から11歳の男の子、あわせて20人に対して性的暴行を加えた罪などに問われた元ベビーシッターに対し、東京地裁は懲役20年の実刑判決を言い渡しました。 元ベビーシッターで無職の橋本晃典被告(31)はベビーシッターの派遣先や、ボランティアとして参加したキャンプ場などで男の... 続きを読む
【速報】男児20人に性的暴行や強制わいせつ 元ベビーシッターに懲役20年の実刑判決 東京地裁 | TBS NEWS DIG
ベビーシッターの派遣先やキャンプ場で5歳から11歳の男の子あわせて20人に対して性的暴行を加えた罪などに問われた元ベビーシッターに対し、東京地裁は懲役20年の実刑判決を言い渡しました。元ベビーシッターで無… 続きを読む
在留資格「拡大解釈」許さず 外国人就労、派遣先も責任
日経の記事利用サービスについて 企業での記事共有や会議資料への転載・複製、注文印刷などをご希望の方は、リンク先をご覧ください。 詳しくはこちら 人材会社から派遣された外国人に在留資格の範囲を超える業務をさせたとして、警視庁がカレーや和洋菓子の老舗として知られる中村屋を入管難民法違反(不法就労助長)の... 続きを読む
派遣エンジニアが起こした事件が理不尽だった件
どもども。僕はしがない派遣エンジニアです。 某零細企業から、某大手企業に派遣されています。 派遣先はお堅い職場です。 コロナのご時世ですが、リモートの「リ」も聞いたことありません。 万が一、データー漏洩した場合とんでもないことになりますからね(しらんけど そんな職場ですが、わたくしは2年ほど勤めていま... 続きを読む
また一緒に仕事がしたい!と思われるSEの3つのコミュニケーション術 | IT・エンジニア派遣のModis
派遣期間が終了しても「また来て欲しい!」と派遣先に思ってもらえたら嬉しいものです。しかし、なかには「しっかり仕事をしているはずなのに評価されていない気がする……」と悩む派遣エンジニアの方もいるかもしれません。派遣先から高い評価を得て、また一緒に仕事がしたいと思われるためにはどうすればいいのでしょう... 続きを読む
派遣社員から正社員への転職に必要なアピールポイントは2点 - ルーシッド職務経歴書の書き方
Q. 正社員を希望しているが自信がない 現在、事務職で派遣社員として働いています。 更新も交えて三社で働いてきましたが、今の派遣先が契約満了となったら、転職したいと考えています。 正社員を希望していますが、採用される自信がありません。 どのようにアピールすればよいでしょうか。 A. 即戦力と成長性をアピール... 続きを読む
NTTの派遣社員として働いていましたがパソナに売られた
NTTの派遣社員として働いていました。 派遣先もNTTグループですが、派遣元(雇用主)もNTTグループの会社でした。 つまりNTTグループと有期雇用の雇用契約を結んで働いていました。(NTTの契約社員?) 健康保険証もNTTグループのものでした。 当時、労働組合の交渉の結果、NTTの契約社員にも手当が出ることになるとニュース... 続きを読む
1つでもあったら要注意!結婚相手に選んではいけない男性の特徴とは!?
結婚相手に絶対に選んではいけない男性の特徴3つ ①借金がある これ、本当にダメです。 以前勤めていた会社での出来事です。 同僚の女の子は、派遣先の大手メーカー勤務の何の申し分もない彼とお付き合いしていて、「さぁ、結婚!」というときに、なんと彼の600万円の借金が発覚!!! そもそも相談もしてくれず、隠して... 続きを読む
客のポイントでおつまみ買う、19歳女書類送検 : 社会 : 読売新聞(YOMIURI ONLINE)
岐阜県警は18日、美濃加茂市、会社員の少女(19)を不正アクセス禁止法違反と電子計算機使用詐欺の疑いで岐阜地検に書類送検した。 発表によると、少女は昨年9月19日頃、派遣先の各務原市の携帯電話販売店で、機種変更の依頼をした客の女性(30)の携帯電話を使ってインターネットショッピングのサイトに不正ア... 続きを読む
特定派遣法廃止による退職(退職者 Advent Calendar 2018 5日目の記事) - 人生100年!生涯エンジニア人生!
※この記事は退職者 Advent Calendar 2018 5日目の記事です。 退職者 Advent Calendar 2018 - Adventar 特定派遣法廃止での騒動 平成30年9月30日以降は、「(旧)特定労働者派遣事業」は行えなくなります! (pdf) 自分は、この影響で、現在仕事している派遣先には居られなくなりました。 常駐先に継続しているためには以下... 続きを読む
『大学受験で英語を勉強したはずだから』と従業員を会議の通訳に採用しカオス→突然任せられた側の辛い経験談と通訳の難しさの話 - Togetter
派遣先、ついに子会社の若手を、「大学受験で英語を勉強したはずだから」という理由だけで通訳として会議に入れてきた。帰国子女でもない、エンジニア採用の従業員なのに。もちろん会議はカオス。 コスト削減?バカだ。 それで通訳がすぐできたら誰も苦労しない。 スペシャリストを甘く見過ぎ。 続きを読む
派遣社員の4割、正社員希望 実態は狭き門 厚労省調査:朝日新聞デジタル
派遣社員の4割が「今後は正社員で働きたい」と考えていることが、厚生労働省が17日発表した2017年の実態調査で分かった。ただ、調査では派遣社員が派遣先で正社員に採用されにくい実態も浮き彫りになり、「狭き門」の状態が続いている。 調査は4~5年ごとで、今回で4回目。17年9~11月、従業員5人以上の... 続きを読む
パソナ派遣社員の規則「脱法的」 無期契約のはずが合意退職 | 共同通信 - This kiji is
人材派遣大手パソナのグループ会社が設けた派遣社員の就業規則に、労働契約法の趣旨から外れた規定が含まれていることが9日、労働組合などへの取材で分かった。派遣労働者が有期契約から無期契約に転換された場合でも「派遣先を1カ月確保できなければ、本人に通知後、30日後に」合意退職という規定で、労働組合「派遣ユ... 続きを読む
もう死んだ方がいいんじゃないかな
28歳、女、派遣社員、独身、うつ病 加えて40万円ほどの借金がある。 去年、かなり頑張って働いて1日11時間労働とか毎日してた。 その結果、たくさんの収入と引き換えに、うつ病を発症した。 ドクターストップがかかり、派遣先をやむなく変えることとなったが、 今度は時間も短い分、収入がかなり減った。 また、散財する... 続きを読む
外国人、広がる派遣先 IT企業や農家に :日本経済新聞
人材サービス各社が国内で外国人の派遣を増やす。ヒューマンホールディングス(HD)はIT(情報技術)技術者の派遣を2020年3月末までに現在の7倍の1000人に増やす。アルプス技研は18年中にも農家への派遣を目指す。外国人の派遣先はこれまで工場などが多かったが、人手不足の影響や訪日客の対応で対象となる仕事にも広がりが出そうだ。 ヒューマンHDは18年4月時点で、外国人のIT技術者を国内企業に約14... 続きを読む
パソナ「無期派遣契約はする・・・・・!するが・・・まだ勤務先と時給・勤務時間の指定まではしていない」 - Togetter
はい。無期契約の就業規則を入手しました 。契約時に取り決めたエリア、職種内で提示された派遣先を断る権利なし。 時給はその派遣先による。 交通費なし。 2カ月、仕事が決まらなければ退職。 かなりブラックな内容となっております。 #パソナ #無期契約 パソナ幸雄 無期雇用派遣契約 はする・・・・・・!するが・・・・・・ まだ勤務先と時給・勤務時間の指定まではしていない どうか諸君らもそのことを思い出し... 続きを読む
変わる「派遣社員」の役割 テンプ和田孝雄社長「派遣先で正社員に登用された人も」 〈AERA〉|AERA dot. (アエラドット)
和田孝雄(わだ・たかお)/1991年、テンプスタッフ(当時)に入る。副社長などを経て2016年から現職。親会社パーソルホールディングス(現在)の専務も兼ねる。55歳(写真:パーソルホールディングス提供) 派遣社員をめぐる環境が変容しているという。「望めばスキルアップのチャンスもある」と、パーソルテンプスタッフの和田孝雄社長が語る。 * * * 人件費が安いから正社員を派遣社員に置き換える。こ... 続きを読む
派遣切り「2018年問題」にご注意を 法改正から3年:朝日新聞デジタル
派遣社員を雇い止めする「派遣切り」が今年、多発する可能性がある。派遣労働者の直接雇用を促す目的で、派遣期間を一律3年に限る改正法の施行から秋で3年を迎え、その後、雇用契約した人たちが、派遣先の直接雇用か、雇い止めかの分岐点に立つためだ。弁護士や研究者は「2018年問題」と注意を促し、ネット上で無料相談を受け付けている。 弁護士たちが懸念するのは、例えば次のようなケースだ。大手企業で十数年、文書ファ... 続きを読む
「もう嫌になった」先輩が酷く落ち込んでいたので理由を聞いてみたら『評価』とは何かを考えさせられた - Togetterまとめ
昨日、先輩が 「もう嫌になった」 と落ち込んでたので聞いてみたら、 「障害が出て、派遣先から品質はどうなってるんだと怒られてる。ミスは認めるが、ミスを1件も出さない事が標準で、それ以外の、1件に抑えた事等に対する評価はないまま、ただただその1件を責められるのに耐えられなくなってきた」 と 続きを読む
急な『派遣切り』は「会社都合退社」の最大チャンス! - A1理論はミニマリスト
2017 - 05 - 20 急な『派遣切り』は「会社都合退社」の最大チャンス! 人生 人生-考え方 営業 営業-営業スキル向上方法 【スポンサーリンク】 Tweet Share on Tumblr ※身バレを防ぐために随所にフェイクが入っています。 先日、僕ともう1人の同僚が「派遣切り」に遭いましたw いやまぁ、僕らが契約している「1ヶ月契約」の時点で今の(改正)派遣法では違法で、しかも派遣先は... 続きを読む
突然の発表に驚き=「最後まで気抜けない」-南スーダンPKO撤収方針で・陸自:時事ドットコム
突然の発表に驚き=「最後まで気抜けない」-南スーダンPKO撤収方針で・陸自 南スーダン国連平和維持活動(PKO)に派遣している陸上自衛隊施設部隊の撤収方針が10日、突然発表されたことに陸自隊員から「何も聞いていない」と驚きの声が上がった。陸自幹部は「最後まで気を抜けない。任務を完遂するだけだ」と話した。 派遣先の南スーダンの首都ジュバでは昨年7月、政府軍と反政府勢力が衝突し、宿営地近くでも銃撃戦... 続きを読む
【本】新人や後輩の指導、仕事の教え方が下手な人へ!『教える技術』でコツを掴んで教え上手になろう! - こた通信!
2017 - 01 - 15 【本】新人や後輩の指導、仕事の教え方が下手な人へ!『教える技術』でコツを掴んで教え上手になろう! 仕事 読書 自己啓発 シェアする Bookmark! Facebook Twitter Google+ Pocket スポンサーリンク さて。 派遣先では研修を任されることになってきましたが、 なかなかうまくいかないこともあります。 っちゅーことで、こういう時は本を読んで... 続きを読む