GWに旅行する人はね、わざわざ混んでるときに行く=自由に有給休暇が取れない=優良企業勤めではない負け組

2024/04/28 147 users ＧＷ 休暇 本物 負け組 勝ち組

のむらv2 @v25248923729201 GWに旅行する人はね、わざわざ混んでるときに行く=自由に有給休暇が取れない=優良企業勤めではない。本物の勝ち組はGWは家にいて、何もない日に休暇とって旅行するのだ 2024-04-27 20:41:12 続きを読む

天才ホワイトハッカーが集まる「エンジニアの楽園」はどう作られた？　“世界レベル”が続々集まる組織の仕組みづくり　

2024/02/01 111 users 楽園 エンジニア 組織 CISO 世界

GMOインターネットグループ CISOの牧田誠が、才能があるエンジニアやクリエイターが評価される世界を作るための取り組みを発表しました。全2回。前回はこちら。 入社当日から有給休暇を15日付与・10連休は年間で3回以上 2つ目ですが、休みをだいぶ増やしました。我々の会社は中途入社が多くて、中途入社はだいたい入社後... 続きを読む

風俗店で副業の保育士を懲戒処分　収入は「奨学金返済に」　宇都宮 | 毎日新聞

2024/02/02 239 users 毎日新聞 宇都宮 懲戒処分 副業 奨学金返済

宇都宮市は1日、性風俗店で副業をしていたとして、市立保育園に勤務する20代の女性保育士を停職3カ月の懲戒処分にした。女性は1日付で依願退職した。 市によると、女性は2021年4月～23年12月、有給休暇を取得するなどして市内や栃木県外で計69日副業をし、計約155万円の収入を得ていた。市に匿名の情報提供があり、本人... 続きを読む

Xでは「有給の理由を書くのは断固拒否」という話が出がちだが、できる大人は「私用」で申請しつつ、上司とかには口頭で軽く要件を説明しておく

2024/01/28 186 users 私用 口頭 有給 要件 上司

事務カリー(大掃除垢) @zimkalee X界隈は有給休暇の理由を書くのを断固拒否したがるが、出来る大人は申請には「私用により」としつつ、上司とかには口頭で軽く要件を説明しておくんだゾ。本人やご家族の病気や介護とかみたいに、今後しばらく休みの日や出勤時間の調整とかが発生しそうな要件なのかどうか、上司に認識さ... 続きを読む

日本郵政｢正社員の"有休削減"｣が示す重たい意味

2023/05/30 111 users 日本郵政 正社員 冬期 夏期 意味

日本郵政グループの最大労組、日本郵政グループ労働組合（JP労組、約23万人）は、夏期・冬期の有給休暇を期間雇用社員に1日与える一方、正社員は1日に減らす会社提案を受け入れる方針を固めた。（2023年5月24日 朝日新聞デジタル） この夏期・冬期の有給休暇制度は、日本郵政グループにおける正社員と期間雇用社員の同一... 続きを読む

私用で有給休暇を取ろうと思ったら『私用は使えません』と言われた→労基に行けば勝てるのでは

2022/10/22 207 users 私用 労基

JK1NIF ＠多摩市に住んでる大阪のおばちゃん @JK1NIF @kawasan09 @idokawazu_5 @e__rx8 かなり思うところがあった職場でしたから。 翌日以降に労基署と人権センターから指導が入ったらしく「ホントに行くとは思わなかった」って言われました。 2022-10-21 19:26:18 続きを読む

「休めるときに休もう」だと、休めない。

2022/10/20 705 users 田中邦裕 ベネフィット ペナルティ 直前 サクライ

そういえば、さくらインターネットには2日以上連続の有給休暇を事前申請すると、有給休暇手当が1日あたり5千円出る制度あるんです。 もともと、直前の有給休暇申請を減らして、計画的に休みとって欲しいなって事だったんですが、効果てきめんでした。 ペナルティよりベネフィットだなと思います。 — 田中邦裕＠さくらイ... 続きを読む

カナダは米国のゆるふわ版みたいなという認識だったが、調べてみると給与も低い、レイオフも多い、家賃は高いとアメリカの下位互換に近いと感じた

2022/07/28 257 users レイオフ 内情 下位互換 カナダ 家賃

インポスター🏄‍♀️ @impostor4545 カナダは基本米国のゆるふわ版みたいなという認識だったけど、調べると実はゆーてそんなでもなく、有給休暇も地味に少ないし、給与も低いし、レイオフも多い等、家賃は高い、内情はアメリカとあまり変わらない事に気付いた。下位互換に近い。ただ低い給与と引き換えに国民皆保険制度がある... 続きを読む

働く女性 40代以上7割が更年期障害の症状 2割が有給休暇で対応 | NHK

2022/06/14 161 users 更年期障害 生理痛 NHK 症状 労働団体

働く女性の「生理痛」や「更年期障害」に関する労働団体の調査で、40代以上の7割余りが更年期障害と思われる症状を感じ、2割近くが有給休暇を取って対応したことが分かりました。 労働団体の「連合東京」は、女性が働き続けられる環境を整えようと、ことし3月から4月に生理痛や更年期障害に関するアンケート調査を行い、... 続きを読む

「お前は勤務態度が悪いからダメ」くら寿司で従業員の有休取得“拒絶”が横行の疑い | 文春オンライン

2022/05/25 171 users 拒絶 横行 叱責 くら寿司 文春オンライン

ところが、2017年4月から2020年10月まで宮崎県などの店舗で勤務した元社員は「くら寿司は、まともに従業員に有給休暇を取らせる気がありません」と憤る。 「2018年、副店長だった時にアルバイトに有休の存在を教えてあげたんです。すると店長に『なぜ会社の不利益になるようなことをする。要らんことを言うな！』と叱責... 続きを読む

休校・休園相次ぐ 保護者の有休取得支援制度 国が利用呼びかけ | NHKニュース

2022/01/26 141 users 休園 おととし 休校 一斉休校 新型コロナ

新型コロナウイルスの感染拡大により学校や保育所で休校・休園が相次ぐ中、厚生労働省は保護者が有給休暇を取得しやすくする支援をことし3月まで行っていて、制度の積極的な利用を呼びかけています。 この制度は、全国で一斉休校が行われたおととし導入され、一度は終了していましたが、新型コロナの感染が拡大する中、... 続きを読む

「正社員の休暇減らす」日本郵政、待遇格差認定の判決受け提案：朝日新聞デジタル

2022/01/06 314 users 休暇 朝日新聞デジタル 日本郵政 冬期 最高裁判決

日本郵政グループが、2020年10月の最高裁判決で「正社員と非正社員の待遇に不合理な格差がある」と認定された労働条件について、格差を縮める見直しを労働組合に提案したことがわかった。正社員の休暇を減らす内容が含まれており、労組側には反対意見がある。 会社側が見直しを提案したのは、夏期・冬期の有給休暇、年始... 続きを読む

［速報］Gmailにノーコード開発ツールのAppSheetを統合、Googleが発表。Google Cloud Next '21

2021/10/12 292 users AppSheet Gmail アプリケーション 承認 深夜

Googleは、Gmailにノーコード開発ツールのAppSheetを統合することを発表しました。 日本時間で今日深夜に開幕する同社のオンラインイベント「Google Cloud Next '21」で詳細が説明される予定です。 GmailにAppSheetが統合されることで、メールの画面からAppSheetで作られたアプリケーション、例えば有給休暇の承認、在庫... 続きを読む

美容室で説教されて疲れた。QB万歳

2020/06/01 527 users 美容室 QBハウス 気配 行列 緊急事態宣言解除

そろそろ髪を切りたくなり、有給休暇を取って普段通っているQBハウスに行った。しかし緊急事態宣言解除の影響か激混みしており、人気ラーメン屋のような行列ができていた。 しばらく待っても前に進む気配がないので、仕方なく近くのカット2000円の美容室に行くことにした。 入ってしばし突っ立っていたが、なかなか対応... 続きを読む

経済界に有給休暇対応を要請と首相 ｜ 共同通信

2020/02/28 272 users 要請 首相 休校要請 共同通信 経済界

安倍首相は、新型肺炎拡大に伴う小中高校への休校要請を巡り、保護者への支援について「経済界にも、有給休暇を取りやすいよう対応してくださいとお願いする」と述べた。 続きを読む

首相「有給休暇取りやすい対応お願いする」　休校対策で [新型肺炎・コロナウイルス]：朝日新聞デジタル

2020/02/28 384 users 新型コロナウイルス 臨時休校要請 コロナウイルス 休暇 児童

新型コロナウイルスの感染拡大を防ぐための臨時休校要請をめぐり、安倍晋三首相は28日午前の衆院予算委員会で、「経済界に有給休暇を取りやすいように対応をお願いする」と述べた。小学校低学年の児童などが家庭で過ごすようになった場合に備え、保護者が仕事を休みやすくする対策が必要との認識を示した。 保護者の休暇... 続きを読む

有給休暇を取ったことにして出勤している

2020/01/16 805 users 有給 課長 ゆとり 会議室 みんな

課長からこっそり会議室に呼ばれた。 早急に有給休暇を取ってほしい。今年から有給を年に5日間以上取らないと管理者が逮捕されるらしいから。 申し訳ないですが、休むだけのゆとりはないのです。私も困っているのです。 お願いだから休んでほしい。みんなが困るんだ。これは上長命令だから。そうだ、来週どこかで休んで... 続きを読む

なんばで「消化できなかった有給休暇」を供養するイベント　灯籠300基に読経も - なんば経済新聞

2019/12/12 193 users 有給 エピソード 読経 ＰＲイベント 制作

消化できなかった有給休暇を「供養」するイベント「有給浄化」が12月10日、なんばスカイオ（大阪市中央区難波5）7階コンベンションホールで行われた。 有給を取れなかったエピソードが並ぶ インターネット広告やPRイベントの企画・制作を行う人間（大阪市西区）が有給休暇の取得率向上を目的に企画。11月23日に東京で開... 続きを読む

”有給休暇”中の加害教師４人、休職にして「給与差し止め」の処分が決定　神戸市（関西テレビ） - Yahoo!ニュース

2019/10/31 546 users 休職 東須磨小学校 給与 苦情 Yahoo

神戸市の小学校で、教師４人が同僚の男性教師に悪質ないじめを繰り返していた問題で、加害教師４人を休職にして給与を差し止める処分が決まりました。 神戸市の東須磨小学校で、同僚の男性教師に悪質ないじめを繰り返していた教師４人は、現在、有給休暇の扱いになっています。 市民からの苦情を受け、神戸市では起訴さ... 続きを読む

加害教員の給与差し止めへ　神戸市、条例整備を検討（神戸新聞NEXT） - Yahoo!ニュース

2019/10/23 376 users 加害教員 神戸市立東須磨小学校 暴言 条例 暴行

神戸市立東須磨小学校（同市須磨区）の教員間暴行・暴言問題で、神戸市が有給休暇の扱いとなっている加害教員４人の給与の支払いを差し止めるため、条例の整備を検討していることが２３日、関係者への取材で分かった。条例案がまとまれば、開会中の市会定例会に提案したい考え。 【写真】暴行・暴言の被害に遭った男性教... 続きを読む

「トイレ行ってきます！」が言えない新入社員。

2019/10/09 200 users 新入社員 トイレ クライアント 所在 おかげさま

所在を明らかにしておかないと、クライアントからお前宛の電話がかかってきた時困るんだよ。 学校でも先生に「トイレ行ってきます」って言ってなかったのかな？疑問。 有給休暇の次の日は「お休みいただきましてありがとうございました。これお土産です」というように、 トイレから戻ったら「おかげさまで太いのが出まし... 続きを読む

会社休日→出勤日に　ドトール「休みたければ有休で」：朝日新聞デジタル

2019/10/06 615 users ドトール ドトールコーヒーショップ 朝日新聞デジタル 有休

「ドトールコーヒーショップ」などを展開するドトールコーヒー（東京都渋谷区）が今年から、「会社の休日」を暦の上での祝休日数に関わらず「年１１９日」に固定し、それ以上休みたければ有給休暇を使うよう社員に「奨励」していることがわかりました。今年は改元で暦の上での祝休日が例年よりも多く、有休を使わなけれ... 続きを読む

メルカリ、組織のグローバル化に合わせた新休暇制度Sick Leave・リラックス休暇を導入 | 株式会社メルカリ

2019/07/01 174 users メルカリ 組織 leave 導入 株式会社メルカリ

株式会社メルカリは、組織のグローバル化に合わせた新休暇制度Sick Leaveとリラックス休暇を2019年7月1日より導入しました。 ■新休暇制度の概要 ・Sick Leave（シックリーブ） 社員本人の病気・ケガを事由とした休暇を年10日、有給休暇とは別に診断書などの証明書は原則不要で付与 ・リラックス休暇 毎年7～10月の間で3... 続きを読む

カネカが初めてコメント「弁護士を入れて調査している」：日経ビジネス電子版

2019/06/06 863 users カネカ 転勤 育児休暇 復帰直後 ツイッター

育児休暇からの復帰直後に転勤を内示したことや、有給休暇の取得を認めなかったことなどがツイッターで指摘されているカネカ。「当社の社員であるとはっきりするまでコメントを控える」としてきたが、日経ビジネスの質問に対して初めて同社IR・広報部が回答した。 同社は、日経ビジネスが入手した、同社の角倉護社長が社... 続きを読む

カネカ続報、「即転勤」認める社長メールを入手

2019/06/04 1273 users カネカ 転勤 本誌 転勤辞令 直撃

夫に育休から復帰後2日で転勤辞令が出たことや、有給休暇の取得を拒否されたことなどがツイッターで告発され、ネットでの炎上が続くカネカ。本誌が6月3日付け「「育休復帰、即転勤」で炎上、カネカ元社員と妻を直撃」で報じたとおり、同社IR・広報部は「当事者が当社の社員であるとはっきりするまで事実の有無を含めてコ... 続きを読む