「育休復帰、即転勤」で炎上、カネカ元社員と妻を直撃：日経ビジネス電子版

2019/06/03 1923 users 直撃 転勤 カネカ元社員 炎上 要点

「夫が育休から復帰後2日で、関西への転勤辞令が出た。引っ越したばかりで子どもは来月入園。何もかもありえない。不当すぎるーー」。妻の痛切な叫びが、SNSで炎上し議論を呼んでいる。発言の主である夫婦が日経ビジネスの単独取材に応じた。要点を整理するとともに、夫婦側と企業側の主張を掲載する。 夫婦は40代の共働... 続きを読む

カネカが初めてコメント「弁護士を入れて調査している」：日経ビジネス電子版

2019/06/06 863 users カネカ 有給休暇 転勤 育児休暇 復帰直後

育児休暇からの復帰直後に転勤を内示したことや、有給休暇の取得を認めなかったことなどがツイッターで指摘されているカネカ。「当社の社員であるとはっきりするまでコメントを控える」としてきたが、日経ビジネスの質問に対して初めて同社IR・広報部が回答した。 同社は、日経ビジネスが入手した、同社の角倉護社長が社... 続きを読む

リーダーが押さえておくべき１０箇条 - モチベーションは楽しさ創造から

2008/12/16 777 users モチベーション 創造 リーダー NBonline カンフル剤

私の上司は「能力」が低すぎます！：NBonline(日経ビジネス オンラインにもありますが、今、上司、リーダーの役割が果たせていない上司が増えているとういコトが問題になっています。 これから更に景気悪化が深刻化してくるようになれば、職場はドンドン元気がなくなっていくでしょう。かといって、カンフル剤などはありませんから、各職場のリーダーの役割が特に重要になってきます。リーダーのモチベーション力、やる... 続きを読む

「韓国には日本人の怒りが伝わっていない」女優の黒田福美氏 ：日経ビジネス電子版

2019/03/11 740 users 糸口 天皇陛下 女優 謝罪 韓国

日韓関係がかつてないほど冷え込んでいる。元徴用工訴訟で日本の対韓世論は悪化し、韓国国会議長が天皇陛下に謝罪を求める発言をしたことで、関係修復の糸口が見えなくなっている。日経ビジネス、3月11日号特集「韓国　何が起きているのか」では政治から経済まで日韓をとりまく環境の変化を取り上げた。経済的な結びつき... 続きを読む

寝ぼけてるとしか思えない「ソーシャルメディアで儲ける」論 | More Access,More Fun!

2012/02/27 684 users More Access,More Fun ロバ 無印良品

金曜日のブログで「ソーシャルメディアを使って業績躍進は至難の業」と言ってみる。王様の耳はロバの耳・・・というエントリーを書いたのだが、本日の日経ビジネスのオンラインのメルマガで、正反対のタイトルを見つけた。 「無印良品はなぜソーシャルメディアで儲けられる？」という、世間一般的には「へー。いまがソーシャルメディアが旬なんだ」的な記事なのだが、自分的には???? であった。大日経様に楯突くのはドンキホ... 続きを読む

アパホテル、繁忙期の料金高騰に不満相次ぐ：日経ビジネスオンライン

2017/11/05 622 users アパホテル 元谷芙美子社長 繁忙期 要因 最下位

日経ビジネスが実施したホテル満足度調査で、アパホテルズ＆リゾーツはランキング対象となった35のビジネスホテルの中で最下位だった。1つの大きな要因が、繁忙期の値段の上昇が他のホテルチェーンと比べると大きいことだ。日本最大級のホテルチェーンへと急成長を遂げたアパホテルの元谷外志雄グループ代表と元谷芙美子社長に話を聞いた。 ■関連記事：エアライン・ホテル満足度調査の詳細についてはこちらの記事をご覧くださ... 続きを読む

知らない英単語を辞書を引かずに読む方法：NBonline(日経ビジネス オンライン)

2008/10/15 601 users 英文 ローマ 規則 彼ら 国民

英文を読んでいて知らない英単語が出てきた時どう音読したらよいか。正しい答えを知りたければ辞書を使って音声表記を確認するしかない。しかし、英語圏の国民でも知らない英単語もあるはずだ。けれども彼らは、辞書を引かずに何となく音読してしまう。自然に習得した音読規則があるからだ。 日本人もその規則を理解すると知らない英単語が出てきてもそれなりに音読できるようになる。またその規則を知ると、英語圏の国民がローマ... 続きを読む

セブン社長が語っていた「24時間営業を止めたいなんて声は出てない」：日経ビジネス電子版

2019/02/28 600 users セブン社長 日経ビジネス電子版 セブン-イレブン 対立 最強

セブンイレブンの24時間営業をめぐり、店舗とチェーン本部の対立が注目を集めている。大阪府の加盟店オーナーが営業時間を短縮したところ、チェーン本部のセブン-イレブン・ジャパンに契約違反を指摘されたという。日経ビジネスは2017年10月30日号の特集「最強『社会インフラ』 コンビニ大試練」で24時間営業をめぐる厳... 続きを読む

「プロらしさ」を生むWeb文章校正の５大鉄則：NBonline(日経ビジネス オンライン)

2008/11/24 584 users NBonline オンライン プロ

校正というと、誤字・脱字をチェックしたり、「てにをは」の修正をしたりといった作業を思い浮かべる人も多いのですが、これは間違いです。もちろん、こうした行為も校正の一つではありますが、もっと大切なことがいくつもあります。 原稿というのは、不思議なもので、書き上げたばかりのものよりも、寝かせて見直して、手直しを入れたもののほうが、はるかに出来がよくなります。「勢いで書き上げる第一稿、落ち着いて見直す第二... 続きを読む

タニタの働き方改革「社員の個人事業主化」を労働弁護士が批判「古典的な脱法手法」 - 弁護士ドットコム

2019/08/12 521 users タニタ 批判 弁護士ドットコム 業務委託 うえ

健康機器メーカーのタニタの社長がとなえる「働き方改革」が注目をあつめている。同社は2017年から、社員が「個人事業主」として独立することを支援する取り組みをはじめた。 日経ビジネス（7月18日）によると、タニタ本体の社員のうち、希望する人は、会社との雇用関係を終了したうえで、タニタと「業務委託」の契約を... 続きを読む

日本にノーベル賞が来た理由：NBonline(日経ビジネス オンライン)

2008/10/09 499 users 益川敏英 南部陽一郎先生 NBonline ノーベル財団 観点

「世界同時株安」を背景に、日米の選挙と金融・財政政策を情報の観点から見る、というのが、ここ数週間のこのコラムの通しテーマなわけですが、そこに「ノーベル賞」が飛び込んできました。物理学賞の南部陽一郎先生、小林誠・益川敏英の両教授、そして1日遅れて化学賞の下村脩教授と、日本の報道は「日本人」が4人受賞と大はしゃぎですが、ノーベル財団の公式ホームページでは、米国籍の南部先生は米国人としています。同じく化... 続きを読む

NVIDIA広報「釣りタイトルだけど...」 日経ビジネスに"謎の半導体メーカー"と扱われた件でコメント

2017/05/22 453 users 半導体メーカー エヌビディア NVIDIA GPU 半導体

世界的な半導体メーカー「 NVIDIA （エヌビディア）」を、日経ビジネスのオンライン版が「 謎のAI半導体メーカー 」と5月15日に報じたことが、ネット上で議論を呼んでいる。 カリフォルニア州サンタクララにあるNVIDIA本社 NVIDIAは1993年創業で従業員9500人。アメリカ・カリフォルニア州に本拠地を置き、コンピュータのグラフィックス処理などをする半導体「GPU」を開発・販売で世界有数... 続きを読む

第4回　見えてきた「究極の英語学習法」 〜かけ算と曜日、それだけで英語はうまくなっていく：NBonline(日経ビジネス オンライン)

2008/06/15 444 users 新著 NBonline かけ算 曜日 幻冬舎新書

第4回　見えてきた「究極の英語学習法」 〜かけ算と曜日、それだけで英語はうまくなっていく 2008年6月16日　月曜日 晴山陽一 私の新著『英語ベストセラー本の研究』（幻冬舎新書）をベースにして、英語の学習法について全6回の予定でお話をさせていただいている。 『英語ベストセラー本の研究』には、2つの執筆目的があった。 その第1は、戦後60年間のベストセラー英語本を10年刻みで選び出し、それらがなぜ... 続きを読む

トヨタ前代未聞の労使交渉、「変われない社員」への警告　　:日本経済新聞

2019/10/14 441 users 労使交渉 警告 秋季 トヨタ自動車 ふた

10月9日、トヨタ自動車で「秋季」労使交渉が開かれた。1969年に年間ボーナス（一時金）の労使交渉を導入してからこれまで、延長戦に突入したことは一度もない。異常事態である。 ふたを開ければ満額回答で、冬季の一時金を、基準内賃金の3.5カ月、2018年冬季比16%増の128万円にすると決めた。日経ビジネスは半年間にわた... 続きを読む

「何も選ばない」生き方のすすめ：NBonline(日経ビジネス オンライン)

2008/11/19 428 users 常態 NBonline 法則 ノウハウ 金融危機

米国に端を発した金融危機、日々口にするような食べ物の汚染発覚など、いまや「不安」が常態となっている。 不安な時代が叫ばれるほど、その裏返しに「こうすれば確実に成功を得られますよ」といった、生き方やノウハウの話がもてはやされる。思えば、家庭や学校で教えられた「自分の頭で考え、決断できる人になりましょう」といったこともノウハウの1つでしかなかった。 ある程度の年齢を重ねれば、そんな法則が当てはまらない... 続きを読む

敗戦処理経験者も絶賛、「東芝 粉飾の原点 内部告発が暴いた闇」が始めから終わりまで闇 : 市況かぶ全力２階建

2016/07/21 411 users 粉飾 東芝 新興 t_taniyan 原点

これ読んでました。期待以上の出来でした。冒頭から最後まで陰鬱な気分で読めます。公開情報だけじゃ足りないと、日経ビジネスがサイトで内部告発募集し、それを基に独自取材してます。はっきり言って、経団連企業ですが新興のクソ株以下です。 pic.twitter.com/8GTwlKlXds — たにやん (@t_taniyan) 2016年7月21日 東芝 粉飾の原点 内部告発が暴いた闇 昔「東芝も『粉飾の... 続きを読む

セブンの隣にセブンができるワケ：日経ビジネスオンライン

2014/06/15 408 users セブン わけ 日経ビジネスオンライン 識者 真意

日経ビジネスは6月16日号の特集「セブン 鉄の支配力〜ヒットを作る勝者の流儀」で、「セブンイレブン」を中心に成長を加速し、メーカーや加盟店への支配力を高めているセブン＆アイ・ホールディングスを取り上げた。鈴木敏文会長のリーダーシップ、リアルとネットが融合する「オムニチャネル戦略」の真意、グループの経営体制の今後に迫った。 本コラムでは、特集誌面には収めきれなかった動きや経営者・識者のインタビューな... 続きを読む

【12】ジャパネットたかたの本当のすごさ：NBonline(日経ビジネス オンライン)

2008/06/18 393 users 家族だんらん 高田明社長 苦労 調子 大型液晶テレビ

前回 もふれた、週に20本以上も放映されているテレビのクイズ番組ブームのことである。 もちろん、問題作りの苦労を除けば、制作費が比較的安く済むという局側の事情はあるだろう。しかし、私は、本当の理由をジャパネットたかたの高田明社長が「大型液晶テレビ」を紹介しているコメントの中に見つけた気がしたので以下に記す。 家族だんらんのイメージを売る （あの、独特の声の調子を思い浮かべて） 「大型液晶テレビ。画... 続きを読む

日本社会の「前提」が崩れ、貧困が生まれている：日経ビジネスオンライン

2015/09/03 390 users 前提 日経ビジネスオンライン 慈善 日本社会 本誌

日経ビジネスでは2015年3月23日号で特集「2000万人の貧困」を掲載しました。日経ビジネスオンラインでは本誌特集に連動する形で連載記事を掲載しました（連載「2000万人の貧困」）。本誌とオンラインの記事に大幅な加筆をし、再構成した書籍『ニッポンの貧困　必要なのは「慈善」より「投資」』が発売されました。 日本社会に広く巣食う貧困の現状は、その対策も含めて日々変化しています。特集や連載では紹介でき... 続きを読む

寝違いで首スジが痛いと思った時の対処法：NBonline(日経ビジネス オンライン)

2008/06/25 387 users 抵抗 左右 反対側 NBonline 解決法

楽に傾く方に手で抵抗を与え、4秒ほど力を均衡させて固定する。その後、ゆっくり力を抜いてリラックスさせると、反対側の凝りが抜ける 寝違いなどで首スジが回らない時がある。こんな時、抜本的な解決法ではないが、少し楽にする簡単な方法がある。 まず、首を真っ直ぐにする。そしてゆっくり左右に1、2回傾けてみる。どっちが楽に傾くだろうか。少しの差でもいいが、違いがあるだろうか。 例えば、首を右に傾ける時は楽だけ... 続きを読む

インドネシア高速鉄道報道：日本メディアのおかしな報道と後出しジャンケン（完結編） - インドネシアの経済・社会・株・情報 | いんどねしあ新聞

2015/10/04 375 users ジャンケン インドネシア インド 報道 完結編

さて、インドネシアのジャカルタ－バンドン間高速鉄道の受注を日本は逃しました。 前回のブログで「今後、この新幹線ネタに関しても、彼（日本の大手メディア）らがどんな後付ジャンケンを書くかよく見ておいてください」と書きました。早速10月1日付の各社メディアの頂けない記事を確認してみたいと思います。 日経ビジネス 『インドネシア高速鉄道、ODA最大受け取り国の「変心」』 URL：  http://busi... 続きを読む

あのオリンパスに「日経ビジネス」が社外取締役 JBpressを叩き潰すと言うなら読みたい「敗軍の将兵を語る」

2011/10/21 369 users JBpress 将兵 断トツ ウッドフォード氏 解任

今週は、オリンパスの外国人社長解任をめぐる疑惑を扱ったフィナンシャル・タイムズ紙（FT紙）の記事が、断トツの1位となった。 先週末の14日、日本の新聞各紙にオリンパスのマイケル・ウッドフォード社長の解任を報じる記事が並んだ。 日本経済新聞： オリンパス菊川会長「文化の壁越えられない」ウッドフォード社長解職 オリンパス菊川会長「ウッドフォード氏は独断専横的」 朝日新聞： オリンパス、英国人社長を解任... 続きを読む

【ケーススタディー】～達人たちの文章術（1） (最強の書類術)：NBonline(日経ビジネス...

2007/08/19 369 users ケーススタディー NBonline 最強 文章術 達人たち

社内文書はA3用紙1枚に簡潔にまとめる。日経ビジネスアソシエ 2004年11月16日号特集で紹介したトヨタ自動車の不文律だ。最強企業に伝わるビジネス文書術だけに、「どのように書くのか知りたい」という反響が多かったこの文書術について、元トヨタ役員秘書で同社の社内研修も指導していた石井住枝さんに聞いた。 最も一般的なトヨタ流A3文書では、具体的目標を設定するために、「現状把握」と「要因解析」によって現... 続きを読む

文系が金持ちの国は後進国：日経ビジネスオンライン

2013/07/11 358 users 文系 青色発光ダイオード 金持ち 中村修二 対価

有能な人材を外国から受け入れようという動きが世界で広がっている。「日経ビジネス」は7月8日号特集で、各国が繰り広げる人材争奪戦の様子を描いた。日本も「高度人材に対するポイント制」を導入しているが、まだ成果に乏しい。日本が有能な外国人にとって魅力的な国になるには何が必要か。かつて青色発光ダイオードを開発し、その発明の対価を巡って所属企業と裁判を争った中村修二・米カリフォルニア大学サンタバーバラ校教授... 続きを読む

いま、mixiが面白い！: やまもといちろうBLOG（ブログ）

2011/09/14 352 users mixi やまもといちろうBLOG 怨嗟 ミクシィ 見物

ちとリアルタイムでは観ていなかったのですが、mixiがロゴの変更も含めて大掛かりな戦略発表をしたらしく、またこれがストリーム放送のあまりの繋がらなさに会見場に逝かなかった業界関係者の怨嗟の声がネットで渦巻いおりました。 その後のmixi周辺や風情を記した記事が日経ビジネスに掲載されたというので見物に逝きまして。 悩めるミクシィが反撃開始 http://business.nikkeibp.co.jp... 続きを読む