ここが変だよ公務員

2022/04/10 523 users 公務員 定年 福利厚生 ギャップ 給料

40歳よりちょっと上だが、社会人採用で今年の4月から公務員となった。 採用試験に合格したときはとても嬉しくて、これでやっと定年まで安心して勤められる職場に出会えたと思ったのだが、既に色々とギャップに戸惑っている。 安定した環境でそれなりに給料が貰えて福利厚生がしっかりしているのが公務員だと思っていたの... 続きを読む

宇宙飛行士界に見る、30代から「伸びる人」 （東洋経済オンライン） - Yahoo!ニュース BUSINESS

2013/07/09 473 users Yahoo 東洋経済オンライン ニュース BUSINESS

採用試験で、こちらが求める資質を持つ人を選び出すのは、とても難しい。できれば「伸びしろ」がたっぷりある人を選びたい。逆の立場から言えば「選ばれる」のは至難の業だ。どこがどう見られるのか、見当がつかない。 いったい、「選ばれる人」は何が違うのか。その答えを持つひとりがJAXAの山口孝夫さんだろう。山口さんは、おそらく日本の選抜試験の中で最も厳しい、宇宙飛行士選抜試験の基準作りにかかわった人だ。200... 続きを読む

筆記も面接も免除　教員のなり手不足、焦る教育委員会：朝日新聞デジタル

2021/06/24 414 users 筆記 免除 教員 歯止め 朝日新聞デジタル

教員志望者の減少に歯止めがかからない。背景には、かねて指摘されてきた厳しい労働環境がある。SNSには過酷な現状を訴える声があふれ、夏の採用試験を前にした受験生にも不安が広がる。教育委員会側は試験の免除などハードルを下げてまで、先生のなり手確保に躍起になっている。 5月下旬、教員採用の大手予備校「東京ア... 続きを読む

“空白の2年”が致命傷に 1年で300社以上の採用試験に落ち続けた40代男性｜「引きこもり」するオトナたち｜ダイヤモンド・オンライン

2012/09/12 365 users 空白期間 致命傷 ダイヤモンド 大手金融機関 再就職

引きこもりしていた中高年たちが、いまの日本で再就職しようと思っても、なかなかうまくいかない。 40代前半のＡさんの場合、この1年間に300社以上も応募し続けながら、採用が決まらなかったという。 元大手金融機関勤務なのに 届くのは「お祈りメール」ばかり 大手金融機関に勤務していたＡさんは退職後、2年余りの“空白期間”を経て、再就職活動を開始した。それが、昨年9月のことだ。応募先は、一般企業だけでなく... 続きを読む

小学校教員の不人気 深刻　　負担増で敬遠、受験倍率最低に 漫画や実技免除でPR :日本経済新聞

2019/08/27 361 users 敬遠 歯止め 小学校教員 負担増 公立小学校教員

公立小学校教員の人気低下に歯止めがかからない。東京都では今年の採用試験で、応募者数を採用者数で割った応募倍率が2.4倍と過去最低を更新した。新設教科やいじめへの対応に伴う負担増や長時間勤務が敬遠されている。各地の教育委員会は負担軽減などのPRに躍起だが効果は不透明だ。専門家からは民間出身者の採用を増や... 続きを読む

就職試験上位は女子学生ばかり　男子に下駄履かせ内定与える - 速報：@niftyニュース

2014/05/30 355 users 文科省 厚労省 下駄 大学生 内定

厚労省と文科省が先ごろ公表した「大学等卒業予定者の就職内定状況調査」によると、2014年春に卒業した大学生の就職率は、女子95.2％、男子93.8％と、女子が2年連続で男子を上回る結果となった。企業の採用担当者からも「女性のほうが優秀」という声が相次ぐ。「採用試験の結果だけでランク付けすると、上位20人全員が女性。上から採用したら女子社員だけになる」（家電メーカー人事担当）「面接官10人がまとめた... 続きを読む

試験に合格する秘訣は「オフライン」だった « WIRED.jp

2013/04/29 329 users 秘訣 WIRED.jp 試験 オフライン 濫用

2013.4.29 MON 試験に合格する秘訣は「オフライン」だった アメリカのある研究が、メディアの濫用と大学や学校での成績低下のつながりを実証した。対策は、完全にオフラインになる時間を確保すること。そして意外なことに、自分のCDを聴いたりお気に入りの本を読むことだ。 Man at home photo from Shutterstock 採用試験や卒業試験、国家試験、何回目かわからない大学のテ... 続きを読む

内定辞退率を販売/リクナビ　合否使用企業も

2019/08/03 305 users リクナビ 合否判定 内定 人工知能 内定辞退率

インターネット上の就職情報サイト「リクナビ」を運営するリクルートキャリア（東京）は１日、就職活動中の学生が内定を辞退する可能性（内定辞退率）を人工知能（ＡＩ）で予測し、そのデータを３８社に販売していたと発表しました。学生に説明しないまま根拠不明の評価が企業側に提供されました。採用試験の合否判定に... 続きを読む

受験するとお金をもらえる会社とまとめてエントリーのおすすめ | ドワンゴ

2013/12/12 302 users 結果 興味 発表 全部 学生

12月1日に発表した弊社の新卒採用試験の受験料制度につきまして、いくつかの会社より応募すれば逆にお金がもらえるという制度の発表がございました。 現在、就活サイトには人気ランキング上位の企業にボタンひとつで一括エントリーする仕組みがあり、どこを応募すれば分からない学生に、興味がある企業には気軽な気持ちで全部エントリーすることを奨励しています。結果として、ひとりで100社も採用試験を受けて1社も合格し... 続きを読む

“就職氷河期世代”の採用試験 約550倍の狭き門に 兵庫 宝塚 | NHKニュース

2019/09/22 281 users 倍率 就職氷河期 狭き門 正規職員 世代

兵庫県宝塚市で「就職氷河期」世代を対象にした正規職員の採用試験が始まり、３人程度の募集に対し、1600人を超える人たちが受験しました。 ３人程度の募集に対し、全国から1635人が受験して、倍率はおよそ550倍となり、市は試験会場を急きょ３か所から10か所に増やして対応しました。 受験した大阪市で非正規社員として... 続きを読む

企業が欲しいのは優秀な人よりも洗脳しやすい人 - 脱社畜ブログ

2013/12/16 277 users 脱社畜ブログ 社風 企業 内定 2013-12-16

2013-12-16 企業が欲しいのは優秀な人よりも洗脳しやすい人 就職活動 仕事観 企業の採用試験を、純粋な能力試験だと勘違いしている人がいる。 もちろん、採用試験で能力が一切見られていないというわけではない。能力が高い、優秀な人はたしかに採用されやすくはある。しかし、優秀であればどんな会社でも無条件で内定がもらえるかというと、そんなことはない。能力がある人が、「社風に合わない」みたいな理由で落... 続きを読む

激しさ増す教員奪い合い、副校長が土日返上で４００人以上に電話…担任４人交代のクラスも（読売新聞オンライン） - Yahoo!ニュース

2023/05/06 253 users 教員 教員免許 副校長 中学教員 公立小学校

［疲弊する教員］＜中＞　新学期が始まってまもない４月中旬、東京都内の公立小学校に勤める男性副校長（４７）は、職員室でパソコン画面上のリストを見ながら、電話をかけていた。 【イラスト】中学教員はこんなにブラック 「うちに来てくれませんか」。相手は、採用試験で不合格となった「待機組」と呼ばれる教員免許... 続きを読む

学生時代「内定ゼロ」、ごく普通の真面目な大学生だった私が就活にことごとく失敗した話 - メメント・モリ

2015/12/09 248 users メメント・モリ 内定 大学生 就活 2015-12-10

2015-12-10 学生時代「内定ゼロ」、ごく普通の真面目な大学生だった私が就活にことごとく失敗した話 日常 日常-学生時代の話 今回は少し真面目な話を書いていきたいと思います。 私が散々嫌な思いをさせられた「就職活動」について書いていきます。 私は学生時代、内定を1つも貰うことができませんでした。 決して遊び呆けていたわけではありません。 積極的に会社説明会に行ったり、100社以上の採用試験を... 続きを読む

「人工知能が採用面接で人間を見抜く時代」の欺瞞と憂鬱 | 文春オンライン

2017/06/07 232 users 欺瞞 昨今 憂鬱 人工知能 一言

人工知能(AI)そのものではないのですが、その人工知能を稼働させるためのデータを整備する会社にいくつか投資をしている関係で、昨今の「なんでも人工知能が問題を解決してくれる」的なネタに敏感になってきました。 まあ、一言で言えば「それができたら苦労しねえよ」って話で。 「人工知能」のような大きい言葉で騙しに行く「仕組み」 先日も、某大新聞が「6000サンプルを参考に、新卒大学生の採用試験を人工知能に任... 続きを読む

小学校教員の採用試験の倍率低下について

2019/05/11 231 users 倍率低下 小学校教員 倍率 危険水域 教員

記事 内田樹 2019年05月10日 16:34 小学校教員の採用試験の倍率低下について Tweet 2018年度の全国の公立小学校の教員採用試験の倍率は平均3.2倍で過去最低となった。7年連続の減少で、就職氷河期に公務員が人気だった00年度（12・5倍）の4分の1。 倍率3倍を切ると教員の質の維持が難しく、「危険水域」に近づいている。... 続きを読む

人類以外採用　天然水の森 人類以外採用 サントリー

2015/05/29 224 users サントリー ナシ 給料 サントリー天然水 工場

給料はナシ。 休日もナシ。 トイレもナシ。仕事内容は、生きること。食べるのも、食べられるのも、あなた次第。 2003年に、サントリーという会社が水を育むためにつくったこの森であなたも一緒に働きませんか？ サントリー天然水の森とは サントリー天然水の森とは 採用情報 採用情報 採用試験 サントリー「天然水の森」が 人類以外を採用する理由 工場で汲み上げる地下水よりも 多くの水を生み出す森を育む。 と... 続きを読む

消せるボールペンを採用試験の書類に使うと選考から落とされる場合がある！？その理由 - Togetterまとめ

2017/02/26 222 users ボールペン Togetterまとめ 選考 書類 フリクション

うちの職場、採用試験の時に返信用封筒を自分で書いてもらうんだけど、フリクション使う人が割といて「もうこいつら落とそう」って切れてた。 郵便物にフリクションはやめろ！分別の機械通すと宛名が消える可能性あるんだよ！事務作業増えるんだよ！それが理由で落ちても知らんぞマジで！ 続きを読む

Yahoo!ニュース - 県立高校の採用試験に教員免許不要　来年度から理系博士号取得者 （紀伊民報）

2014/11/29 220 users 理系 教員 技能 県教委 優遇

来年度から理系の博士号を持っていれば、教員免許を取らなくても、和歌山県立高校の教員採用試験を受験でき、教員になることが可能になった。受験科目も一部免除する。県教委によると、将来、科学技術や地域産業を担っていく専門家を育てるため、専門的な知識や技能がある教員を確保するのが目的という。 県教委が28日、発表した。博士号取得者への優遇は本年度試験から導入し、受験科目の「校種・教科専門」を免除しているが、... 続きを読む

東北大、無期雇用採用試験で１３１人不合格　雇い止めか：朝日新聞デジタル

2017/11/28 205 users 朝日新聞デジタル 東北大 無期雇用 規則 職員組合

東北大が非正規職員の有期雇用契約を５年を超えて更新できないよう規則を改めた問題で、大学は２８日、非正規職員を対象にした無期雇用の正職員への採用試験の結果を公表した。応募した８２１人のうち合格は６９０人。職員組合によると、不合格となった１３１人は雇い止めになる可能性が高いという。 東北大の有期雇用の非正規職員は３７５９人（今年４月時点）。このうち講師や医師らを除き、約１千人が来年３月末に雇用期間が５... 続きを読む

職場で活用できる人工知能開発 企業で始まる | NHKニュース

2016/09/11 202 users 人工知能開発 職場 NHKニュース NEC 選考

職場の活性化や社員の採用など、職場で活用できるＡＩ＝人工知能を開発しようという動きが、企業の間で始まっています。 一方、ＮＥＣは、社員の採用試験を行う際に人事担当者を手助けするＡＩを開発しました。このＡＩは、過去に出された履歴書の内容と採用試験の結果をあらかじめ学習し、書類選考にあたって採用にふさわしいかどうかを人事担当者にアドバイスします。これによって人事担当者の負担を減らし、個人的な好みで選考... 続きを読む

【スクープ】全国郵便局長会、採用試験前から志望者に選挙指導　配偶者も面接、就職差別の恐れ（西日本新聞） - Yahoo!ニュース

2022/05/01 160 users 局長 全特 スクープ 任意団体 就職差別

全国郵便局長会が作成した「後継者育成マニュアル」の一部。配偶者を同席させて面接することや、政治活動の重要性を理解させることなどが明記されている 小規模郵便局の局長でつくる任意団体「全国郵便局長会」（全特）が、局長を志望する人に対して、日本郵便の採用試験の前に、配偶者も同席させて面接するなど独自に選... 続きを読む

警察官採用、あの手この手　6年間で志望者5分の1に激減で　栃木 | 毎日新聞

2023/09/04 154 users 鑑識活動 栃木県警 あの手この手 民間 要因

「特別リクルーター」に起用された菊池柚花さんが7月、県警察学校で鑑識活動を体験した＝栃木県警提供（7月4日撮影） 栃木県警の警察官志望者数が低迷している。採用試験の申込者数は2022年度には501人と、2016年からの6年間で約5分の1に激減。少子化や民間への人材流出などが要因とみられ、担当者は「採用人員を確保し... 続きを読む

教員採用:性的指向や宗教質問　心理テスト、４自治体使用 - 毎日新聞

2014/11/16 137 users 指向 合否 質疑 毎日新聞 人権侵害

２０１３年に行われた教員採用試験の適性検査を巡り、山梨県や山形県など少なくとも４自治体の教育委員会が、性的指向や宗教についての質問を含む心理テストを使用していたことが毎日新聞の全国調査で分かった。使用自治体はいずれも、合否の参考や人事配置の参考にしていると回答したが、このテストに関しては、公務員の採用試験での実施例が人権侵害にあたるとして１２年６月の衆院法務委員会で質疑があり、滝実法相（当時）が「... 続きを読む

「キャリア官僚」倍率過去最低に 合格者の東大出身割合も | NHKニュース

2021/06/21 128 users キャリア官僚 倍率 NHKニュース 割合 年度

国家公務員「総合職」の今年度の合格者が発表され、倍率が7.8倍で過去最低となったほか、東京大学出身者の割合も14％で、6年連続で過去最低を更新しました。 人事院は、いわゆる「キャリア官僚」となる国家公務員「総合職」の、今年度の春の採用試験の合格者を発表しました。 それによりますと、合格者数は1834人で倍率... 続きを読む

【就活】理系大学院生の推薦応募の利点と欠点とクソな点を書く - 大学院生のネットワークなブログ

2015/12/20 128 users 欠点 利点 クソ 理系大学院生 理系院生

2015 - 12 - 20 【就活】理系大学院生の推薦応募の利点と欠点とクソな点を書く 理系・研究・大学院 就活 僕が就職活動をしていたころから1年が経ち、後輩の番がやってきました。僕が実際に体験したこと、友達が困っていたことも交えながら、理系院生の推薦応募について語りたいと思います。 そもそも推薦応募とはどのような制度なのか 一般応募では学生が企業にエントリーして採用試験が始まります。一方で推... 続きを読む