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タグ 尾原

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5年後に「稼げる人」「稼げない人」の差…いま大注目される「プロセスエコノミー」のすごい正体(尾原 和啓) | マネー現代 | 講談社(1/6)

2021/08/15 このエントリーをはてなブックマークに追加 16 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip スピード 差別化 ヒット商品 時代 考え方

いまやあらゆる商品、サービスで「差別化」が難しくなってきた時代。ヒット商品が出ればすぐに模倣されて、飽きられるスピードもどんどん速くなっている。そのように「差別化」がとても難しくなった時代にあって、いま注目されているのが「プロセスエコノミー」という考え方である。 これからの時代には「最終商品」その... 続きを読む

『転職の思考法』著者が教える、絶対に入ってはいけない“死んだ会社”の見極め方 - ログミーBiz

2019/04/25 このエントリーをはてなブックマークに追加 23 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip ログミーBiz 著者 転職 見極め方 思考法

「会社」という概念自体が実は幻想にすぎない 質問者2:北野さんに質問です。 北野唯我氏(以下、北野):あっ、大丈夫です、どうぞ。 質問者2:質問をしたいことが2つあります。 尾原和啓氏(以下、尾原):いいですねぇ〜。 質問者2:僕も4月から新社会人として大きな会社に入るのですが、今のお話を聞いていると、大... 続きを読む

真田幸村たちは、なぜ赤い鎧で戦ったのか? 田端信太郎氏×尾原和啓氏が語る「セルフブランディング」の新機軸 - ログミー

2017/12/14 このエントリーをはてなブックマークに追加 33 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 田端信太郎氏 尾原和啓氏 セルフブランディング ログミー 田端

セルフブランディングの潮流は 尾原和啓 氏(以下、尾原)  どうも、こんにちは。 田端信太郎 氏(以下、田端)  こんにちは。 尾原  今回、『モチベーション革命』の発売に伴って、全章無料公開、5回目の最後が田端さんです。『モチベーション革命』の感想でもいいですし、無料公開の一連の流れでもいいですし、印象はどうですか? 田端  (本の)前半の部分は「ふん、ふん」という感じで、良いか悪いかは別にして... 続きを読む

36歳以上と若者の間には「深い溝」がある--世代の壁を乗り越えるために理解すべき、2つの変化 - ログミー

2017/11/01 このエントリーをはてなブックマークに追加 14 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip ログミー 若者 世代 変化 Facebook

シバタナオキ氏(以下、シバタ)  Facebookにも書いたんですけど、すごいですね。やっぱり、若い人とおじさんおばさんたちの間には価値観という点で「深い溝」があって、ちょうど私なんかはその間ぐらいだと思うんですけど。 尾原  そうですよね。シバタさんはたぶん、ちょうど間の世代で。 シバタ  その考え方の違いというのはすごくあって。それがどんな世代でも、世代が離れたら違いがあるんだと思います。両方... 続きを読む

無料で読めるビジネス書が、なぜ売れるのか? 尾原和啓氏とキンコン西野氏が語る、人が本を買う時 - ログミー

2017/10/11 このエントリーをはてなブックマークに追加 11 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 尾原和啓氏 キンコン西野氏 ログミー ビジネス書 無料

尾原  ありがとうございます。一応Kindleでは1位をいただいているんですけれども。今回、実はめっちゃ反省していることがありまして。 西野  ほうほうほう。 尾原  今回の僕の本は、「比較的インターネットに苦手意識の薄い若手の方々に、変化の時代でも勇気を持ってもらおう」と思って書いたのだけど、結局、今1位になっているのって、すでにインターネットに詳しい人のおかげだけ、なんですよ。 西野  なるほ... 続きを読む

「リクルートにしかできないことを徹底的にやる」急成長するAirレジのプラットフォーム戦略とは - ログミー

2015/08/03 このエントリーをはてなブックマークに追加 18 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip Airレジ リクルート ログミー プラットフォーム戦略 大宮

リクルートは「人を笑顔にするプラットフォーム」 大宮英紀氏(以下、大宮):リクルートライフスタイルの大宮英紀です。リクルートの中でも旅行とか飲食、美容とか日常に近いサービスを運営していて、その企業様向けのサービス開発責任者をやってます。 その中の戦略的なプロダクトが「Airレジ」を含めたAirシリーズのサービスで、いま展開しています。 尾原和啓氏(以下、尾原):僕は今12職目なんですけど、3職目と... 続きを読む

転職11回。会社から得たいのはお金でなく、自分の成長 対談:尾原和啓(Fringe81執行役員)×篠田真貴子(東京糸井事務所CFO)【前編】 | 新しい働き方・雇い方を考える|DIAMOND ハーバード・

2015/07/26 このエントリーをはてなブックマークに追加 27 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip DIAMOND ハーバード 篠田真貴子 尾原和啓 対談

リンクトインの創業者、リード・ホフマンらの著書『ALLIANCEアライアンス』では、終身雇用に変わって、人と企業が信頼関係を築きながら仕事に応じて雇用関係を結ぶことを提唱している。この「アライアンス」の働き方を実践されてこられたのが、尾原和啓さんである。過去12社を経験してきた尾原さんと、『ALLIANCEアライアンス』の監訳者である、ほぼ日の篠田真貴子さんが、新しい働き方について対談する。 尾原... 続きを読む

Google vs.Appleを「哲学」から理解する――プロモビデオで読み解ける5年後の世界(尾原和啓『プラットフォーム運営の思想』第8回) ☆ ほぼ日刊惑星開発委員会 vol.300 ☆

2015/04/09 このエントリーをはてなブックマークに追加 14 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip プロモビデオ 尾原和啓 哲学 思想 web

※メルマガ会員の方は、メール冒頭にある「webで読む」リンクからの閲覧がおすすめです。(画像などがきれいに表示されます) Google vs.Appleを「哲学」から理解する ――プロモビデオで読み解ける5年後の世界 尾原和啓 『プラットフォーム運営の思想』 第8回 ☆ ほぼ日刊惑星開発委員会 ☆ 2015.4.9 vol.300 http://wakusei2nd.com 本日のメルマガは、尾原... 続きを読む

 
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