なぜ採用面接で愛読書を聞くと「不適切」なのか？ノンフィクションライターと考える背景（ABEMA TIMES） - Yahoo!ニュース

2023/09/30 16 users Abema TIMES ノンフィクションライター 愛読書

「好きな本は何ですか？」。企業の採用面接でこのような質問が「不適切」とされるのはなぜなのか。『ABEMAヒルズ』ではノンフィクションライターの石戸諭氏とその背景を考えた。 【映像】就職差別につながる要注意の14事項 滋賀県教育委員会は高校生の就職試験を行う企業に対し「不適正な質問」を行わないよう呼びかけて... 続きを読む

【スクープ】全国郵便局長会、採用試験前から志望者に選挙指導　配偶者も面接、就職差別の恐れ（西日本新聞） - Yahoo!ニュース

2022/05/01 160 users 局長 全特 スクープ 任意団体 後継者育成マニュアル

全国郵便局長会が作成した「後継者育成マニュアル」の一部。配偶者を同席させて面接することや、政治活動の重要性を理解させることなどが明記されている 小規模郵便局の局長でつくる任意団体「全国郵便局長会」（全特）が、局長を志望する人に対して、日本郵便の採用試験の前に、配偶者も同席させて面接するなど独自に選... 続きを読む

ちなみに筆者は就活生であったころロームに選考書類を送ったのだが、他社..

2020/08/13 11 users 本籍 筆者 部落地名総鑑 就活生 出生地

ちなみに筆者は就活生であったころロームに選考書類を送ったのだが、他社では聞かれたことがない出身中学校を教えてくれと追加連絡があり、返信後にお祈りされるという謎の経験をしている。 部落地名総鑑でも使ってたんやろな 就職差別につながるおそれのある質問例「本籍、出生地」に関する質問 ○出身小学校、出身中学... 続きを読む

31社が就職差別につながる不適正質問　高校生就職試験で滋賀県教委が調査｜文化・ライフ｜地域のニュース｜京都新聞

2020/07/08 5 users 滋賀県教委 前年度 アンケート 就職試験 生徒

滋賀県教育委員会は７日、今春卒業した県内の高校生の就職試験で、生徒が受験した８６２社のうち３・６％に当たる３１社で就職差別につながる恐れのある「不適正質問」があったと発表した。前年度と比べて企業数は０・５ポイント減にとどまった。 就職試験を受けた延べ２４１６人にアンケートを実施した。不適正質問の件... 続きを読む

面接での結婚の質問を禁止、「女性が輝く北京」目指す　写真1枚　国際ニュース：AFPBB News

2019/07/10 15 users 北京 東方新報 AFPBB News 性別 プロセス

【7月10日 東方新報】中国北京市の人力資源社会保障局は、市の教育委員会など9部門と合同で「女性の雇用促進のためのより規範的な募集行為に関する通知」を発表した。中国の根深い女性への就職差別を解消し、「女性が輝く北京」を目指す。 通知によれば、求人のプロセスで女性に対して以下のことが禁止された。 ▼性別を... 続きを読む

中国スマホ大手「日本語専攻出て行け」　抗議相次ぎ謝罪 （朝日新聞デジタル） - Yahoo!ニュース

2017/09/25 407 users 朝日新聞デジタル Yahoo 日本語専攻 イノベー ニュース

「あなたが日本語専攻の学生なら、出て行ってください。あるいは映画事業で仕事させてやってもいい」。中国スマートフォン大手小米科技（シャオミー）の社員が河南省であった採用説明会でそう発言し、「就職差別」と批判されている。同社トップに抗議の声が寄せられ、社員は謝罪に追い込まれた。 河南商報が報じ、小米の広報担当者も朝日新聞の取材に事実関係を認めた。 ２２日夕に鄭州大学であった採用説明会で、小米のイノベー... 続きを読む

中国スマホ大手「日本語専攻出て行け」　抗議相次ぎ謝罪：朝日新聞デジタル

2017/09/25 87 users 朝日新聞デジタル 日本語専攻 イノベー 河南省 シャオミー

「あなたが日本語専攻の学生なら、出て行ってください。あるいは映画事業で仕事させてやってもいい」。中国スマートフォン大手小米科技（シャオミー）の社員が河南省であった採用説明会でそう発言し、「就職差別」と批判されている。同社トップに抗議の声が寄せられ、社員は謝罪に追い込まれた。 河南商報が報じ、小米の広報担当者も朝日新聞の取材に事実関係を認めた。 ２２日夕に鄭州大学であった採用説明会で、小米のイノベー... 続きを読む

不二越会長「富山生まれの人は極力採らない」発言を謝罪 | NHKニュース

2017/07/26 13 users 富山 本間会長 憲法 謝罪 発言

富山市の大手工作機械メーカー「不二越」の会長が、「富山で生まれた人は極力採らない」などと発言したことについて、会長は会社のホームページに、発言は不適切だったとする謝罪のコメントを掲載しました。 これについて富山労働局は、出身地が採用で考慮されることは就職差別につながり、憲法で保障された職業選択の自由が損なわれるおそれがあるとして、本間会長の発言は不適切だと指摘していました。 こうした中、本間会長は... 続きを読む

不二越会長「富山の人採らない」労働局が不適切と指摘 | NHKニュース

2017/07/14 25 users 富山 指摘 不適切 労働局 NHKニュース

富山市の大手工作機械メーカー「不二越」の会長が、今月５日の記者会見で、「富山で生まれた人は極力採らない」などと発言していたことがわかり、富山労働局は出身地で採用を決めることは公正な採用選考が損なわれるおそれがあり不適切だとして、各企業に出身地で区別しないよう注意を呼びかけています。 この発言に関連して、富山労働局は本人に責任のない出身地が採用で考慮されることは就職差別につながり、憲法で保障された職... 続きを読む

「きみ、残業できる？」　面接で質問、企業の３割超え：朝日新聞デジタル

2017/01/19 47 users キミ 朝日新聞デジタル 面接 昨秋 ３割超

採用面接の際にこんな質問をしている企業が３割超にのぼることが、労働組合の中央組織・連合の調査でわかった。大半の企業は男女を問わず質問しているが、連合は「結果的に、残業しにくい人が多い女性を採用しないことにつながりかねない」と問題視している。 調査は、新卒採用や転職時の就職差別の実態を調べる目的で、昨秋に加盟する組合を対象に実施。３６４８組合から回答を得た。 面接で残業や休日出勤ができる… 続きを読む

有田芳生議員が「SEALDsと就職差別」について質疑。上川大臣「デモのみを理由とする就職等の差別があってはならない」

2015/08/11 10 users SEALDs 反対 有田芳生議員 質疑 上川大臣

記事 BLOGOS編集部 2015年08月11日 08:20 有田芳生議員が「SEALDsと就職差別」について質疑。上川大臣「デモのみを理由とする就職等の差別があってはならない」 Tweet 8月6日、民主党・有田芳生議員が参議院法務委員会で質疑を行った。有田議員は、安保法案に反対の声を上げ、デモを主催する学生団体「SEALDs」に参加した学生の個人情報がネット上にさらされていることに関し、「就職... 続きを読む

デモ参加を理由に就職差別、上川法相「あってはならぬ」：朝日新聞デジタル

2015/08/06 123 users 朝日新聞デジタル 上川法相 デモ参加 理由

安全保障関連法案に反対し、国会前でデモを続けている学生団体「ＳＥＡＬＤｓ」について、有田芳生参院議員は６日の参院法務委員会で「『そんなことをすると就職差別されるよ』などと攻撃され、ネット上で学生の名前や大学名、顔写真がさらされている。ゆゆしき問題だ」と指摘し、政府の見解を尋ねた。上川陽子法相は「事実関係は正確には把握していない」と断ったうえで「一般論として、デモ行進など集団行動の自由は表現の自由と... 続きを読む

てんかんによる就職差別　「薬を飲んでる所をみつかり解雇された」「診断書提出で内定取り消し」

2012/06/14 14 users てんかん 内定 シンガプーラ PLT 診断書提出

■編集元：ニュース速報板より「てんかんによる就職差別　「薬を飲んでる所をみつかり解雇された」「診断書提出で内定取り消し」」 1 シンガプーラ(秋田県) :2012/06/13(水) 16:50:08.52 ID:JjNfAZjq0 ?PLT(12223) ポイント特典 「てんかん患者による交通事故が起きるたびに病気のことが注目されるが、背景に病気への無理解から来る偏見や就労差別があることを知ってほ... 続きを読む