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タグ 大企業

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期間工バブル到来!年収ランキングは驚きの結果に! | 仕事力

2019/02/08 このエントリーをはてなブックマークに追加 7 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 年収ランキング 期間工 驚き 仕事力 ガブリエル

幸か不幸か、人手不足が表面化しだした結果の現象が起きてます。 こんにちは!期間工から社員に上がった経験を持ち今は更に転職して、大企業に登り上がったガブリエルです。 期間工・派遣のバブル到来! 年々と激しさを増す人材の争奪戦で見事にサラリーマン達を追い越せるのか? しっかりとデーターがあるランキングを... 続きを読む

残業時間・有給休暇の仕組みが変わるのを知っている?「働き方改革」施行まで残り約50日(AbemaTIMES) - Yahoo!ニュース

2019/02/07 このエントリーをはてなブックマークに追加 7 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 時間外労働 AbemaTIMES 待ったなし 施政方針演説

「働き方改革、いよいよ待ったなしであります。この4月から、大企業では36協定でも超えてはならない罰則付きの時間外労働規制が施行となります。企業経営者の皆さん、改革の時は来ました。準備はよろしいでしょうか」。 先月28日の施政方針演説でそう呼びかけた安倍総理。時間外労働の罰則付き上限規制や、年収1075万円... 続きを読む

元給食営業マンが「ファミマこども食堂」のスゴさを考察してみた。 - Everything you've ever Dreamed

2019/02/05 このエントリーをはてなブックマークに追加 447 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip ファミリーマート ファミマ コンビニチェーン ボランティア

コンビニチェーンのファミリーマート(ファミマ)がこども食堂運営に乗り出すらしい。「ファミマこども食堂」を全国で展開 |ニュースリリース|ファミリーマート「大企業」「全国2000店舗」というスケール感は従来のボランティアに支えられたこども食堂にはなかったものだ。この件について、僕は「スゴイ!物好きだ... 続きを読む

#マツコ会議 (2019/02/02)がクリエイターには極めて勉強になる神回だった模様 (2ページ目) - Togetter

2019/02/03 このエントリーをはてなブックマークに追加 9 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip クリエイター 知り合い 神回 Togetter マツコ会議

根拠のない自信を持っていて、こんな貧困嫌だと思ってる知り合いに腐るほどいるが、未だ全員貧困笑 やはり根拠のない自身だけではダメだね、圧倒的な行動力が伴ってないと 僕の知り合いで成功してる奴らは肩書きがなにもない状態で大企業に1人で営業いって仕事もらってくるような人たち。#マツコ会議 続きを読む

大企業の働き方改革 6割の中小企業がしわ寄せで長時間労働に | NHKニュース

2019/02/02 このエントリーをはてなブックマークに追加 653 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip しわ寄せ 働き方改革 中小企業 長時間労働 NHKニュース

大企業の働き方改革が進むなか、納期を短くするよう求められ、長時間労働になったと答えた中小企業が、6割に上ることが中小企業庁の調査でわかりました。 このうち、長時間労働について尋ねたところ「取引先の大企業から納期を短くするよう求められ、長時間労働になった」と回答した企業が60%に上りました。 背景につ... 続きを読む

「忙しいから」統計ルール無視 厚労省の不適切調査  :日本経済新聞

2019/01/16 このエントリーをはてなブックマークに追加 206 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 日本経済新聞 雇用保険 毎月勤労統計調査 厚生労働省 厚労省

厚生労働省が賃金や労働時間を示す毎月勤労統計調査で不適切な調査を続けていたことが発覚した。調査対象から大企業が抜け落ちた状態を長年放置し、2018年分からは勝手に統計を「修正」していた。影響は雇用保険の過少支給やこれまでの景気判断におよぶ。統計を軽んじる風潮は厚労省だけの体質なのか。データや根拠に基... 続きを読む

20年にウィンドウズ7の保守終了 マイクロソフトが中小企業に対応呼びかけ - 毎日新聞

2019/01/15 このエントリーをはてなブックマークに追加 5 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip ウィンドウズ マイクロソフト 日本マイクロソフト セキュリテ

日本マイクロソフト(MS)は15日、2020年1月に保守サービスを終了するパソコン用基本ソフト(OS)「ウィンドウズ7」からの切り替えを中小企業に促す対応策を発表した。大企業や自治体の切り替えは進んでいるが、中小企業は保守サービス終了の認知度が6割にとどまり、対応が遅れている。 保守サービス終了後はセキュリテ... 続きを読む

20年にウィンドウズ7の保守終了 マイクロソフトが中小企業に対応呼びかけ(毎日新聞) - Yahoo!ニュース

2019/01/15 このエントリーをはてなブックマークに追加 8 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip ウィンドウズ マイクロソフト 日本マイクロソフト セキュリテ

日本マイクロソフト(MS)は15日、2020年1月に保守サービスを終了するパソコン用基本ソフト(OS)「ウィンドウズ7」からの切り替えを中小企業に促す対応策を発表した。大企業や自治体の切り替えは進んでいるが、中小企業は保守サービス終了の認知度が6割にとどまり、対応が遅れている。 保守サービス終了後はセキュリテ... 続きを読む

大企業→インド→チームラボ→しいたけで起業 しいたけで世界平和を目論む「椎茸祭」代表・竹村賢人さん|クレイジーワーカーの世界 - はたラボ ~パソナキャリアの働くコト研究所~

2019/01/09 このエントリーをはてなブックマークに追加 254 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip レール ライフワーク 賃金 人生 しいたけ

「自分の仕事が好き」。心からそう言いきれる人は、どれくらいいるのだろうか? 単に賃金を得るための手段ではなく、人生を賭するライフワークとして仕事に打ち込む。結果、一般的な幸せやレールから外れることになっても、おかまいなしに没頭し続ける。そんな、少しはみだした「クレイジーワーカー」の仕事、人生に迫る... 続きを読む

それでもぼくが大企業機械学習エンジニアを続ける理由 - BizDeep

2018/12/27 このエントリーをはてなブックマークに追加 34 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip BizDeep 機械学習 エンジニア ぼく バズ

なんか急に以下の記事がバズりだして焦ってます。 biz-and-deep.hatenablog.com biz-and-deep.hatenablog.com ぼくは大企業で機械学習のエンジニアをしています。 機械学習はめっちゃ流行りだし、上の記事でそんなに文句があるならはよ転職しろよ!と思われそうですが、ぼく自身は転職を迷うことはあれ、大企業で働くこ... 続きを読む

今年のブラック企業大賞に「三菱電機」 財務省やあの大企業

2018/12/23 このエントリーをはてなブックマークに追加 9 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 三菱電機 授賞式 過労自死 パワハラ 過労死

過労死や長時間労働、パワハラなどが問題視されている企業を集めた「ブラック企業大賞2018」の授賞式が12月23日、開催された。 大賞には4年間で2人の過労自死があった三菱電機が、ウェブ投票などの結果、市民投票賞には財務省が選ばれた。 ノミネート企業は授賞式の招待状を出していたというが、各社の関係者の姿はなか... 続きを読む

「アマゾンジャパン」や「メルカリ」などが経団連に加盟 | NHKニュース

2018/12/14 このエントリーをはてなブックマークに追加 388 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip メルカリ 経団連 アマゾンジャパン 加盟 NHKニュース

日本を代表する大企業が中心の経団連に、「アマゾンジャパン」や「メルカリ」などが14日付けで加盟したことがわかりました。経団連としては、新興のIT企業などを迎え入れることで、新たな分野への提言力を強化し、経済団体としての存在感を高めたい考えです。 このうち、メルカリは、創業からまだ5年余りですが、国内... 続きを読む

官僚主義的な大企業での合理的な生存戦略を考える - 俺の遺言を聴いてほしい

2018/12/12 このエントリーをはてなブックマークに追加 14 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 官僚主義 生存戦略 遺言 官僚 慣習

前回の記事で、官僚主義に陥ってしまった大企業の特徴を書きました。 関連記事:日本の大企業に絶望してGoogleやスタートアップに転職する人が目立っている件 官僚主義に陥ってしまった大企業では、「過去の勝ちパターン」があるがゆえに非効率な慣習が温存されてしまい、 組織の巨大さ故に変化に対応しにくい構造になっ... 続きを読む

日本の大企業に絶望してGoogleやスタートアップに転職する人が目立っている件 - 俺の遺言を聴いてほしい

2018/12/11 このエントリーをはてなブックマークに追加 456 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 遺言 スタートアップ Google 富士通 退職エントリ

最近、はてなブログで退職エントリをよく見ます。 6年勤めたNTTを退職しました 日本経済新聞社を退職しました 富士通SEを1.5年務めて辞めた結果、得られた3つの手札 1つ目はNTT研究所を辞めてGoogleに転職した方の記事。 2つ目は日経新聞を辞めてGoogleに転職した方の記事。 3つ目は富士通を辞めてスタートアップに転... 続きを読む

日本の大企業の職場は、すでに「フツーの人」のためのもの。

2018/12/10 このエントリーをはてなブックマークに追加 9 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 職場 寄り合い スタートアップ界隈 仕組み 才能

数ヶ月ほど前のこと。 スタートアップ界隈の寄り合いで、こんな話を聞いた。 「優秀な人が日本の大企業に行くのは、才能の無駄遣いだよね。」 「なぜですか?」 「仕組みで回るから。今の日本の大企業なんて、優秀な人はほんの僅かでいいんだよ。平凡な人で回せるから、大企業なの。」 「なるほど。」 「真に優秀なら、... 続きを読む

続きです→大企業の男に相手にされない(女にも)

2018/12/01 このエントリーをはてなブックマークに追加 525 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 相手

https://anond.hatelabo.jp/20181130212224 返してないけどコメント全部読みました。色々ありがとうございます。「今からでも勉強しろよ」って意見が多くて本当にその通りだけども、少し言い訳を書かせてください。 私は多分、生まれた時から環境が整っていたことがすごく羨ましいんです。 例えば、「社員のAさんの家は... 続きを読む

大企業の男に相手にされない(女にも)

2018/11/30 このエントリーをはてなブックマークに追加 975 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 相手

高校卒業してから数年フリーターをして、コネで地元の会社に入り、そこも色々あって辞め、派遣社員になった。 最初の派遣先は休憩室が正社員専用だったり、仕事で使うもの(ファイルとかホチキスとか。正社員は共有文具をバカスカ使う)を全部自分で用意しなくちゃいけなかったり、そのくせ飲み会には呼ばれて無料キャバみ... 続きを読む

ryuryugyuさんのツイート: "”日本では、これほどまでに円高を忌避するのか…一つの理由は、輸入と異なり輸出は少数の大企業に集中しているため、実態以上に円高による「痛み」の声が大き

2018/11/28 このエントリーをはてなブックマークに追加 14 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 白川 世の中 これほど 少数 輸出

”日本では、これほどまでに円高を忌避するのか…一つの理由は、輸入と異なり輸出は少数の大企業に集中しているため、実態以上に円高による「痛み」の声が大きく世の中には出がちとなることだ” 白川さん言っちゃったねぇ https://t.co/Nq2EZ6X7i9 続きを読む

学歴フィルターはそもそも悪か?|More Access! More Fun!

2018/11/13 このエントリーをはてなブックマークに追加 14 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip リクルートワークス研究所 More Access 手口 兆し

ダイヤモンドの記事です。 就活「学歴フィルター」復活の兆し、巧妙化する手口と実態 ここ3年ほど、社員数5000人以上の大企業では「学歴フィルター」をかけざるを得ない状況なのだという。 「リクルートワークス研究所の調査によれば、今年も前年より大卒求人倍率が上昇していますが、大企業に関していえば、今年は0.37... 続きを読む

ハンチョウ、混迷のマンガ界に緊急提言! 「1日外出録ハンチョウ」最新話を期間限定公開っ・・! - コミックDAYS-編集部ブログ-

2018/11/12 このエントリーをはてなブックマークに追加 15 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 1日外出録ハンチョウ 緊急提言 コミックDAYS 混迷 ワシ

混迷極めるマンガ界に大槻班長が緊急提言っ・・! 現在発売中のヤングマガジン50号掲載の最新話を 寛容な精神で無料公開っ・・! 届けっ・・・! ワシからのマンガ愛っ・・・! (無料公開期限は11月26日 0:00まで) 更にっ・・・・・! 某月某日・・・・ なんか知らんが唐突に送られてきたっ・・・ あの大企業・・・・ ... 続きを読む

個人開発でWebサービスを3日でリリースまでにしたこと全て公開する - たばてぃしゃちょー(@gahara_p)の日記

2018/11/07 このエントリーをはてなブックマークに追加 344 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip たば リリース 個人開発 Webサービス アフィリエイト

これまでベンチャー企業でBtoCのWebサービスをPMしたり、大企業で会員数が半端ないCtoC事業のWebサービス及びアプリのPMを担ってきました、たばてぃしゃちょーです。 ハンドルネームの通り社長業もやっていて、アフィリエイトでそこそこ稼いでいます。 アフィリエイトに関する過去記事はこちら。 blog.gahara.me この度... 続きを読む

生産性 零さんのツイート: "ニセ科学叩いている人は中小企業しか叩かない。大企業のほうがもっと大々的にニセ科学で飯食ってるのにね。"

2018/11/07 このエントリーをはてなブックマークに追加 23 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip ニセ科学 生産性 中小企業

ニセ科学叩いている人は中小企業しか叩かない。大企業のほうがもっと大々的にニセ科学で飯食ってるのにね。 続きを読む

とある歴史の古い日本の大企業がとんでもない施策を打ち出した話「いい会社すぎる」「働き方改革過激派というパワーワード」 - Togetter

2018/10/26 このエントリーをはてなブックマークに追加 20 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 働き方改革 過激派 アニソン Togetter 施策

うちの会社、割と歴史の古い日本の超巨大企業なんですけど、 働き方改革の過激派過ぎて、会議を無くす・リモートオフィスを無限に作る・ハンコリレーや紙の書類を全てITシステムに置き換える、...等々の ""当たり前の"" 施策だけでは飽きたらなかったのか、 社員大食堂のBGMがアニソンになった。 続きを読む

志位和夫さんのツイート: "経団連は、今年の政党の「政策評価」で、自民党が「法人税減税と消費税10%」に取り組んでいることなどを「高く評価」、自民党への献金をよびかけた。 安

2018/10/21 このエントリーをはてなブックマークに追加 17 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 企業献金 安倍政権 倍増 志位和夫 自民党

経団連は、今年の政党の「政策評価」で、自民党が「法人税減税と消費税10%」に取り組んでいることなどを「高く評価」、自民党への献金をよびかけた。 安倍政権で自民への企業献金は13億から23億へと倍増。 大企業には4兆円減税バラマキ、… https://t.co/CutQ94N2oL 続きを読む

日本のどこが好景気なのか? 日銀短観「3期連続悪化」が示す内需拡大策の必要性=児島康孝 | マネーボイス

2018/10/09 このエントリーをはてなブックマークに追加 8 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 日銀短観 好景気 マネーボイス グローバル企業 零細企業

日銀短観は、やはりと言うか、3期連続の悪化(大企業・製造業DI)となりました。「日本経済氷山論」というべきでしょうか。大企業・グローバル企業だけが好調な海外経済の恩恵を受けていて、中小・零細企業や個人は(一部を除いて)深刻な不況が続いているのです。国民所得の向上による内需振興策に切り替えないと、いつ... 続きを読む

 
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