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タグ 厚労省案

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パートの社会保険料を会社が肩代わり 年収の壁対策、厚労省案 - 日本経済新聞

2024/11/15 このエントリーをはてなブックマークに追加 194 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 労使合意 年金部会 肩代わり 諮問機関 急増

厚生労働省は、働く時間が増えると社会保険料が発生して手取りが減る「年収の壁」の対策として、労働者側の負担を会社が肩代わりする仕組みを整備する方針だ。各企業の労使合意が前提となる。15日に開いた社会保障審議会(厚労相の諮問機関)年金部会で「106万円の壁」を撤廃する考え方とあわせて示した。負担の急増を抑... 続きを読む

遺族年金の受給期間、一律5年に 男女差是正へ厚労省案 - 日本経済新聞

2024/07/30 このエントリーをはてなブックマークに追加 6 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 遺族年金 共働き 遺族厚生年金 受給期間 生涯

厚生労働省は30日、会社員らが亡くなった際に20〜50代の配偶者が受け取る遺族厚生年金について、子どもがいない場合の受給期間を男女とも5年に統一する方針を示した。今の制度では夫を亡くした30歳以上の妻は生涯もらえる一方、妻を亡くした54歳以下の夫は1円も受け取れない。共働きの増加を受け、数十年かけて男女差を... 続きを読む

オンライン初診、かかりつけ医以外も可能に 厚労省案

2021/11/29 このエントリーをはてなブックマークに追加 12 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip

日経の記事利用サービスについて 企業での記事共有や会議資料への転載・複製、注文印刷などをご希望の方は、リンク先をご覧ください。 詳しくはこちら 厚生労働省は29日、オンライン診療に関する指針の改定案をまとめた。初診時は「直接の対面」を原則としてきた従来の方針を見直し、オンラインでの初診を恒久的に認める... 続きを読む

たたく、正座、食事抜き…しつけでなく体罰 厚労省案:朝日新聞デジタル

2019/12/03 このエントリーをはてなブックマークに追加 10 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 正座 体罰 来春施行 しつけ 体罰禁止

親がしつけのためだと思っても、たたく、長時間正座させる、食事を与えないなどの行為は体罰にあたる――。児童虐待の防止強化のため、来春施行の改正児童福祉法などに「体罰禁止」が明記されたことを受け、厚生労働省は3日、どんな行為が体罰にあたるかを具体的に示すガイドライン案を有識者検討会に示した。おおむね了... 続きを読む

医師の残業上限、年2千時間 企業適用の2倍 厚労省案:朝日新聞デジタル

2019/01/12 このエントリーをはてなブックマークに追加 127 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 残業上限 朝日新聞デジタル 医師 特例 水準

医師の働き方改革を議論する検討会で、厚生労働省は11日、残業時間の罰則つき上限を、一部の勤務医で年1900~2千時間の水準にする案を示した。2035年度末までの特例とし、対象の医療機関を重点的に支援して労働時間の短縮をはかる。企業に適用される上限の約2倍を認める案に、「長すぎる」との批判も出た。 ... 続きを読む

医師の時間外労働2000時間上限も 過労死ライン2倍 厚労省案 | NHKニュース

2019/01/11 このエントリーをはてなブックマークに追加 51 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 例外 夜間 措置 医師 上限

医師の働き方改革について、厚生労働省は医師が不足している病院などは例外として時間外労働の上限を大幅に緩和する案を、専門家会議に提示しました。患者への影響を考慮した措置ですが、「長時間労働を防げない」という批判が出ることも予想されます。 厚生労働省は休日や夜間などの時間外労働の上限について検討を進め... 続きを読む

受動喫煙対策:規制外6~9割 飲食店、厚労省案に懸念 5自治体調査 - 毎日新聞

2018/01/20 このエントリーをはてなブックマークに追加 15 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 毎日新聞 懸念 受動喫煙対策 飲食店 9割

厚生労働省が検討している、受動喫煙対策強化のための健康増進法の改正で、規制対象外にされる見通しの店舗面積150平方メートル以下の飲食店は、一部自治体の独自調査に基づくと6~9割とみられる。チェーン店などは面積を問わず規制する方向だが、専門家からはより実効性の高い対策を求める声が上がる。 厚労省は昨年、店舗面積30平方メートル以下のバーやスナック以外を原則禁煙(喫煙室設置は可)とする案をまとめたが、... 続きを読む

<受動喫煙>自民、厚労省案認めず 対策後退必至 (毎日新聞) - Yahoo!ニュース

2017/04/14 このエントリーをはてなブックマークに追加 29 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 自民 受動喫煙 毎日新聞 Yahoo ニュース

受動喫煙対策を強化する健康増進法改正に関し、自民党は、小規模なバーなどを除き原則禁煙とする厚生労働省案を認めない方針を固めた。「厳しすぎる」との党内の反発を考慮した。2020年の東京五輪・パラリンピックに向け、同省は今国会で法改正したい考えで受動喫煙対策はさらに後退することになりそうだ。 【1分で分かる】意見割れる受動喫煙規制~推進派と慎重派~  厚労省は当初、飲食店をすべて原則禁煙(喫煙専用室は... 続きを読む

受動喫煙対策:自民、厚労省案認めず 後退必至 - 毎日新聞

2017/04/13 このエントリーをはてなブックマークに追加 17 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 自民党 反発 自民 国会 原則禁煙

受動喫煙対策を強化する健康増進法改正に関し、自民党は、小規模なバーなどを除き原則禁煙とする厚生労働省案を認めない方針を固めた。「厳しすぎる」との党内の反発を考慮した。2020年の東京五輪・パラリンピックに向け、同省は今国会で法改正したい考えで受動喫煙対策はさらに後退することになりそうだ。 厚労省は当初、飲食店をすべて原則禁煙(喫煙専用室は設置可)とする方針だったが、飲食業界などが「小規模店は喫煙室... 続きを読む

自民議連が「対案」 「喫煙は憲法の権利」(フジテレビ系(FNN)) - Yahoo!ニュース

2017/03/07 このエントリーをはてなブックマークに追加 203 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 対案 FNN 野田 自民党 自民議連

自民議連が「対案」 「喫煙は憲法の権利」 フジテレビ系(FNN)  3/7(火) 18:17配信 政府が進める受動喫煙防止対策に対し、自民党の「たばこ議員連盟」は7日、飲食店などは表示をすれば、喫煙や分煙を可能とする「対案」をまとめた。 自民党たばこ議連の野田 毅会長は「(厚労省案は)より原理主義的に進めようという内容」と述べた。 自民党のたばこ議連がまとめた対案は、「喫煙を愉しむ(たのしむ)こと... 続きを読む

日本の禁煙運動を考える | 海外滞在経験者から見た世界のタバコ事情【 tobacco/cigarette】 - 非アクティビズム。

2017/03/02 このエントリーをはてなブックマークに追加 31 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 肩身 非アクティビズム 罰則 禁煙運動 たばこ事情

2017 - 03 - 02 日本の禁煙運動を考える | 海外滞在経験者から見た世界のタバコ事情【 tobacco/cigarette】 海外 海外-留学体験 シェアする Twitter Google+ Pocket こんにちは。 絶賛喫煙中の管理人です。 さて、日本国内でも喫煙者には非常に肩身が狭い時代です。 → 禁煙違反者に過料30万円 厚労省案、飲食店側にも罰則 - 共同通信 47NEWS ... 続きを読む

禁煙違反者に過料30万円 厚労省案、飲食店側にも罰則 - 共同通信 47NEWS

2017/03/01 このエントリーをはてなブックマークに追加 18 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 罰則 共同通信 飲食店側 47NEWS

厚生労働省は1日、東京五輪・パラリンピックに向けた受動喫煙防止の強化策として、飲食店を原則禁煙とし、違反した喫煙者には30万円以下の過料を科すとした対策案を公表した。飲食店などの施設管理者には、禁止場所で喫煙する人を制止する義務を課し、違反した管理者は50万円以下の過料とする。 健康増進法改正案に盛り込み、今国会への提出を目指しているが、自民党などから反対の声が上がっており調整は難航が予想される。... 続きを読む

「幼稚園、小学校教諭を保育士に」厚労省案に弁護士「待遇改善こそが有効」と批判 - 弁護士ドットコム

2015/12/19 このエントリーをはてなブックマークに追加 14 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 小学校教諭 批判 幼稚園 待遇改善 弁護士ドットコム

保育士のあり方をめぐって議論が起こっている。厚生労働省が、幼稚園や小学校教諭の資格を持つ人も認可保育所で働けるように検討していると、報道されたからだ。 検討されているのは、保育所で預かる子どもの年齢や人数に応じて定められている保育士の「配置人数」について、3分の1までを幼稚園や小学校、養護の教諭で代替できるようにするというものだ。幼稚園教諭は3~5歳児、小学校教諭は主に5歳児の保育を担い、養護教諭... 続きを読む

有休消化、企業に義務付け=一部営業職に裁量労働制―厚労省案 (時事通信) - Yahoo!ニュース

2015/01/15 このエントリーをはてなブックマークに追加 19 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 裁量労働制 有休消化 時事通信 Yahoo 一部営業職

厚生労働省がまとめた労働基準法改正案の骨子が15日、分かった。有給休暇の取得を促進するため、労働者の有休の取得時期の指定を企業に義務付ける。働く時間を労働者が柔軟に決められる「裁量労働制」を導入しやすくし、顧客の抱える課題の解決策を提供する「提案型営業」と呼ばれる一部営業職を対象に追加する。 厚労省は16日に開く労働政策審議会(厚労相の諮問機関)の分科会に提示する。今月中に意見を取りまとめ、通常国... 続きを読む

医療費広く負担増、厚労省案 高齢者と現役世代共に  - 47NEWS(よんななニュース)

2015/01/08 このエントリーをはてなブックマークに追加 11 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 負担増 現役世代 医療費 国保 47NEWS

厚生労働省は8日、医療保険制度改革の骨子案を自民党の社会保障関係の合同会議に提示した。高齢化で増大を続ける医療費を賄うため、高齢者、現役世代共に広く負担を分かち合う内容だ。市町村が運営している国民健康保険(国保)は2018年度から都道府県に移管して規模を大きくし、財政基盤の安定を目指す。 厚労省は月内に改革案をまとめ、通常国会に関連法案を提出する。 75歳以上の保険料を最大9割軽減している特例措置... 続きを読む

年収1075万円以上の専門職対象 労働時間規制外す  :日本経済新聞

2015/01/07 このエントリーをはてなブックマークに追加 35 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 労働時間規制 専門職対象 日本経済新聞 年収1075万円以上

年収1075万円以上の専門職対象 労働時間規制外す 厚労省案、過労防止を条件に 2015/1/8 2:02 情報元 日本経済新聞 電子版 厚生労働省は7日、働く時間ではなく成果で賃金を払う「ホワイトカラー・エグゼンプション」の制度案をまとめた。対象は年収1075万円以上の専門職に限り、週40時間を基本とする労働時間規制から外す。過労を防ぐために年104日の休日なども導入の条件にする。「岩盤」といわ... 続きを読む

確定拠出年金 誰でも加入 厚労省案、主婦・公務員も 転職後の運用継続可能に :日本経済新聞

2014/10/15 このエントリーをはてなブックマークに追加 21 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 確定拠出年金 公務員 主婦 運用継続 目減り

厚生労働省は14日、運用成績によって将来もらう年金額が変わる確定拠出年金(日本版401k)=総合2面きょうのことば=の見直しに着手した。専業主婦や公務員なども含め、誰でも加入できるようにする。401kに加入する会社員は転職時に年金資産を持ち運びやすくする。公的年金の目減りがさけられないなか、老後の備えを厚くするため、企業年金制度の加入者を増やす。… 続きを読む

派遣労働、人を替えれば何年でも継続可能に 厚労省案:朝日新聞デジタル

2013/12/12 このエントリーをはてなブックマークに追加 76 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 朝日新聞デジタル 派遣労働 継続

【山本知弘】厚生労働省は12日、労働者派遣法見直しに向けた最終案の骨子を、労使の代表が参加する審議会で示した。企業は3年ごとに働き手を交代させれば、どんな仕事も、ずっと派遣労働者に任せられるようになる。1985年の制定以来、派遣に仕事を任せるのを「例外」と位置づけてきた同法の根幹を転換する。 年内に結論をまとめて、年明けの通常国会に改正案を提出する。実現すれば、正社員から、賃金の安い派遣労働者に置... 続きを読む

派遣雇用3年後も継続、人代えれば…厚労省案 : 政治 : YOMIURI ONLINE(読売新聞)

2013/08/06 このエントリーをはてなブックマークに追加 29 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip YOMIURI ONLINE 読売新聞 政治 継続

労働者派遣制度の見直しについて検討している厚生労働省の研究会は6日、派遣先の労働者側と使用者の合意を前提に、有期雇用の派遣期間はすべての業務で最長3年とするのが適当とする素案をまとめた。 派遣期間に上限のない26の専門業務の区分も廃止を明記、3年ごとに働く人を代えれば、企業はすべての業務で継続的に派遣を受け入れることが可能になる。派遣社員が派遣元と無期契約を結んだ場合には、期間の制限を受けずに同じ... 続きを読む

米産牛肉、輸入緩和を決定=来月実施―厚労省 (時事通信) - Yahoo!ニュース

2013/01/28 このエントリーをはてなブックマークに追加 8 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 厚労省 時事通信 Yahoo 実施 決定

厚生労働省の薬事・食品衛生審議会は28日、BSE(牛海綿状脳症)対策について議論し、米国産の牛肉輸入規制を2月1日に緩和する厚労省案を了承した。輸入できる月齢を現行の「20カ月以下」から「30カ月以下」に引き上げる案で、厚労省は同審議会の了承を踏まえ正式決定した。 厚労省によると、現行の20カ月以下では、米国で食肉処理される牛肉で輸入対象となるのは半分以下だが、30カ月以下に緩和すると9割以上が輸... 続きを読む

 
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