「在宅勤務日はフレックス」解禁　柔軟な働き方後押し　【イブニングスクープ】 - 日本経済新聞

2024/11/11 12 users フレックス イブニングスクープ テレワーク 始業 出社

厚生労働省は、在宅勤務などテレワークで働く日に限ったフレックスタイム制を導入する。出社とテレワークを組み合わせて勤務する人が対象となる。会社で働く日は通常の始業・終業時刻に沿う。育児や介護など労働者の多様なニーズに対応する。通常、労働者は就業規則などで決めた始業・終業時刻に沿って働く。フレックス... 続きを読む

14日以上の連続勤務を禁止へ　労基法改正で上限導入　厚労省が検討：朝日新聞デジタル

2024/11/09 199 users 厚労省 朝日新聞デジタル 最長 連続勤務 禁止

労働者の連続勤務日数について厚生労働省は、労働基準法を改正して14日以上の連続勤務を禁止する検討に入った。労働者の健康を確保するため、最長で48日間の連続勤務が可能になるといった現行制度を見直す。　… 続きを読む

完敗の民主、放心　都市型偏重、労働者に背―「青い壁」総崩れ・米大統領選：時事ドットコム

2024/11/07 7 users 総崩れ 完敗 ＡＦＰ時事 ワシントン 地盤

完敗の民主、放心　都市型偏重、労働者に背―「青い壁」総崩れ・米大統領選 時事通信 外信部2024年11月07日20時33分配信 ６日、ワシントンのハワード大で演説するハリス米副大統領（ＡＦＰ時事） 【ワシントン時事】５日投開票の米大統領選で民主党のハリス副大統領（６０）は「ブルーウォール（青い壁）」と呼ばれる地盤... 続きを読む

アングル：トランプ氏返り咲き、ヒスパニックと労働者の支持上積みが原動力

2024/11/07 7 users 有権者 MARCO BELLO ロイター ワシントン 共和

トランプ前米大統領は、共和党候補として出馬した今回の大統領選で有権者の態度を再び一変させた。写真はフロリダ州ドラルで行われた、ラテン系コミュニティのリーダーらとの座談会でのトランプ氏。１０月２２日撮影（２０２４年　ロイター/Marco Bello） ［ワシントン　６日　ロイター］ - トランプ前米大統領は、共和... 続きを読む

サウジアラビアに巨大な鏡張り空間を作る計画などで2万人以上が死亡していたことが明らかに

2024/11/01 32 users サウジアラビア サルマン皇太子 ムハンマド・ビン 計画

サウジアラビアのムハンマド・ビン・サルマン皇太子が進めるインフラ強化計画「サウジ・ビジョン2030」をめぐり、携わった労働者のうち2万1000人が死亡していることや、労働者が1日16時間も働かされているなどいくつかの情報が暴露されました。 21,000 laborers killed working on Saudi Vision 2030, documentary shows... 続きを読む

“フリーランスが安心して働ける環境を” 新たな法律施行 | NHK

2024/10/31 6 users フリーランス 減額 ハラスメント対策 法律施行 一方

フリーランスで働く人を保護する法律が11月1日に施行され、フリーランスに業務を委託した企業などの事業者に対して、報酬の減額の禁止やハラスメント対策が義務づけられます。 フリーランスで働く人は国内には462万人いるとされ、雇われて働く労働者と異なり自由に働き方を決められる一方で、仕事を発注する側の企業など... 続きを読む

正社員、待遇下げ非正規と「平等」　最高裁容認の衝撃　Inside Out - 日本経済新聞

2024/10/20 23 users 働き手 最高裁 正社員 格差 賃金

正社員の待遇を下げ非正規社員との格差をなくす手法について、最高裁が7月、容認する決定をした。東京地裁も5月に同様の判決を出した。非正規社員の手当を増やすのではなく、正社員の手当を減らす形で格差の解消策が広がれば、多くの労働者に不利益が及ぶ。働き手は、手当込みの賃金を当然としてきた意識を変える必要が... 続きを読む

日本人が働かなくなったのは「必死に働いてもどうせ正当な報酬を受け取れない」という諦観が広まっているせい？

2024/10/14 558 users 諦観 困惑 報酬 現世代 1世代前

びびるり @bibiru_ri 日本人が働かなくなったのって 2世代前「必死に働いたら働いた分の正当な報酬がある（当然）」 1世代前「おかしい…必死に働いてるのに正当な報酬がない…（困惑）」 現世代「必死に働いてもどうせ正当な報酬は受け取れない（諦観）」 って流れを経た結果なので労働者のせいにされても困る 続きを読む

「AIは実際のところ従業員の生産性を低下させている」という指摘

2024/09/28 22 users 指摘 タスク 生成AIツール 生産性 実際

生成AIツールは時間のかかるさまざまなタスクを代替し、職場の生産性を大幅に向上させるのではないかと期待されています。ところが、2500人以上の労働者や経営者を対象にした調査では、実際のところ生成AIツールは仕事量を増やし、生産性を妨げていることが明らかになりました。 AI is actually making workers less pro... 続きを読む

日本の解雇規制は厳しい？　小泉氏の主張、国際指標から見ると：朝日新聞デジタル

2024/09/24 24 users 解雇規制 朝日新聞デジタル 主張 国際指標 小泉氏

自民党総裁選（27日投開票）で労働者の解雇規制が争点の一つになっている。小泉進次郎元環境相は「大企業に解雇を容易に許さない」という現行規制を改め、経営上の理由による「整理解雇」の要件を見直すと訴える… 続きを読む

連合「解雇の規制緩和 必要ない」総裁選争点 労働市場改革で | NHK

2024/09/20 21 users 解雇 争点 芳野会長 連合 規制緩和

連合の芳野会長は自民党の総裁選で労働市場の改革が争点の1つになっていることについて、労働者を守るためにも解雇の規制を緩和するような見直しは必要ないという考えを示しました。 これは20日開かれた連合の定例会見のなかで明らかにしたもので、芳野会長は「労働者を保護し、企業の不当解雇を撲滅することが必要で、... 続きを読む

小泉氏、「解雇自由化」払拭に苦慮…討論会で労働者のメリット強調

2024/09/14 153 users 苦慮 払拭 ふっしょく 小泉氏 討論会

【読売新聞】　自民党総裁選に立候補した小泉進次郎・元環境相が、公約である解雇規制の見直しを巡り、「解雇自由化」のイメージを 払拭 （ ふっしょく ） しようと苦慮している。１４日の討論会では、解雇の要件として「企業の役割を新たに義務 続きを読む

ハリス副大統領「USスチール 米国内で所有され続けるべき」 | NHK

2024/09/03 18 users USスチール 買収 民主党 ハリス副大統領 大手鉄鋼メーカー

11月のアメリカ大統領選挙での勝利を目指す民主党のハリス副大統領は、日本製鉄が買収を計画している大手鉄鋼メーカー、USスチールについて「アメリカ国内で所有され続けるべきだ」と述べ、買収に否定的な考えを明らかにしました。選挙戦で労働者層の支持拡大を図るねらいがあるとみられます。 アメリカでは、労働者の祝... 続きを読む

ヤマト運輸に熱中症対策求め、50代社員が「1人スト」　倉庫内は40度超え「命の危険にさらされている」 - 弁護士ドットコムニュース

2024/08/19 139 users 弁護士ドットコムニュース 霞が関 ヤマト運輸 ストライキ 猛暑

猛暑がつづく中、物流最大手「ヤマト運輸」で働く男性社員（55歳）が8月19日、倉庫内で働く労働者に熱中症対策をするよう求め、ストライキをおこなった。 東京・霞が関の厚労省記者クラブで会見した男性によると、倉庫内の気温計は40度を超えているといい、「命の危険にさらされながら働いています」とうったえ、空調服... 続きを読む

全米自動車労組、トランプ氏とマスク氏を告発　対談で労働者を「脅迫」

2024/08/13 27 users 告発 脅迫 対談 全米自動車労組 トランプ氏

全米自動車労組（ＵＡＷ）がトランプ氏とマスク氏を告発した/David Swanson/Reuters/Spencer Platt/Getty Images via CNN Newsource （ＣＮＮ） 全米自動車労組（ＵＡＷ）は１３日、トランプ前米大統領と米電気自動車（ＥＶ）大手テスラのマスク最高経営責任者（ＣＥＯ）が対談でストライキを行う労働者を脅迫したとして... 続きを読む

コロナが5類になって労基法が守られない場面が増えて嫌だという愚痴

2024/08/11 43 users コロナ 新型コロナウイルス 愚痴 厚労省 コロナ情報

第11波と言われるちょっと前にコロナに感染した。うっかり流行の最先端になってしまった。病院で検査したら陽性だったので、熱もあることだし仕事は休んだ。その間、久しぶりにコロナ情報をあれこれ漁って、厚労省のホームページにたどり着いた。 新型コロナウイルスに関するQ＆A（企業の方向け）４　労働者を休ませる場... 続きを読む

退職代行「モームリ」がユーザーデータ公開　IT業界ではどれくらい使われている？

2024/08/10 13 users モームリ 退職代行 アルバトロス IT業界 離職率

退職代行サービス「モームリ」を手掛けるアルバトロスは8月7日、サービス利用者1万5934人の属性データなどを公開した。「退職代行業者でしか知りえない、労働者と企業の方の生の声を反映したデータを公開することにより、労働環境の見直しや離職率の低下、雇用の安定化に役立つのではないか」として公開に至ったという。... 続きを読む

退職代行モームリ累計利用者15,934名分のデータ・利用された企業情報を公開

2024/08/08 1180 users データ 公開 企業情報 退職代行モームリ 新卒

退職代行モームリ累計利用者15,934名分のデータ・利用された企業情報を公開～Z世代と新卒で増加する退職代行利用者、労働者の本音はどこに～ 報道関係各位 2024年8月7日 株式会社アルバトロス 退職代行モームリを管理している株式会社アルバトロス（本社：東京都港区、代表取締役：谷本慎二）が、2024年8月1日（木）に退... 続きを読む

休職後の復職に不安や怖さを感じている方へ。精神科医・斎藤環さん「また休んではいけない、と思わないように」 #休職 #復職 - りっすん by イーアイデム

2024/07/31 172 users イーアイデム 復職 休職 メンタルヘルス不調 他者

休職後の復職を前に再び他者と働くことに不安を覚える人は少なくありません。 メンタルヘルス不調で休職した労働者の復職後の再病休率は約5割（※1）と言われており、不安を抱えたまま復職をすると、再び無理をしてメンタル不調の再発につながってしまう可能性も考えられます。 今回お話をうかがったのは、人間関係を原因... 続きを読む

“違法な時間外労働”全国の事業所のうち1万1000か所余 厚労省 | NHK

2024/07/25 22 users 立ち入り調査 厚労省 申告 厚生労働省 NHK

昨年度、長時間労働が疑われる全国およそ2万6000の事業所に厚生労働省が立ち入り調査を行ったところ、45％にあたる1万1000か所余りで違法な時間外労働が確認されたことが分かりました。 厚生労働省は昨年度、労働者からの申告などで長時間労働が疑われる全国の事業所2万6117か所に立ち入り調査を行いました。 その結果、... 続きを読む

かさむ人件費、増える人手不足倒産…　最低賃金の大幅増、負担に | 毎日新聞

2024/07/24 381 users 倒産 毎日新聞 一方 近年 人手不足倒産

最低賃金の大幅な上昇は、労働者の生活を下支えする一方で、人件費がかさむ中小企業にとっては大きな負担となる。経営基盤の弱い中小企業では、人件費が高騰して労働者を雇えない「人手不足倒産」が増えている。今後、中小企業を中心に倒産に追い込まれるケースが急増しないか懸念されている。 最低賃金は近年、大幅に引... 続きを読む

最低賃金 50円程度引き上げの方向で調整 きょう決着の見通し | NHK

2024/07/23 12 users 最低賃金 NHK 方向 調整 物価高

今年度の最低賃金について厚生労働省の審議会は物価高が続いていることなどを踏まえ、全国平均の目安で50円程度引き上げ、時給1050円台半ばとする方向で詰めの調整が行われています。審議会は24日、最終盤の議論が行われ決着する見通しです。 最低賃金は企業が労働者に最低限支払わなければならない賃金で、現在の時給は... 続きを読む

今年度の最低賃金 “1050円台半ばの方向で調整” 厚労省審議会 | NHK

2024/07/23 11 users 最低賃金 厚労省審議会 NHK 今年度 方向

今年度の最低賃金について厚生労働省の審議会は物価高が続いていることなどを踏まえ、全国平均の時給でおよそ5％引き上げとなる目安を示し1050円台半ばとする方向で調整していることがわかりました。 目次 労使で大詰めの議論 課題は中小零細企業の環境づくり コスト増を価格転嫁できるか 最低賃金は企業が労働者に最低... 続きを読む

最低賃金1050円台半ばで最終調整　実現なら過去最高 | 毎日新聞

2024/07/23 147 users 諮問機関 物価上昇 最低賃金 毎日新聞 全国加重平均

2024年度の最低賃金について、中央最低賃金審議会（厚生労働相の諮問機関）の小委員会は、全国加重平均で時給1050円台半ばとする方向で最終調整に入った。物価上昇を踏まえ、現在の1004円に50円程度上乗せする。引き上げ幅は5％に迫り、実現すれば過去最高を更新する。 最低賃金は、経営者が労働者に支払わなければなら... 続きを読む

内閣府が労働関係諸法規の脱法を容認するアイデアを表彰したことに強く抗議する談話 | 日本労働弁護団

2024/07/14 414 users 談話 内閣府 賃上げ アイデア 日本労働弁護団

内閣府は、「賃上げを幅広く実現するための政策アイデアコンテスト」なるものを開催し、そこで労働法等を脱法するアイデアを優勝アイデアとして表彰しました。 このアイデアは、労働者の生命・健康等を保護するための労働基準法の労働時間規制、そして相互補助に基づく社会保険料の負担を免れることを目的とするもので大... 続きを読む