非正規「最低でも賃上げ10%」　合同労組、ストライキも辞さず - 日本経済新聞

2024/03/10 47 users ストライキ 働き手 機運 最低 賃上げ要求

非正規雇用の働き手にストライキの機運が高まっている。物価の上昇や人手不足を背景に発言力が増しており、その活動を支える「合同労働組合」は連合などを大きく上回る2ケタの賃上げ要求を掲げている。全労働者の4割を占める非正規雇用者のストの動きは、日本における労使交渉の変化を象徴している。「公表されている大... 続きを読む

全米自動車労働組合 GMとも暫定的合意と発表 スト収束へ | NHK

2023/10/30 16 users 合意 NHK 全米自動車労働組合 発表 ＵＡＷ

ストライキを続けてきたアメリカのUAW＝全米自動車労働組合は、GM＝ゼネラル・モーターズとの間で賃上げなどで暫定的な合意に達したと発表しました。 これでUAWは、労使交渉を行っていた大手自動車メーカー3社すべてと暫定的な合意に達し、1か月以上にわたったストは、収束に向かう見通しとなりました。 UAW＝全米自動車... 続きを読む

バイデン大統領、苦肉の自動車スト支援　EV化より「労働票」 - 日本経済新聞

2023/09/26 7 users バイデン大統領 苦肉 EV化 ＵＡＷ 日本経済新聞

米自動車大手の労使交渉が次期大統領選に波及している。バイデン米大統領は26日、中西部ミシガン州を訪れ、全米自動車労組（UAW）のストライキへの支持を表明する。現職大統領によるスト支援は異例だ。激戦州での労働票を重視する方針を鮮明にするが、インフレ抑制や電気自動車（EV）シフトなど経済政策には逆風となりか... 続きを読む

トヨタ、賃上げ・一時金満額回答　2年連続初回で表明 - 日本経済新聞

2023/02/22 8 users 賃上げ 満額 トヨタ自動車 表明 トヨタ

日経の記事利用サービスについて 企業での記事共有や会議資料への転載・複製、注文印刷などをご希望の方は、リンク先をご覧ください。 詳しくはこちら トヨタ自動車は22日、2023年春季労使交渉で、賃上げと一時金について労働組合の要求に満額で回答した。満額回答は3年連続で、初回の労使交渉で表明するのは2年連続。賃... 続きを読む

東映株式会社を退職します/セクハラについて｜総合サポートユニオン｜note

2022/10/10 530 users Note 過重労働 セクハラ 総合サポートユニオン 精神疾患

はじめにセクハラ・パワハラ・過重労働で労使交渉をしていた東映株式会社を、10月2日に退職しました。 会社で長時間労働・セクハラ・パワハラに遭い精神疾患を患った上、その被害に対する会社への対応が不十分で、不信感が募っている中、たまたま、以前より興味を持っていた企業よりオファーを頂いたため、転職すること... 続きを読む

トヨタ自動車 労使交渉が妥結 集中回答日1週間前の妥結は異例 | NHKニュース

2022/03/09 10 users 妥結 春闘 異例 賃上げ トヨタ自動車

ことしの春闘で、トヨタ自動車は9日、賃上げとボーナスについて、組合の要求どおりとなる満額回答を示しました。今月16日が大手企業の集中回答日となっていますが、その1週間前にトヨタの労使交渉が妥結するのは異例です。 ことしの春闘で、トヨタ自動車の労働組合は「職種別」や「階級別」に12パターンの賃上げ要求を示... 続きを読む

朝日新聞｢創業来の大赤字｣のとてつもない難題 | メディア業界 | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準

2020/11/27 9 users 朝日新聞 ＦＡＣＴＡ 朝日新聞社 東洋経済オンライン 大赤字

11月25日にFACTA ONLINEが『朝日新聞が「創業以来の大赤字」／渡辺社長が来春退任／「後継は中村副社長と示唆」』との記事を配信したことが、新聞、テレビ、出版などのいわゆるメディア業界をざわつかせ、ツイッターにもトレンド入りしました。 FACTAによれば、朝日新聞社の渡辺雅隆社長が労使交渉の場で伝えた情報だと... 続きを読む

労使交渉は「不要不急」か　新型コロナで相次ぐ延期　都労委の「対面調査」なども停止 - 毎日新聞

2020/03/18 6 users 新型コロナ 毎日新聞 自粛 都労委 延期

「フリーター全般労働組合・キャバクラユニオン」に届いた通知文のコピー＝東京都千代田区で2020年3月17日、山口朋辰撮影 新型コロナウイルスの感染拡大で、政府が「不要不急の外出」の自粛を呼びかけていることに伴い、会社と労働者間の労使交渉に影響が出ている。個人加盟の組合が、企業側から団体交渉の延期を一方的... 続きを読む

佐野ＳＡ運営会社、元総務部長を再び解雇　労使対立深化（朝日新聞デジタル） - Yahoo!ニュース

2019/12/03 118 users 売店 書面 ケイセイ・フーズ 取引先 解雇

東北自動車道上り線の佐野サービスエリア（ＳＡ、栃木県佐野市）で売店などを運営するケイセイ・フーズ（同市）が、労働組合の加藤正樹委員長を解雇したことがわかった。 解雇は２日付。同社の書面などによると、加藤氏が取引先に対し本来支払うべき金額よりも少ない仕入れ代金を支払ったり、労使交渉の様子を撮影したデ... 続きを読む

トヨタ前代未聞の労使交渉、「変われない社員」への警告：日経ビジネス電子版

2019/10/14 27 users 警告 年功序列 トヨタ自動車 春季 決着

トヨタ自動車は10月9日、秋季労使交渉を開催した。「春季」の労使交渉で決着が付かず、延長戦を実施するという異例の事態だ。結果は、労働組合側が要求したボーナス（一時金）は満額回答となったが、その背景にはトヨタの大きな危機感がある。これまでトヨタは、年功序列や終身雇用といった「日本型雇用」の象徴的存在と... 続きを読む

トヨタ前代未聞の労使交渉、「変われない社員」への警告　　:日本経済新聞

2019/10/14 441 users 警告 秋季 トヨタ自動車 ふた 満額回答

10月9日、トヨタ自動車で「秋季」労使交渉が開かれた。1969年に年間ボーナス（一時金）の労使交渉を導入してからこれまで、延長戦に突入したことは一度もない。異常事態である。 ふたを開ければ満額回答で、冬季の一時金を、基準内賃金の3.5カ月、2018年冬季比16%増の128万円にすると決めた。日経ビジネスは半年間にわた... 続きを読む

トヨタの春闘から期間工の今後を占う！ | 期間工で成り上がり

2019/03/17 13 users 春闘 大御所 トヨタ自動車 白熱 トヨタ

今春闘の回答が続々と発表されていますが、期間工の大御所で春闘相場をリードするトヨタ自動車の回答が発表されました。 その回答から、今後10年の期間工や社員登用の未来が透けて見えるので一緒に考えてみましょう。 今春闘の結果(トヨタ自動車) 今回の春闘は議論が白熱！ 珍しくも回答日まで労使交渉が続いたようだ。 ... 続きを読む

社会運動家「みんな労組に加入して賃上げ要求しろ」「富裕層にはもっと課税しろ」: ニュースの社会科学的な裏側

2018/10/14 16 users 論点 スローガン 藤田孝典氏 賃上げ 課税強化

社会運動家/聖学院大学人間福祉学部客員准教授の藤田孝典氏が、なぜか株式会社ZOZOの社長と従業員を狙い撃ちにして富裕層への課税強化と労働組合への加入と労使交渉を呼びかけ、批判を受けている*1。 論点が見えづらいのだが、マルクス経済学用語とちょっと下衆なデモ隊ノリのスローガンに違和感があり、株式シェア3%以... 続きを読む

パナ「1時間単位の有給」議論　　導入企業2割、「効率化損ねる」懸念打ち破れるか - 弁護士ドットコム

2018/03/29 192 users はな 労使 労組 有給 パナソニック

2018年春の労使交渉で、パナソニックが家庭の事情を理由とした有給休暇を1時間単位で取得できる仕組みを4月から導入すると労使に回答したことが報じられている。 労組は、パナソニックで有給休暇の一種となっている「ファミリーサポート休暇」を使いやすくするよう求めたという。親の介護や子どもの学校行事、育児、出産などを理由に使える制度で、これまでは半日単位での取得が条件。労組は、これを1時間単位で取れるよう... 続きを読む

日立製作所、勤務間インターバル制度導入へ　労使で合意：朝日新聞デジタル

2018/03/12 27 users 日立製作所 春闘 労使 終業 始業

日立製作所は今春闘の労使交渉で、終業と始業の間に最低１１時間の休息を確保する「勤務間インターバル制度」を全社的に導入することで合意した。全社員約３万５千人のうち、管理職などを除く一般社員に適用する方針。今春から労使で制度設計にとりかかり、１０月にも導入する計画だ。 組合側は制度の導入に向け、２年ほど前から水面下で経営側と交渉していた。残業時間の抑制や年休消化の促進を優先し、要求提出のタイミングをは... 続きを読む

Amazonの労働者たちが1年で最大の商戦「ブラックフライデー」セールを前にスト敢行を宣言 - GIGAZINE

2017/11/24 276 users 小売業 ヨーロッパ 労働組合 イタリア 近年

アメリカの年末商戦の開始を告げる「 ブラックフライデー 」は、アメリカの小売業で最も売り上げが見込める日で、近年、アメリカだけでなくヨーロッパもブラックフライデーにならったセールを行っており、オンライン・オフラインともに小売業界にとって重要な1日です。イタリアのAmazonでは、労使交渉がもつれた末に、ブラックフライデーにストを敢行すると労働組合が発表し、一騒動になっています。 Workers a... 続きを読む

安倍首相 賃上げ企業に税制面で優遇措置検討を | NHKニュース

2017/10/26 14 users 賃上げ企業 安倍首相 税制面 NHKニュース 春闘

安倍総理大臣は、経済財政諮問会議で「賃上げはもはや企業に対する社会的要請だ」として、経済界に来年の春闘での３％の賃上げを求めたうえで、関係閣僚に対し、賃上げに積極的に取り組む企業に対する税制面での優遇措置などの検討を急ぐよう指示しました。 この中で、安倍総理大臣は「賃上げはもはや企業に対する社会的要請だ。来春の労使交渉においては、生産性革命をしっかり進める中で３％の賃上げが実現するよう期待したい。... 続きを読む

「アリ地獄」改善求めたらシュレッダー係　給与は４割減：朝日新聞デジタル

2017/08/23 34 users シュレッダー係 救済命令 都労委 命令 記者会見

「アリさんマークの引越社」を展開する引越社関東が、労使交渉を求めた社員をシュレッダー係に異動させたのは不当労働行為だとして、東京都労働委員会が救済命令を出した。 男性社員はこの日、都労委の命令を受けて記者会見し、「今までのことが報われた。会社が誠実に対応し、労働環境が良くなることが一番の望みです」と話した。 男性は同社の全支店で月間１位になったこともある営業担当だったという。だが、社員間で「アリ地... 続きを読む

労働者が労基法について1つだけ覚えておくとしたら - 弁護士三浦義隆のブログ

2017/04/27 855 users 弁護士三浦義隆 僧侶 覚書 労基法 労使間

2017 - 04 - 27 労働者が労基法について1つだけ覚えておくとしたら 東本願寺 の僧侶に残業代が支払われておらず、労使交渉の結果支払われることになった、という報道に接した。 headlines.yahoo.co.jp 残業代不払も、交渉や裁判の結果支払われることになるのもよくある話だ。私にとっては日常業務である。 もっとも、ちょっと目を引いたのは、1973年に作成された労使間の「覚書」に... 続きを読む

ヤマト運輸：「残業代」回答なく不満　未払い証拠提示困難 - 毎日新聞

2017/03/16 12 users 毎日新聞 未払い ヤマト運輸 一環 おにぎり

ヤマト運輸の労使交渉は、２０１７年春闘の「働き方改革」の一環として、会社側が長時間労働をどう抑制し、サービス残業の未払いをどう解決するのか－－などが注目された。１６日の回答では長時間労働の抑制には具体策が示されたものの、未払い残業代については明確な回答がなく、社員の間からは会社の対応に不満を漏らす声もある。 「配達のほぼ半分はアマゾンジャパンのインターネット通販の荷物だ。昼食のおにぎりやパンを座っ... 続きを読む

ヤマト春闘、サービス見直しで妥結　時間帯指定一部廃止：朝日新聞デジタル

2017/03/16 17 users 妥結 春闘 縮小 急増 朝日新聞デジタル

宅配便最大手のヤマト運輸は、荷物を受け取る時間帯を指定できる配達を見直し、再配達の受付時間を短くすることなどを決めた。今春闘の労使交渉で労働組合に回答し、１６日妥結した。荷物の急増と人手不足で厳しさを増しているドライバーの労働環境を改善するには、利用者向けの手厚いサービスの見直しが必要だと判断した。インターネット通販のサービスの縮小につながる可能性がある。 指定できる配達時間帯のうち、利用が比較的... 続きを読む

トヨタ 子育て手当て拡充含め月額２４００円の改善で妥結 | NHKニュース

2017/03/15 9 users 春闘 妥結 手当て トヨタ自動車 満額回答

春闘の集中回答日の１５日、トヨタ自動車の経営側は、月額１３００円のベースアップとともに、子どもがいる従業員への手当ての拡充分を含め合わせて月額２４００円の賃金改善を行うことなどを正式に組合側に伝え、労使交渉が妥結しました。 ベースアップの実施は４年連続です。またボーナスは、７年連続の満額回答となる６．３か月分で、額にして平均で２３０万円となっています。 一方、非正規の従業員である期間従業員の賃金に... 続きを読む

退勤から出勤までの間隔、11時間超　ゼンショー導入へ　　：日本経済新聞

2017/03/13 134 users ゼンショーホールディングス 間隔 退勤 出勤 出社

牛丼店「すき家」などを運営するゼンショーホールディングス（ＨＤ）は退社から出社まで一定の休息時間を確保する「インターバル勤務制度」を導入する。年内に一部店舗で実験を始め、2019年度までにグループ全体への拡大を目指す。欧州連合（ＥＵ）の規制並みの11時間の間隔を空ける。各店に勤務する社員数が少ない外食チェーンでインターバル勤務制度を導入するのは珍しい。 　今春の労使交渉で導入について合意した。まず... 続きを読む

ヤマト運輸が昼の配達取りやめ検討　来年度にも実施 - 産経ニュース

2017/02/28 12 users 配達取りやめ検討 ヤマト運輸 来年度 労使協議 正午

ヤマト運輸が宅配サービスを抜本的に見直し、正午から午後２時の時間帯指定の配達を取りやめる方向で検討に入ったことが２８日、分かった。現在午後９時までの夜の配達時間を早めに切り上げることも検討する。インターネット通販の普及で宅配個数が急増し、ドライバーを中心に人手不足で長時間労働が慢性化しているため。今後、労使協議で詰め、早ければ来年度の実施を目指す。 　ヤマト運輸の労働組合は平成２９年春闘の労使交渉... 続きを読む

ヤマト、時間帯指定の配達を見直しへ　運転手の負担軽減 （朝日新聞デジタル） - Yahoo!ニュース

2017/02/28 27 users 運転手 朝日新聞デジタル ヤマト Yahoo 配達

宅配便最大手のヤマト運輸は、ドライバーの労働環境の改善に向けて、時間帯指定の配達を見直す方針を固めた。今春闘の労使交渉で組合側に提案する。 ヤマトは、荷物の受け取りを指定できる時間帯として、午前中▽正午～午後２時▽午後２～４時▽午後４～６時▽午後６～８時▽午後８～９時の六つを用意している。配達が特定の時間帯に集中すると、ドライバーの負担は重くなるため、指定が比較的少ない正午～午後２時と、時間帯の幅... 続きを読む