企業7割、賃上げ「5％」未達　大手と小規模、格差鮮明 ｜ 共同通信

2024/04/29 141 users 賃上げ 春闘 満額回答 賃上げ率 焦点

帝国データバンクが今月実施した2024年度の賃上げ実績アンケートで、約7割の企業では今春闘の焦点となっている「5％」の賃上げ率に届かなかったことが29日分かった。満額回答も相次いだ大企業と対照的に、人件費などの価格転嫁が難しい小規模企業で伸び悩みが目立つ。企業規模によって処遇改善の流れから取り残される賃... 続きを読む

保育士給与、施設別に公開方針　こども家庭庁、2025年度から（共同通信） - Yahoo!ニュース

2024/04/06 71 users Yahoo こども家庭庁 保育士給与 共同通信 施設別

こども家庭庁は2025年度から、保育所や認定こども園に対し、保育士の給与水準を都道府県へ報告するよう義務付け、施設別に公開する方針だ。慢性的な人手不足の解消に向けて処遇改善のための補助金を支給しており、各施設が適切に賃上げを実施しているかどうか検証しやすくする。現場での人材確保や賃上げによる保育の質... 続きを読む

日本の生産性、25年間ほぼ伸びず　労働経済白書 - 日本経済新聞

2023/09/29 342 users 労働経済白書 日本経済新聞 生産性 賃上げ 25年間

厚生労働省は29日、2023年の労働経済の分析（労働経済白書）を公表した。日本の1人あたりの労働生産性は1996年以降ほぼ横ばいで、他国に比べて伸び悩んでいると指摘した。1人あたり賃金の停滞はパート労働者が増えた影響もあり、賃上げの波及には非正規の処遇改善が重要になる。国内総生産（GDP）を就業者数で割った1人... 続きを読む

看護師「日雇い派遣」に漂う怪しい規制改革 渦中のスーパーナース取締役を直撃！（日刊ゲンダイDIGITAL） - Yahoo!ニュース

2021/05/20 51 users 渦中 コロナ禍 日刊ゲンダイDIGITAL 日雇い派遣 結論

コロナ禍で看護師不足が深刻化する中、今月から解禁された看護師の「日雇い派遣」。人手不足解消として歓迎される一方、安全面のリスクや進まない処遇改善など、賛否両論だ。導入には慎重な議論が必要だったのに、モリカケと同じ「結論ありき」のプロセスが疑われる。 “48億円ドブ捨て”五輪警官宿舎は安倍前首相が言い出... 続きを読む

藤田孝典 on Twitter: "「闘わなければ社会は壊れる」でも指摘しているが、経済成長しても、GDPが伸びても国民生活は向上しない。その富の分配をめぐって、賃上げや処遇改善、社会保障給付

2019/09/09 200 users 賃上げ ＧＤＰ 分配 藤田孝典 on Twitter t.co

「闘わなければ社会は壊れる」でも指摘しているが、経済成長しても、GDPが伸びても国民生活は向上しない。その富の分配をめぐって、賃上げや処遇改善、社会保障給付を求める組織的な運動が必要だということ。経済成長しただけでは意味がないとい… https://t.co/eSk42JIPhm 続きを読む

開発マシンの人権スペックについては俺にも語らせろ | anopara

2018/11/29 634 users Twitter Facebook anopara 処遇 発端

Twitterで開発マシンの「最低限の人権」とされるスペックについての話題が広がっています。 発端はこれです。 対GAFAで研究者の処遇改善　NTT、流出に危機感 NTTでは優秀な人材はGAFA（Google, Apple, Facebook, Amazon）に引き抜かれるので処遇を改善しよう（具体的には給料をあげよう）という話です。 そこで、「いや... 続きを読む

国家戦略特区による獣医学部の新設に係る日本獣医師会の考え方について 平成２９年６月２２日 公益社団法人日本獣医師会 会長 藏内 勇夫 本会は従来から、我が国の獣医師の需給に関して

2017/06/24 79 users 職域 偏在 需給 我が国 獣医学部

国家戦略特区による獣医学部の新設に係る日本獣医師会の考え方について 平成２９年６月２２日 公益社団法人日本獣医師会 会長 藏内 勇夫 本会は従来から、我が国の獣医師の需給に関しては、地域・職域の偏在は見られ るものの全国的な獣医師総数は不足していないことから、農林水産省のご支援・ご 協力により 6 年制教育修了者への魅力ある職場の提供、処遇改善等による地域・職 域偏在の解消に努めてまいりました。... 続きを読む

キャリアアップ助成金を利用して、格安で効率的よく必要なポストの人材を獲得する方法

2017/04/10 69 users 人材 取組 パートタイマー 人材育成 方法

１、キャリアップ助成金とは キャリアアップ助成金とは、有期契約労働者（いわゆる契約社員等）、短時間労働者（いわゆるパートタイマー）、派遣労働者（いわゆる派遣社員等）といった、いわゆる 非正規雇用労働者の企業内でのキャリアアップなどを促進するため、正社員化、人材育成、処遇改善などの取組を実施した事業主に対して助成する制度 です。 この制度を利用すると、育成後の活躍が期待されるものの、採用時点では活躍... 続きを読む

「同一労働同一賃金」という批判しづらい正論に企業は戦々恐々｜Close Up｜ダイヤモンド・オンライン

2016/03/13 114 users 正論 ダイヤモンド 同一労働同一賃金 浅島亮子 オンライン

日本では導入が難しいとされてきた「同一労働同一賃金」。突如、安倍政権が目玉政策として、導入に意欲を燃やし始めた。非正規労働者の処遇改善のツールとして利用しようとしているのだ。正社員と非正規労働者の格差是正──、まっとうな正論を前に、負担を被る企業は戦々恐々としている。（「週刊ダイヤモンド」編集部 浅島亮子） 発端は、1月22日の安倍首相による施政方針演説だった。ニッポン1億総活躍プランでは、「同一... 続きを読む