「いま仕事で必要な“三種の神器”とは？」：日経ウーマンオンライン【私たちの働き方★未来会議】

2013/07/24 5642 users 権威 慶応義塾大 神器 終身雇用制度 コンサルティング

終身雇用制度が崩れ始め、誰もが「自分らしい働き方」を模索する時代がやってきました。私たちの働き方はこれからどのように変わっていくのでしょうか？ 毎回、ゲストを迎えながら、現代日本を生きる働く女性の未来を考えます。前回に続き、キャリア開発の研究・コンサルティングの権威である高橋俊介さんに話をお聞きします。今回は「いま私たちに求められる能力とは？」がテーマです。 ●この人にお話を聞きました 慶応義塾大... 続きを読む

「仕事の遅い人」が読むだけで絶対に仕事が早くなる方法 - さようなら、憂鬱な木曜日

2016/01/24 2280 users 彼ら 能力 木曜日 一定数 Google+ Pocket

2016 - 01 - 24 「仕事の遅い人」が読むだけで絶対に仕事が早くなる方法 仕事・働き方 Google+ Pocket 私は仕事の遅い人のことを見ると、いつも歯がゆい。 仕事が遅いというのは、つまり一般的に求められるレベルに達していないという意味であり、全然難しいことではない。しかし、仕事が遅い人というのは、ある一定数いる。 彼らは特別能力が劣っているわけではない。それどころか、私より能力... 続きを読む

ネットワークエンジニアとして

2006/01/17 1905 users ネットワークエンジニア iPhone Cisco iPad

◆　ネットワークエンジニアのメモ：ブログ ⇒　iPhone、iPad、スマホ、Cisco、Network ◆　ネットワークエンジニアの仕事、年収、転職 ⇒　ネットワークエンジニアの成功する働き方 ◆　NWエンジニアの転職を成功させるために ⇒　20代、30代、40代のスマートな過ごし方 ◆　格安SIMカード シェア 人気ランク 2019年 ⇒　スマホ... 続きを読む

35歳を超えたエンジニアの5つの働き方

2011/04/30 1547 users エンジニア Rails Objective-C 35歳 5つ

ぼくは36歳です。けっこう大きなサイトで、RailsやJavascriptを書いたり、パフォーマンス改善したり、iPhoneアプリの開発でObjective-Cを書いたりしています。マネージメントはしていなくて、今でも普通にエンジニアとして働いています。 35歳定年説の35歳を超えてから1年以上が過ぎたところですが、昔のようにはいかなくなってきたところ、昔と変わらないところ、昔よりよくなってきたと... 続きを読む

コロナに関係なく、私たちの働き方はとっくに「限界」だった　日本人が知らない、人口ボーナス期・オーナス期の「勝てるルール」の違い - ログミーBiz

2021/08/03 1381 users コロナ 小室淑恵 ログミーBiz 限界 人口ボーナス期

コロナに関係なく、私たちの働き方はとっくに「限界」だった 日本人が知らない、人口ボーナス期・オーナス期の「勝てるルール」の違い 小室淑恵と体験する心理的安全性の高いオンライン会議と、多様な意見があふれ出すオンライン会議のやりかた 株式会社ワーク・ライフバランスが主催したイベントに、代表取締役社長の小... 続きを読む

シリコンバレーのエンジニアが語る、誰にも悪気はなかった話 | 上杉周作

2017/02/22 1369 users 上杉周作 シリコンバレー 悪気 連鎖 学力

貧困の連鎖を止めようとしたら、子どもの学力が下がりました。働き方から変えよう、地方から変えようとしたら、何も変わりませんでした。貧困の連鎖を止めようとしたら、子どもの学力が下がりました。働き方から変えよう、地方から変えようとしたら、何も変わりませんでした。 自己紹介 こんにちは。上杉周作と申します。教育について考えるのが好きな、シリコンバレー在住のエンジニアです。 88年生まれで、中学1年まで日... 続きを読む

シリコンバレーのエンジニアが語る、誰にも悪気はなかった話 | 上杉周作

2017/02/22 1369 users 上杉周作 シリコンバレー 悪気 連鎖 学力

貧困の連鎖を止めようとしたら、子どもの学力が下がりました。働き方から変えよう、地方から変えようとしたら、何も変わりませんでした。貧困の連鎖を止めようとしたら、子どもの学力が下がりました。働き方から変えよう、地方から変えようとしたら、何も変わりませんでした。 自己紹介 こんにちは。上杉周作と申します。教育について考えるのが好きな、シリコンバレー在住のエンジニアです。 88年生まれで、中学1年まで日... 続きを読む

ご報告 | 三田紀房 公式サイト

2018/01/17 1341 users 三田紀房 カクイシさん 職場 ルール 残業代

ご報告 1月15日に、私の職場でスタッフをしてくれていたカクイシさんから請求を受けた残業代について、支払いを行いました。 私の職場では、カクイシさんも勤務中の平成20年から平成21年にかけてのことになりますが、働き方の話し合いを職場のスタッフのみなさんと行いました。もともと、私の職場では、1日8時間、週5日勤務（週休2日）をルールとしていましたが、（A）週5日勤務（週休2日）で働くこと、（B）週4... 続きを読む

「イヤなことを確実に忘れる」意外な方法：日経ウーマンオンライン【自分が変わる！生活が変わる習慣心理学】

2011/11/17 1335 users 日経ウーマンオンライン 習慣心理学 頭脳 英単語 生活

よいことはできるだけ覚えておいて、イヤなことはさっさと忘れる――。 都合のいい「方法」のようですが、不可能ではありません。今回は特に、「イヤなことを忘れる」方法をご紹介します。その方法はというと、逆のようですが、本連載で繰り返し主張している「記録をとること」です。 私達の頭脳というのは時に不都合な働き方をします。 「忘れたいのに……」（失恋した相手のことなどについて） 「覚えたいのに……」（英単語... 続きを読む

会社に必要なのは「やる気のある人」より「機嫌の良い人」＜仕事ができる人はなぜモチベーションにこだわらないのか＞相原孝夫 - 幻冬舎plus

2017/05/01 1298 users 周囲 本人 気分 影響 気持ち

モチベーション高く働く――。これは本当に理想的な働き方なのでしょうか？ そもそもモチベーションとはささいな理由で上下する個人の気分。 『仕事ができる人はなぜモチベーションにこだわらないのか』 は気持ちに左右されない働き方こそ大事であると提案します。 不機嫌をまき散らすのは幼稚さの表れ 本人のモチベーション云々に関わらず、結局、周囲に影響を及ぼすのは、その人の振る舞いである。常に機嫌よく振る舞える人... 続きを読む

「会社に来なくても良く、仕事はどこでやっても良い」と、成功する人と落ちぶれる人がはっきり別れる。 | Books&Apps

2017/02/05 1243 users Books&Apps カルビー テレワーク 上限日数 在宅勤務

カルビーが、事実上「会社に来なくてもいい」という働き方に舵を切った。 在宅勤務、毎日でもＯＫ　カルビーが４月以降に新制度 カルビーは４月以降に、自宅など社外で勤務する「テレワーク」の上限日数（週２日）を撤廃する。制度上は毎日テレワークが可能になる。多様な働き方を認めることで、優秀な人材を確保するねらいだ。（朝日カルビーが、事実上「会社に来なくてもいい」という働き方に舵を切った。 在宅勤務、毎日でも... 続きを読む

18時で全員退社、それでも160％の業績を上げ続けるECサイト「北欧、暮らしの道具店」のクラシコムにみる働き方 ｜ ライフハッカー［日本版］

2015/04/06 1138 users クラシコム 平野太一 平野 北欧 業績

平野太一  - 仕事術,働き方  08:00 PM 18時で全員退社、それでも160％の業績を上げ続けるECサイト「北欧、暮らしの道具店」のクラシコムにみる働き方 こんにちは、ウォンテッドリー株式会社の平野です。「より良い働き方（＝ココロオドル働き方）」をしている企業を取材する本連載も、5回目を迎えました。 この度、お伺いしたのは、「フィットする暮らし、つくろう」をビジョンに掲げ、ECサイト「北欧... 続きを読む

Life is beautiful: 「時間に余裕があるときにこそ全力疾走で仕事し，締め切りが近づいたら流す」という働き方

2018/11/27 1042 users 全力疾走 Life is beautiful 余裕 時間 業界

かれこれ３０年以上もこの業界でプログラムを毎日のように書いて来た私。当然、自分なりの働き方のノウハウみたいなものも会得して来たつもりだ。以前ここに「私のとっておきのプログラミングスタイル」というエントリーを書いたので、まだ読んでいないプログラマーの方にはぜひとも読んでいただきたい。 ちなみに、そん... 続きを読む

Life is beautiful: 「時間に余裕があるときにこそ全力疾走で仕事し，締め切りが近づいたら流す」という働き方

2010/07/20 1039 users 全力疾走 Life is beautiful 余裕 時間 部下

かれこれ３０年以上もこの業界でプログラムを毎日のように書いて来た私。当然、自分なりの働き方のノウハウみたいなものも会得して来たつもりだ。以前ここに「私のとっておきのプログラミングスタイル」というエントリーを書いたので、まだ読んでいないプログラマーの方にはぜひとも読んでいただきたい。 ちなみに、そんな中でも後輩とか部下に教えるのが一番難しいのが、「スタートダッシュでできるだけはやくめどをつける」とい... 続きを読む

「ついカッとなって……」で生まれる技術が、チームを変える！ 1を100にするエンジニアリング - エンジニアHub｜若手Webエンジニアのキャリアを考える！

2017/04/24 999 users エンジニアHub ついカッ 若手Webエンジニア キャリア

2017 - 04 - 24 「ついカッとなって……」で生まれる技術が、チームを変える！ 1を100にするエンジニアリング ソフトウェアエンジニアの醍醐味は、華々しい働き方のみにあるものではありません。開発者のための開発など、地味かもしれないけど楽しくやりがいのある仕事について紹介します。 開発者のための開発 はてな エンジニアリング パフォーマンス デプロイ Tweet アプリケーションエンジニ... 続きを読む

「仕事ができる」「仕事ができない」って要するにどういうことなん？ - ひかる人財プロジェクト

2015/06/15 977 users ひかる人財プロジェクト 総務 セリフ マネージャー 人事

2015-06-15 「仕事ができる」「仕事ができない」って要するにどういうことなん？ ○○な人 マネージャー 働き方 総務・人事 ブログ Tweet Share on Tumblr 「あの人って仕事できるよね」「あいつ仕事できないよね」というようなセリフを一日に一回くらいは耳にしませんか？ご自分でもお使いになりませんか？私はよく耳にもしますし、頻繁に使ってしまっています。でも仕事ができるできない... 続きを読む

星野リゾートの喫煙者を採用しない合理性がすごい。社長は見習うべき。 - あしみの 日記

2016/02/28 972 users あしみの ウリ 星野リゾート 社長 ぴらき

2016 - 02 - 28 星野リゾートの喫煙者を採用しない合理性がすごい。社長は見習うべき。 暮らし 働き方 list Tweet 今日 うり さんのこの記事を読みまして、 uriuridayo.hatenablog.com この記事に はぴらき さんがこんなコメントを付けていました。  【喫煙者から愛煙者へ】そろそろ「スマートスモーカー」の時代じゃない？ - うりだよ。 [ 健康 ] 受動喫... 続きを読む

難しいことを簡単に学ぶ方法 ― 強力なスキルを新たに身に着けるための3つのステップ | キャリア・働き方 | POSTD

2016/02/05 960 users POSTD ステップ キャリア スキル 難しいこと

ここ数年、私はWeb開発と機械学習の自習に多くの時間を割いてきました。 学習のテーマは、Javascript、Node、ReactからPython、scikit-learn、ニューラルネットワークに至るまで多岐にわたりましたが、全てに対して私は一貫したアプローチで取り組みました。 そのアプローチとは、単純なここ数年、私はWeb開発と機械学習の自習に多くの時間を割いてきました。 学習のテーマは、Ja... 続きを読む

機械学習に挑んだ一年間 – 機械学習について一から学び、仕事に活用するまでの道のり | キャリア・働き方 | POSTD

2016/10/07 921 users 続編 方々 POSTD 勉強 スタート

この記事は、去年私が書いた「機械学習に挑んだ一週間」という記事の続編です。私は順調なスタートを切った後も時間を見つけて勉強を続け、およそ一年後には、仕事で機械学習の初プロジェクトを立ち上げることができました。この記事では、これまで取り組んできた内容を紹介し、同じようなことをしようと考えている方々の励みになれば幸いです。この記事は、去年私が書いた「Machine Learning in a Week... 続きを読む

欧米には日本人の知らない二つの世界がある | Human Capital Online（ヒューマンキャピタル・オンライン）

2020/12/05 916 users 欧米 ワークライフバランス 世界 残業 エリート層

残業が多く休みが取りにくい日本に比べ、欧米はワークライフバランスに優れ、女性も働きやすい。それというのもジョブ型雇用だから――。まことしやかに伝わるこんな話は大間違い。欧州企業にはジョブ型労働者とエリート層の二つの世界が存在し、働き方は全く異なる。 本物のジョブ型社会ではキャリアアップは難しい 前回... 続きを読む

家族やプライベートを犠牲にして得られていた仕事や実績であったことから目をそむけられなくなった件 - 人間とウェブの未来

2021/11/12 914 users 犠牲 ウェブ 実績 未来 コロナ禍

新型コロナウィルスの影響によって、随分と急激に働き方が変わってきた。コロナ禍の初期、というか、1年目においては、まだタイトルのような「家族やプライベートを犠牲にして得られていた仕事や実績であった」ことに目をそむけることができていたし、なんとなくモヤモヤしていたけれど、そのような考えにある種至ってい... 続きを読む

仕事の本質は「いかにラクをするか」 | サイボウズ式

2016/07/07 901 users サイボウズ式 ラク 本質 ブロガーズ 仕事

サイボウズ式編集部より： 著名ブロガーによるチームワークや働き方に関するコラム「 ブロガーズ・コラム 」。はせ おやさいさんのコラムです。 真面目に仕事をするのは楽しい 気付けばもう2016年も、半分が終わりました。新しい配属先や仕事に馴染んで、仕事が軌道に乗り始めた頃でしょうか。新入社員のみなさんは、会社に入ってから3ヶ月を終えたところですね。 新しい環境に入って3ヶ月というのは、自分がいる場の... 続きを読む

「小泉大臣だからできた、というのでは困る」コロナ禍の働き方改革、トップは環境省 | ハフポスト

2020/08/04 892 users コロナ禍 WLB ハフポスト 省庁 小泉大臣

ワーク・ライフバランス（WLB）社が8月3日に発表した「コロナ禍における政府・省庁の働き方に関する実態調査」。 テレワークのしやすさや、大臣レク（報告や打ち合わせ）におけるオンライン化やペーパーレス化などで、職員からの評価がトップだったのは、環境省だった。 小泉進次郎環境相は4日の閣議後会見で、「職員か... 続きを読む

「生き方、考え方を変えなきゃな。」と考えさせられた4つのグラフ - 人と組織と、fukui's blog

2010/04/25 881 users 以上 グラフ fukui's blog 文章 印象

2010年04月25日 23:30 カテゴリこれからの時代の学び方 「生き方、考え方を変えなきゃな。」と考えさせられた4つのグラフ Posted by fukuidayo No Comments No Trackbacks 働き方や仕事に関していろいろ書いたり、調べたりしているのですが、自分でデータをつくったり、データを解釈して文章を書いたりすると、ただ読む以上に印象に残るものがあったりします。 ... 続きを読む

キャリア採用 エンジニア | 株式会社paperboy&co.

2013/08/08 879 users ペパボ 醍醐味 一方 創業以来 ユーザー

ペパボでの働き方　ひたむきに進化しつづける醍醐味 2003年の創業以来、ペパボはインターネットサービスを創造し、運営してきました。創業以来10年続くサービスにおいて今もなお広くユーザー価値を生み出している一方で、新しいサービスも次々と世に送り出し続けています。 すでに多くのユーザーを抱える老舗サービスをひたむきに進化させ続ける醍醐味と、新たな技術を駆使した革新的サービスを生み出す醍醐味が混在する現... 続きを読む