はてブログ

はてなブックマーク新着エントリーの過去ログサイトです。



タグ 企業経営

新着順 人気順 5 users 10 users 50 users 100 users 500 users 1000 users
 
(1 - 25 / 96件)

[最低賃金]はてなー程度の知能が思いつくことはアトキンソンが全て回答している

2022/08/03 このエントリーをはてなブックマークに追加 9 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 最低賃金アップ 東洋経済オンライン 地方 全部 経済ニュース

はてなー程度の知能が思いつくことは全部回答されてるからw 知ったかぶりしてないでまず読めよw 最低賃金アップで「生産性が向上する」仕組み | 国内経済 | 東洋経済オンライン | 社会をよくする経済ニュース 最低賃金を引き上げると企業経営が大変になることはわかっています。地方が大変になることもわかっています。 し... 続きを読む

社長失踪で突如「全店閉店」人気パン屋倒産の顛末 | 企業経営・会計・制度

2021/12/11 このエントリーをはてなブックマークに追加 7 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 顛末 全店閉店 社長失踪 会計 制度

パンの製造小売業界で過去最大の倒産となったベーカリーチェーン・ベルベ。「パン工房ベルベ」「ブーランジェリーベルベ」の名称で大手町やお台場など首都圏に28店舗を構え、近年も積極的に出店攻勢をかけていた同社だが、11月9日に突然の全店舗閉店と倒産を発表した。 突然の閉店を惜しむ同社のファンの声も聞かれる一... 続きを読む

社長失踪で突如「全店閉店」人気パン屋倒産の顛末 | 企業経営・会計・制度

2021/12/10 このエントリーをはてなブックマークに追加 237 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 顛末 全店閉店 社長失踪 会計 制度

パンの製造小売業界で過去最大の倒産となったベーカリーチェーン・ベルベ。「パン工房ベルベ」「ブーランジェリーベルベ」の名称で大手町やお台場など首都圏に28店舗を構え、近年も積極的に出店攻勢をかけていた同社だが、11月9日に突然の全店舗閉店と倒産を発表した。 突然の閉店を惜しむ同社のファンの声も聞かれる一... 続きを読む

「暴言を吐くAI」「差別するAI」なぜ生まれるのか? | 企業経営・会計・制度 | 東洋経済オンライン | 社会をよくする経済ニュース

2021/08/20 このエントリーをはてなブックマークに追加 6 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 暴言 AIチャットボット AI倫理 人種差別 人工知能

「暴言」を吐くAIチャットボット、「人種差別」をする犯罪予測AI、「男女差別」をする人材採用AI・与信審査AI……。 AI(人工知能)の活用が広まる一方で、AIが「悪さ」をする事例が問題となっている。なぜ、今、「AI倫理」が問われるのか。『責任あるAI 「AI倫理」戦略ハンドブック』を上梓したプロフェッショナルが、AI... 続きを読む

【ロイヤルカスタマー】効果的な計測が導く経営戦略 | グロースマーケティング公式|Growth Marketing

2021/06/14 このエントリーをはてなブックマークに追加 14 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip ロイヤルカスタマー Growth Marketing 計測

長期的な企業経営および持続的な収益成長を実現するにあたって、 グロースマーケティング*1 の視点からは、いかに顧客を末永くつなぎ止められるかが大きなポイントとなります。 そこで今回ご紹介するキーワードは「ロイヤルカスタマー」です。これは、しばしば引き合いに出される購買頻度の高さや売上の大きさといった特... 続きを読む

企業の「健康経営」 数値化し公表へ 経産省 | 働き方改革 | NHKニュース

2021/04/25 このエントリーをはてなブックマークに追加 148 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 一環 経産省 成果 公表 経済産業省

働く人の健康づくりを企業経営の一環と考える「健康経営」への意識を高めてもらおうと、経済産業省は、生活習慣病の予防や長時間労働への対応など、社員の健康管理に対する企業の取り組みを数値化して、その結果を公表することになりました。 経済産業省は、企業の「健康経営」の取り組みを調査し、優れた成果を挙げた企... 続きを読む

モダリス株の制度ロックアップ違反に関する補足と今後の対応について - 株と競馬と企業経営

2021/03/24 このエントリーをはてなブックマークに追加 18 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip モダリス株 補足 モダリス 競馬 経緯

モダリス株の制度ロックアップ違反を起こしてしまった経緯について、補足として詳細にご説明します。 まず確約書について、私が2019年4月に株式の割当を受けた際、上場日以後6ヶ月を経過する日までの間に売却しないことなどを内容とする確約書をモダリスと締結しています。しかし、モダリス上場の時期にはこの確約書の存... 続きを読む

モダリス株の制度ロックアップ違反に関するお詫び - 株と競馬と企業経営

2021/03/24 このエントリーをはてなブックマークに追加 16 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip モダリス株 競馬 inbs 規律 お詫び

この度、以前より保有していたモダリス株の売却の一部が、取引所の定める制度ロックアップに違反していたことが判明しました。 市場の規律を乱す事態を引き起こしてしまったことを、心よりお詫び申し上げます。 具体的な内容に関しては、モダリス社による開示をご確認ください。 https://www.release.tdnet.info/inbs/14... 続きを読む

元ソニー社長・出井伸之氏 予見していた「ネット時代の企業経営の本質」 | マネーポストWEB

2020/12/29 このエントリーをはてなブックマークに追加 5 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 出井伸之氏 リモートワーク コロナ 本質 ソニー

現在はクオンタムリープ代表取締役会長を務める出井伸之氏 ネット通販、デジタル配信、リモートワーク……コロナによって多くの人が生活にITを取り入れることになった。25年前からこの未来を予見していたのが、かつて経済大国ニッポンの象徴だったソニーで「名経営者」と呼ばれた出井伸之氏である。83歳にして現役経営者と... 続きを読む

バーチャルトレーダーの罪深さ - 株と競馬と企業経営

2020/12/26 このエントリーをはてなブックマークに追加 12 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 競馬

その昔、2chの投資一般板に、常に信用全力で派手な取引を繰り返す人気のコテハンがいた。彼の書くブログはランキングでも上位で、多くの読者を惹きつけていた。 余人には真似できないダイナミックな資産の増減。それが注目を集める要素であり、コンテンツの中心であった。 仕手株や個人投資家に人気のテーマ株など、ボラ... 続きを読む

社員全員「業務委託」にした会社に起きた変化 | 企業経営・会計・制度 | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準

2020/12/11 このエントリーをはてなブックマークに追加 7 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 会計 東洋経済オンライン 業務委託 社員全員 制度

歴史的パンデミックで変化した働き方。企業の「ジョブ型導入」にかかわる相談も増えている(写真:metamorworks/PIXTA) 2020年も、残り1カ月を切った。歴史的パンデミックとの共存を迫られる中、大きな変化があったものといえば、私たちの「働き方」だろう。リモートワークの導入を端緒に、労働の当たり前を問い直す時... 続きを読む

「零細企業経営にはほとんどの意見が参考にならなかった話」を書けと言われたので - terurouメモ

2020/11/22 このエントリーをはてなブックマークに追加 322 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip terurouメモ Voluntas terurou 意見

書けと言われたので、雑に。人に意見されたことはあまりないつもりだったんだけど、思い出してみたら、結構あったような気がしてきた。 零細企業経営にはほとんどの意見が参考にならなかった話 https://t.co/sUpRX51RJq ポエム書いた。— V (@voluntas) 2020年11月22日 これは是非 @terurou にも書いていただきたい。— V ... 続きを読む

「零細企業経営にはほとんどの意見が参考にならなかった話」を書けと言われたので - terurouメモ

2020/11/22 このエントリーをはてなブックマークに追加 162 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip terurouメモ Voluntas terurou 意見

書けと言われたので、雑に。人に意見されたことはあまりないつもりだったんだけど、思い出してみたら、結構あったような気がしてきた。 零細企業経営にはほとんどの意見が参考にならなかった話 https://t.co/sUpRX51RJq ポエム書いた。— V (@voluntas) 2020年11月22日 これは是非 @terurou にも書いていただきたい。— V ... 続きを読む

なぜ「人間には十分な報酬を払うべき」なのか?ドラッカーはこう答えます(大原 浩) | マネー現代 | 講談社(1/4)

2020/08/31 このエントリーをはてなブックマークに追加 11 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip ドラッカー 歯車 大原 資本 マネジメント

知識社会では人件費を下げるのは誤り マネジメントの権威ピーター・ドラッカーは、「利益を生み出せるのは人間だけである」と看破する。 例えば古臭い表現で言えば、企業経営には「土地・労働力・資本」が必要とされる。しかし、これは働く人々をまるで「機械の歯車」のように扱う誤った考えである。 人間を土地(あるい... 続きを読む

お題目化した「地球温暖化やLGBT」は不毛だ | 企業経営・会計・制度 | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準

2020/07/30 このエントリーをはてなブックマークに追加 13 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip LGBT 会計 地球温暖化 東洋経済オンライン 制度

「超巨大化した企業は雇用も税金も社会に還元したほうがよい」というマーク・ベニオフの理念をジャーナリストの佐々木氏が日本の現状にも触れながら解説する。写真はシリコンバレーの公共通りのトレーラーハウス(写真:Andrei Stanescu/iStock) 続きを読む

弁護士事務所の「乗っ取り」が相次ぐ深刻な背景 | 企業経営・会計・制度 | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準

2020/07/08 このエントリーをはてなブックマークに追加 12 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 会計 背景 東洋経済オンライン 制度 弁護士事務所

消費者金融の過払い金業務を手掛けていた弁護士法人が破産手続きを進めている。いったい何があったのか。撮影は2009年2月(撮影:尾形文繁) 消費者金融会社から払いすぎた利息を取り返す、過払い返還業務を手掛けていた弁護士法人「東京ミネルヴァ法律事務所」が6月24日、東京地裁から破産手続きの開始決定を受けた。 ... 続きを読む

余録:ケインズと同時代の経済学者として並び称される… - 毎日新聞

2020/05/30 このエントリーをはてなブックマークに追加 7 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 余録 ケインズ さいころ 毎日新聞 コロナ下

ケインズと同時代の経済学者として並び称される米国のフランク・ナイトは、企業経営に重要な不確実性の理論で知られる。サイコロのようにどの目が出るか分からないが、確率は分かっているものなら備えられる。真の不確実性は何が起きるか確率自体が分からないもので不安ばかり募る▲コロナ下の企業も同じ状況に陥っている... 続きを読む

「原発の闇」を利用した関西電力首脳の罪と罰 | 企業経営・会計・制度 | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準

2020/03/24 このエントリーをはてなブックマークに追加 7 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 原発 会計 東洋経済オンライン 制度 経済ニュース

関西電力の原子力発電事業でのおびただしい不正行為が、同社の第三者委員会の報告書(3月14日付)で明らかになった。 同報告書によれば、原子力発電所が立地する福井県高浜町の助役に対し、関電が長年にわたって不祥事のもみ消しや原発反対派の切り崩し工作を委ねてきた。そして助役が退任した1987年以降は、元助役と緊... 続きを読む

市場の崩壊には表と裏の顔がある - 株と競馬と企業経営

2020/03/18 このエントリーをはてなブックマークに追加 26 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 崩壊 競馬 市場 ヘッジファンド 売り

この2日、東京市場で大規模なアンワインドが観測されています。アンワインドとはポジション解消のことを指し、買いと売りを組み合わせて運用するロングショートのヘッジファンドの場合、上がると見込んだ株を売って、下がると見込んだ株を買う動きをすることになります。こうした意に反する取引を迫られるのは、次のよう... 続きを読む

パワハラ、経営リスクに 企業の防止措置6月から義務化  :日本経済新聞

2020/01/22 このエントリーをはてなブックマークに追加 5 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip パワハラ パワーハラスメント ILO 経営リスク 義務化

パワーハラスメント(パワハラ)への対応が企業経営のリスクになってきた。国際労働機関(ILO)は2019年、職場でのハラスメントを全面的に禁止する国際条約を採択した。日本も6月から企業に防止措置を義務付ける。パワハラを防がないと、企業の信頼低下や顧客離れにつながる恐れがある。 厚生労働省は6月から大企業に相... 続きを読む

38歳A.T.カーニー新代表「関灘茂」の圧倒的努力 | 企業経営・会計・制度 | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準

2020/01/13 このエントリーをはてなブックマークに追加 11 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 会計 東洋経済オンライン 努力 制度 カーニー

2020年1月1日付で、米系経営コンサルティング会社A.T. カーニーの日本法人新代表に関灘茂(せきなだ しげる)氏、38歳が就任した。神戸大学経営学部卒業後、A.T. カーニーに新卒で入社し、2014年に同社史上最年少の32歳でパートナーに就任。同じく史上最年少で代表取締役に就任した。年齢だけでなく、新卒入社の日本代表... 続きを読む

2020年、ネット証券業界に牛丼チェーン化の嵐は吹き荒れるか - 株と競馬と企業経営

2020/01/01 このエントリーをはてなブックマークに追加 8 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 競馬 過熱 転機 小康状態 値下げ競争

ネット証券「手数料ゼロ」過熱 収益の展望なく消耗戦 www.nikkei.com 2020年は、ネット証券業界にとって大きな転機の年となるかもしれない。そう予見する業界関係者がにわかに増えている。その理由は、これまで小康状態にあった株式売買手数料などの値下げ競争が、突如として再燃したからだ。 詳細な内容は上記日経記事... 続きを読む

CTO に求められる役割から年収、持ち株割合まで。著名 CTO・CEO が徹底討論【CTO Night & Day 2019 – Panel Discussion】 | AWS Startup ブログ

2019/11/25 このエントリーをはてなブックマークに追加 6 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip CTO VPoE AWS Startup CTO Night

AWS Startup ブログ CTO に求められる役割から年収、持ち株割合まで。著名 CTO・CEO が徹底討論【CTO Night & Day 2019 – Panel Discussion】 CTO や VPoE など、技術の立場から企業経営に関与するリーダー・マネージャーのための招待制オフサイト・カンファレンスである CTO Night & Day。2019年10月9日に行われた Day1... 続きを読む

赤字のソフトバンクが宿す「WeWork」3つの懸念 | 企業経営・会計・制度 | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準

2019/11/07 このエントリーをはてなブックマークに追加 14 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 赤字 懸念 ソフトバンク 会計 萎縮

「今回の決算はボロボロ」と冒頭で語り、日本経済新聞の厳しい見出しの切り抜きをまとめたスライドを大嵐の写真とともに提示。「救済型投資は今後、いっさいしない」と語り、市場での最大の懸念を払拭しようと試みる。「反省したが萎縮はしない」と戦略やビジョンは不変であるというスタンスを明快に提示する――。 ソフト... 続きを読む

未払い賃金の請求期間 まず3年に延長へ  :日本経済新聞

2019/10/21 このエントリーをはてなブックマークに追加 250 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 未払い賃金 延長 働き手 日本経済新聞 消滅時効

厚生労働省は働き手が企業に未払い賃金を請求できる期間について、現行の2年を3年に延長する検討に入った。2020年4月の改正民法施行で賃金に関する債権の消滅時効が原則5年となるのに対応する。労働者の権利を守るため将来は5年への延長を視野に入れつつ、企業経営の負担が過大にならないよう、まずは3年への延長で制度... 続きを読む

 
(1 - 25 / 96件)