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タグ 企業戦士

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ブラック企業って昔はどう呼ばれてたの

2023/04/05 このエントリーをはてなブックマークに追加 225 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip ブラック企業 過重労働 モーレツ社員 宗教 概念自体

・過重労働 ・残業代が出ない ・ハラスメント多め みたいな会社に対して10年前ぐらいから「ブラック企業」って一括りにされてるけど、昔はなんて呼ばれてたのか気になる。 "ブラック"な概念自体はあったと思うんだ。想像だけれど。 たとえば働き過ぎな人に「企業戦士」や「モーレツ社員」てのはあったらしい。 宗教みた... 続きを読む

ワクチンを打ったら5Gに繋がるのは若者だけで、インターネット老人会の人たちが打ったところでISDNにしか繋がらない→インターネット大喜利が始まる - Togetter

2021/06/18 このエントリーをはてなブックマークに追加 146 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip Togetter ISDN shao ワクチン 若者

shao / 澤田 翔 @shao1555 ワクチン打ったら5Gに繋がるのはZ世代の若者だけ。インターネット老人会が打ったところでISDNにしか繋がらないし、企業戦士のサラリーマンはVPNに強制接続されてしまうのだ。 2021-06-17 19:17:08 続きを読む

会社で出世してる旦那がなぜ家では新人か窓際族なのか - 縦の糸はホラー 横の糸はゾンビ 織り成す布はいつか誰かを暖めうるかもしれない

2018/04/20 このエントリーをはてなブックマークに追加 146 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 窓際族 配属 ゾンビ ホラー 地位

2018 - 04 - 21 会社で出世してる旦那がなぜ家では新人か窓際族なのか 独り言 Tweet 4月も後半スタート。 新入社員がそろそろ研修期間が終了して各部署に配属がはじまるころでしょうか。さて、私の父はもう引退しましたが、昔ながらの企業戦士で、会社ではどうもそれなりの地位まで行ったとか行ってないとか。 ただ、家ではむしろ新入社員や窓際族のような扱いを受けているのを見ていて常々複雑な気持ち... 続きを読む

WEBデザインを本格的に勉強するなら、絶対に見るべきはてなブログ7選|はてな神7 - 元『企業戦士』の1日1歩ブログ ~素晴らしき日常~

2017/08/08 このエントリーをはてなブックマークに追加 77 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 日常 ブログ7選 1日1歩ブログ YUKI Literally

2017 - 08 - 09 WEBデザインを本格的に勉強するなら、絶対に見るべきはてなブログ7選|はてな神7 Webデザイン Webデザイン-カスタマイズ はじめに 17年05月30日迄のデザイン 1.『NO TITLE』 ブログ運営者様 ここがすごい! 2.『LITERALLY』 ブログ運営者様 ここがすごい! 3.『Minimal Green』 ブログ運営者様 ここがすごい! 4.『Yuki... 続きを読む

恋愛したいフツーのサラリーマンが絶対に押さえておくべき「当たり前」のガイドライン - リクナビNEXTジャーナル

2014/12/09 このエントリーをはてなブックマークに追加 173 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip フツー リクナビNEXTジャーナル ファーレンハイトさん

2014-12-09 恋愛したいフツーのサラリーマンが絶対に押さえておくべき「当たり前」のガイドライン ツイート リクナビNEXTジャーナル読者のみなさま。お世話になっております。全国の企業戦士の強い味方、ファーレンハイトさんです。前回の記事では、大半のサラリーマンがモテなくなってしまう理由と、合コンでのお作法を書かせていただきました(モテるサラリーマン、モテないサラリーマン。彼らは何が違うのか?... 続きを読む

Life is beautiful: 「今の日本の若い人たちには元気がない」は本当か?

2011/04/19 このエントリーをはてなブックマークに追加 60 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip Life is beautiful 高度成長期 成功体験

最近、「日本の若い人たちの元気がない」という声を聞く。「若い人たちはすぐ辞めてしまう」とも聞く。本当に若い人たちに元気がなくなってしまったのだろうか?今の若い人たちは、高度成長期の「企業戦士」のように努力する事ができなくなってしまったのだろうか? 私は決してそんなことはないと思う。一番の問題は、そんな若い人たちを雇う企業、そしてそこの経営者たちにある。グローバル化が大きく進む中で、過去の成功体験に... 続きを読む

 
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