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建設業の無理な工期禁止　国交省、長時間労働や低賃金に歯止め - 日本経済新聞

2024/02/29 208 users 下請け歯止め賃金人手不足悪化

人手不足の深刻な建設業界で、労働者の長時間労働を是正するための規制が強まる。国土交通省は労働環境の悪化を招くような、短すぎる工事期間での受注を禁じる。違反した事業者には指導・監督を通じて改善を求める。賃金が上がりやすい仕組みも整え、人材確保につなげる。建設業界では資材高騰や人手不足で工事が遅れる... 続きを読む

まあハテブでは批判一辺倒だろうけどオレは同情する特に今の環境は中小に..

2024/02/26 388 users はてブ原資おれ中小元請

まあハテブでは批判一辺倒だろうけどオレは同情する特に今の環境は中小に厳しいだろどう考えても値上げは元請に断られ脅され、給与上げる原資はなくそもそも人材確保も難しい「無能な経営者は潰れてしまえ」って皆は言うけど、それって自己責任論なのでは？続きを読む

仕事を放り出して定時帰宅はありなのか

2023/11/19 270 users 定時帰宅議題売り手市場残業仕事

本日の議題はこちらです。「『残業ゼロ』を掲げる企業なら、仕事を放り出して定時帰宅してもいいのか？」最近は、どこも売り手市場。働きやすさをアピールして人材確保に躍起になっている企業は多い。しかしそれには、弊害もある。「残業なしって言ったんだから、仕事が終わってなくても帰っていいですよね？」と、... 続きを読む

空港業務担う業者の労働組合来月から時間外労働せずと通告 | NHK

2023/11/15 195 users 新型コロナ通告誘導地上組合

新型コロナで減った航空需要が戻るなか、航空機の地上での誘導やチェックインカウンターでの受け付けを担うスイスポートジャパンの労働組合は需要回復に人材確保が追いついておらず長時間労働が改善されないとして会社に対し、来月から一切の時間外労働を行わないと通告しました。会社は「組合と協議を続けて改善し、回... 続きを読む

ネットでは生活が苦しいという声しか見ないが、いま世間は好景気なんだよな→どこにギャップがあるのか？

2023/10/03 315 users ギャップ好景気世間織部 iiduna_yutaka

織部ゆたか @iiduna_yutaka どうもネットにいると感覚がおかしくなるけど、今世間では「割と好景気」なんだよな。インフレ局面とはいえ企業の売り上げは伸びてるし、大企業は人材確保に力入れてるから待遇も改善してる。だけどネットでは「うち今景気いいよ」という人は声を出ないので、生活苦しいという話しか見ないと... 続きを読む

どうなる2024年問題、「初任給1000万円」でもドライバー不足は解消せず？ヤマトやセブンなど相次ぐ対策、中小企業には淘汰の波 | JBpress (ジェイビープレス)

2023/07/14 143 users 廃業タイムリミット JBpress 人手不足残業規制

物流業界に迫る「2024年問題」。2024年4月からトラックドライバーの残業規制が強化され、人手不足がいっそう深刻になり荷物の配達が遅れたり届かなくなったりするのではと懸念されている。中小運送会社では人材確保が難しくなることなどから廃業の危機に直面しているところもある。対策のタイムリミットが迫るなか、危機... 続きを読む

先生の質を保てない　公立学校2000校で欠員、1年で3割増加

2023/01/15 434 users 欠員教職倍率待遇日経

【この記事のポイント】・教員不足や不登校拡大など「学校崩壊」の危機が迫る・教職の魅力低下で倍率は最低。2000校で欠員が発生・人材確保へ、役割や待遇の見直しが不可欠だ教員不足や不登校の急増などで「学校崩壊」の危機が迫っている。社会の変化に応じて仕組みを変える動きの鈍さが原因だ。人材育成の土台が機... 続きを読む

技能実習生の派遣機関、厚労省が初の現地調査へ…半数超が来日前に借金（読売新聞オンライン） - Yahoo!ニュース

2023/01/01 136 users 技能実習厚労省借金円安半数超

厚生労働省は２０２３年度、日本に派遣される外国人技能実習生の高額な費用負担や人権侵害の実態を調べるため、各国の送り出し機関に対し、初めての現地調査に乗り出す。少子化による人手不足が進み、円安で日本で働く魅力も低下する中、実習生への不当な扱いを是正しなければ人材確保が難しくなると判断した。【図】一... 続きを読む

「すご腕」雇えぬ政府　人材確保、企業と争奪戦

2022/10/30 169 users 争奪戦政府霞が関企業統治

日経の記事利用サービスについて企業での記事共有や会議資料への転載・複製、注文印刷などをご希望の方は、リンク先をご覧ください。詳しくはこちら【この記事のポイント】・統治の心臓部、霞が関の魅力低下　試験合格の東大生半減・財務省は志望者集めに「超青田買い」戦略　高校生勧誘・「ブラック職場」環境　... 続きを読む

国家公務員の多くが「成長実感難しい」人事院が意識調査 | 働き方改革 | NHKニュース

2021/06/12 154 users 国家公務員人事院負荷 NHKニュース働き方改革

人事院が国家公務員の一般職を対象に行った意識調査で、業務の過重な負荷が依然、問題となっていることに加え、多くの職員が自身の成長を実感することが難しいと感じている実態が明らかになりました。国家公務員の人材確保や働き方改革が課題となるなか、人事院は、ことし2月、全国すべての国家公務員の一般職およそ28... 続きを読む

訪問介護職の有効求人倍率 13倍に上昇人材確保の対策急務に | NHKニュース

2020/01/10 117 users 対策急務有効求人倍率浮き彫り上昇訪問介護職

介護業界で人手不足が深刻化するなか、ホームヘルパーなどの訪問介護職の有効求人倍率が、昨年度、13.1倍まで上昇し、すべての職種の平均と比べておよそ９倍の高さとなっていたことがわかり、訪問介護で新たな人材を確保することが一層難しくなっている現状が浮き彫りとなりました。なかでも在宅の高齢者を支えるホーム... 続きを読む

「働かないおじさん」はなぜ量産される？　早期退職で羽ばたけるのか、濱口桂一郎氏に聞く（弁護士ドットコム） - Yahoo!ニュース

2019/12/15 209 users 濱口桂一郎氏早期退職おじさんリストラ Yahoo

企業にとって古くて新しい問題、それは「働かないおじさん」をどうするか、だ。世間で人手不足や人材確保の難しさが叫ばれる中、味の素とLIXILグループ、ファミリーマートなど、大手企業が11月以降、相次いで早期退職を発表した。こうした企業の多くは、収益悪化によってリストラを迫られているというより、早いうちに... 続きを読む

ユニクロなど運営初任給２割引き上げへ人材確保で来春から | NHKニュース

2019/04/02 128 users 来春ユニクロファーストリテイリング初任給 NHKニュース

ユニクロなどを運営するファーストリテイリングは、来年春に入社する新入社員の初任給を一気に２割引き上げ、25万円を超える水準にする方針を固めました。人材の獲得競争が激しくなる中、グローバル展開を担う若手社員を確保したいねらいです。ユニクロやジーユーを運営するファーストリテイリングは、ファストファッシ... 続きを読む

文系学生も数学を、経団連が改革案　大学教育見直し提言　　:日本経済新聞

2018/11/30 251 users 経団連文系理系提言数学

文系の大学生も数学を学ぶべきだ――。経団連は若い人材の育成に向け、文系と理系で分かれた大学教育を見直すべきだとする提言をまとめる。近く大学側と対話する場を設け、意見交換をする方針だ。経団連は日本の大企業が加盟し、新卒の採用に大きな影響力を持つ。デジタル分野の人材確保に向け、大学に改革を迫る。経団連... 続きを読む

宅配便最大手、ヤマトホールディングスの業績が急回復する。2019年３月期の連結営業利益は500億円程度と前期推定比で約８割増加しそうだ。アマゾンなど大口法人顧客のほか、個人向けの料金を引き上げた効果が出る。人材確保のための費用は増加するものの、大幅な増益を確保する。これまでヤマトＨＤは人手不足などに苦しんできた。「値上げ」という経営判断が奏功し、４年ぶりの増益に転じる。　電子商取引の拡大で宅配便... 続きを読む

20年ぶりの賃上げ率と「アベノミクスという幻想」 - Think outside the box

2018/04/17 156 users アベノミクス賃上げ率幻想 NIKKEI 20年ぶり

2018 - 04 - 18 20年ぶりの賃上げ率と「アベノミクスという幻想」 4月16日の日本経済新聞 1面記事ですが、日本経済にとって必ずしもグッドニュースとは言えない内容です。賃上げ20年ぶり高水準2.4％　人材確保へ脱・横並び https://t.co/A0zSGXB2JF — 日本経済新聞電子版 (@nikkei) 2018年4月15日一般的には、製造業など技術進歩による労働生... 続きを読む

派遣社員にも交通費　大手各社、無期雇用の待遇改善: 日本経済新聞

2018/03/05 189 users 無期雇用待遇改善大手各社派遣社員パーソルテンプスタッフ

パーソルテンプスタッフなど事務派遣大手は、2018年4月から派遣社員向けに交通費支給制度を導入する。対象は雇用期間に定めがない「無期雇用」に転換する派遣社員。企業業績の拡大を背景にオフィスで働く一般事務の派遣社員も人材不足に陥っている。事務派遣大手は交通費の支給で派遣社員の手取りを増やし、待遇を改善し、人材確保につなげる。続きを読む

派遣社員にも交通費　大手各社、無期雇用の待遇改善　　：日本経済新聞

2018/03/05 189 users 無期雇用待遇改善大手各社派遣社員パーソル

パーソルテンプスタッフなど事務派遣大手は、派遣社員向けに2018年４月から交通費支給制度を導入する。対象は雇用期間に定めがない「無期雇用」に転換する派遣社員。一般事務の派遣社員のうち、オフィスで働く事務派遣も深刻な人手不足に陥っている。パーソルなどは交通費制度の導入で派遣社員の手取りを増やし、待遇改善により人材確保を目指す。　一般事務の派遣社員は国内に約60万人おり、そのうち２割しか交通費を支給... 続きを読む

週休３日広がる　導入企業８％、10年で３倍に　大手に続き地方でも　人材確保へ環境整備　：日本経済新聞

2017/01/18 327 users 大手地方環境整備日本経済新聞週休３日

企業による週休３日制の導入が全国で広がってきた。外食店「ケンタッキーフライドチキン」を運営する日本ＫＦＣホールディングスやファーストリテイリングなど大手に続き、地方の企業でも採用が目立っている。人手不足感が強まる中で、介護や育児といった家庭の事情を抱える人も働きやすい環境を整え、人材の確保を目指す。　厚生労働省の調査によると、週３日以上の休みを設けている企業の比率は2015年に８％となり、10年... 続きを読む

香川県、全小中学校にヌードルメーカー導入

2014/07/22 144 users ヌードルメーカー減少うどん職人うどん県なか

香川県教育委員会は２１日、２０１５年４月から県内すべての小中学生約１０万人に生麺製造器「ヌードルメーカー」を１人１台導入することを決めた。少子化に伴ううどん職人の減少が懸念されるなか、うどん産業の人材確保と技術継承への効果が期待できるという。「うどん県」を自称する香川県では、長年うどん振興に努めてきたが、昨年は県内の年間うどん消費量に対する職人１人当たりの生産うどん玉数が７２０玉を超えるなど、作... 続きを読む

ヤフー「１年休暇」導入へ　使い道は自由 - 47NEWS（よんななニュース）

2013/04/25 235 users 使い道ヤフー無給サバティカル休暇導入

ヤフーの宮坂学社長は２５日、社員が最長１年間の休みを取れる制度を年度内に導入する方針を明らかにした。欧米企業などにある「サバティカル休暇」を参考にした制度で、無給だが使い道は自由。ヤフーによると日本企業では珍しいという。今後の目標に掲げた「『働く人が幸せな会社』をつくる」の具体策の一つといい、詳細を検討している。社員のやる気を維持するほか、魅力的な労働条件を示して人材確保につなげる狙いがあるとみ... 続きを読む

朝日新聞デジタル：ユニクロ、「世界同一賃金」導入へ　優秀な人材確保狙う - 経済・マネー

2013/04/22 224 users ユニクロマネー朝日新聞デジタル世界同一賃金導入

ファーストリテイリングの「世界同一賃金」　「ユニクロ」を展開するファーストリテイリングの柳井正会長兼社長は、店長候補として採用した全世界で働く正社員すべてと役員の賃金体系を統一する「世界同一賃金」を導入する考えを明らかにした。海外で採用した社員も国内と同じ基準で評価し、成果が同じなら賃金も同水準にする。　すでに役員や上級部長らは実施し、今後、一部の店長まで広げる。企業のグローバル展開が加速する... 続きを読む

IT業界ではこんな人材が引く手あまた--売り手市場の10職種 - CNET Japan

2012/04/16 515 users 売り手市場買い手市場職種手あまた人材

IT業界には、必要となる能力を持った人たちが潤沢にいるため、買い手市場となっている職種と、必要な人材を確保するのがほとんど不可能という職種がある。本記事では、採用担当者をやきもきさせている10種類の職種を紹介する。 IT業界は、現在のように経済状況が厳しい時であっても、一般的に売り手市場となっている。しかし、そういったなかでも特に人材確保の難しい職種がある。以下では、新たな人材を採用しようとした企... 続きを読む

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