仕事を放り出して定時帰宅はありなのか

2023/11/19 270 users 議題 売り手市場 残業 仕事 人材確保

本日の議題はこちらです。 「『残業ゼロ』を掲げる企業なら、仕事を放り出して定時帰宅してもいいのか？」 最近は、どこも売り手市場。働きやすさをアピールして人材確保に躍起になっている企業は多い。 しかしそれには、弊害もある。 「残業なしって言ったんだから、仕事が終わってなくても帰っていいですよね？」と、... 続きを読む

「あなた達が弊社を変えてください」新入社員全員ガチで17:00ちょうどにパソコンの電源落として帰っていく - Togetter

2021/07/29 9 users メンター Togetter 風潮 意図 残業

止れ @Re_Tomare 私も専卒4年目の若手ですし、メンターという立ち位置にはありますが、定時帰宅する新入社員を否定する意図はありません！！！ 弊社および業界が慣習的に残業と休日出勤を是としているので、その風潮を変えて欲しいという旨です！！！ 2021-07-29 08:58:14 続きを読む

「俺たちが定時帰宅したら日本の夜が暗くなるだろ」　JR新橋駅の社畜が奮い立つ広告が話題 - ライブドアニュース

2014/12/12 31 users 社畜 ワークライフバランス ハードワーカーズ 向こう側 昨今

> > > > 「俺たちが定時帰宅したら日本の夜が暗くなるだろ」　JR新橋駅の社畜が奮い立つ広告が話題 2014年12月11日 18時0分 「行こうぜ、日付変更線の向こう側」・・・今、サラリーマンの間で話題沸騰中の社畜応援サイト「ハードワーカーズ」が日付変更線を超えて働く社畜たちへの応援メッセージを、サラリーマンの聖地・JR新橋駅に掲出した。 ワークライフバランスが叫ばれている昨今、そうはいっても... 続きを読む

「俺たちが定時帰宅したら日本の夜が暗くなるだろ」　JR新橋駅の社畜が奮い立つ広告が話題 - AOLニュース

2014/12/11 446 users AOLニュース 社畜 JR新橋駅 話題 俺たち

「行こうぜ、日付変更線の向こう側」・・・今、サラリーマンの間で話題沸騰中の社畜応援サイト「ハードワーカーズ」が日付変更線を超えて働く社畜たちへの応援メッセージを、サラリーマンの聖地・JR新橋駅に掲出した。 ワークライフバランスが叫ばれている昨今、そうはいっても会社のため、クライアントのために、お客さんのため、家族のため・・・「矢面、当事者意識、マイボール」をモットーに毎日残業・休日返上をして朝から... 続きを読む

『定時帰宅。』という本を書きました - 脱社畜ブログ

2014/07/30 74 users 大和書房 日野瑛太郎 脱社畜 やりがい 脱社畜ブログ

2014-07-30 『定時帰宅。』という本を書きました お知らせ 【広告】 『脱社畜の働き方』、『あ、「やりがい」とかいらないんで、とりあえず残業代ください。』に続き、また本を出すことになりましたので告知させていただきます。発売日は8月中旬ぐらいで、現在Amazonで予約中になっています。  定時帰宅。~「働きやすさ」を自分でつくる仕事術~ 作者: 日野瑛太郎 出版社/メーカー: 大和書房 発売... 続きを読む

社畜から土方にジョブチェンジした結果ｗｗｗｗｗ：キニ速

2014/04/17 52 users 土方 仕事場 キニ速 社畜 お陰

1：名無しさん： 2014/04/17(木)21:28:20ID:N6kAeWRfv 社畜時代→月給18万 8～22 毎日残業 週1休みあるかどうか 精神的に辛い 土方なう→月給32万 6～17 毎日定時帰宅 週2休 精神的に楽 仕事場の兄ちゃん達と毎日ワイワイしながら 仕事してるから笑いが絶えない。 休日遊ぶ友達も出来た。趣味も出来た。 馬鹿だけどもの凄くポジティブな奴等に囲まれてたお陰か 俺も... 続きを読む

定時帰宅を「プラス評価」する仕組みが必要 - 脱社畜ブログ

2014/01/14 223 users やりがい 残業 妄想 残業代 脱社畜ブログ

2014-01-14 定時帰宅を「プラス評価」する仕組みが必要 残業 東洋経済オンラインの連載でも書いたが、日本の会社では「残業」は基本的に努力の証明で、やればやるだけ「頑張っている人」ということになる。 ｢残業しない＝頑張ってない｣という迷惑な妄想 | あ、「やりがい」とかいらないんで、とりあえず残業代ください。 | 東洋経済オンライン  連載記事では、このように残業が「プラス評価」されてしまう... 続きを読む

ビールも注がない、敬語がダメ、忙しくても定時帰宅 なぜイマドキ部下は上司をうまく立てられないか｜イマドキ職場のギャップ解消法｜ダイヤモンド・オンライン

2012/07/02 58 users 敬語 度量 ダイヤモンド イマドキ職場 理不尽

あなたは上司を立てていますか？ゴマすりとは違いますよ。細やかな気遣いをする、礼儀をわきまえて接する、忠誠心を示すなど、上司に対して尊敬を示す態度のことです。ときには理不尽な指示が上司から飛んできても、文句を言わずに「承知しました」と受け止めて仕事をこなす度量とも言えます（もちろん理不尽の程度にもよりますが）。 しかし最近、このように上司をうまく立てることができない若手社員が増えているようです。では... 続きを読む