止まらない官僚離れ どうする霞が関の人材獲得 カギは“中途”? | NHK政治マガジン

2023/06/13 420 users 民間 キャリア官僚 現役官僚 国家 減少

学生の「キャリア官僚」離れが止まらない。 6月上旬に今年度試験の合格者数が発表されたが、受験者数は1万4300人余りとピーク時の6割にまで減少。東京大学の出身者は、合格者の9.5％で、過去最低だった。現役官僚が辞めて民間にいく例も相次ぐ。 国家を背負う人材をどう確保するのか。カギは「中途獲得」にある、と元官... 続きを読む

「男が育休？」に潜む巨大リスク　ブランドイメージ・人材獲得に影　　:日本経済新聞

2019/06/06 183 users 育休 ブランドイメージ 日本経済新聞 内示 専業主夫

男性の育児休暇や転勤を巡り、企業が厳しい目を向けられるケースが相次いでいる。「男なのに育休？」。「みんな転勤してるんだから」。そんな感覚が大きなリスクとなりつつある。 きっかけは、ある女性のツイッターへの投稿だった。「夫が育休とったら、関西に転勤の内示。結局退職、夫は今日から専業主夫になりました」... 続きを読む

介護人材の不足、悩むドイツ　アジアで募集、日本と競合：朝日新聞デジタル

2019/04/22 96 users 競合 朝日新聞デジタル ドイツ 介護人材 アジア

日本に先駆けて介護保険を導入したドイツも、日本と同様に介護人材不足に直面している。すでに約１割は外国人で、主に欧州連合（ＥＵ）域内の東欧出身者に頼っているが、ＥＵの国々でも高齢化が進行。アジアの人材獲得に本格的に乗り出している。 ドイツ北部のブラウンシュバイク。福祉団体「アーボ」が運営する高齢者施... 続きを読む

学び直しつつ地方転職　大学で研究＋中小に提案 経産省、中堅社員呼び込む　：日本経済新聞

2018/08/06 53 users 経産省 念頭 中小 中堅社員 長野

経済産業省は大都市で働く大企業の中堅社員を念頭に、地方の中小企業への転職を後押しする取り組みを始める。地方の大学で研究員として学び直しをしつつ、地元企業と関係を持ちながら相性が合えば転職できるようにする。働き盛りの40歳代に転職の機会を広げるとともに、地方企業の人材獲得につなげる。今年秋にまず長野... 続きを読む

AI人材争奪、世界で70万人不足　日本勢は米中に後れ: 日本経済新聞

2018/06/24 292 users ＡＩ人材争奪 火花 日本勢 日本経済新聞 米中

世界で人工知能（ＡＩ）の専門家の争奪戦が過熱している。車の自動運転や顧客データの解析、音声認識や顔認証システム――。経済のデジタル化が進むなか、ビジネスの多くの場面でＡＩに精通した技術者が求められる。世界では70万人のＡＩ人材が不足しているとの調査もあり、21世紀の技術覇権を争う米中は人材獲得に火花を... 続きを読む

AI人材争奪、世界で70万人不足　日本勢は米中に後れ: 日本経済新聞

2018/06/24 292 users ＡＩ人材争奪 火花 日本勢 日本経済新聞 米中

世界で人工知能（ＡＩ）の専門家の争奪戦が過熱している。車の自動運転や顧客データの解析、音声認識や顔認証システム――。経済のデジタル化が進むなか、ビジネスの多くの場面でＡＩに精通した技術者が求められる。世界では70万人のＡＩ人材が不足しているとの調査もあり、21世紀の技術覇権を争う米中は人材獲得に火花を... 続きを読む

ＡＩ人材争奪、世界で70万人不足　日本勢は米中に後れ　　：日本経済新聞

2018/06/23 292 users ＡＩ人材争奪 火花 日本勢 日本経済新聞 米中

世界で人工知能（ＡＩ）の専門家の争奪戦が過熱している。車の自動運転や顧客データの解析、音声認識や顔認証システム――。経済のデジタル化が進むなか、ビジネスの多くの場面でＡＩに精通した技術者が求められる。世界では70万人のＡＩ人材が不足しているとの調査もあり、21世紀の技術覇権を争う米中は人材獲得に火花を... 続きを読む

「うちの会社の魅力を広く知ってもらうにはどうすればいいですか？」── LINEの櫛井優介氏に聞く「技術広報」という仕事 - GeekOut

2018/05/17 101 users エバンジェリスト GeekOut 強み 自社 成果

2018 - 05 - 17 「うちの会社の魅力を広く知ってもらうにはどうすればいいですか？」── LINEの櫛井優介氏に聞く「技術広報」という仕事 企業インタビュー 自社の技術面での強みや、そこで働くエンジニアたちの取り組みを社内外に発信する「技術広報」や「エバンジェリスト」の役割は、テック系企業にとって、ビジネス面や人材獲得の面で大きな意味を持つようになってきています。そこで成果を生み出すため... 続きを読む

堀江貴文「スタートアップの会社に優秀な人材を集める方法？ふざけたことぬかすな」 | netgeek

2015/03/08 75 users 持論 ホリエモンチャンネル 少人数 netgeek 自社

堀江貴文がホリエモンチャンネル「堀江貴文のQ&A vol.217〜人材は割り切る！？〜」にて人材獲得について独自の持論を披露した。 メルマガ読者からの相談。「現在少人数ですが、会社を営んでおり、今後業務拡大のため人材の採用を考えております」 「採用したスタッフにはできるだけ長く勤めて頂きたいと考えております」。 「昔、堀江さんが人材を採用する際に気をつけていた自社に合った良い人材を採用するコツはあ... 続きを読む

スタートアップにとって、プログラミング言語の使用者数が多いということは問題なのだろうか？ - Line 1: Error: Invalid Blog('by Esehara' )

2013/11/10 51 users Ruby Python PHP ベンチャー error

2013-11-10 スタートアップにとって、プログラミング言語の使用者数が多いということは問題なのだろうか？ 最近、とあるスタートアップのお手伝いを細々と続けている。自分は全く分からないのだけれども、ベンチャーの人材獲得が厳しいらしい、みたいな記事を読んでいた。そこであげられていた言語は、PHPとRubyだったが、自分はPythonを使っていて、結構仕事を探すのに苦労したりしていた。当然のことな... 続きを読む

教員１万人に年俸制 国立大、優秀な人材獲得へ　　：日本経済新聞

2013/09/29 73 users 年俸制 終身雇用 教員 文科省 国立大

文部科学省は23日までに、国立大学に約６万人いる教員のうち、2015年度末までに約１万人に年俸制の導入を目指す方針を明らかにした。教員の流動性を高め、優秀な研究者を集めるのが狙いとしている。 年俸制で終身雇用が崩れるわけではないが、実力主義の給与体系が加速するとみられる。年俸制を望まない教員は現行制度のままにする。文科省はこうした改革をする国立大に運営費交付金を重点的に配分する考え。 18日に開か... 続きを読む

Google、国防高等研究計画局 DARPA の長官を引き抜き - Engadget Japanese

2012/03/13 72 users DARPA 兵士 米軍 長官 移籍

あらゆる分野の研究者をブラックホールのように吸引しては謎の研究所に連れ込んでいると恐れられる Google が、また大型の人材獲得に成功したようです。Google への移籍が明らかになったのは、米国国防高等研究計画局 DARPA の責任者 Regina Dugan 長官。 DARPA といえば国防総省に属する米軍の研究機関として、たとえば「兵士が二足歩行ロボット遠隔操縦するアバター計画」 「外骨格... 続きを読む

EvernoteがTo-Doリスト・アプリを準備中だと！？あのEgretlistが・・・・

2012/02/07 52 users Egretlist リビン Evernote フィル アプリ

日々Evernoteをどう活用しようか考えている @ika621 です。 先週Evernoteについて色々と調べていたら、面白い記事を発見しました。 Evernote社は昨年に４社を買収したという記事です。その中に『Egretlist』を作成したMindsMomentumという会社が入っていたのです。これは楽しみ！ 参考：Evernoteのフィル・リビン、大いに語る―企業買収は人材獲得のため、To... 続きを読む

楽天の英語公用語化がビミョーな理由 - 統計学＋ε: 米国留学・研究生活

2010/07/01 270 users 意向 公用語 三木谷社長 現状 海外進出

楽天が２０１２年末までに社内で英語を公用語にすると発表した。 オーナー経営者の三木谷社長の強力な意向で決まったのは想像に難くない。 確かに、製造業を除く日本企業の海外進出がなかなか進まない現状を見ると、 言語面を強化しなければならないという問題意識は良く分かる。 英語を公用語化することには以下のようなメリットがあると思われる。 １．海外からの人材獲得が容易に 今後アジア市場などを開拓するにあたって... 続きを読む