“勉強”しない日本の社会人。コロナでさらに状況悪化【5万人調査】 | Business Insider Japan

2021/07/05 316 users コロナ アンケ コロナ禍 今村拓馬 状況悪化

2016年から続く約5万人を対象にした調査で、社会人の｢学び｣については状況が悪化した。 撮影：今村拓馬 コロナ禍で、日本人の勉強嫌いはさらに深刻化している —— 。 そんな傾向を示す調査結果を、リクルートワークス研究所が2021年7月5日に発表した。リクルートワークス研究所では、2016年から約5万人を対象にしたアンケ... 続きを読む

新卒採用難、地方で深刻＝都市部と格差、充足半分も：時事ドットコム

2019/01/13 133 users 格差 前年 時事ドットコム 比率 充足率

新卒採用難、地方で深刻＝都市部と格差、充足半分も 2019年01月12日16時12分 大学や大学院卒の学生の採用で計画通りの人数を確保できない企業が増えている。リクルートワークス研究所の調査によると、昨年１０月１日時点の企業の充足率（新卒採用予定数に対する内定数の比率）は、全国平均で８０％と前年の同じ時期より... 続きを読む

人事部門は本当に不要なのか？ - おしごとマガジン - Yahoo!求人

2015/10/14 838 users 人事部門 Yahoo 求人 おしごとマガジン 同感

キャリア トレンド 人事部門は本当に不要なのか？ 2015年 10月 14日 リクルートワークス研究所 人事部門への期待の高まりと失望 「日本企業における人事部門の位置づけは、この10年ほどの間に随分高まってきたように感じる。経営から人事部門への期待を肌で感じるからだ」先日、ある企業の人事責任者の方とディスカッションをしていた際に出てきた言葉だ。私も同感である。グローバル展開、新規事業開発、事業再... 続きを読む

働きたいのに、なぜ働けないのか？―出産育児とは別の理由 - おしごとマガジン - Yahoo!求人

2015/10/09 848 users Yahoo 出産育児 求人 おしごとマガジン 理由

ヘルスケア ワークライフバランス キャリア 働きたいのに、なぜ働けないのか？―出産育児とは別の理由 2015年 10月 9日 リクルートワークス研究所 どうすれば、働く人を増やすことができるのか。これまで「完全失業者」に注目した議論が数多くなされてきた。しかし、この議論の中では見落とされている重要な対象がいる。「完全失業者」とは、「未就業」で、かつ「求職活動を行っていて」「仕事があればすぐに働くこ... 続きを読む

ひろゆき氏、終身雇用を夢見る若者に「バカなの？（笑）」 現実とのギャップを冷静に語る | ログミー[o_O]

2014/11/17 241 users 終身雇用 ギャップ ログミー 若者 ひろゆき氏

新入社員にアンケートをとると「この会社で一生働きたい」という声が多くあがる、安定志向の強い最近の若者たち。ニワンゴ取締役・ひろゆき氏とリクルートワークス研究所・豊田義弘氏が解析する、今どきの新入社員のメンタリティとは？（この動画は2011年に公開されたものです） 【part1】なぜ有能な新人ほど会社を辞めるのか？　就活エリートの苦悩–ひろゆき×リクルートワークス研究所 【part2】ひろゆき氏「な... 続きを読む

ひろゆき氏「なんで社員に"やりたいこと"なんて聞くの？」 エリート新人をダメにする、自分探し問題に苦言 | ログミー[o_O]

2014/11/16 542 users 苦言 ログミー ひろゆき氏 社員 スピ

有名企業・人気企業から早くに複数内定をもらう「就活エリート」。しかし、優秀であるはずの彼らが入社後成長できず、会社を辞めるケースが増えているとリクルートワークス研究所・豊田義弘氏は語ります。就活エリートが使えない社員となってしまう原因とは？（この動画は2011年に公開されたものです） 【part1】なぜ有能な新人ほど会社を辞めるのか？　就活エリートの苦悩–ひろゆき×リクルートワークス研究所 【スヒ... 続きを読む

人手不足と採用難の悪循環: hamachanブログ(EU労働法政策雑記帳)

2014/07/27 126 users hamachanブログ 人手不足 悪循環 採用難 処遇

リクルートワークス研究所が7月24日に発表した「人手不足の実態に関するレポート」に、興味深い分析が載っています。 http://www.works-i.com/pdf/140724_hit.pdf 「人手不足の影響と対応に関する調査」によると、人手不足に関連して当てはまる状況として、「同業他社が、賃金などの処遇を高めて募集をしていて、採用を巡る競争が厳しくなった」（25.6%）、「自社の正社員の労... 続きを読む