タグ メガベンチャー
人気順 10 users 50 users 100 users 500 users 1000 users2,000万稼ぐデザイナーになるには|村田 俊英 / デザイナー
デザイナーが年2,000万稼ぐには 事業会社のシニアデザイナーで800-1,500万+副業 コンサル会社のマネージャークラスで1,000-2,000万+副業 が現実的な方法です。 もちろんその他にも、 メガベンチャーのCxOになったり、 会社を立ち上げて稼ぐ方法もありますが それよりは簡単でリスクが低いでしょう。 では、上記の方法... 続きを読む
はてな匿名ダイアリー「競プロ出身者の使えなさは異常」に対する反応まとめ
リンク はてな匿名ダイアリー 競プロ出身者の使えなさは異常 anond:20240624084844を読んで思ったこと。2番目以降は正直良くわからないが、一点目についてはわかりみしかない。うちはメガベンチャーで内製アプリ… 573 users 13 AI要約 競技プログラミング出身者の問題点について、以下のようにまとめられます。 1. 学生... 続きを読む
Findy Tools - 言語・技術スタックまとめ 15選
急成長中のスタートアップからメガベンチャーまで15社の技術スタックを伺いました。技術選定の意思決定の裏側にある背景や意図はどのようなものがあるのか。本記事では、各社が用いている言語やフレームワーク、モニタリングやCI/CDなどで活用している技術やツールなどを取り上げ、開発チームの方々がなぜその技術を選定... 続きを読む
開発ツールに特化したレビューサイト「Findy Tools」β版をリリース!
開発ツールに特化したレビューサイト「Findy Tools」β版をリリース!MIXI、カカクコムなど大手、メガベンチャーの技術責任者やエンジニアによるレビューで開発ツールの導入、検討に関わる意思決定をサポート 累計利用者登録数18万人、登録社数1,900社(※1)が利用するITエンジニアと企業のマッチングサービス及び、エン... 続きを読む
組織という仕組みで解決することの難しさ、あるいはマネジメントに超人を求めるのは間違っているだろうか - Kengo's blog
そりゃ間違ってるんだけど、ではどうするべきなのかが見えてないなぁという話です。 事業が大きくなると組織という仕組みの重要性が上がる 同僚が何千人といたメガベンチャーから社員数20数人のスタートアップに転職してから1.5年経ちました。ここまでに自分が貢献した内容にはSREや医療情報技師としてのものも当然ある... 続きを読む
自社開発メガベンチャーをわずか半年で鬱退職した雑魚エンジニアの話
はじめに 当記事を開いてくださりありがとうございます。私は表題の通り、私は一般にメガベンチャーと呼ばれる自社開発企業で機械学習エンジニアとして勤務しはじめてからわずか半年で、鬱を発症し退職することになったものです。この会社は待遇も良く、社風としても労働者思いのとても素晴らしい会社であったと私自身振... 続きを読む
自社開発メガベンチャーをわずか半年で鬱退職した雑魚エンジニアの話|JoanOfArc
はじめに 当記事を開いてくださりありがとうございます。私は表題の通り、私は一般にメガベンチャーと呼ばれる自社開発企業で機械学習エンジニアとして勤務しはじめてからわずか半年で、鬱を発症し退職することになったものです。この会社は待遇も良く、社風としても労働者思いのとても素晴らしい会社であったと私自身... 続きを読む
メガベンチャーがデジタルがちょっと得意な中堅企業になる理由~とあるメガベンチャー社員との対話から考える「スタートアップ・ピーターパン現象」~
中野 仁 (AnityA) @Jin_AnityA 長いので少しまとめると... ・ベンチャーは上場前後から人材と文化の変質が起きる ・中間層が厚くなり、そこにいい感じに情報の非対称性を取るのに長けた人材(Taker)が増え始める ・足らない部分の仕組みを人手で回していた有能な善人(Giver)たちが逃げ始める 2022-06-25 19:14:10 中野 仁... 続きを読む
組織のサイロ化を前提としたチーム構成、育成の仕組みとは?はてなとChatworkのエンジニアマネージャーがリモートワーク下のマネジメントを語る
組織のサイロ化を前提としたチーム構成、育成の仕組みとは?はてなとChatworkのエンジニアマネージャーがリモートワーク下のマネジメントを語る 近年、メガベンチャーの増加やスタートアップの大規模調達などによって、エンジニア組織の規模も増大、組織も複雑化するなか、エンジニアマネージャーやテックリードなどの重... 続きを読む
ベンチャー企業のその後
ベンチャー企業ってインチキばっかで信じてないんだよなあ 俺もベンチャー企業にいるけど ちょっと株価見てみるか メガベンチャーは除く メガベンチャーは上手くやってるから嫌い、何度も誘って何度も落とすし 追記:個人の感想です、あと適当追記:時価総額で書けって言われたから調べた、適当書いた時に限って反応多い... 続きを読む
エンジニア組織の開発生産性を いかに定量化し、改善する?〜マネーフォワードとアンドパッドの EM・テックリードによる実践〜
エンジニア組織の開発生産性を いかに定量化し、改善する?〜マネーフォワードとアンドパッドの EM・テックリードによる実践〜 近年、メガベンチャーや大規模調達を果たしたスタートアップでは、エンジニア組織は拡大し、開発環境やプロセスも複雑化しています。それに伴い、採用や人事、組織づくりを担うエンジニアリン... 続きを読む
メルカリなどメガベンチャーにありがちなプロダクト開発の企画フローと成果物|田辺めぐみ|note
こんにちは、プロダクトマネージャー(PM)を10年以上してしている@megです。私が若手の頃はPMについての情報がほとんどなくて困ったので、若手PMのちょっとでも役にたてばいいなぁとまとめていこうと思います。 メルカリや副業でのスタートアップでの新規プロジェクトの立ち上げをよくしていたので、その時のプロダクトマ... 続きを読む
1年で売上が100倍に、クラスターを急成長に導いた新COOが12年勤めたメガベンチャーを辞めて参画した経緯を語る|バーチャルSNS cluster (クラスター)|note
1年で売上が100倍に、クラスターを急成長に導いた新COOが12年勤めたメガベンチャーを辞めて参画した経緯を語る 今回は、COOとなった成田のこれまでのキャリアや当社に参画したきっかけ、および今後の展望についてみなさんに知ってもらうため、対談形式でインタビューを行いました。 対談相手は、当社の株主であり社外取... 続きを読む
就活で困ったときに「まず親に相談」はマジでやめておいた方が良いという話 - Togetter
大きなIT企業で人事をやっている人 @saiyonohito 就活→採用コンサル(toC,toB)→転職→メガベンチャーで新卒採用→中途採用→HRBPとか企画/20代でキャリアに関する全ての立場を経験しました/人事/採用/ベンチャー/就活/キャリア/主に就活とか転職とか、キャリアについてつぶやいていきます。 note.mu/saiyonohito 就活で「ま... 続きを読む
「エンジニアの成長機会は“良いヤツ”に集まる」DMM、ミクシィ、キャディ、Reproのエンジニアが語るキャリア資産の積み方 | kiitok(キイトク)メディア
「エンジニアの成長機会は“良いヤツ”に集まる」DMM、ミクシィ、キャディ、Reproのエンジニアが語るキャリア資産の積み方 2020年2月1日、kiitokはエンジニアのキャリアアップを考えるカンファレンス「Career Market Vol.1」を開催しました。 幕開けとなるキーノートセッションでは「メガベンチャー/スタートアップでのエ... 続きを読む
[実況解説 kiitok 1on1体験レポート] Oさん-前田俊太郎 | kiitok(キイトク)メディア
㈱トラックレコード共同代表の芹川です。 ITエンジニアのためのキャリア相談サービスkiitok(キイトク)では、メガベンチャーやスタートアップで活躍する現役エンジニアをメンターとしてマッチングし、オンライン上でキャリア相談することができます。 そこでは一体どのような相談がされるのでしょうか? 通常はなかな... 続きを読む
ネット界隈の人事制度をまとめてみた|みやもとかずのり|note
「他社の人事制度をそのまま導入しても意味がない」とはよく言われます。とはいえ、イケてる会社の人事制度は参考にしたいもの。ネット界隈の経営者や人事担当者が制度設計をするとき、いま最も参考にするであろう、フェーズの違う3社の人事制度を中心にまとめてみました。 1.サイバーエージェント(メガベンチャー)... 続きを読む
「引きこもりを加速させる」1200万人突破したVTuber市場に挑む京大卒29歳 | BUSINESS INSIDER JAPAN
日本のVR/AR市場規模は、2020年には2111億円になると予測されている(ジェトロ調査)。市場の急成長を受けて、日本ではYouTuberならぬ人気VTuber(バーチャルYouTuber)が登場。そしてVTuber市場にはドワンゴ、グリー、サイバーエージェント、DeNAなど、メガベンチャーが続々と参入している。 そんな中、VR空間上で数千... 続きを読む
「IPOは急ぎません」 起業家たちの懐事情 :日本経済新聞
スタートアップ企業にとって「新規株式公開(IPO)=最優先課題」という時代が終わるかも知れない。2017年の国内未上場企業の資金調達額は過去10年間で最高となった。日本は時価総額50億円程度で上場できる「スモールIPO」が特徴だった。だが上場を急がなくても資金や人材が集まるようになり、米国型のメガベンチャーが育つ環境が徐々に整いつつある。 ■未上場でもカネ・ヒト集まる 一橋大卒の高森昂大さん(2... 続きを読む
UXデザインの失敗を回避するためのVUCAという考え方 | UX MILK
東京在住のUX/UIデザイナーであり、企業のデザインマネジメントやデザイン戦略を行う。制作会社、メガベンチャーを経て2017年、株式会社ビズリーチへ参画。事業とデザインを通じて日本のインハウスデザイン業界の発展を実現する為、経営直下でデザイン戦略を計画・推進。 あなたの周囲にUXデザイナーはいますか? それともあなたがUXデザイナーでしょうか。もしあなたが関わるUXデザインがうまくいっているのであ... 続きを読む
造船所で溶接工をしていた僕が起業してメガベンチャーを目指すまで | 株式会社ブルード
はじめまして、代表の田中です(真ん中の人)。 下関の造船所で溶接工をして、アメリカへ大学留学をして、東京の事業会社で新規事業を何本か立ち上げ、その後起業して現在5期目です。 今日は田舎の工場で溶接をしていた僕が起業をしてメガベンチャーを目指すまでをお伝えできればと思います。 夢をなくした瞬間 小学校からプロ野球選手を目指し高校までずっと野球一筋だった僕は高校卒業と同時に夢だったプロ野球選手になるこ... 続きを読む
GitHub共同創業者が語る「メガベンチャー」までの軌跡~開発、採用、そしてコミュニティへの貢献 - エンジニアtype
GitHub 共同創業者の1人であるScott Chacon氏を日本に迎え、ODI Osakaが主催したミートアップイベント『 Osaka×GitHub MEETUP!! 』が、昨年12月15日、大阪イノベーションハブ(OIH)で開催された。 Scott Chacon氏(※写真は2013年1月に 弊誌がインタビュー した当時のもの) 日本は米国に次いでGitHubユーザーが多いことが知られているが... 続きを読む
シリコンバレー、サンフランシスコ界隈IT企業地図|インターネット界隈の事を調べるお
調べるお地図シリーズ初の海外編。まずはシリコンバレーあたりを。土地勘が全くないのでいつもよりぼんやりした地図になってしまいました。2007年に飛行機の乗り換えに失敗して、サンフランシスコ空港近くのredroof innというビジネスホテルみたいのに一泊した思い出が蘇るなぁ・・・。 サンフランシスコ周辺と「シリコンバレー」と呼ばれる辺りに集中してるんですね。メガベンチャーはシリコンバレー、新興ベンチ... 続きを読む
メディアをつくって売ろう:通信キャリアやメガベンチャーじゃなくて、新聞社に : メディア・クエスター
今年は、「新興メディア」が買収される事例が日本でもいくつも出てきました。 メディア・アクティビストの津田大介さんは昨年、ハフポスト日本上陸にあたって次のように語っていました。 メディアでビジネスをしたい。そして自分の作ったメディアを大きくしていきたい。僕がいろいろ実験的な活動をし始めた2006年ごろ、ハフィントンポストも産声をあげました。ハフィントンポストにはずっと注目はしていたんですが、個人的に... 続きを読む
今の日本の経営者は、しょうもなさすぎる | インタビュー | 東洋経済オンライン | 新世代リーダーのためのビジネスサイト
「日本に必要なのは、イノベーションだ」――そうした意見はメディアにあふれていますが、「イノベーションを起こすために何が必要か」は十分に語られていません。そのヒントを知るには、実際に時代を変えるような事業を生み出している人物に話を聞くのがいちばんです。 今回は、2010年に電動バイクのベンチャー企業、テラモーターズを設立し、日本発のメガベンチャーの創出を志す、同社の徳重徹社長に「時代を変える事業の創... 続きを読む