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タグ サービス残業

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長時間労働・サービス残業は自分の価値を下げ企業存続を危うくする | Act as Professional - hiroki.jp by HIROCASTER

2012/07/05 このエントリーをはてなブックマークに追加 999 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip HIROCASTER 中盤 hiroki.jp 本質 常習化

白Aのことは前から知っていたので、確実にパフォーマンスやるだろうし、やっぱりすごいなと思う@HIROCASTERでございませう。先週おこなわれたTedexTokyoで改めて考えさせられた内容がある。 長時間労働が常習化している社員・経営者 これから家庭を持つ人、持った人 これから(現在)出産や育児に携わる人に特に見て頂きたい。小室さんは昔から綺麗ですよね。動画は中盤から本質を解いてくるので、だまさ... 続きを読む

わざとぶつかってくる人をやっていた

2018/05/08 このエントリーをはてなブックマークに追加 682 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 尻餅 Togetter 懺悔 通報 三重苦

https://togetter.com/li/1225465 を見て思い出したので懺悔も兼ねて。今はやってない。チビハゲデブの三重苦をかかえた俺の黒歴史である。(三重苦は今も治ってない) 今から数年前、35歳非正規雇用、職場では毎日のように上司に罵倒され深夜までのサービス残業で心身ともにすり減ってるある日、ぼーっと歩いてたら女性にぶつかった。 尻餅をついた彼女を見てビビりの俺は逃げた。通報とかさ... 続きを読む

「柳井正は人として終わってる」 鬱→休職→退職の新卒社員が語るユニクロの人材使い捨てぶり:MyNewsJapan

2012/12/17 このエントリーをはてなブックマークに追加 644 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 降格 寝たきり 有名私大 MyNewsJapan 柳井社長

2010年3月、有名私大を卒業してユニクロに新卒で入社。2店目で勤務中に、月300時間超の長時間労働(残業140時間超)などから鬱を発症し休職。一時は寝たきりに。2011年6月に退職。「ユニクロは『休職するのも普通』な会社。柳井社長を尊敬することは、全くありません」 サービス残業をしないと終わらない、そうかといって会社に通報すれば店長が降格になるから言えない――。そんな「完全犯罪」とも言える巧妙な... 続きを読む

社畜を抜け出す働き方まとめ

2011/08/26 このエントリーをはてなブックマークに追加 623 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 社畜 Wikipedia 新刊JP 不況下 先人たち

社畜、それは会社に飼い慣らされ、自立心を失い、会社のために行動し、サービス残業も厭わずに働く日本のサラリーマンたちである。この「正社員なだけマシ」とすら言われるほどの不況下の中で、「会社のために」ではなく、「自分のために」働き、そして生きるにはどうすればいいのか。これまでの新刊JPで紹介してきた本の中から、先人たちの意見を借りる。 *「社畜」とは? wikipediaの「社畜」の項目によると、社畜... 続きを読む

イオンリテール株式会社はサービス残業が横行する化け物みたいな会社

2022/01/10 このエントリーをはてなブックマークに追加 609 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 残業 イオン 従業員 化け物 スーパー

イオンリテール株式会社とは、簡単に言うとイオンのことだ。お近くのスーパーのイオンはイオンリテール株式会社だと思ってもらえればいい。厳密には違ったりすることもあるので、気になる人は調べてください。 イオンリテール株式会社は、ほぼ全店舗でサービス残業が横行している。残業を従業員が進んで行っているという... 続きを読む

サービス残業はやらない」なんてとても寂しい。思いやりに欠けている(埼玉県、60歳代) - Togetterまとめ

2017/04/25 このエントリーをはてなブックマークに追加 577 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip Togetterまとめ 埼玉県 60歳代 働き方 若い方

4/25読売、働き方に対する男女年代別意見。女性側下から2番目「若い方はお金にシビア。「サービス残業はやらない」なんてとても寂しい。思いやりに欠けている(埼玉県、60歳代)」…こんな考え方する人がいるのか!!! pic.twitter.com/jZtpIOabcy 続きを読む

もしも、自分が総理大臣だったら、どのような政策を実行しますか? - ふろむだの日記

2018/03/27 このエントリーをはてなブックマークに追加 543 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip プロ 未払い 裁量 人員 総理大臣

もしも、自分が総理大臣だったら、どのような政策を実行しますか? 私が政権をとったら、以下のような政策を実行しようとすると思います。 労働政策 【労基署】 労基署の予算と人員を2倍にする。 【サービス残業】 残業代の未払いが発覚した場合、未払い残業代の三倍額が労働者に支払われるものとする。 【裁量労働制】 裁量労働制が適用されている労働者は、実質的に裁量が与えられているかどうかが、厳しく査察される。... 続きを読む

残業を悪とするチームを作ろう - ひがやすを blog

2012/07/09 このエントリーをはてなブックマークに追加 471 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip ピカ オーバーワーク ワークライフバランス 大手SIer 残業

長時間労働やサービス残業は、基本的には会社の問題であり、上司の問題です。例えば、大手SIerで長時間労働やサービス残業が発生するよくあるケースを見てみましょう。 会社は、ワークライフバランスを向上させるために、年間360時間以上の残業をしてはいけないというルールを決めたとします。この段階で、会社は残業は社員のために良くないと認識しています。 現場は、社員の稼働率を上げるためにオーバーワーク気味に仕... 続きを読む

総合電機、家電、AV機器業界の「退職検討理由」 社員クチコミ Vorkers

2012/02/10 このエントリーをはてなブックマークに追加 425 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 総合電機 家電 退職検討理由 ANSWER 乖離

Answer: 退職検討理由として、 ・給与の安さ・福利厚生の悪さ・仕事の効率の悪さの3点があげられる。 ・給与の安さ 働いている時間内容と得られる給与に差が生じている。これは入社年数が大きくなるにつれて、ますます乖離が生じていくシステムとなっている。ある程度の入社年数になると、裁量労働となり残業代が月4万円と固定になってしまう。文系職種であれば問題はないが、理系種職ではサービス残業をして、月10... 続きを読む

共産「ブラック企業」対策の法案提出へ NHKニュース

2013/10/11 このエントリーをはてなブックマークに追加 395 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 法案 共産党 共産 苦情 離職率

共産党は、極端に離職率が高いなど、いわゆるブラック企業への対策として、サービス残業が明らかになった場合、規定の2倍の残業代の支払いを企業側に義務づけるなどとした法案を取りまとめ、来週召集される臨時国会に提出する方針です。 共産党は、極端に離職率が高いなど苦情や相談が多く、若者の使い捨てが疑われる企業への対策を盛り込んだ「ブラック企業規制法案」を取りまとめました。 それによりますと、企業側に労働環境... 続きを読む

新入社員に送る、社畜にならないための4つの習慣。 - デマこいてんじゃねえ!

2014/04/02 このエントリーをはてなブックマークに追加 361 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 社畜 タスク 冗語 新入社員 欲求

冗語 | 00:46 | 社会人になると「やるべきこと」に忙殺されて、「やりたいこと」ができなくなる。その状況が3ヶ月間ほど続くと、立派な社畜ができあがる。自分の「やりたいこと」が何だったのか、分からなくなるからだ。会社からの要求を自己の欲求と同一化せざるをえなくなり、サービス残業もいとわない企業奴隷が育つ。社畜にならない秘訣は、タスクを効率よく終わらせることだ。「やるべきこと」をおろそかにせず「... 続きを読む

わずか3ヶ月で退職しました - ちくわ物語(犬) -

2013/07/17 このエントリーをはてなブックマークに追加 356 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 終電 賞与 昇給 世間 テキスト

ちくわです、3ヶ月ぶりの更新となります。 4月1日から社会人となったわけですが、入社して3ヶ月...どう考えても世間で言うブラック企業だったため、早く自分の人生を修正するために3ヶ月と2週間で退職することにしました。 退職理由は以下です。 負け犬の遠吠えなので、隠しテキストにしてあります。 気になる方だけ御覧ください。 ・毎日終電までサービス残業 ・昇給は0~1000円/年 ・賞与は給料1ヶ月分*... 続きを読む

ユニクロのバイトが語った実態を弁護士が検証したら全部違法でした | シェアしたくなる法律相談所

2014/05/17 このエントリーをはてなブックマークに追加 354 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip ユニクロ 実態 バイト 弁護士 胸ぐら

ユニクロでバイトをしていた経験のある学生4人が「ユニクロの実態」について語った記事が話題になっていました。 記事の中ではサービス残業の存在や、欲しくない服を半ば強制的に買う、さらに胸ぐらを掴まれた経験などについて赤裸々に語っています。 そこで今回は記事の中に出てきたいくつかの点を法律的に見るとどうなるのかを検証してみたいと思います。 ■バイトがサービス残業 バイトも、ユニクロという事業によって使用... 続きを読む

暇人\(^o^)/速報 : “辞めさせない”ブラック企業への対処法は「とにかく退職届を出して出社しないこと」らしい - ライブドアブログ

2012/05/05 このエントリーをはてなブックマークに追加 346 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 脅迫 サビ残 VIP ライブドアブログ コピー

コメント一覧 ⇒ブログ・はてなブックマークにコメントする  1 名前 : 名無し投稿日:2012年05月05日 12:14  ▼このコメントに返信 サービス残業は証拠写メっとけよ?退職時にコピープレゼントしてやれ。 2 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年05月05日 12:26  ▼このコメントに返信 円満に退職する必要があるん? サビ残とか脅迫とかされた時点... 続きを読む

サービス残業で未払い 昨年度142億円余に NHKニュース

2016/03/06 このエントリーをはてなブックマークに追加 344 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 指導 従業員 労働基準監督署 残業代 ケース

従業員にいわゆる「サービス残業」をさせたとして、労働基準監督署の指導を受け、100万円以上の残業代を支払った企業は、昨年度、全国でおよそ1300社になり対象になった従業員は過去最も多い20万人余りに上りました。 前の年に比べて88社減りましたが、大手企業が労務管理システムの不備で残業代の一部を一律に支払っていないケースがあったことなどから、対象になった従業員は20万3507人と調査を始めた平成14... 続きを読む

奴隷と労働 2千年前と変わない人間の本質 - ピコシムのブログ

2016/08/08 このエントリーをはてなブックマークに追加 333 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip ピコシム 書評 社畜 本質 奴隷

2016 - 08 - 08 奴隷と労働 2千年前と変わない人間の本質 書評 社会 こんにちは、ピコシムです。 日本では、労働環境が他の先進国に比べて悪いことが知られています。 長時間労働、サービス残業、非人権的な労働が問題になっています。先日も、NHKで『社畜』について取り上げられました。労働は私たちの身近な問題です。 今日は、サラリーマンや学生に読んで欲しいオススメの1冊、ジェリートナー、橘明... 続きを読む

大貫剛さんのツイート: "最近、ちょっと本気で心配してることがあるんだけど…日本中であらゆるサービス残業やブラック労働を根絶したら、日本人の労働生産性が大幅に低下したりしない

2016/11/18 このエントリーをはてなブックマークに追加 326 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 大貫剛さん ブラック労働 ツイート 労働生産性 Twitter

ツイートに位置情報を追加する 位置情報と一緒にツイートした場合、Twitterはその位置情報も保存します。 毎回ツイートする際に、位置情報を付加する/付加しないを選択することができ、いつでも過去の位置情報を全て削除することも可能です。 詳細はこちら 続きを読む

「残業はペナルティの対象として存在するべき」 残業は悪という風潮を若い世代で作っていこう :: さようなら、憂鬱な木曜日

2013/04/08 このエントリーをはてなブックマークに追加 312 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip ペナルティ ノマドワーカー 風潮 木曜日 残業

日本には「残業する奴は頑張っている」と見られる風潮がある。 最初に言っておくが、私は残業が大嫌いである。ノマドワーカーと同じくらい嫌いである(サービス残業はノマドワーカーが霞むくらい大嫌いである)。私の会社は比較的残業代がつく方だと思うが、それでも出来る限り残業は避けたい。もし、お金がほしいのなら、残業代で稼ごうとか愚かなことは考えず、別の方法を模索する。私は残業が無能の証明だと思っている。残業す... 続きを読む

最低賃金を2倍にすると何が起こるか - デマこいてんじゃねえ!

2012/09/14 このエントリーをはてなブックマークに追加 291 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 最低賃金 デマこいて 旗印 2倍 冗語

冗語 | 22:05 | さあ、新聞記者にはできないくらい突飛なことを書こう。学者にはできないぐらいバカげたことを考えよう。なぜなら私はブロガーだからだ。想像してほしい。最低賃金を時給1,700円に引き上げて、アルバイトにも社会保険や有給休暇を徹底し、サービス残業は完全禁止、ちょっとした違反でも厳しく取り締まる……。そんな世の中になったら、いったい何が起こるだろう。最近では「雇用流動化」を旗印に、... 続きを読む

おせち作りに「2日で46時間半労働」 和食チェーン「木曽路」 | 毎日新聞

2022/08/07 このエントリーをはてなブックマークに追加 246 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 毎日新聞 木曽路 和食チェーン 本社 東証プライム上場

東証プライム上場の和食チェーン「木曽路」(本社・名古屋市)で昨年末、正月用のおせち作りをしていた複数の従業員が1日20時間を超える長時間労働を2日続けていた。毎日新聞が入手した内部資料によると、昨年12月29日朝から31日朝までの2日間に計46時間30分働いた従業員もいた。 毎日新聞は今年6月、同社でサービス残業... 続きを読む

切込隊長BLOG(ブログ): サービス残業が厳しかったり、給与が上がらないのは、日本経済の生活水準が切り下がってるから

2008/05/08 このエントリーをはてなブックマークに追加 244 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 切込隊長BLOG 給与 生活水準 日本経済 ブログ

先のエントリーの補足というか、ある種分かる人だけ読んでくれればいいやと思ってたら分かってもらいたい人から誤解されたようなメールが来ましたので。もう少し噛み砕いてすっきり書くべきだったか… すいません。 グローバリズムは何故、貧困を引き起こすか http://kirik.tea-nifty.com/diary/2008/05/post_4962.html 最近だと、こんな記事もあります。 チーム全員... 続きを読む

公務員の“サービス残業”に怒り 河野大臣「極めて問題」(フジテレビ系(FNN)) - Yahoo!ニュース

2020/12/26 このエントリーをはてなブックマークに追加 232 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip キャリ FNN 河野行革相 河野大臣 全省庁

公務員の職場滞在時間の調査結果を発表した河野大臣が怒りをあらわにした。 河野行革相「調査をするまで、このような実態が明らかになっていなかったのは極めて問題。サービス残業がないということは、およそ考えられない」 11月までの2カ月間、全省庁の職員が勤務時間外に職場にいた「在庁時間」の調査で、20代のキャリ... 続きを読む

これ以上働いたら壊れちゃう サービス残業の末の過労死:朝日新聞デジタル

2017/06/10 このエントリーをはてなブックマークに追加 228 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 過労死 朝日新聞デジタル 働き手 いなげや 過労

「これ以上働いたら壊れちゃう」――。42歳で過労死した食品スーパーの男性社員は、亡くなる1カ月ほど前、友人宛てのメールにそう書いた。背景にあったのは、出退勤記録に残らない「サービス残業」。労働時間が正しく把握されなければ、働き手の命や健康を守ることはできない。 2014年5月17日、首都圏地盤の食品スーパー、いなげや(本社・東京都立川市)の男性社員は友人あてのメールにこう書いた。 〈これ以上働いた... 続きを読む

せーのでサービス残業やめない限り日本の生産性は低いままになる

2017/08/07 このエントリーをはてなブックマークに追加 223 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 低いまま 生産性 限り日本

定時と同時にロックがかかるドアの取り付けを義務づけるレベルまで行ってもいい 続きを読む

低収入男性はなぜ妻に家事をやらせようとするのか

2021/04/04 このエントリーをはてなブックマークに追加 203 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 家事 定時 発達障害 低収入 二刀流

高収入女性との結婚を希望している低収入男性は、家事をやる気がありません。 男女同権の時代だから女性も高収入を目指すべきで、女性だから家事をすべてすべきだというよくわからない二刀流を使います。 なぜかというと低収入男性は低収入なのにサービス残業で長時間労働だったり、定時で帰れていてもギリ健(発達障害... 続きを読む

 
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