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人気順 5 users 50 users 100 users 500 users 1000 users入社直後の新任マネージャーの暮らし - だいくしー(@daiksy)のはてなブログ
今の会社に入社してから10営業日目を迎えました。 前回の転職のときにも書きましたが、マネージャーとしての転職は、他の職種とは違った難しさがあるのを実感する日々です。 マネージャーの仕事は、社内の人々からさまざまな期待をされる役割ですが、リモートワークということもあっていまいち何をしているのかみんなに... 続きを読む
アルムナイ採用体験記 (株式会社はてなに2回目の入社をしました) - だいくしー(@daiksy)のはてなブログ
2024年5月1日から、株式会社はてなで組織・基盤開発本部のエンジニアリングマネージャとして働き始めました。 2014年から、2021年まで社員だった時代があるため、いわゆる出戻りという形になります。 一度退職した会社に再び入社する、というのは、通常の転職活動と違った悩みなどもあり、自分も今回の転職に際して「ア... 続きを読む
定例会議のカレンダーを整理した - だいくしー(@daiksy)のはてなブログ
リモートワークは会議室という物理的な制約がないので、ミーティングし放題だ。加えて、オフィスでその人の席まで歩いていってちょっと声をかける、ということができないので、そういうことをしたい場合は30分のテレビ会議を設定する、というようなことになる。 マネージャーという仕事をしていると、前述のような状況と... 続きを読む
Scrum@Scaleの基本と実装 - Chatworkの実践に学ぶ「スケールするスクラム」の導入戦略 - エンジニアHub|Webエンジニアのキャリアを考える!
Scrum@Scaleの基本と実装 - Chatworkの実践に学ぶ「スケールするスクラム」の導入戦略 スクラムのスケーリング手法であるScrum@Scale(スクラムアットスケール)の基本的な概念、そして企業内での実践例を粕谷大輔(daiksy)さんが解説します。実践例では、Scrum@Scaleにおいて「だれが」「なにをやるのか」を、1週間の... 続きを読む
アジャイルな見積もりを理解する「コース定数」という概念 - だいくしー(@daiksy)のはてなブログ
アジャイル開発をはじめて体験すると、いろいろな考え方を身につけるために苦労をすることがあります。 特に、相対見積もりや、ベロシティによる経験主義的な見通しの取り方について、実際に経験せずに理解するのは難しいようです。 そこで今日は、日常生活の中で馴染みの深い考え方を使って、説明を試みてみたいと思い... 続きを読む
エンジニアリングマネージャとして会社にジョインするのは難しい - だいくしー(@daiksy)のはてなブログ
新しい会社に入社して1ヶ月半経った。 今回はエンジニアリングマネージャとしてのポジションでの採用で、過去4回の転職はすべてアプリケーションエンジニアとしての採用だったので、その差分に若干戸惑っている。時勢的にフルリモートワークというのも大きい...。 "成果"が見えにくい仕事に対する実感をどのように得るか... 続きを読む
ChatworkにおけるScrum@Scale導入への挑戦 - Chatwork Creator's Note
こんにちは、id:daiksy です。 今回はぼくがChatworkで取り組んでいるスケーリングスクラムについて書いてみようと思います。 先日開催された Chatwork DevDayでもお話したのですが、現在我々はChatworkのリアーキテクティングプロジェクトにおいて、Scrum@Scaleの導入を進めています。 www.youtube.com Scrum@Scaleとは... 続きを読む
なぜスクラムチームをスケールしたくなるのか - だいくしー(@daiksy)のはてなブログ
Nuxus, Scrum@Scale, LeSS, SAFeなど、スクラムチームをスケーリングする手法はたくさん存在する。 しかし、アジャイルコーチなどに、「スクラムをスケールするにはどうすればいいですか?」と聞くと「そもそもスケールをするな」と言われることもある。ぼくも基本的にはこれに同意する。 コンパクトな職能横断型のチー... 続きを読む
マネジメントも「技術」のひとつ。技術志向だったエンジニアが、開発チームのディレクターに挑戦するわけ - Findy Engineer Lab - ファインディエンジニアラボ
こんにちは。粕谷大輔(@daiksy)です。インターネット上では「だいくしーさん」と呼ばれることが多いです。現在は株式会社はてなで、Mackerel開発チームのディレクターを務めています。Twitterなどで使っている、地獄のミサワ風のアイコンをご覧になった方もいらっしゃるかもしれませんね。このアイコンは、前職のフロ... 続きを読む
Mackerelにおける機械学習プロジェクトのマネージメント - Mackerel ブログ #mackerelio
ソフトウェア開発プロジェクトのマネージメントと機械学習 こんにちは、Mackerelチームディレクターのid:daiksy です。本稿は技術書典6にて頒布した"Hatena Tech Book"の原稿に加筆・修正を加えたものです。 「世はまさに空前の人工知能時代!」と言わんばかりに、昨今のIT関連のニューストピックには、AIや人工知能とい... 続きを読む
そのリリース日そんなに大事ですか? - だいくしー(@daiksy)のはてなブログ
今期の目標設定を決めましょう、というときに、よく「〇〇の機能を期日どおりにリリースする」と書きたくなりがち。ぼくも以前はよく書いていた。 マネージャの仕事をそれなりの期間やっていくうちに、この考え方はまったく意味がないな、と思うようになった。 リリース日を遵守する、というのは、プロダクトのビジネス... 続きを読む
新機能・ロール内異常検知の使いかた - Mackerel ブログ #mackerelio
こんにちは。Mackerelチームディレクターの id:daiksy です。 ミートアップなどのイベントで開発中である旨をお知らせしていました、機械学習を用いたMackerelの新機能「ロール内異常検知」β版の提供を開始しました。 mackerel.io 異常検知は、これまでの閾値を設定する監視とはすこし考え方が異なります。ここでは、異... 続きを読む
エンジニアリングマネージャのキャリアについての悩み - だいくしー(@daiksy)のはてなブログ
昨日、以下のツイートをしたところそこそこ反響があった。 自分は今、コード書かずにマネジメントしかしてなくて、そんなポジションの人にそれほど価値ないでしょ、とか思ってしまうけど、こういうポジションの人がいないチームの話とか聞くと、やっぱりいたほうがいいんじゃないか、と思うし、ほとぼりが冷めるとまた自... 続きを読む
人見知りマネージャが100回1on1をしてわかったこと - だいくしー(@daiksy)のはてなブログ
このエントリは Engineering Manager アドベントカレンダー 12日目の記事です。 昨日は newtaさんのエンジニアリングマネージャのスキル習得 でした。 先日、DevLOVE関西 Engineering Manager を語ろうというイベントで1on1についてお話しました。 基本的にはスライドを見ていただければわかると思いますが、ある観点に... 続きを読む
Mackerel開発チームカイゼンの旅(振り返り・モブプロ・スキルマップなど) - Hatena Developer Blog
2018 - 04 - 04 Mackerel開発チームカイゼンの旅(振り返り・モブプロ・スキルマップなど) こんにちは。Mackerel開発チームディレクターの id:daiksy です。 Mackerelチームでは、開発プロセスにおけるプラクティスや、チームをうまく機能させるための様々な取り組みに対して、普段から定期的なカイゼンを行っています。 世の中は新年度を迎え、いろいろと新しい取り組みに... 続きを読む
毎週1時間のモブプログラミング枠を運用したところ、とても良いという話 - だいくしー(@daiksy)のはてなブログ
2018 - 04 - 02 毎週1時間のモブプログラミング枠を運用したところ、とても良いという話 およそ一月前くらいに、同僚の id:hitode909 さんとモブプログラミングをやってみようということになった。 hitode909さんとはチームは別なのだけれど、最近週一で別チームに行って ペアプロ などをしつつ、知見の横展開や課題の発見などをやろうという試みをされていて、ではせっかくなので、と... 続きを読む
アカウントを持っていない人ともグラフが共有できるようになりました ほか - Mackerel ブログ #mackerelio
2018 - 02 - 02 アカウントを持っていない人ともグラフが共有できるようになりました ほか こんにちは。Mackerelチーム ディレクター id:daiksy です。 来週月曜日はMackerel Meetupです。ぼくも参加する予定で、皆さんとお会いできるのを楽しみにしています。 まだ参加枠はありますので、ぜひお申込みください。 mackerelio.connpass.com それで... 続きを読む
機械学習プロジェクトのマネジメントの入り口 -『仕事ではじめる機械学習』を読んだ - - だいくしー(@daiksy)のはてなブログ
2018 - 01 - 03 機械学習プロジェクトのマネジメントの入り口 -『仕事ではじめる機械学習』を読んだ - 仕事ではじめる機械学習 作者: 有賀康顕,中山心太,西林孝 出版社/メーカー: オライリージャパン 発売日: 2018/01/16 メディア: 単行本(ソフトカバー) この商品を含むブログ (1件) を見る ちょうど仕事で 機械学習 を用いた機能開発のプロジェクトの進行管理をしていて... 続きを読む
グラフ共有の際に特定のメトリックを指定して投稿できるようになりました ほか - Mackerel ブログ #mackerelio
2017 - 09 - 07 グラフ共有の際に特定のメトリックを指定して投稿できるようになりました ほか weekly こんにちは。Mackerelチームディレクターの粕谷 ( id:daiksy ) です。 この毎週の新機能をお知らせするブログは毎週金曜日に公開しているのですが、今週は木曜日の公開となります。 Mackerel開発チームでは先週から、 はてなサマーインターン の参加者がチームでの... 続きを読む
リモートワークはとても難しいという話をしてきました - だいくしー(@daiksy)のはてなブログ
2017 - 06 - 25 リモートワークはとても難しいという話をしてきました “ Agile Japan 2017 京都サテライト”, “KANJAVA PARTY 2017” で、『リモートチームの道具箱』というタイトルのセッションでお話をさせていただきました。 connpass.com kanjava.connpass.com リモートワークに取り組んでいるチームで仕事をして3年目になりま... 続きを読む
あなたとわたしの感じ方は違う - リモートワークと異文化理解力 - だいくしー(@daiksy)のはてなブログ
2017 - 05 - 24 あなたとわたしの感じ方は違う - リモートワークと異文化理解力 リモートワークは難しい。 在宅を基本とするリモートワークは働き方の多様性という意味で非常に有効だ。 すべての勤務が在宅でなくても、家族の介護や、自身の都合などで任意の日に在宅で仕事ができるだけでも、大きなメリットがある。 働きたいと思っている人が、オフィスに縛られること無く、家庭や個人の事情と両立しながら... 続きを読む
新しいユーザー権限の追加方針について - Mackerel ブログ #mackerelio
2017 - 05 - 10 新しいユーザー権限の追加方針について Mackerelディレクターの id:daiksy です。いつもMackerelをご利用いただき、ありがとうございます。 Mackerelのユーザー権限について、近日中に新しい権限の追加を予定しており、事前にお知らせをしようと思います。 ユーザー権限の追加について これまで「管理者」「編集者」「閲覧者」の3つあったユーザー権限に新... 続きを読む
SlackでKPT用botを仕込んでみた - リモートチームのKPTテクニック - - だいくしー(@daiksy)のはてなブログ
2017 - 02 - 20 SlackでKPT用botを仕込んでみた - リモートチームのKPTテクニック - ぼくたちの開発チームは、現在1スプリント2週間の スクラム チームとして活動している。スプリントの最後には振り返りを実施しているが、そこではおなじみの KPT を採用している。 参考: 情報マネジメント用語辞典:KPT(けいぴーてぃー) - ITmedia エンタープライズ チームは複... 続きを読む
「バックログに入らないタスクを可視化する仕組み」という話を技術勉強会でしました - Hatena Developer Blog
2017 - 02 - 07 「バックログに入らないタスクを可視化する仕組み」という話を技術勉強会でしました こんにちは。アプリケーションエンジニアの id:daiksy です。 はてなでは毎週木曜日に技術勉強会を開催しています。 参考: 寿司と勉強会とエンジニア - Hatena Developer Blog 先週、当番が回ってきたので、「バックログに入らないタスクを可視化する仕組み」というトー... 続きを読む
エンジニアがチームで価値を発揮するために気をつけたいこと - 詩と創作・思索のひろば
2016 - 12 - 17 エンジニアがチームで価値を発揮するために気をつけたいこと この記事は、 はてなディレクターアドベントカレンダー2016 の17日目のエントリです。(昨日は id:daiksy の『 嫌われない勇気 』でした。) id:motemen です。過去には立ち上げ期の Mackerel チームのディレクターをしていましたが、当時のことは 過去の記事 にあるとおりで、あまりディ... 続きを読む