新卒2年目で退職するエンジニアのAさんへ - キムチのきもち

2025/01/03 40 users きもち キムチ エンジニア Aさん 餞別

5月から10月に入っていた現場に、新卒2年目のジュニアエンジニアAさんがいました。 しかし、PJTの終わりごろ、Aさんがその現場を最後に退職することを知りました。 彼にはたくさん質問に答えてもらいましたし、助けてもらった恩がありました。 だから、私はAさんに餞別として1本のドキュメントを作成しました。 この記事... 続きを読む

新卒2年目で退職するエンジニアのAさんへ

2025/01/03 412 users エンジニア Aさん 新卒2年目 きもち キムチ

※本記事は、はてなブログの下記記事の転載です。 新卒2年目で退職するエンジニアのAさんへ - キムチのきもち 以下、転載内容です。 5月から10月に入っていた現場に、新卒2年目のジュニアエンジニアAさんがいました。 しかし、PJTの終わりごろ、Aさんがその現場を最後に退職することを知りました。 彼にはたくさん質問に... 続きを読む

脱PoC屋！PoCの次の壁とその乗り越え方 - Link and Motivation Developers' Blog

2022/05/27 8 users PoC リンクアンドモチベーション 乗り越え方 Blog 組織

こんにちは、リンクアンドモチベーションのデータチームの野見です。 僕はこれまで、機械学習を活用したPJTのPoC、実導入に関わってきました。なかでもヘルススコアは社内初の機械学習PJTでしたが、今では組織の新たな文化・スタンダードとして社内に定着してきています。 今回は、そのヘルススコアPJTの取り組みを振り... 続きを読む

メモ - 炎上案件に突如ディレクターとして投入されたときにやってみたこと - Qiita

2015/04/23 1184 users Qiita コラァ ディレクター 炎上案件 メモ

ぼんやり1メンバーとして眺めていたプロジェクトが、リリース1週間前になって「あれも足りない！これも出来てない！どうすんじゃゴラァ」となったときに突如ディレクターとしてぶっこまれ投入されたときにやってみたことのメモ。 一次対応 とにもかくにもPJTに投入されて最初にやったこと。 コミュニケーションルールをみんなで確認して、守ってもらうようにした 誰が何の情報を持ってて、そして誰から誰にどんな指示が出... 続きを読む