五輪・新国立競技場の工事で時間外労働212時間　新卒23歳が失踪、過労自殺

2017/07/20 1253 users 遺体 代理人 失踪 労災認定 自殺

新国立競技場の建設工事に関わっていた23歳の新卒男性が今年3月に失踪し、長野県で遺体で見つかった。警察などの調査で、自殺と判断された。「自殺は仕事が原因」として、両親は上野労働基準監督署に労災認定を申請、代理人の弁護士が7月20日に厚労省で記者会見した。 何が起きていたのか。 男性は、大学卒業直後の2016年4月、都内の建設会社に就職し、現場監督をしていた。 2016年12月17日以降、新国立競技... 続きを読む

ワタミ創業者・渡邉美樹議員、過労死遺族に「労働観」尋ねるやりとりが物議 - 弁護士ドットコム

2018/03/14 770 users 物議 渡邉美樹議員 過労死遺族 やりとり ワタミ創業者

居酒屋チェーンなどを展開する「ワタミ」創業者で、参議院議員の渡邉美樹氏（自民党）が3月13日、参院予算委員会の公聴会で「働き方改革」を不十分とする過労死遺族に「労働観」などを尋ねる一幕があり、ネットで物議を醸している。 ワタミでは、2008年に子会社「ワタミフードサービス」で、入社2か月の女性社員（当時26）が過労自殺する事件が発生。残業時間は月140時間以上あった。遺族対応もまずく、社会的な批判... 続きを読む

ドイツ人に、過労死するまで働く日本人をどう思うのか聞いてみた - 元コンサルタントな歴史家―ドイツから見た日本

2016/10/19 615 users 過労 エレベータ ドイツ 元コンサルタント 過労死

2016 - 10 - 19 ドイツ人に、過労死するまで働く日本人をどう思うのか聞いてみた ドイツ ドイツ-生活一般 日本 日本-政治・経済・文化 過労死や過労自殺は、日本のメディアでしばしば報道されます。 とりわけ有名な会社で起きたり、ひどい扱いから過労死にまで追い詰められていたことがわかると、大々的に報道されます。 そこで、ドイツ人（50代の女性、エレベータ―管理会社勤務）に日本の労働環境につ... 続きを読む

記者団に「是正勧告してあげてもいい」　東京労働局長：朝日新聞デジタル

2018/03/30 606 users 是正勧告 朝日新聞デジタル 記者団 けんせい 東京労働局長

裁量労働制を違法適用していた野村不動産の宮嶋誠一社長を呼んで特別指導をした厚生労働省東京労働局の勝田（かつだ）智明局長が３０日の定例記者会見で、出席した新聞・テレビ各社の記者団に対し、「なんなら、皆さんのところ（に）行って是正勧告してあげてもいいんだけど」と述べた。企業を取り締まる労働行政の責任者が監督指導の権限をちらつかせて報道機関を牽制（けんせい）したととられかねない発言だ。 過労自殺した男性... 続きを読む

自己啓発の学習も労働時間　厚労省が指針　　：日本経済新聞

2017/02/03 594 users 指針 厚労省 温床 自己啓発 暗黙

厚生労働省は、長時間労働の温床とされるサービス残業をなくすため、会社側の「暗黙の指示」で社員が自己啓発をした時間も労働時間として扱うことなどを求めた指針を作成した。指針の作成は電通社員の過労自殺を受けて同省が昨年末に公表した緊急の長時間労働対策の一環。指針に法的拘束力はないが、同省は労働基準監督署の監督指導などを通じて企業に守るよう徹底する方針。 　労働基準法違反容疑で書類送検された電通では、実際... 続きを読む

ZOZO 田端信太郎氏「過労自殺は自己責任」で炎上、「もはや乗り越えられた議論」が繰り返される背景 - 弁護士ドットコム

2018/06/07 558 users ZOZO 田端信太郎氏 屋上 訴訟 過労死

「過労死は自己管理責任」。2007年に人材派遣会社の奥谷禮子社長（当時）が発言し、国会で大問題となってから10年以上。また同様の発言が繰り返された。 「自殺だから一義的に自己責任なのは当たり前でしょうが。上司が屋上から物理的に突き落としたりしたのですか？　そんなに追い込まれても、会社なんて辞めて生活保護受ければいいわけです。あなた達、弁護士は訴訟になったほうが儲かるけどね」 (https://tw... 続きを読む

東芝系SEが過労自殺　開発遅れ長時間労働、労災認定：朝日新聞デジタル

2021/03/14 518 users 労災認定 朝日新聞デジタル 長時間労働

電機大手、東芝グループの中核事業会社の一つ、東芝デジタルソリューションズ（本社・川崎市）に勤務していたシステムエンジニア（SE）の男性社員（当時30）が2019年11月に自殺したのは長時間の過重労働が原因だったとして、労災が認められたことがわかった。働き方改革関連法が19年4月に施行され、大企業の残業時間につ... 続きを読む

電通、労働時間の上限引き下げへ　新入社員の過労自殺を受け、社長が文書で通達

2016/10/17 488 users 通達 電通 文面 過労 文書

電通、労働時間の上限引き下げへ　新入社員の過労自殺を受け、社長が文書で通達 22時に全館消灯。「当社における労務管理は、極めて大きな変化を遂げる」。 国内最大の広告代理店・電通の新入社員だった高橋まつりさん（当時24）が過労で自殺した問題で、同社がこれまで月間労働時間の上限を5時間引き下げることがわかった。10月17日に石井直社長が社員に送ったメッセージの文面などを、BuzzFeed Newsが入... 続きを読む

記者の眼 - 過労による精神疾患でワースト1、IT業界が変われない理由：ITpro

2017/02/27 476 users 労災 未遂 うつ病 ITpro 比率

過労によるうつ病などの精神障害（精神疾患）は20人、うち自殺は4人（未遂含む）――。 これは、IT企業を含む情報通信業の従業員が、業務による過労自殺等として2015年度に東京都内で労災認定された数である（東京都には、情報通信業に属する全国の従業員の50％超が集積している）。 従業員数当たりの比率では、精神疾患、自殺ともに他産業の2倍以上。特に精神疾患の割合では、建設業などを超えてワースト1である。... 続きを読む

記者の眼 - 過労による精神疾患でワースト1、IT業界が変われない理由：ITpro

2017/02/27 476 users 労災 未遂 うつ病 ITpro 比率

過労によるうつ病などの精神障害（精神疾患）は20人、うち自殺は4人（未遂含む）――。 これは、IT企業を含む情報通信業の従業員が、業務による過労自殺等として2015年度に東京都内で労災認定された数である（東京都には、情報通信業に属する全国の従業員の50％超が集積している）。 従業員数当たりの比率では、精神疾患、自殺ともに他産業の2倍以上。特に精神疾患の割合では、建設業などを超えてワースト1である。... 続きを読む

１５時間労働で休憩わずか３０分！ 入社２カ月で過労自殺するワタミ社員のスタンダードな働き方:MyNewsJapan

2012/03/17 451 users MyNewsJapan ワタミ社員 休憩 入社２カ月 働き方

◇「生きていられるわけないじゃないか」 美菜さんは２００８年４月１日にワタミフードサービスに入社。１０日間の研修を受け、４月１１日から神奈川県横須賀市にある居酒屋「和民」の京急久里浜駅前店に配属となった。同店は現在、改装して黒い看板の和民に業態転換しているが、美菜さんが会社に提出したレポートでは「私の勤務しているのは赤和民の方」と書いている。（※赤看板＝旧来型の和民、黒看板＝「居心地の良さ」を押し... 続きを読む

電通グループで隠れ残業　新入社員の過労自殺後 - 共同通信

2017/12/25 421 users 残業 電通グループ 新入社員 共同通信 電通

違法残業事件で有罪判決が確定した広告大手電通のグループ会社「電通アイソバー」（東京）で、電通が新入社員の過労自殺を受け労働環境改善に着手した昨年秋以降も、複数の社員が自宅に仕事を持ち帰り「隠れ残業」を繰り返していたことが25日、分かった。一部社員の加入する労働組合「ブラック企業ユニオン」が共同通信の取材に明らかにした。 電通は新入社員高橋まつりさん＝当時（24）＝の過労自殺を受け、午後10時以降の... 続きを読む

裁量労働制を違法適用、社員が過労死　野村不動産：朝日新聞デジタル

2018/03/03 414 users 過労死 朝日新聞デジタル 裁量労働制 野村不動産 労災

裁量労働制を全社的に違法に適用し、昨年末に厚生労働省東京労働局から特別指導を受けた不動産大手、野村不動産（東京）の５０代の男性社員が過労自殺し、労災を認定されていたことがわかった。男性は裁量労働制を違法適用された社員の一人だった。東京労働局は遺族からの労災申請をきっかけに同社の労働実態の調査を始め、異例の特別指導をしていた。 労災認定は昨年１２月２６日付。同労働局は、同じ日に特別指導を公表していた... 続きを読む

「電通はまつられた」社内ジョークに絶望、広告代理店社員が見た変われない業界 - 弁護士ドットコム

2019/12/25 410 users 電通 是正勧告 有罪判決 絶望 残業

2019年9月、電通の東京本社が社員に違法な残業をさせたとして、またも労働基準監督署から是正勧告を受けた。 新入社員だった高橋まつりさんが過労自殺してから4年。電通は法人として労働基準法違反の罪に問われ、有罪判決を受けているのにも関わらず、長時間労働は残り続けていた。 電通事件以後、広告代理店の働き方に... 続きを読む

「『死ぬくらいなら辞めれば』ができない理由」　Twitterに投稿された漫画に反響 - ITmedia ニュース

2016/12/18 406 users 過労 Twitter 報道 ツイッター 意見

「死ぬくらいなら辞めればいいのに」――過労自殺の報道があると相次ぐこんな意見だが、過労は判断力すら奪うと伝える漫画が反響を呼んでいる。 過労自殺の報道があると、インターネット上などでは必ず「死ぬくらいなら辞めればいいのに」という意見が相次ぐ。だがそんな判断力すら失ってしまうのが過労の恐ろしさ。そのことを伝えようとツイッターに投稿された漫画が、大きな反響を呼んでいる。 執筆したのは、広告制作会社に勤... 続きを読む

若者を過労自殺に追い込む「平成の悪しき産物」：日経ビジネスオンライン

2016/10/17 390 users 若者 日経ビジネスオンライン 平成

今回は「過労死等」について書く。 過労死等？ そう、「等」だ。 「体が痛いです。体がつらいです。気持ちが沈みます。早く動けません。どうか助けて下さい。誰か助けて下さい」――。 日記にこう綴ったひと月後の、2008年６月。大手飲食店勤務の26歳の女性社員は命を絶った。女性の残業は1カ月当たり100時間を超え、朝5時までの勤務が1週間続くなどしていた。 「昨日帰ってからなんか病んでもて仕事手につかんか... 続きを読む

三菱電機、裁量労働制の３人労災　過労自殺も：朝日新聞デジタル

2018/09/26 354 users 三菱電機 労災 過労 労災認定 朝日新聞デジタル

三菱電機の男性社員５人が長時間労働が原因で精神障害や脳疾患を発症して２０１４～１７年に相次いで労災認定され、うち２人が過労自殺していたことがわかった。５人はシステム開発の技術者か研究職だった。３人に裁量労働制が適用されており、過労自殺した社員も含まれていた。労災認定が直接のきっかけではないとしな... 続きを読む

「3分早上がり謝罪会見」をきっかけに、世界が過労死や高プロ制など日本の劣悪な労働環境に注目 | ハーバービジネスオンライン

2018/06/24 323 users 過労死 謝罪会見 減給処分 ハーバービジネスオンライン 事態

今月20日、神戸市水道局の職員が約3分間の中抜けをくり返したとして、減給処分になった。昼休みに行くと混むからという理由で、早めに仕事を切り上げて飲食店で弁当を注文していたという。 海外では過労自殺と結びつけて報道 これだけ聞くとたいしたニュースには思えないが、これを受けて謝罪会見まで開かれる事態に発展... 続きを読む

25歳銀行員が過労自殺　配置転換2カ月後　上司宅に休日呼び出しも | 毎日新聞

2024/05/06 321 users 毎日新聞 休日

前橋市に本店がある第二地銀・東和銀行の男性行員（当時25歳）が自殺し、労災と認定されていたことが関係者への取材で判明した。配置転換に伴う未経験業務への重圧に加え、上司のパワハラによる複合的な要因で、精神的に追い込まれた過労状態だったと判断された。男性は異動後わずか2カ月で命を絶っており、遺族は銀行側... 続きを読む

「死ぬまで働け」・始発まで待機…　ワタミ、当時の実態：朝日新聞デジタル

2015/12/08 302 users ワタミ 始発 自民党参院議員 ワタミグループ 待機

「２４時間、死ぬまで働け」――。そう唱えてワタミグループを急成長させた創業者の渡辺美樹氏（自民党参院議員）が、一転して過労自殺の責任を認めた。社員だった森美菜さん（当時２６）が亡くなって７年。若者を使いつぶす「ブラック企業」という批判を受け、認めざるをえなくなった。　「ワタミには、『３６５日２４時間、死ぬまで働け』という言葉がある」「そうしろと言うのではない。そんな気持ちで、働いてほしいということ... 続きを読む

ワタミ社員の過労自殺を 労災認定　入社２カ月の２６歳女性 - 47NEWS（よんななニュース）

2012/02/21 277 users ワタミ社員 労災認定 入社２カ月 47NEWS なニュース

居酒屋チェーンのワタミフードサービス（東京）社員だった森美菜さん＝当時（２６）＝が入社２カ月後に自殺したのは「長時間労働による精神障害が原因」として、神奈川労働者災害補償保険審査官は２１日までに、遺族の労災申請を不支給とした横須賀労働基準監督署の決定を取り消し、労災と認定した。遺族側の弁護士が同日発表した。 決定書は「時間外労働は月約１４０時間以上で休日を十分取得できる状況ではなかった。業務の負荷... 続きを読む

過労死遺族への国会発言、「ワタミ」渡辺美樹氏が謝罪：朝日新聞デジタル

2018/03/16 275 users ワタミ 過労死遺族 渡辺美樹氏 公述人 朝日新聞デジタル

過労死遺族に配慮のない発言を国会でしたとして、東京過労死を考える家族の会が１６日、大手居酒屋チェーン、ワタミグループの創業者で、自民党参院議員の渡辺美樹氏と面会し、発言の撤回と謝罪を求めた。渡辺氏は家族の会の代表らに謝罪した。 問題の発言があったのは、家族の会の中原のり子代表が公述人として出席した１３日の参院予算委員会の中央公聴会。中原氏は夫を過労自殺で亡くした経験に触れ、労働時間の規制を強化して... 続きを読む

NHK NEWS WEB どう防ぐ「持ち帰り残業」

2014/11/27 274 users 残業 みずから命 web NHK NEWS とおり

どう防ぐ「持ち帰り残業」 11月27日 19時30分 「持ち帰り残業」。 その名のとおり、職場で終わらない仕事を自宅に持ち帰って行う残業です。 ３年前、金沢市で就職したばかりの女性がみずから命を絶ちました。 労働基準監督署は、「持ち帰り残業」に追い込まれていたことが大きな原因だとして、“過労自殺”と認定しました。 「持ち帰り残業」はどこまで広がっているのか。 また、防ぐためには何が必要なのか。 金... 続きを読む

「あれから電通はまったく変わってない」　突然の社長辞任、現役社員はどう受け止めた？

2016/12/28 273 users 電通 一連 意向 社長辞任 会見

社内限定のメールに並んだ言葉 謝罪する石井社長（中） 時事通信 新入社員の高橋まつりさん（当時24歳）の過労自殺問題で揺れた国内最大手の広告代理店・電通。12月28日、緊急の記者会見を開き、石井直社長が、一連の過労自殺など長時間労働問題の責任を取るとして、辞任する意向を示した。 現役社員は、この会見をどう受け止めたのか？ BuzzFeed Newsは石井社長から、社員にあてられたメール全文を入手し... 続きを読む

電通過労死「落としどころ用意されていた」元役員、実名で”最後の独白”　「現場が力を持つ独特の体質」 （withnews） - Yahoo!ニュース

2017/09/24 255 users withnews 恭順 独白 実名 おわび

新入社員だった高橋まつりさん（当時24）が過労自殺し、労災認定されたことに端を発した電通の違法残業事件。9月22日に開かれた初公判で電通の社長は「ご本人、ご遺族の方々に改めておわび申し上げます」」と謝罪をしました。電通元常務執行役員の藤原治氏は「初めから落とし所が用意されていたとも思う」と言います。「電通の恭順の仕方は、過剰とも思えるほど」。かつて経営の中枢にいた電通元役員。”最後の独白”が訴える... 続きを読む