「６０歳ポスト」新設相次ぐ　地方公務員、定年延長に対応―若手育成に期待も・自治体：時事ドットコム

2024/04/05 12 users 時事ドットコム 新設 定年 定年延長 岩手県庁

「６０歳ポスト」新設相次ぐ　地方公務員、定年延長に対応―若手育成に期待も・自治体 2024年04月05日07時53分配信 岩手県庁＝盛岡市 地方公務員の定年の段階的引き上げに伴い、自治体の間では、６０歳になり、管理職から退く職員向けに新たなポストを設ける動きが出ている。長く働きたいと希望するシニア職員を活用する... 続きを読む

人材囲い込みから「シェア｣　若手育成、指導役は元社員 - 日本経済新聞

2023/12/05 7 users シェア 指導役 元社員 日本経済新聞

【この記事のポイント】・会社はフリーランスや退職者ともつながる・他社との「人材シェア」への転換が進む・多様な人に活躍の場を提供できるかが重要「このビジネスが誰の課題を解決できるのか徹底的に考えて」。10月下旬、双日が都内で開いたビジネスコンテスト。若手社員抜てきの登竜門で、優れたアイデアは実際に事... 続きを読む

「龍が如く7 光と闇の行方」の自動テスト活用事例とテスト自動化チーム（仮）による若手育成の取り組みについて

2023/09/27 161 users 行方 テスト自動化チーム youtu.be https URL

GAME CREATORS CONFERENCE '20の講演資料です。 動画のURL：https://youtu.be/jTIIeKKM68Q 『「龍が如く7 光と闇の行方」の自動テスト活用事例とテスト自動化チーム（仮）による若手育成の取り組みについて』 株式会社セガ 第1事業部 阪上直樹 続きを読む

児相の苦悩「経験5年以上」職員が増えない　若手育成、指導役足りず | 毎日新聞

2022/01/15 12 users 虐待 虐待件数 毎日新聞 児童福祉司 若手職員

子どもの虐待に関する相談などを受け付ける児童相談所（児相）が、若手職員の育成に苦心している。神奈川県所管の児相では、児童福祉司の数は5年前に比べ倍増しているものの、5年以上勤務経験がある人は増えていない。増加する虐待件数に対応するには、職員の数だけではなく質も向上させる必要があるが、人材育成が大き... 続きを読む

セレッソ大阪の次期監督はレヴィー・クルピ氏が最有力に　2013年以来4度目指揮へ : ドメサカブログ

2020/12/13 7 users レヴィー・クルピ氏 セレッソ大阪 ドメサカブログ 名将 登板

セレッソ大阪の来季監督に、元監督のレビークルピ氏（67＝ブラジル）が最有力候補になったことが12日、分かった。 攻撃的なサッカーと若手育成ができる指導者を求め、クラブOBから人選した結果、過去3度監督を務めた世界的名将に4度目の登板を要請。現在は最終交渉中で、不調に終わった場合は小菊昭雄コーチ（45）が内部... 続きを読む

「龍が如く7 光と闇の行方」の自動テスト活用事例とテスト自動化チーム（仮）による若手育成の取り組みについて

2020/06/10 8 users 行方 テスト自動化チーム 阪上 SEGA 株式会社セガ

「龍が如く7 光と闇の行方」の自動テスト活用事例とテスト自動化チーム（仮）による若手育成の取り組みについて 1. ©SEGA 「龍が如く 7 光と闇の行方」の 自動テスト活用事例と テスト自動化チーム（仮）による 若手育成の取り組みについて 株式会社セガ 第1事業部 （龍が如くスタジオ・ドラゴンエンジンチーム） 阪上 ... 続きを読む

木村岳史の極言暴論！ - 失敗できないと成長は無理、IT部門やベンダーは若者の牢獄だ：ITpro

2017/04/09 17 users CIO ITpro 共通 牢獄 雑談

ある大企業のCIO（最高情報責任者）と雑談をしていた時、若手をどう育成するかという議論になった。若手部員の育成は、どの企業のIT部門でも共通の悩み。いろいろと話を聞いていたが、ふと思い至った。 今のIT部門では、若手育成などどだい無理。IT部門に若手、特に新人を配属してはならない。労働力不足の折なのだから、むしろ定年退職後に再雇用したシルバー人材を中心に運営するべきだ。 いきなり若手の育成の話から... 続きを読む

今どきの若手育成にひそむ3つの思いこみ

2016/04/15 1272 users 今どき 3つ

2016年4月13日に六本木Super Deluxeで開催されたIT/Webエンジニア向けイベント「TechLION vol.25」（http://techlion.jp/vol25）に出演した際の講演スライドです。 持ち時間20分ということで、以前にシェアしたスライド「効果が出る仕事の教え方」を本題の演目と捉えて、そこに入る前のマクラとしてお話をまとめました。 ※直接対面でお話しする前提で作った... 続きを読む

来季Ｊ３にＧ大阪など４球団のセカンドチームが参戦 - Ｊ３ : 日刊スポーツ

2015/10/05 71 users 参戦 セカンドチーム 日刊スポーツ G大阪 ハリル

ハリルに朗報、舞い込む！　Ｊリーグ４クラブのセカンドチームが、来季からＪ３に参入することが分かった。 複数の関係者によると、東京、Ｇ大阪、鳥栖、Ｃ大阪が水面下で準備を進めていることが判明。トップチームで出場機会の少ない若手選手が、Ｊ３の公式戦に出ることは育成面で大きな改革となる。これまで若手育成を強く提言してきた日本代表バヒド・ハリルホジッチ監督（６２）にとっては、追い風が吹くことになった。 今回... 続きを読む

カギは「ドラゴンボールの法則」～若手育成の環境づくりで必要なことを、えふしん氏×村上福之氏に聞く【特集:エンジニア育成の本質】 - エンジニアtype

2015/07/15 36 users えふしん氏 ドラゴンボール エンジニアtype カギ 法則

藤川真一（えふしん） FA装置メーカー、Web制作のベンチャーを経て、2006年にGMOペパボへ。ショッピングモールサービスにプロデューサーとして携わるかたわら、2007年からモバイル端末向けのTwitterウェブサービス型クライアント『モバツイ』の開発・運営を個人で開始。2010年、想創社を設立し、2012年4月30日まで代表取締役社長を務める。その後、想創社（version2）を設立しiPho... 続きを読む

野村証券、営業職７０歳まで　若手育成にも期待：朝日新聞デジタル

2014/10/28 18 users 野村証券 野村ホールディングス 朝日新聞デジタル ベテラン

証券最大手の野村証券は来年４月から、営業職の雇用をいまの「６５歳まで」から「７０歳まで」に延長できるようにする。顧客との関係を築いてきたベテランを雇い続けて営業を強化するためだ。大和証券や一部の中堅証券でも同じように営業職の雇用を延長する制度をつくっており、「優秀な営業マンは７０歳まで現役」の流れが広がりつつある。　野村証券の持ち株会社の野村ホールディングスが２８日、２０１４年９月中間決算の記者会... 続きを読む

「若手育成の場」として語られるＪ３｜コラム｜サッカー｜スポーツナビ

2014/01/30 12 users スポーツナビ サッカー コラム

Ｊ３クラブはＪクラブなのか？――ずっとこの疑念が脳裏にこびりついていた。 昨年末、取材で長野市を訪れる機会があった。利用したタクシーの運転手は、地元のＡＣ長野パルセイロが来季から所属するＪ３の開幕が待ち遠しい様子。ひとしきりその話題で盛り上がった後、ドライバー氏から「ところでＪ３ってのは、Ｊリーグとは違うんですかい？」と質問され、急に会話はぎこちないものとなってしまった。この素朴な問いに対し、私は... 続きを読む

ドメサカ板まとめブログ : 湘南が曺貴裁監督の来季続投を発表　若手育成の手腕評価

2013/12/11 7 users 曺貴裁監督 来季続投 退任 湘南 手腕評価

来季のＪ２降格が決まっているＪ１湘南は１１日、チョウ・キジェ監督（４４）の来季続投を正式発表した。来季が３年目の指揮となる。 　チョウ監督は、反町康治前監督（４９＝現Ｊ２松本監督）の退任を受け、２０１２年にコーチから監督に昇格。攻撃的な“湘南スタイル”を貫き、就任１年目で見事にＪ１昇格を果たした。Ｊ１での初指揮となった今季は６勝７分け２１敗で１８チーム中１６位に終わり、１年でのＪ２再降格が決まった... 続きを読む

Ｊリーグ　ナビスコ杯も改革　若手強化とＪ２チーム参加へ ― スポニチ Sponichi Annex サッカー

2013/09/12 26 users 招致 Annex 切り札 ナビスコ杯 若手

Ｊリーグ　ナビスコ杯も改革　若手強化とＪ２チーム参加へ Ｊリーグが、リーグ戦と同時にナビスコ杯も１５年度から改革を計画していることが１２日、明らかになった。すでに「Ｊリーグ戦略会議」で討議されており、若手の出場機会が増えるよう規定を設けることや、Ｊ２の上位２チームを加え大会方式も変更する方向で調整。２０年東京五輪の招致も決まり、若手育成の切り札として注目されることになりそうだ。 Ｊリーグが検討して... 続きを読む

田中淳子の若手育成ワンポイントレッスン - 第11回　多くの人に「揉まれる」若手は育つ：ITpro

2013/08/21 11 users OJT ITpro 戦力 ご存じ 筆者

筆者の田中淳子氏による書籍「現場で実践！若手を育てる47のテクニック」、好評発売中です。部下や後輩を戦力にする47のテクニックを豊富な事例で具体的に紹介。この一冊で、若手育成の全てを学べます！ 2000年くらいからOJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）を制度化する企業が増えてきました。OJTをご存じの方は多いと思いますが、主に新入社員から3年目くらいまでの若手社員に対して、一人の先輩社員を専任担... 続きを読む

田中淳子の若手育成ワンポイントレッスン - 第8回　「とにかくやれ」では若手は動かない：ITpro

2013/07/25 21 users 僕たち 文句 実例 田中淳子氏 上司

田中淳子氏による書籍「現場で実践！若手を育てる47のテクニック」が発売されました。豊富な実例で分かりやすく、具体的に若手育成の進め方を説明します。記事と併せて、ぜひご覧ください！ 以前、50代くらいの方にこう愚痴られたことがあります。 「僕たちの若いころは、上司に仕事を言いつけられたら、文句を言わずにとにかくやったもんだ。今の若手は『目的は何ですか？』と聞いてくるし、納得しないと動かない」 確かに... 続きを読む

ドメサカ板まとめブログ : 原委員長がU-22選抜のJ3参加検討を報告「(選手を)出したいというクラブの方が多かった」

2013/07/12 14 users U-22選抜 ドメサカ板まとめブログ 原委員長 グラフ 選手

日本サッカー協会の原博実強化担当技術委員長は１２日、東京都内で行われたＪリーグ強化担当者会議で、来季発足するＪ３に若手育成を目的として、Ｊ１とＪ２のＵ―２２（２２歳以下）選抜チームの参加を検討していることを報告した。 　会議後、原委員長は「育成はクラブがやるべきというところもあったが（選手を）出したいというクラブの方が多かった。いろんな意見はあったが、大筋としては理解してくれた」と説明した。 以下... 続きを読む

「ソニー」になるな、「アップル」になれ…阪神よ、「知識経営」で生まれ変われ （産経新聞） - Yahoo!ニュース

2013/05/25 20 users アップル ソニー Yahoo 産経新聞 ニュース

「ソニー」になるな、「アップル」になれ…阪神よ、「知識経営」で生まれ変われ 産経新聞 5月25日(土)19時52分配信 知識経営（ナレッジマネジメント）という経営術は、プロ野球球団には不可欠はツールではないか。 若手育成にたけている広島、西武。選手の力量を測定するソフトを開発した日本ハム。いずれも知識経営に成功した球団だ。翻って阪神はどうか。ようやく知識経営ができる環境が整いつつあるというのが現状... 続きを読む

新設Ｊ３にＪ１セカンドチーム参戦も！若手育成へバルサ方式：Ｊリーグ：サッカー：スポーツ報知

2013/01/23 48 users バルセロナ 首位 Ｊリーグ 名門 今季

新設Ｊ３にＪ１セカンドチーム参戦も！若手育成へバルサ方式 来年度から設置の方向で協議が進められているＪリーグの下部組織「Ｊ３」に、Ｊ１クラブがセカンドチームを作って参戦する可能性があることが２３日、分かった。スペイン１部リーグ２１度優勝の名門で、今季も首位を走るバルセロナは２部に「バルセロナＢ」を所有し、若手選手の登竜門として活用中。Ｊリーグでは入団直後の若手の出場機会の少なさが問題になっており、... 続きを読む

政経ch - 細野豪志「自民党の４０代の議員で『この人はいいな』という人がいるか。いないと思う」

2012/12/07 13 users 細野豪志 自民党 政経ch 議員 test

【３０・４０代の若手育成を　細野豪志・民主党政調会長】 自民党の４０代の議員で「この人はいいな」という人がいるか。いないと思う。民主党の３０代、４０代の若手を育て、日本社会をしっかり支える役割をさせていただきたい。 引用元：http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1354887664/ ３０・４０代の若手育成を　細野豪志・民主党政調会長 ■細野豪志・... 続きを読む

新監督に清水・木山コーチ招へいへ…千葉：Ｊリーグ：サッカー：スポーツ報知

2011/11/25 10 users Ｊリーグ 戦力 オファー 定評 水戸

新監督に清水・木山コーチ招へいへ…千葉 Ｊ２千葉が来季の監督として、清水の木山隆之ヘッドコーチ（３９）にオファーを出したことが２５日、分かった。同コーチは０８年から１０年まで水戸の監督として指揮を執り、今季から清水へ。開幕戦ではベンチ外だったＦＷ高木俊、ＦＷ鍋田らをレギュラークラスに育てるなど、若手育成には定評がある。３年間のＪ２経験により他クラブの戦力を熟知していることも大きい。２年連続でＪ１昇... 続きを読む