はてブログ

はてなブックマーク新着エントリーの過去ログサイトです。



タグ 田中淳子氏

新着順 人気順 5 users 10 users 50 users 100 users 500 users 1000 users
 
(1 - 3 / 3件)
 

田中淳子の若手育成ワンポイントレッスン - コーチング1:自分で考えさせる質問を多用する:ITpro

2013/11/10 このエントリーをはてなブックマークに追加 18 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip ITpro 早道 近著 コーチング 田中淳子

田中淳子氏による近著「ITマネジャーのための現場で実践!若手を育てる47のテクニック」の出版記念セミナー「若手を伸ばすコーチング実践塾」を11月15日に開催。特別ゲストとの対談もあります。詳細はこちらへ。 「考えずにすぐ質問する」「正解や早道をすぐ求めようとする」──若手についてこのように嘆く上司や先輩は多い。自分で考えて行動してほしい、自分で解決できるようになってもらいたいと思うのに、なかなかそ... 続きを読む

田中淳子の若手育成ワンポイントレッスン - 第11回 多くの人に「揉まれる」若手は育つ:ITpro

2013/08/21 このエントリーをはてなブックマークに追加 11 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip OJT ITpro 戦力 ご存じ 筆者

筆者の田中淳子氏による書籍「現場で実践!若手を育てる47のテクニック」、好評発売中です。部下や後輩を戦力にする47のテクニックを豊富な事例で具体的に紹介。この一冊で、若手育成の全てを学べます! 2000年くらいからOJT(オン・ザ・ジョブ・トレーニング)を制度化する企業が増えてきました。OJTをご存じの方は多いと思いますが、主に新入社員から3年目くらいまでの若手社員に対して、一人の先輩社員を専任担... 続きを読む

田中淳子の若手育成ワンポイントレッスン - 第8回 「とにかくやれ」では若手は動かない:ITpro

2013/07/25 このエントリーをはてなブックマークに追加 21 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 僕たち 文句 実例 上司 テクニック

田中淳子氏による書籍「現場で実践!若手を育てる47のテクニック」が発売されました。豊富な実例で分かりやすく、具体的に若手育成の進め方を説明します。記事と併せて、ぜひご覧ください! 以前、50代くらいの方にこう愚痴られたことがあります。 「僕たちの若いころは、上司に仕事を言いつけられたら、文句を言わずにとにかくやったもんだ。今の若手は『目的は何ですか?』と聞いてくるし、納得しないと動かない」 確かに... 続きを読む

 
(1 - 3 / 3件)