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人気順 5 users 50 users 100 users 500 users 1000 users育休復帰後に上司「席はない」、退職へ 「男性と育休」どう思う?(朝日新聞デジタル) - Yahoo!ニュース
「産後パパ育休」制度が10月に始まりました。子どもの生後8週以内に2回まで育休が取得できる新制度は、男性が育休を取る起爆剤として期待されています。でも、今の日本で男性がスムーズに育休を取得することはできるのでしょうか。「男性と育休」を考えました。 【一目で分かる図解】10月に制度変更、最大4回取得可能に... 続きを読む
育休復帰後に上司「席はない」、退職へ 「男性と育休」どう思う?:朝日新聞デジタル
「産後パパ育休」制度が10月に始まりました。子どもの生後8週以内に2回まで育休が取得できる新制度は、男性が育休を取る起爆剤として期待されています。でも、今の日本で男性がスムーズに育休を取得することはできるのでしょうか。「男性と育休」を考えました。 上司「奥さん1人でできないのはおかしい」 都内の男性(4... 続きを読む
カネカ、物議を醸した「育休復帰後に転勤宣告」ツイートに見解 「当社の対応に問題は無い」 - ねとらぼ
カネカは6月6日、「会社の勧めで育休取得し、復帰した直後に転勤を宣告された」とする元社員の妻のTwitter投稿に対し、調査を行った結果「当社の対応に問題は無いことを確認致しました」と発表しました。 公式サイトのトップページにも掲載 事の発端はパピ_育休5月復帰(@papico2016)さんによるTwitter投稿。夫が育休明... 続きを読む
東京地裁:育休復帰後の雇い止めは無効 マタハラと認定 - 毎日新聞
育休復帰時に正社員から契約社員に契約変更を迫られ、復帰後に雇い止めされたのはマタニティーハラスメントに当たり、男女雇用機会均等法に違反するとして、東京都内の英会話学校に勤めていた女性(37)が同校の運営会社「ジャパンビジネスラボ」に対し、正社員の地位確認と未払い賃金の支払いなどを求めた訴訟で、東... 続きを読む