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人気順 10 users 50 users 100 users 500 users 1000 users育休復帰後に上司「席はない」、退職へ 「男性と育休」どう思う? - ライブドアニュース
「産後パパ育休」制度が10月に始まりました。 子どもの生後8週以内に2回まで育休が取得できる新制度は、男性が育休を取る起爆剤として期待されています。でも、今の日本で男性がスムーズに育休を取得することはできるのでしょうか。「男性と育休」を考えました。 ■上司「奥さん1人でできないのはおかしい」 都内の男性(... 続きを読む
育休復帰後に上司「席はない」、退職へ 「男性と育休」どう思う?(朝日新聞デジタル) - Yahoo!ニュース
「産後パパ育休」制度が10月に始まりました。子どもの生後8週以内に2回まで育休が取得できる新制度は、男性が育休を取る起爆剤として期待されています。でも、今の日本で男性がスムーズに育休を取得することはできるのでしょうか。「男性と育休」を考えました。 【一目で分かる図解】10月に制度変更、最大4回取得可能に... 続きを読む
育休復帰後に上司「席はない」、退職へ 「男性と育休」どう思う?:朝日新聞デジタル
「産後パパ育休」制度が10月に始まりました。子どもの生後8週以内に2回まで育休が取得できる新制度は、男性が育休を取る起爆剤として期待されています。でも、今の日本で男性がスムーズに育休を取得することはできるのでしょうか。「男性と育休」を考えました。 上司「奥さん1人でできないのはおかしい」 都内の男性(4... 続きを読む
「育休復帰も業務量は多く、金銭的にも報われず、家庭との両立のため退職することに。自己嫌悪が辛い」 - 斗比主閲子の姑日記
新年あけましておめでとうございます。 今日は一人小町(一人で発言小町みたいな回答をするもの。基本要望に応じた反応をする)です。育休復帰後の仕事と家庭との両立に苦しんでいて、仕事が上手く行かず退職することに自己嫌悪を覚えているというモヤモヤを紹介します。 Q. 育休復帰も業務量は多く、金銭的にも報われず... 続きを読む
カネカ、物議を醸した「育休復帰後に転勤宣告」ツイートに見解 「当社の対応に問題は無い」 - ねとらぼ
カネカは6月6日、「会社の勧めで育休取得し、復帰した直後に転勤を宣告された」とする元社員の妻のTwitter投稿に対し、調査を行った結果「当社の対応に問題は無いことを確認致しました」と発表しました。 公式サイトのトップページにも掲載 事の発端はパピ_育休5月復帰(@papico2016)さんによるTwitter投稿。夫が育休明... 続きを読む
東京地裁:育休復帰後の雇い止めは無効 マタハラと認定 - 毎日新聞
育休復帰時に正社員から契約社員に契約変更を迫られ、復帰後に雇い止めされたのはマタニティーハラスメントに当たり、男女雇用機会均等法に違反するとして、東京都内の英会話学校に勤めていた女性(37)が同校の運営会社「ジャパンビジネスラボ」に対し、正社員の地位確認と未払い賃金の支払いなどを求めた訴訟で、東... 続きを読む