タグ 職歴
人気順 5 users 50 users 100 users 500 users 1000 users職歴が多い、短期離職歴がある、空白期間がある、仕事の軸は定まってない、気にしやすい気質みたいな人は、最終的にどんな仕事に落ち着いたのか→経験談集まる
ねこ。 @B5iOfCvpB338220 @oimoga_daisuki 初めまして。転職たくさん40代。今パートですが、やはり派遣に戻ろうかと思っています。飽き性の私には派遣という働き方がベターな気がしています。何かあれば派遣元に相談できる&辞めるのもスムーズなので。 ハル @haru256515 @oimoga_daisuki 私も職歴、短期離職、空白期間が... 続きを読む
ニートとフリーターを行き来して現在32歳、今まで遊んで怠けていたツケがようやく回って来たんだなと思うともう涙と変な汗しか出ない
捨て駒 @P05825836 ニートとフリーターを行き来して現在32歳、今まで遊んで怠けていたツケがようやく回って来たんだなと思うともう涙と変な汗しか出ない 捨て駒 @P05825836 ←コイツの職歴 正規公務員(短期離職)→ニート→施設受付4hパート(1年半)→ニート→事務6hパート(3年半)→ニート→小売5hパート(現在) 嫌な事から逃げ続... 続きを読む
50歳、職歴なしから入れる業界教えて
FIREに失敗した。 投資戦略に失敗したのだ。 金が全くないわけじゃないが、年金を貰うまで持ちそうにはない。 ケチケチ生きるにしてもあと5年、まともに暮らしたいならもう10年働く必要がある。 10年ぶりの労働だ。 古巣に戻ればいいって話に聞こえるかも知れないな。 でも俺の古巣はもうない。 潰れている。 とい... 続きを読む
50前後の男性らが病んで続々と就労移行支援とかリワークとかにきてる→職歴や病んだきっかけアセスメントしてるとやべぇ話がゴロゴロ出てくる
トラウマ勉強中のリス @anteianshin ACEに気づいて複雑性PTSD様症状を治療し始めたらADHD様症状が寛解し始めた。易怒性は健在なのでインチュニブ服用中。ACEやトラウマ、自律神経について勉強中。 トラウマ勉強中のリス @anteianshin 50前後の男性らが続々と障害者になって今就労移行支援とかリワークとかにきてるんだけ... 続きを読む
「職歴に穴」があると評価が地に落ちる日本の人事システムをなんとかしてほしい。「穴」があると厳しくなる理由が全然わからない
もこ猫PhD @mokonuco 「職歴に穴」で評価が地に落ちる日本の人事システムを何とかしてほしいんだけど、この職歴の穴という思想の由来を知りたい。日本ならではなのかどうなのかもよくわからん。短期間でも無職期間があるだけで最低の評価になるほど厳しい理由が全然わからない。 2024-04-08 09:11:21 もこ猫PhD @mokonuc... 続きを読む
俺の実家は太い
実家が太い云々という増田を目にして、俺もつい自分の人生について書きたくなった。 約30年前、俺は両親が医者の家庭に長男として生まれた。 医者というとなんとなく世間的にもお金持ちのイメージがあるだろうが、事実裕福な家庭に生まれたと今でも思う。 そんな俺だが、結局30も手前になって職歴なしどころか学歴すらな... 続きを読む
旧ツイッター X 利用者の生体情報など収集へ 利用規約一部変更 | NHK
アメリカのSNS大手、旧ツイッターのXは29日から個人情報に関する利用規約の一部を変更し、利用者の生体情報や職歴、学歴などの情報を収集するとしています。Xをさまざまな用途に使える万能アプリとするための布石ではないかとみられています。 これは旧ツイッターのXが自社のホームページ上で明らかにしたものです。 そ... 続きを読む
「X」がプライバシーポリシー改定 利用者の生体情報や職歴など収集へ - BBCニュース
米ソーシャルメディア「X」(旧ツイッター)がプライバシーポリシーの一部を改定し、9月29日からユーザーの生体情報や学歴、職歴などを収集する方針を明らかにした。また、Xプレミアムに登録しているユーザーは、認証を受けるにあたり、自撮り写真か写真付き身分証明書のどちらを提出するか、選択できるとしている。 続きを読む
X(旧Twitter)、ポリシー改定でユーザーの「生体情報」と「学歴や職歴」収集へ
生体情報に関する条項には「ユーザーの同意に基づき、当社は安全およびセキュリティの確保や、身元確認を目的にユーザーの生体情報の収集や使用を行うことがあります」とあるが、どのような方法で収集するのかは不明だ。 XはBloombergに対し、生体認証はプレミアムユーザー向けであり、認証レイヤーを追加するために政府... 続きを読む
Xがユーザーの生体情報や職歴・学歴も収集へ-ポリシー改定
ソーシャルネットワークのX(旧ツイッター)は、プライバシーポリシーを改定し、新たに生体情報なども収集する方針を示した。 同社は新たなポリシーで、「ユーザーの同意に基づき、当社は安全およびセキュリティーの確保や、身元確認を目的にユーザーの生体情報の収集や使用を行う」ことがあると説明。Xは何を生体情報... 続きを読む
人生の「成功・失敗」や「勝ち負け」を気にして生きる時代は終わった|ふろむだ@分裂勘違い君劇場|note
学歴・職歴・収入が控えめでも、「いい人生を送ってるなぁ」という人はたくさんいる。 結婚してなくても、子供を作らなくても、自分の人生に満足して、毎日、気分良く、楽しく生きている人はたくさんいる。 学歴・職歴・年収が控えめな方々を「失敗者」や「負け組」であるかのように見る人は今でも多いが、時代の流れと... 続きを読む
家事ができて浮気しなくてイケメンなら専業主夫にして扶養に入れてもいいのに
家事ができるイケメンが専業主夫志望にならないんだよね。 職歴の空白ができることを恐れて働き続けようとする人しかいない。 失うものが多いからか主夫リスクを取れない。 性差を特に感じるのが、専業主婦志望の女性と比べて、専業主夫志望の男性って軒並みビジュアルが終わってること。 専業主婦志望の女性も、もちろ... 続きを読む
23歳から23年間精神科に入院、履歴書に書く職歴なく「それでも、働きたい」53歳で叶えた「夢」(まいどなニュース) - Yahoo!ニュース
社会的に関心が高まっている「8050問題」。暗い側面ばかりが指摘される一方で、地域の支えを受けて自立へ踏み出す人もいる。23歳から23年間、精神病院に入院し、現在は90歳の母親と二人暮らしをしている男性も、その一人だ。グループホームから地域の就労支援事業所を経て、53歳で初めて「就職」という夢を叶え、働き続... 続きを読む
真の問題たる雇用制度を語れない日本のワイドショー・インターネット
日本のインターネットで語られる弱者男性とかフェミニズムとか女性比率が〜等の話題、ほとんど表面的な問題しか触っていない 例えば日本で女性の役員比率が低い問題は、 日本企業が企業に対するメンバーシップ雇用を採用しており、上層も下層も出世するか否かが会社への貢献に依存しており、専門的な学歴・職歴を評価し... 続きを読む
職歴の無い俺が大手企業の障害者雇用枠でリモートワークで働きだした
俺は昔、はてなブログでブログを書いて、昔でいう「プロブロガー」をやっていた。 1級身体障害者の炎上ブロガーって言えば、古参のはてなーなら知っている人もいるかもしれない。 元フジテレビアナウンサー・フリーアナウンサーの「長谷川豊」にブログ記事をパクられた人、っていえば思い出す人もいるかもしれない。 そ... 続きを読む
猛烈に成長するSaaSのインフラを猛烈にカイゼンする技術 - ANDPAD Tech Blog
SREチーム 鈴木心之介 です。 職歴の空白 を経て参画しました。 社名変更して co.jp ドメインを複数保有する技術 の節は皆様ありがとうございました。 たぶんそのうち書かれるだろう「Dockerコンテナ移行しました」記事の先史時代の記録として、また、事業の成長に併走してきたEC2でのアーキテクチャの御焚上として奏上... 続きを読む
嫁にプログラミング教えるの辛い
前提 嫁のことは好き 嫁はバリバリの文系。もともとIT関係ない職だったけど、興味を持ったらしくITに転職しようとしてる自分の過去の職歴に若干コンプレックスを持ってる節(自分には専門性がない、とか)があり、それを克服するためにも応援したいと思ってる自分はバリバリの理系&IT系なので、半年くらい少しずつ教え... 続きを読む
社名変更して co.jp ドメインを複数保有する技術 - ANDPAD Tech Blog
SREチーム 鈴木心之介 です。 職歴の空白 を経て参画しました。 先日、株式会社オクト (88oct.co.jp) だった弊社は、社名変更し、株式会社アンドパッド (andpad.co.jp) になりました。社名変更といえば、めちゃくちゃ、それはもう大変な量の仕事がありますが、ここでは社名変更して co.jp ドメインを複数保有する話を書... 続きを読む
35歳で職歴のブランクが10年以上ある人を採用した話 - Togetter
うちの会社の採用面接は全て僕がやっているんだけど、過去に1人だけ元引きこもりを採用したことある 履歴書を初めて見たときに、35歳なんだけど職歴のブランクが10年以上 普段なら迷わず書類で落とすけど、なぜこのタイミングでうちに応募してみたのか、興味本位で面接に呼んで会ってみた(続く 続きを読む
NEC、新卒採用に“能力給”導入 学生のスキルなど考慮、データサイエンティストらが対象 - ITmedia NEWS
NECは、2021年4月入社の新卒採用から、入社後の職務に応じた報酬を提示する仕組みを新たに導入する。専門的なスキルを持つ人材を採用するため、学歴・職歴を問わず、職務ベースで月収を設定するという。 NECは3月11日、2021年4月以降に新卒入社する学生向けに、学生の能力や入社後の職務に応じた報酬を提示する仕組みを... 続きを読む
既卒・第二新卒・職歴なしからエンジニアになるためにすべきこと4つ - paiza開発日誌
こんにちは。谷口です。 paizaを運営しているとITエンジニアを目指して就活・転職活動中の方々から相談を受けることが多いのですが、中には既卒や第二新卒、実務未経験、職歴なし、ブランクがある方なども少なくありません。 就活・転職活動中をしていると、ハンデを感じることもあるかもしれませんが、上記のような経歴... 続きを読む
学位や職歴をブロックチェーンで管理 Workdayが考える新たな採用 | Forbes JAPAN(フォーブス ジャパン)
企業が人を採用する際に重要な資格や学位、職歴の証明や確認プロセスが変わるかもしれない。人事クラウド大手のWorkdayが、ブロックチェーン技術を用いて資格や職歴などの発行、確認を行うプラットフォームを発表した。WorkdayはFortune 500企業の40%が使うなど大手を中心に高いシェアを持つだけに、その影響が注目され... 続きを読む
Googleサイトを利用したデザイン初心者でもできる無料Webポートフォリオの作り方とは!?
Googleサイトを利用して無料のWebポートフォリオを作ろう! デザイン関連の就職には履歴書、職歴があれば職務経歴書が必要です。ポートフォリオは自分を売り込むために活用する就職活動ツールです。 ポートフォリオは紙で準備することは比較的行いやすいですが、WEBを活用したポートフォリオを準備する場合にはWEBに関係... 続きを読む
稼げない「情報格差」|40歳働けない結婚できない私(4回目) - ニャート
連載2・3回目は「自分の半生を振り返り、ダメだったポイントを分析する」ために学歴について振り返ったが、まだ自分の中で客観視できていないように感じた。 そのため、学歴と職歴の振り返りは一旦置き、今回から2〜3回分は「普通」のレールに乗ることをあきらめた今、自分が稼げない理由のひとつである「情報格差」「意... 続きを読む
職歴の空白期間は、タイプ別の説明でアピールする - ルーシッド職務経歴書の書き方
Q. 退職してからブランクがあります 退職してからしばらく経つのですが、職務経歴書には前職を退職するまでのことを書いておけばいいのでしょうか。 A. ブランクの理由を明記し、その解消をアピールする 経歴欄に記載する内容としては、前職を退職するまでになりますが、半年以上のブランクはどうしても目立ちます。 も... 続きを読む