米国から一時帰国して「老害」がなくなるといいなと思った話 - メソッド屋のブログ

2019/12/31 613 users 老害 米国 メソッド屋 ハンデ ホンマ

米国に移住して一年が経過した。正直なところ日本のほうがいいところはめっちゃある。特に生活面は、日本はホンマに素晴らしいと実感している。ただ「職場環境」は米国に圧倒的に負けていると思う。たとえ英語のハンデを背負ったとしてもこちらの方が圧倒的に快適だ。日本に一時帰国して感じた違和感とその分析、対処策... 続きを読む

社員の「やる気偏差値」を算出 投資家などに提供 | NHKニュース

2018/09/18 609 users 算出 偏差値 組織風土 社員 NHKニュース

社員の「やる気」を指標化し、投資家などに公表しようという取り組みを東京の経営コンサルティング会社が始めました。 それによりますと「やる気」の指標化は、社員に会社の組織風土や制度、職場環境などおよそ130の質問をし、「満足度」と「期待度」を５段階で評価してもらい、結果を偏差値として算出します。 「満足度... 続きを読む

職場環境劣悪だったITベンチャー、なぜ離職率激減？再入社可、副業自由、社長も育休… | ビジネスジャーナル

2015/07/12 531 users ＩＴベンチャー 育休 ビジネスジャーナル 副業自由 社長

「サイボウズ　公式サイト」より　青野慶久氏がサイボウズの社長に就任した2005年の直後、同社社員の離職率は28％に急上昇した。危機感を覚えた青野氏が人事制度の見直しを図った結果、離職率は毎年下がり続け、10年には5％に低下、この3年間は5％弱で推移している。 なにが、サイボウズの離職率を下げる原動力になったのだろうか。去る6月25日、PwCあらた監査法人が都内で開いたセミナーで、青野氏は実情を明か... 続きを読む

身も蓋もないが本当に有効な「企画書の書き方」：IT＆ウェブ業界の転職をサポートする「CAREERzine」（キャリアジン）

2009/07/09 871 users CAREERzine バージョ キャリアジン 転職 一言

「説得力のある企画書の書き方」についての記事は多いですが、職場環境や職場の人間関係を考慮すると、もっと有効な企画書の書き方があるはずです。 こんにちは。　ネットでも、企画書の書き方についての記事をよく見かけますよね。どれも「なるほどー」と思うことが書いてありますが、しかし、それを実行するのは案外難しいものです。それはなぜかというのを一言で説明すると、「企画書を書く方が企画書の書き方を覚えてバージョ... 続きを読む