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人気順 10 users 50 users 100 users 500 users 1000 users日大に「縁故採用」規定 職員応募、学長・監督の推薦必須―田中体制で強化:時事ドットコム
日大に「縁故採用」規定 職員応募、学長・監督の推薦必須―田中体制で強化 2021年12月26日07時16分 日大の2022年度大卒職員採用選考試験の実施要項 日本大学が大卒職員の採用に関し、「大学の長等」の推薦書がないと応募できないなどと募集要項で規定していることが25日、分かった。日大関係者は、前理事長田中英... 続きを読む
山本一郎(Ichiro Yamamoto) on Twitter: "平井卓也さん、たぶん次はデジタル庁の幹部職員採用で縁故採用の口利きをした話が出ますよ ワイですら、誰が平井さんから押し込まれた人か知ってるぐ
平井卓也さん、たぶん次はデジタル庁の幹部職員採用で縁故採用の口利きをした話が出ますよ ワイですら、誰が平井さんから押し込まれた人か知ってるぐらいですからね https://t.co/mf8aMRndf1 続きを読む
下関市立大学の暴走、学長・市役所OBらの独裁…理事を突然解任、無審査で次々と縁故採用
10月18日、「大分大学のガバナンスを考える市民の会」主催のシンポジウムの模様 大学の権力的支配を許していいのか――。 全国の大学で「大学改革」の名のもとで学長への権限集中が進められ、教員の意思が軽んじられているとして、大学運営のあり方を考えるシンポジウムが10月18日、大分市で開催された。 報告されたのは2... 続きを読む
失業対策1億円を不正受給 9道県の企業・法人 (朝日新聞デジタル) - Yahoo!ニュース
リーマン・ショックや東日本大震災後の失業対策のため、新たに人を雇った民間企業などに補助金を出す厚生労働省の事業で、委託先の9道県の企業や法人が6年間に計約1億円の事業費を不正に受給していたことが会計検査院の調査でわかった。ハローワークなどを通じて公募により新規採用すべきなのに、OBや知人らの「縁故採用」が相次いでいたという。 検査院は、約1億円を返還させるよう厚労省に求める方針だ。 この事業は「ふ... 続きを読む
失業対策1億円を不正受給 9道県の企業・法人:朝日新聞デジタル
リーマン・ショックや東日本大震災後の失業対策のため、新たに人を雇った民間企業などに補助金を出す厚生労働省の事業で、委託先の9道県の企業や法人が6年間に計約1億円の事業費を不正に受給していたことが会計検査院の調査でわかった。ハローワークなどを通じて公募により新規採用すべきなのに、OBや知人らの「縁故採用」が相次いでいたという。 検査院は、約1億円を返還させるよう厚労省に求める方針だ。 この事業は「ふ... 続きを読む
text.ssig33.com - ソーシャル就活について私見
ソーシャル就活について私見 縁故採用と言え 続きを読む
Kazuho's Weblog: Re: 縁故採用の良し悪しと岩波書店の英断
Saturday, February 4, 2012 Re: 縁故採用の良し悪しと岩波書店の英断 「縁故採用の良し悪しと岩波書店の英断 - 雑種路線でいこう」を読んで違和感を感じたのでメモ。 傍論かもしれませんが、企業が淘汰されるから採用基準が自由でいい(あるいは公的機関において縁故採用がダメなのは企業間競争がないから)という論理はおかしいんじゃないか。 労働関連の法律があるのは、雇用者との関係で... 続きを読む
縁故採用の良し悪しと岩波書店の英断 - 雑種路線でいこう
採用の応募にあたり紹介状を必須と公表した岩波書店に対して厚生労働省が事実関係を把握するらしい。小宮山洋子厚生労働相は3日の閣議後の記者会見で、岩波書店が13年度の定期採用で同書店の出版物の著者や社員の紹介を応募資格にしたことについて「公正な採用・選考に弊害があるという指摘かと思うので、早急に事実関係を把握したい」と述べた。小宮山厚労相:岩波書店の縁故採用に言及 - 毎日jp(毎日新聞)よく読むと是... 続きを読む
社労士 李怜香の多事多端な日常 - お願いのロジック
[雇用]お願いのロジック 岩波書店(東京都)が2013年度の定期採用の応募資格について、「岩波書店著者の紹介状あるいは岩波書店社員の紹介があること」を条件にしていることが3日、分かった。/同社のホームページで公開されている。「縁故採用」ともとられる方法だが、同社は「応募条件であり、採用条件ではない」と反論。また「毎年採用は 若干名なのに対し、応募は1000人に及ぶこともある。現在は、結果的に落とす... 続きを読む
岩波書店の「縁故採用」宣言 そんなに悪いことなのか (1/2) : J-CASTニュース
岩波書店が、社員の募集要項に社員や著者の紹介状が必要だと初めて明記し、「縁故採用」を事実上宣言したことをめぐり、波紋が広がっている。ネット上では賛否両論で、厚生労働省が調査に乗り出す方針を明らかにした。ただし、識者の中には、岩波書店の手法は合理的だとして賛同する声も散見される。 小宮山厚生労働相「早急に事実関係を把握したい」 岩波書店の採用ページ。「岩波書店著者の紹介状あるいは岩波書店社員の紹介が... 続きを読む
応募条件は「コネのある人!」 岩波書店が縁故採用を公式宣言し物議醸す | ニュース2ちゃんねる
1:おじいちゃんのコーヒー ◆I.Tae1mC8Y @しいたけφ ★:2012/02/02(木) 18:39:20.00 ID:???0 応募条件「コネのある人」宣言 岩波書店が縁故採用 応募資格は“コネ”のある人―。老舗出版社の岩波書店(東京)が、2013年度定期採用で、応募条件として「岩波書店(から出版した)著者の紹介状あるいは社員の紹介があること」を掲げ、事実上、縁故採用に限る方針を示したこ... 続きを読む
応募条件「コネのある人」宣言 岩波書店が縁故採用-北海道新聞[経済]
応募条件「コネのある人」宣言 岩波書店が縁故採用 (02/02 18:28) 応募資格は“コネ”のある人―。老舗出版社の岩波書店(東京)が、2013年度定期採用で、応募条件として「岩波書店(から出版した)著者の紹介状あるいは社員の紹介があること」を掲げ、事実上、縁故採用に限る方針を示したことが2日分かった。 同社の就職人気は高く、例年、数人の採用に対し千人以上が応募。担当者は縁故採用に限った理由を... 続きを読む
岩波書店:定期採用の応募条件「コネのある人」
応募資格は“コネ”のある人−。老舗出版社の岩波書店(東京)が、2013年度定期採用で、応募条件として「岩波書店(から出版した)著者の紹介状あるいは社員の紹介があること」を掲げ、事実上、縁故採用に限る方針を示したことが2日分かった。 同社の就職人気は高く、例年、数人の採用に対し千人以上が応募。担当者は縁故採用に限った理由を「出版不況もあり、採用にかける時間や費用を削減するため」と説明。入社希望者は「... 続きを読む
応募条件「コネのある人」宣言 岩波書店が縁故採用 - 47NEWS(よんななニュース)
応募資格は“コネ”のある人―。老舗出版社の岩波書店(東京)が、2013年度定期採用で、応募条件として「岩波書店(から出版した)著者の紹介状あるいは社員の紹介があること」を掲げ、事実上、縁故採用に限る方針を示したことが2日分かった。 同社の就職人気は高く、例年、数人の採用に対し千人以上が応募。担当者は縁故採用に限った理由を「出版不況もあり、採用にかける時間や費用を削減するため」と説明。入社希望者は「... 続きを読む