これも「キックバック」では？　自民に献金し、自衛隊に戦車を納める三菱重工が防衛省の会議メンバー：東京新聞 TOKYO Web

2024/03/04 264 users 三菱重工 三菱重工業 自民 戦車 岸田文雄首相

4日の参院予算委員会では、自衛隊の戦車やミサイル生産を受注する三菱重工業が自民党に政治献金し、経営幹部が政策に影響を与える防衛省の有識者会議のメンバーを務めていることを巡って、質疑が繰り広げられた。立憲民主党の辻元清美氏は、利害関係者を有識者会議に入れるのは控えた方がいいと追及。岸田文雄首相は「寄... 続きを読む

「もうかるのか」と問う小学生並みの経営幹部、算数経営の成れの果て

2024/02/14 151 users 小学生並み

「普段からの言葉遣いも見直すことが推奨されます。リーダーは、『もうかるのか』『できるのか』『誰がやるのか』『事例はあるのか』などの言葉ではなく、自分事として自分で戦略を描き、実行する、勉強する、調べるなど、自分で『する』ことが重要です」 2023年に読んだ中で最も共感した指摘である。発言者はガートナー... 続きを読む

東芝、詐欺にあう　5億円“経営幹部”指示で送金

2022/08/10 290 users 東芝 虚偽 送金 捜査当局 子会社

東芝は、アメリカの子会社からおよそ5億円が流出したと発表しました。 この子会社は7月14日と15日に東芝の経営幹部を装った人物から指示を受け、合計およそ5億円を香港に送金。その後まもなくこの指示が虚偽であると気づき、捜査当局に被害を届け出たということです。 子会社は被害額を第2四半期に損失として計上する方... 続きを読む

全社員参加のキャンプでセックス、麻薬三昧…WeWork社内の実態明かす｢衝撃の新証言｣【前編】 | BUSINESS INSIDER JAPAN

2019/09/30 778 users 実態 BUSINESS INSIDER JAPAN 新証言

新規株式公開（IPO）の実現を前に辞任した、WeWorkのアダム・ニューマン前CEO。 Jackal Pan via REUTERS Business Insiderは、WeWorkの社員と経営幹部（退職者を含む）、パートナー企業に取材し、社内の実態に関する情報を入手した。彼ら彼女らは一様に、アダム・ニューマンCEO時代のWeWorkには｢仕事と遊びの境界線がな... 続きを読む

たそがれる人月商売、優秀な技術者が片っ端から辞めていく | 日経 xTECH（クロステック）

2019/04/21 69 users SIer xTech 中堅 大手ITベンダー 若手

最近、SIerなど大手ITベンダーの経営幹部に会うと、決まって次のようなぼやきを聞かされる。「若手や中堅の優秀な技術者が相次いで辞めてしまってね。我が社の将来を背負って立つような人材ばかりだから極めて深刻なんだよ。懸命に引き留めるのだが、とても翻意してもらえなくてね」。 「SIerに優秀な技術者っていたっけ... 続きを読む

津田大介 on Twitter: "そういえば今日嫌な話聞いたな。大手出版社の最終面接まで残った女子大生が経営幹部のお歴々が揃ったその面接で「うちの会社、セクハラあるけど大丈夫？」って聞か

2018/10/24 258 users セクハラ 幹部 on Twitter 津田大介 面接

そういえば今日嫌な話聞いたな。大手出版社の最終面接まで残った女子大生が経営幹部のお歴々が揃ったその面接で「うちの会社、セクハラあるけど大丈夫？」って聞かれたらしい。女性は辞退した方がいいとわかる意味では「親切」だけど、このご時世によく出版社の幹部がそんなこと言えるよなと思うわ…。 続きを読む

東証がシステム障害の原因公表、メリルリンチがIPアドレスを重複使用 | 日経 xTECH（クロステック）

2018/10/23 467 users arrowhead メリルリンチ xTech 宮原幸一郎社長

登録会員限定記事　現在はどなたでも閲覧可能です 日本取引所グループ傘下の東京証券取引所は2018年10月23日、9日に株式売買システム「arrowhead」で起こったシステム障害のより詳しい原因や再発防止策などを公表した。合わせて東証の宮原幸一郎社長に月額報酬の10%を1カ月間減額するなどの経営幹部の処分も発表した。 ... 続きを読む

どうして会社の都合であちこち転勤しないといけないの？と思った時に読む話

2018/06/22 196 users 都合 会社 Tweet 指示 転勤制度

記事 城繁幸 2018年06月07日 16:33 どうして会社の都合であちこち転勤しないといけないの？と思った時に読む話 Tweet 今週のメルマガ前半部の紹介です。意外と知らない人が多いんですが、経営幹部でもない一般の従業員が会社からの指示で引っ越す全国転勤のような仕組みは、日本以外にはほとんどありません。転勤制度そ... 続きを読む

会社が絶対手放さない、優秀人材6タイプ | プレジデントオンライン

2018/06/22 56 users 分野 スキル 一方 人材 共通点

ある分野でプロフェッショナルの域に達し、ときには他社に引き抜かれながら、活躍するスペシャルな人材がいる。一方で、そこまで際立ったスキルを持っていなくとも、どんな会社でも通用し、必要とされる優秀な人材がいる。経営者や経営幹部が「絶対に手放してはいけない」と考える、優秀な人材の共通点とは――。 AIがどれ... 続きを読む

コインチェック暗転前日、冗舌だった経営幹部の甘さ　　：日本経済新聞

2018/01/29 343 users 冗舌 日本経済新聞

約580億円分の顧客の仮想通貨「ＮＥＭ（ネム）」が流出した問題で揺れる仮想通貨取引所大手のコインチェック（東京・渋谷）。金融庁は29日、同社に業務改善命令を出した。28日、約26万人全員に日本円で返金すると表明したが、返金の時期や流出した原因など全容は明らかになっていない。渦中の同社で、仮想通貨事業の中心的役割を担うのは大塚雄介・最高執行責任者（ＣＯＯ）。問題が発覚する直前の25日は日本経済新聞社... 続きを読む

コインチェック暗転前日、冗舌だった経営幹部の甘さ　　：日本経済新聞

2018/01/29 343 users 冗舌 日本経済新聞

約580億円分の顧客の仮想通貨「ＮＥＭ（ネム）」が流出した問題で揺れる仮想通貨取引所大手のコインチェック（東京・渋谷）。金融庁は29日、同社に業務改善命令を出した。28日、約26万人全員に日本円で返金すると表明したが、返金の時期や流出した原因など全容は明らかになっていない。渦中の同社で、仮想通貨事業の中心的役割を担うのは大塚雄介・最高執行責任者（ＣＯＯ）。問題が発覚する直前の25日は日本経済新聞社... 続きを読む

リーダーになるすべての人に知ってほしい　部下を育成するキャリアデザイン

2017/09/06 440 users 部下 リーダー マネジャー フィードバック キャリアデザイン

部下の育成がマネジャーにとって重要な仕事であることを否定する人はいません。それでは、経営幹部からいきなりこう聞かれたらなんと答えますか？ 「部下の育成のために具体的に何をしているか説明してほしい 」 これに対する筆者の回答は次のようになります。 「短期的にはフィードバックを積極的に行い、中長期的にはキャリアデザインをサポートしています」 （記事 「部下をヤル気にする最強のツール『フィードバック』」... 続きを読む

年間およそ200社が倒産！会社をつぶさないためのコンプライアンス入門

2017/09/05 113 users 倒産 刑罰 コンプライアンス コンプライアンス違反 法令遵守

コンプライアンスが「法令遵守」のことだということはご存知だと思います。 では、コンプライアンス違反に起因する倒産が年間200社近くもあることをご存知でしょうか。 コンプライアンス違反は、最悪の場合会社の倒産に至るような経営問題であり、法律違反に当たるため、社長および経営幹部や関係した社員たちが刑罰を受ける場合もあるのです。 企業は、法令遵守を基本として経営しているはずなのに、なぜ倒産に至るような大... 続きを読む

ロジカルシンキングを鍛えるには - クマ坊の日記

2017/07/24 51 users ロジカルシンキング MECE クマ坊 ビジネススキル 都度

2017 - 07 - 25 ロジカルシンキングを鍛えるには ビジネススキル 人材育成 お客様から、社員の ロジカルシンキング を高めるためにはどうしたらいいですか？と質問を受けることがあります。その都度、「職場で問題解決を1年間徹底的にさせてください。そして経営幹部からフィードバックを受ける機会を設けてください」と伝えています。 ロジカルシンキング の手法で、 MECE （漏れなくダブりなく）と... 続きを読む

孫正義社長とソフトバンク社員が“ゲーム”に熱中する理由 | プレジデントオンライン | PRESIDENT Online

2016/10/16 221 users 熱気 プレーヤー 一人ひとり 仕入れ ソフトバンク本社

2012年7月7日、ソフトバンク本社の社員食堂は異様な熱気に包まれていた。孫正義社長はじめ、グループ会社の経営幹部約120人が集まり、食事も休憩もそこそこに興じていたのは「マネジメントゲームMG」というビジネスゲーム。 （1） プレーヤーは1卓に4～6人。一人ひとりが企業の社長となる。製造業版の場合、何を作る会社にするかは自分でイメージし、仕入れから生産、販売までマネジメントする。 （2） 自分以... 続きを読む

「そしてソニーはロボット開発をやめた」：日経ビジネスオンライン

2016/06/13 320 users ソニー ロボット開発 日経ビジネスオンライン 凋落 面影

戦後間もなく発足し、かつては世界に驚きを与え続けたソニーが、今も苦しみ続けている。業績は回復してきたものの、国内外で圧倒的なブランド力を築いた面影は、もはやない。日本人に希望をもたらしたソニーは、どこで道を誤ったのか。長くソニーの歩みを見た経営幹部が、今だからこそ話せる赤裸々なエピソードとともに、ソニーの絶頂と凋落を振り返る。あの時、ソニーはどうすべきだったのか。 これまでにソニーOBの丸山茂雄氏... 続きを読む

「管理屋の跋扈でソニーからヒットが消えた」：日経ビジネスオンライン

2016/05/29 155 users 凋落 跋扈 面影 初代ウォークマン ソニー

戦後間もなく発足し、かつては世界に驚きを与え続けたソニーが、今も苦しみ続けている。業績は回復してきたものの、国内外で圧倒的なブランド力を築いた面影は、もはやない。日本人に希望をもたらしたソニーは、どこで道を誤ったのか。長くソニーの歩みを見た経営幹部が、今だからこそ話せる赤裸々なエピソードとともに、ソニーの絶頂と凋落を振り返る。あの時、ソニーはどうすべきだったのか。 連載3回目は、初代ウォークマンを... 続きを読む

「ソニーの本質は高級なおもちゃ会社」：日経ビジネスオンライン

2016/05/17 427 users ソニー 本質 日経ビジネスオンライン 凋落 おもちゃ会社

戦後間もなく発足し、かつては世界に驚きを与え続けたソニーが、今も苦しみ続けている。業績は回復してきたものの、国内外で圧倒的なブランド力を築いた面影は、もはやない。日本人に希望をもたらしたソニーは、どこで道を誤ったのか。長くソニーの歩みを見た経営幹部が、今だからこそ話せる赤裸々なエピソードとともに、ソニーの絶頂と凋落を振り返る。あの時、ソニーはどうすべきだったのか。 連載1回目は、現在のソニー社長兼... 続きを読む

「ソニーの使命は大賀時代で終わっていた」：日経ビジネスオンライン

2016/05/16 429 users 使命 ソニー 凋落 日経ビジネスオンライン 面影

戦後間もなく発足し、かつては世界に驚きを与え続けたソニーが、今も苦しみ続けている。業績は回復してきたものの、国内外で圧倒的なブランド力を築いた面影は、もはやない。日本人に希望をもたらしたソニーは、どこで道を誤ったのか。長くソニーの歩みを見た経営幹部が、今だからこそ話せる赤裸々なエピソードとともに、ソニーの絶頂と凋落を振り返る。あの時、ソニーはどうすべきだったのか。 連載1回目は、現在のソニー社長兼... 続きを読む

【悲報】東芝レグザ終了のおしらせ。テレビ事業を海外メーカーに売却へ : IT速報

2015/11/06 136 users 悲報 売却 東芝 IT速報 業績

東芝は３事業に関し、それぞれ他社と協議している。 売却か合弁会社か、やり方はいろいろある。ディール（取引）を詰めている」（経営幹部）。最終的には２０１６年２―３月までかかるとの見方もある。 パソコン事業では、海外の大手パソコンメーカーとの共同出資で分社化する案が有力。 業績への影響を少なくするほか、出資相手から調達してコストを引き下げる。一方、テレビ事業は規模が小さいため、海外メーカーへの売却も想... 続きを読む

中国、大株主や経営幹部に持ち株売却を６カ月間禁止－証監会 - Bloomberg

2015/07/08 90 users 持ち株 ブルームバーグ 原題 Bloomberg 声明

（ブルームバーグ）：中国証券監督管理委員会（証監会）は企業の大株主や経営幹部、役員を対象に、持ち株の売却を６カ月禁止した。 証監会の声明によれば、経営権を握る株主や発行済み株式の５％以上を保有する投資家は６カ月間、持ち株を減らすことができなくなる。 原題：China Bans Stock Sales by Major Shareholders for Six Months（抜粋） 記事に関する記者... 続きを読む

リーダーには「抽象化・概念化」の能力が必須｜経営幹部養成学校――エリートリーダーは経営学を使って会社を動かす｜ダイヤモンド・オンライン

2015/06/08 60 users ダイヤモンド 抽象化 リーダー 能力 概念化

東レ、ＪＲ西日本、みずほフィナンシャルグループなど、人材育成と事業変革を同時に達成する「伝説の研修」で多くの幹部人材を輩出してきたカリスマ講師が、次世代の幹部人材になるための要諦を説く連載。今回は、経営幹部に求められる概念化・抽象化能力とは何かについて語ってもらう。 なぜ、会社組織は階層構造になっているのか？ 以下の図にあるとおり、会社の組織は階層構造になっています。 一般社員をｎとすれば、課長が... 続きを読む

自民、政権批判発言に照準　テレ朝・ＮＨＫ聴取：朝日新聞デジタル

2015/04/17 107 users 照準 萎縮 コメンテーター テレ朝 自民

自民党が１７日、テレビ朝日とＮＨＫの経営幹部を呼んで、個別番組の問題について異例の事情聴取をした。特に自民は、コメンテーターが菅義偉官房長官を名指しで批判したテレ朝の「報道ステーション」に照準を合わせる。国はテレビ局に対し、許認可や行政指導の権限を持つだけに、政権を握る自民のこうした対応が、報道の萎縮につながるおそれがある。■党内からも「圧力」懸念の声　「二つの案件とも真実が曲げられて放送された疑... 続きを読む

自民党　ＮＨＫとテレ朝の幹部を呼び聴取へ | 日テレNEWS24

2015/04/14 639 users 聴取 テレ朝 ヤラセ 自民党 コメンテーター

自民党が１７日にＮＨＫとテレビ朝日の経営幹部を呼び、最近問題となっている報道番組の内容をめぐって、直接、事情を聞くことが分かった。　複数の関係者によると、自民党の情報通信戦略調査会は、ＮＨＫからは「クローズアップ現代」でヤラセが指摘されている問題について、また、テレビ朝日からは「報道ステーション」でコメンテーターの古賀茂明氏が一方的に政権批判したことについて、話を聞く方針。特に「報道ステーション」... 続きを読む

記者の眼 - IT業界の人月商売、多重下請けがもたらす45の害毒：ITpro

2014/07/23 381 users ITベンダー 極言暴論 極言 IT部門 随分前

私は自分のコラム「極言暴論」で、ユーザー企業のIT部門とITベンダーの問題点や課題を極言し、暴論してきた。だが、特にITベンダーあるいはIT業界の話を書くと、空しくなることがある。私が指摘する問題点は、ITベンダーの経営幹部なら随分前から自覚している。それでもITベンダーや業界は何も変わらない。 「極言暴論」の読者にも「以前に何度も聞いた話」とシニカルに受け止められてしまったりする。「このままでは... 続きを読む