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人気順 5 users 50 users 100 users 500 users 1000 users入社して数週間で退職した知り合いは、とある不動産営業だったんだけど社員全員が毎朝とんでもない目に遭ってた→そら辞めるわwwww
やばよ @no_limit_OL 東京の荒波に揉まれる限界OLの仕事&恋愛奮闘記ッッッチュア👜📚📈 |仕事を活かした恋愛戦略や時事トピック、JTC友人達のアレコレ等を発信してます|PR等案件のご依頼はDMまで|英語と筋トレ #コッカラッチュア #YAAS (やばよ as a service) note.com/never_stop_ol/… やばよ @no_limit_OL 入社して数週間で退職し... 続きを読む
社員全員にITパスポート取らせよう → じゃあ経営陣も ちゃんと合格したさくらインターネット社長が話題に、社内の反応を聞いてみた(ねとらぼ) - Yahoo!ニュース
入社2年目で年収1000万円…キーエンスの社員が「世界初・業界初」を連発できるカラクリ 商品ニーズの起点は「お客様の困りごと」
組織の構造によって社員全員が成果を上げられる キーエンスの社員は、入社2年で年収1000万円を超えると言われます(時期にもよりますが)。同社の社員たち全員に、その年収をもらうだけの能力やスキルがあるのかというと、私自身も所属していたからこそ言えるのですが、答えは「ノー」だと思います。 では、なぜキーエン... 続きを読む
高松信司 on Twitter: "私が「日本サンライズ」に入った1983年は、ガンダムのヒットからまだ3年目で、中小企業の町工場がたまたまヒット商品を出してしまったくらいのかんじの、社員全員で
私が「日本サンライズ」に入った1983年は、ガンダムのヒットからまだ3年目で、中小企業の町工場がたまたまヒット商品を出してしまったくらいのかんじの、社員全員で(もちろん外注さんも含めて)バスを連ねて慰安旅行に行くようなアットホームな会社でした。 続きを読む
社長「有給休暇は〇〇のことだぜ!」社員全員に退職を決意させた経営者の”迷言”になぜか「逆に超ホワイトなんじゃ?」のツッコミが殺到する - Togetter
まっと @matt_feb28 これはつまり月~金で普通に働いて土日は休みつつ給料がでて、かなりの額が稼げるって事かな?あれ?法定休日どこ行った? twitter.com/tatu82sinjya/s… 2021-05-25 18:44:01 真城 悠@「本能寺の性変」発売中! @Mashiro_yuh @tatu82sinjya 有給休暇を法定以上に与えることは禁止されていません。な... 続きを読む
新卒1年目も取締役に サイボウズ、社員から公募17人(朝日新聞デジタル) - Yahoo!ニュース
IT企業のサイボウズは28日、都内で開いた定時株主総会で、社員から募集した取締役17人を選出した。社内公募で取締役を選ぶのは極めて異例だ。在宅勤務の導入など「働き方改革」で知られるサイボウズだが、今度は「社員全員が取締役の役割を担う」という新たなガバナンス(企業統治)のあり方に挑戦する。 【写真】サイボ... 続きを読む
GitLab、セキュリティ演習で社員にフィッシングメールを送信。その内容と、20%が引っ掛かったことを公開 - Publickey
ソースコード管理ツールのGitLabを提供するGitLab,Incは、1200人以上いる社員全員がリモートで働いていることでも知られています。 そのGitLabが社内のセキュリティ対策演習として社員にフィッシングメールを送信。実際に引っ掛かった社員がいたことなどを明らかにしました。 具体的には「レッドチーム」と呼ばれる社内... 続きを読む
新型コロナで郵便物など23万通配達できず 神奈川 川崎 | NHKニュース
先週、相次いで集配担当の職員の新型コロナウイルスへの感染が確認された川崎市の郵便局では、300人余りの社員全員が自宅待機となっていて、郵便物など23万通が配達できない状態が続いています。 しかし、その日のうちに別の30代の集配担当の社員の感染も確認されたため、再び休業する事態となりました。 郵便局では、健... 続きを読む
ゆーすけ on Twitter: "韓国JTBCのニュースルーム。DHCテレビの山田晃社長(たかじんのそこまで言って委員会制作会社出身)はDHCコリアの謝罪は「社員全員◯す」という脅迫を受けたからしょう
韓国JTBCのニュースルーム。DHCテレビの山田晃社長(たかじんのそこまで言って委員会制作会社出身)はDHCコリアの謝罪は「社員全員◯す」という脅迫を受けたからしょうがなしにした、社員は警察の保護を受けて帰宅と主張。しかし、韓国の… https://t.co/QfrOOFWYSy 続きを読む
「即日解雇された」と複数の社員がTwitter投稿したゲーム会社・アルフリードゲームスが破産 - ITmedia NEWS
ソーシャルゲームメーカーのアルフリードゲームスが破産。今年2月下旬、同社の複数の従業員が、社名を伏せた上で「社員全員が即日解雇された」とTwitterに投稿し、話題になっていた。 東京商工リサーチによると、ソーシャルゲームメーカーのアルフリードゲームス(東京都新宿区)が、東京地裁から5月8日付で破産開始決定... 続きを読む
「即日解雇された」と複数の社員がTwitter投稿したゲーム会社・アルフリードゲームスが破産(要約) - ITmedia NEWS
ソーシャルゲームメーカーのアルフリードゲームスが破産今年2月下旬、同社の複数の従業員が、社名を伏せた上で「社員全員が即日解雇された」とTwitterに投稿し、話題になっていた 続きを読む
勤務先の倒産時は「未払賃金立替払制度」の確認を―― あるゲーム会社の大量解雇騒動きっかけで呼びかけ広まる - ねとらぼ
「勤めていたゲーム会社に、社員全員が給与未払いのまま即日解雇された」といった内容のツイートが、2月26日に多数投稿され話題となりました。そのなかで寄せられた、「未払賃金立替払制度を利用してみては」との提案から、同制度が注目を集めています。 参考:Togetter - あるゲーム会社が社員全員を即日解雇?人材が大... 続きを読む
あるゲーム会社が社員全員を即日解雇?人材が大放出されている模様 - Togetter
本日、勤めていたゲーム会社の社員全員給与未払いのまま即日解雇になりました。東京に出てきた所で失業保険も出ないため正直露頭に迷ってます。 僕は駆け出しですが3DCG、ローポリ背景オブジェクトの作成が出来ます。結構いい感じです。アドバイスと職と伝手をください…!何卒よろしくお願いします! 続きを読む
銭湯部、謎解き、社内で飲み比べ!?真似したい社内コミュニケーション35事例教えます! | Work & Life
社内コミュニケーション、難しく捉えていませんか? 「何から始めればいいか分からない」 「社内イベントとか準備大変そうだし・・・。」 社員全員を動かさなきゃいけないような気持ちになって、不安に思いますよね。 社内のコミュニケーションが活性化すると、風通しがよくなってオフィスの雰囲気が明るくなります。ま... 続きを読む
テスラの内部事情をマスク氏が語る 9月は社員全員が毎週100時間以上の労働 - ライブドアニュース
2018年11月25日 12時0分 ざっくり言うと アメリカの著名ジャーナリストとテスラのCEOイーロン・マスク氏が対談した 9月に終わった第3四半期で黒字化しないと倒産するとされていたというテスラ マスク氏は「9月は、社員全員が毎週100時間以上働いていた」などと明かした シリコンバレー在住の戦略コンサルタントの2人に本... 続きを読む
もうグレーゾーンはない! 知らなきゃ恥をかく改正個人情報保護法 | 『リードビジネス“打ち手”大全』(全11回) | Web担当者Forum
4 知らないと恥をかく 改正個人情報保護法 個人情報の取り扱い体制を再点検する Chapter 1 準備 リードビジネスの波に乗り遅れるな! リードビジネスを行う事業者は、個人情報保護法の対象となります。2017年に施行された改正法の内容をリードと接する社員全員で共有するとともに、違法となる点がないか確認してくださ... 続きを読む
「パリピ系の人だったのでやっぱりなあ…って」とある会社で渋谷のハロウィンで一部の社員がやらかしてしまい懲戒解雇になった話 - Togetter
今日の午後、社長から社員全員にメールが届いた。 内容は今日はハロウィンですが、残念な事に先日の渋谷区での騒動で一部の社員がやらかしたらしく、懲戒解雇になったと言うらしい。 ちなみに解雇になったのは、私も知っている人ですが、パリピ系の人なので、やっぱりなあと言う感想です 続きを読む
社員が増えてもオフィスを構えずに、社員全員でコワーキングスペースを使ってる会社の柔軟さに驚いた話。オフィス代節約のメリットありです。 - クレジットカードの読みもの
2017 - 10 - 27 社員が増えてもオフィスを構えずに、社員全員でコワーキングスペースを使ってる会社の柔軟さに驚いた話。オフィス代節約のメリットありです。 経営 雑談 Tweet 先日、東京都内にある某コワーキングスペースを初めて利用してみたんですが、その中に面白いコワーキングスペースの使い方をしている方がいました。 それはコワーキングスペースをオフィスとして使ってしまっている例。 こう書... 続きを読む
会社をテーマにした厨二病小説を書いてみた! - 私の名前はジロギン。
2017 - 10 - 18 会社をテーマにした厨二病小説を書いてみた! 小説 スポンサーリンク Tweet 私の名前はジロギン。 年齢25歳。 自宅は東京都ピー区の住宅街にあり、結婚はしていない。 仕事は「ダークネス株式会社」の営業職で、毎日遅くとも夜8時までには帰宅する。 タバコは吸わない、酒はたしなむ程度・・・ と私の紹介はこんなところにしておこう。 私の勤める会社では、社員全員が『Offi... 続きを読む
《毎日の服装に悩む方は是非!》リンクバル社員のオフィスコーデ!~梅雨時期編~ | LINKBAL's Blog
はじめに。 こんにちは。リンクバルの山本です。 リンクバルは服装自由です。 ”自由”というと社員全員カジュアルなイメージがありますが、仕事によってはジャケットを着ていたり、かっちりスーツの人もいたりします。 自分の仕事内容によって、そしてその日のスケジュールによって自由にコーディネイトできると、とても便利で快適に仕事ができます。 今日はバリエーション豊富なリンクバル社員のオフィスコーデを紹介します... 続きを読む
メルカリ500人の社内インフラをたった1人で支え続ける立役者の正体とは? - mercan(メルカン)
2017 - 04 - 14 メルカリ500人の社内インフラをたった1人で支え続ける立役者の正体とは? インタビュー Tweet 約1年で社員数が約200人から500人弱まで増加したメルカリ。急激な社員増加を支えるメンバーの一人が今回紹介する社内ITの川上史幸さんです。入社して約10ヶ月の間に、社内ネットワークの再構築からオフィスの増床や新拠点の開設、そして社員全員のアカウント管理まで一人で社内シ... 続きを読む
社員全員を取締役にしたら残業代は払わなくてもよいのか?~「類塾」を営む株式会社類設計室のやり方(佐々木亮) - 個人 - Yahoo!ニュース
あまり一般の方には知られていませんが、労働業界周りの人であれば誰でも知っている超有名な 「労働判例」 という雑誌があります。 労働判例(2016年4月1日・1128号) 私も労働事件を扱う弁護士の端くれなので、この雑誌を定期購読しているのですが、最新号におもしろいというか、目を疑うような事件が載っていました。 それは、関西で「類塾」を営んでいる株式会社類設計室が被告となった事件です(類設計室(取締... 続きを読む
業務効率改善に役立つ!ムダな工程・時間をなくすECRSの原則 | 人事評価制度の教科書
好評につき第7刷! ・将来を担ってくれるリーダーが育つ ・社員全員が経営理念や方針にそって成長する ・ほしい人材が採用できる ・会社のビジョンが実現できる 「今のままでは効率が悪い」と自覚している企業はもちろん、「全く問題ない」と感じている企業でも、業務を見直すことは大きな改善につながります。 ムダな工程や時間をなくすことができるECRSの原則を活用し、本当に必要な業務は何かを洗い出しましょう。 ... 続きを読む
味の素、基本給一律1万円引き上げ 残業削減へ労使合意:朝日新聞デジタル
食品大手の味の素は20日、社員全員の月額給与の基本給を一律1万円引き上げることで、労働組合と合意したと明らかにした。基本給を増やすことで、働き方改革で残業代が減ることへの社員の不安を和らげるねらいだ。 労働組合側からの要求に対し、会社側が満額回答した。引き上げの対象は管理職を含む約4千人で、4月の給与から実施する。原資の一部には、寒冷地手当などの見直し分を充てる。 味の素は長時間労働の是正を進めて... 続きを読む
味の素 残業削減に伴い基本給1万円引き上げへ | NHKニュース
食品大手の「味の素」は、手当の出る残業時間を削減し、働き方改革を進めようと、社員全員の1か月の基本給を一律1万円引き上げることで、労働組合側と合意したことを明らかにしました。 これについて、会社側は労働組合に対して満額で回答し、ことし4月から管理職を含む社員全員およそ4000人の基本給を、1万円と大幅に引き上げることで合意したということです。 会社側では、基本給の引き上げの原資を捻出するため、「家... 続きを読む